01.06.2012, 17:54
ответ на вопрос № 1748226
О сокращении штата работников Вас должны были уведомить под роспись не менее чем за два месяца.
Перевести Вас на другую работу без Вашего согласия запрещается.
В случае такого увольнения у Вас будут все шансы признать увольнение не законным и взыскать компенсацию за время вынужденного прогула.