Гражданин Таджикистана 18.04.14 г. получает патент, имеет ли право организация принять его если мы не делали заявку на прием иностранных граждан. Татьяна г. Красноярск.
Ответить
Доброе утро.
1. При отсутствии заявки вы не можете принять на работу иностранного гражданина
2. Иностранные граждане получившие патент могут работать только у физического лица. Юридическое лицо или индивидуальный предприниматель не могут заключить с ним трудовой договор.
Адвокат отказывается защищать клиента, требуя еще денег, что мне делать, хотя в соглашение с адвокатом написано, что он обязуется подготовить документы в суд и осуществить представительство интересов клиента на всех стадиях cel.ghjwtccf при рассмотрении дела.
Ответить
Оформить право собственности на дом. Он никому не принадлежит, на балансе города не состоит. Прописаны моя мама и бабушка. Прописка более 10 лет. В администрацию города, дали ответ: обращаться с исковым заявлением в суд. Кто будет ответчиком? Как правильно составить исковое заявление?
Ответить
Как оформить генеральную доверенность на машину если человек сидит в тюрме.
Ответить
Согласно ст. 185 Гражданского кодекса РФ, к нотариально удостоверенным доверенностям приравниваются доверенности лиц, находящихся в местах лишения свободы, удостоверенные начальником соответствующего места лишения свободы.
Для оформления доверенности необходимо обратиться к начальнику учреждения, где отбывает наказание Ваш человек.
Как считать утраченный заработок при несчастном случае на производстве? Средняя з/п составила 50000 рублей. На больничном находился 1 год, оплата по больничному 100% составила 6 000 руб в месяц (из расчета 2-х лет предшествующих несчастному случаю). Потом установили инвалидность 3-ей группы и потеря трудоспособности 60 %. Страховые выплаты назначены. Какую сумму надо взыскать с предприятия в счет утраченного заработка? Можно ли подать ходатайство в суд, если первоначально исковое заявление было о возмещении затрат на операцию и моральный вред, суд еще не закончился.
Ответить
Необходимо требовать весь заработок за период нетрудоспособности. Выплаты по больничному листу являются страховыми выплатами и в состав утраченного заработка не включаются. Необходимо ознакомиться с документами.
Возможно уточнить исковые требования.
Обращайтесь.
Куда обратиться по расчету з/п уборщицы служебных помещений в гос учереждении, если чистыми на руки со всеми вычитами я получаю всего лишь 5000 р, законно ли это? заранее спасибо!
Ответить
МРОТ установлен 5205 рублей, с учетом Северной надбавки - 30% и Районного коэффициента - 30%, минимальная заработная плата в Красноярском крае должна составлять 8328 рублей, на руки получаете за вычетом подоходного налога 13% - 7245 рублей.
Опять же необходимо смотреть на каких условиях с Вами заключен трудовой договор. Возможно Вы работаете на 0.5 ставки или у Вас почасовая оплата и т.д., т.п.
Какие виды пособий предусмотрены согласно Законодательства РФ по рождению ребенка?
В случае если мамаша находится в декретном отпуске по уходу за ребенком и числится в штате муниципального предприятия. Кто должен платить: работодатель? Соцзащита? Согласно каких статей и в каком объеме? Спасибо!
Ответить
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности
Единовременное пособие выплачивается женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12-ти недель) дополнительно к пособию по беременности и родам
Сумма единовременного пособия
С 1 января 2013 года 490,79 р.
Пособие по беременности и родам.С 2013 года максимальный размер пособия по беременности и родам при обычной беременности у одного страхователя составляет 186986,3 руб. (при отпуске 140 дней)
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается за каждого родившегося ребенка женщинам в равной сумме, вне зависимости от их трудового статуса и уровня дохода
Сумма единовременного пособия
В 2013 года сумма выплаты составляет 13087 р.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 л.
