04.02.2012, 00:21
ответ на вопрос № 1550258
В судебном порядке устанавливается факт допуска Вас к работе, для этого необходимо запастись доказательствами (подойдет пропуск на работу, корпоротивная переписка, доверенности выданные на Ваше имя, подробное описание должностных обязанностей, свидетельские показания и т.д. ) Без этого получит ...
