Имеется задолженность по кредитной карте в Альфа банке. Устроился на официальную работу. Где зарлатная карта Альфа банка.25.04.2014 впервые должен был получить аванс. Деньги были перечисленны, но арестованны вроде как банком! Начал звонить, узнавать в чем дело, в итоге отвечают сотрудники колекторного агенства Сентинел! Суда и какого либо рещения не было! Насколько законно был произведен арест? Зараннее спасибо.
Ответить
Если решения суда не было в том числе и заочного или судебного приказа, то данные действия не законны: арест накладывается судом или судебными приставами, на основании решения суда - что можно проверить в Банке данных исполнительных производств на сайте ФССП России. Следует отметить. что очень многое зависит от содержания заключенного Договора, при получении карты (по которой имеется задолженность). Для более подробного ответа необходимо изучения Договора. Обращайтесь!
Заработанная плата 10000 рублей но в справках указано, что 5000 рублей так как остальная сумма неофициальна. С какой суммы будут изыматься алименты.
Ответить
Меня завтра сокротят по ликвидиции. Предприятие должно заработную плату за 8 месяцев. Как получить деньги?. Какие взять бумаги когда пойду за трудовой книжкой и куда можно и на кого нужно писать заявление чтоб разшевилить это дело?
Ответить
Обращаться надо в организацию, где работали; заявление писать на имя своего работодателя. при себе иметь паспорт и документ, подтверждающий ваши трудовые взаимоотношения с организацией (трудовой договор, контракт).
Вам обязаны выдать при увольнении следующие документы:
приказ о приеме на работу;
приказ об увольнении;
справка о заработной плате по форме 2?НДФЛ;
справка о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование за период по день увольнения;
расчетные листы по начислению и выплате заработной платы за период работы по день увольнения
Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Заметьте, что закон не говорит, что работнику выплачивается пособие, а указано, что сохраняется заработок в течение определенного промежутка времени. Однако, если общества не существует, то и обязанность выплачивать ни у кого не возникает.
Вопросы о взыскании заработной платы может решить и обращение в прокуратуру, они могут выйти в суд в Ваших интересах с целью взыскания заработной платы.