Законом установлен минимальный размер данного вида пособия. Безработным гражданам выплачивается именно минимальный размер, который с 1 января 2013 года составляет:
2453,93 руб. за первого ребенка
4907,85 руб. за второго и последующего
Для работающих граждан, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, размер ежемесячного пособия составляет 40% от среднего заработка, но не может быть меньше минимальных сумм, указанных выше.
Материнский капитал в размере 408960 рублей.
Кроме того выплачиваются компенсация за мест в детском саду, стандартные и социальные налоговые вычеты.
Практически все документы для получения пособия подаются работодателю.
У моего мужа, мать была лешена родительских прав, они с сестрой были в детском доме, затем пошел в армию. Прописан он с сестрой в квартире у матери, у них у каждого своя доля. Он хотел взять кредит, банк отказал, т.к. на квартире долг по комунальным услугам, но как они начеслялись когда он там не жил, жила одна мать? Сумма большая.
Ответить
Из текста Вашего вопроса видно, что квартира находится в долевой собственности. Одним из собственников является Ваш муж.
Согласно ст. 153 Жилищного кодекса РФ, граждане обязаны своевременно и полностью вносить плату за жилое помещение и коммунальные услуги. Обязанность по внесению платы за жилое помещение и коммунальные услуги возникает у собственника жилого помещения с момента возникновения права собственности на жилое помещение.
В соответствии с п. 11 ст. 155 Жилищного кодекса РФ неиспользование собственниками, нанимателями и иными лицами помещений не является основанием невнесения платы за жилое помещение и коммунальные услуги. При временном отсутствии граждан внесение платы за отдельные виды коммунальных услуг осуществляется с учетом перерасчета платежей за период временного отсутствия граждан в порядке, утверждаемом Правительством Российской Федерации.
Порядок расчетов за коммунальные услуги потребителями регулируются Постановлением Правительства РФ "О порядке предоставления коммунальных услуг гражданам".
Согласно указанных Правил, при временном отсутствии потребителя в жилом помещении более 5 полных календарных дней подряд осуществляется перерасчет платы за холодное водоснабжение, горячее водоснабжение, водоотведение, электроснабжение и газоснабжение. Перерасчет размера платы за указанные коммунальные услуги, осуществляется при отсутствии в жилом помещении индивидуальных приборов учета по соответствующим видам коммунальных услуг.
Перерасчет размера платы за коммунальные услуги осуществляется исполнителем в течение 5 рабочих дней на основании письменного заявления потребителя, поданного в течение месяца после окончания периода временного отсутствия потребителя. Результаты перерасчета размера платы отражаются в платежном документе, представляемом в порядке, указанном в пункте 36 настоящих Правил. К заявлению прилагаются документы, подтверждающие продолжительность периода временного отсутствия потребителя и (или) проживающих совместно с ним лиц по месту постоянного жительства.
Перерасчет размера платы за коммунальные услуги производится пропорционально количеству дней временного отсутствия потребителя, которое определяется исходя из количества полных календарных дней его отсутствия, не включая день выбытия с места его постоянного жительства и день прибытия на это место.
Таким образом, Вам следует подать заявление о перерасчете оплаты за коммунальные услуги с приложением одного из вышеуказанных документов, а так же заявление о разделе лицевых счетов собственников квартиры.
Мне в этом году дали не полный отпуск, у меня осталось 8 дней не догуляно могу ли я взять эти 8 дней тогда когда мне удобно? И имеет ли право начальство отказать мне в этом если я напишу заявление?
Ответить
Согласно статья 123 Трудового кодекса РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за 2 недели до его начала.
Согласно статьи 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией Но это зависит от работодателя, а работодатель знает, что он в данном случае не обязан заменять каждому своему работнику такой отпуск денежной компенсацией.
Согласно статья 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
В связи с изложенным:
1. Вы можете взять 8 дней, оставшиеся от отпуска в удобное для Вас время.
2. Руководство не имеет право Вам отказать в предоставлении оставшейся части отпуска.
Мне 2 сентября было 25 лет как работаю на одном предприятии, и мне не присваивают ветерана труда, почему?
Ответить
Федеральный закон «О ВЕТЕРАНАХ» от 12 января 1995 года N 5-ФЗ
Статья 7. Ветераны труда
1. Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";
2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
ЗАКОН КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ от 21 сентября 2006 года N 20-5075
О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»
Статья 1. Лица, которым присваивается звание «Ветеран труда»
Звание «Ветеран труда» присваивается имеющим место жительства на территории Красноярского края гражданам Российской Федерации:
а) награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
б) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Если Вы не подпадаете под выше перечисленные критерии, то Вам не присвоят звание "Ветеран труда"
У меня 2 потребительских кредита и 1 кредитная карта в Восточном Экспресс банке. По все ним просрочка 2 месяца. Теперь есть возможность закрыть карту и один из кредитов. Скажите как правильно посчитать просрочку, пени, штрафы и сумму для досрочного гашения? Ежемесячные платежи ануитетные.
Ответить
Вам необходимо позвонить в банк, узнать сумму для досрочного гашения кредита и в этот же день внести денежные средства на счет в банке. Кроме того примерно через пять дней необходимо вновь обратиться в банк и уточнить (проконтролировать), погасился ли Ваш кредит полностью, что бы избежать в будущем недоразумений. Самим сумму для досрочного гашения кредита советую не считать, но а если надумаете, то все условия кредитования прописаны в договоре.
Муж отсидел по статье 111, После освобождения прошло 6 лет, Сколько лет надо чтобы судимость была погашена?
Ответить
Уважаемая Наталья, если Ваш муж отбывал наказание за совершение преступления предусмотренного частями 1 или 2 ст. 111 УК РФ, то судимость погашается по истечении шести лет после отбытия наказания. В случае отбытия наказания за преступление предусмотренное частями 3 или 4 ст. 111 УК РФ, - судимость погасится по истечении восьми лет после отбытия наказания. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью.
Оформила ипотеку под мат. капитал. Могу я рассчитываться с банком не трогая мат. капитал. Даже если в договоре оговорено, в течение полугода перечислить деньги.
Ответить
У моего бывшего мужа образовалась задолженность по алиментам около 500 тысяч с 27.08.2008 г.возбуждено исполнительное производство. 19.05.2011 г.,25.06.2011 г.,15.072011 г. он переслал денежные средства в размере 2000, 1000, 75.00 рублей соответственно.13.09.2011 г. ему было вручено предупреждение об уголовной ответственности. Второе 17.10.2012 г. 27.10.2013 г.мне было переведены 03.12.2012 г. 17872.18 руб. и 11.01.2013 г. 15275.40 руб. как только он узнал что приставы нашли где он работает, тут же уволился. На счету у него лежало 10.59 рублеи которые мне перевели на счёт 10.04 2013 г. , которые я даже не заметила. Я подала заявление привлечь к уголовной ответственности бывшего мужа по ст. 154. мне пришёл отказ. Правомерно ли поступили приставы? Имущества у него нет, всё оформил на теперешнюю жену. И ведь я точно знаю что он работает. Вот только доказать я этого не могу. Т.к живу в другом городе. А приставы. ПОКА О СЕБЕ НЕ НАПОМНИШ - работать не хотят.
Ответить
Вы наверное имели в виду ст. 157 УК РФ. По данной статье возможно возбуждение уголовного дела, если бывший муж совсем не выплачивает алиментов (все зависит от умысла неплательщика алиментов). В Вашем же случае, он частично задолженность по алиментам погашает. Исходя из информации предоставленной в вопросе, приставы поступили правомерно. Однако что бы Вам фактически помочь необходимо изучить Ваши документы.
Хотим приобрести квартиру у матери мужа в ипотеку. Возможно ли это? И ещё вопрос: как правильно потом оформить куплю-продажу, чтобы возместило государство подоходный налог. Я работаю в Управлении социальной защиты населения (краевой бюджет), а муж в ГУФСИН (федеральный бюджет). А также хочется чтобы договор купли продажи на жилье был в долях на нас с мужем.
Ответить
Купить квартиру возможно у любого собственника, если на данную недвижимость не наложены какие либо ограничения. Чтобы приобрести квартиру в долевую собственность и затем получить имущественный вычет необходимо правильно оформить договор купли-продажи и сопутствующие документы.
Возврат подоходного налога при покупке квартиры, предоставляется государством в виде имущественного вычета. Данным вычетом может воспользоваться любой гражданин РФ, при условии отчисления подоходного налога в казну, но только один раз в жизни.
Для оформления имущественного вычета Вам понадобятся следующие документы:
- паспорт;
- договор купли-продажи;
- справка 2-НДФЛ с мест работы;
- свидетельство на собственность;
- декларация 3-НДФЛ;
- документы, подтверждающие оплату недвижимости.
Максимальный размер имущественного вычета при покупке жилья не может превышать 2 млн рублей. Т.е. вы сможете вернуть максимум 260 тыс. рублей с покупки. Если жилье приобретено в ипотеку, подлежат возврату и 13% от уплаченных процентов за пользование кредитом за весь период независимо от суммы.
Для получения имущественного вычета в виде возврата подоходного налога, вам нужно обратиться в налоговую инспекцию по месту жительства. К вычету будет считаться только сумма исчисленного налога за последние 3 года непосредственно перед вашим обращением за возвратом налога.
Заполните декларацию по форме 3-НДФЛ, для этого вам понадобится справка со всех мест работы, где вы работали за декларируемый период; свидетельство о праве собственности на недвижимость; договор купли-продажи жилья; ваши паспортные данные; реквизиты расчетного счета в Сбербанке для перечисления денежных средств; платежные документы, подтверждающие покупку недвижимости.
Заполненную декларацию и подтверждающие документы следует подать в налоговую инспекцию до 30 апреля года, следующего за отчетным года. Например, в 2013 году подается декларация за 2010, 2011, 2012 года. В этом случае вам понадобится справка по форме 2-НДФЛ за весь декларируемый период (2010, 2011, 2012 годы) со всех мест работы. К документам приложите заявление на получение вычета и заявление на возврат налога. Подать декларацию вы можете лично, отправить по электронным каналам связи (для данного варианта воспользуйтесь услугами специализированных организаций) или по почте с описью вложения в налоговую службу по месту вашей регистрации.
Если вы планируете получить сумму возврата подоходного налога всю сразу, срок рассмотрения ваших документов составит минимум 3 месяца. При возврате по частям через вашего работодателя через 30 дней вам выдадут уведомление о праве на вычет. Передайте его в бухгалтерию по месту работы, и с вас не будут взыскивать каждый месяц 13% подоходного налога до момента исчерпания всей суммы вычета.
Если вычет не используется целиком за год, оставшаяся часть может быть перенесена на следующие годы, но в этом случае необходимо подавать декларацию 3-НДФЛ каждый год с предоставлением всех подтверждающих документов, в том числе справки 2-НДФЛ того периода, за который подается декларация. Вы можете оформить часть вычета через налоговую инспекцию, подав декларацию, а в следующем году, если вычет не использован до конца, возвращать часть через работодателя. В одном отчетном периоде эти варианты вместе не работают.
Кто оплачивает судебные издержки? Истец или ответчик?
Ответить
ГПК РФ
ст. 98. Распределение судебных расходов между сторонами
1. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
2. Правила, изложенные в части первой настоящей статьи, относятся также к распределению судебных расходов, понесенных сторонами в связи с ведением дела в апелляционной, кассационной и надзорной инстанциях.
(в ред. Федерального закона от 25.11.2008 N 223-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. В случае, если суд вышестоящей инстанции, не передавая дело на новое рассмотрение, изменит состоявшееся решение суда нижестоящей инстанции или примет новое решение, он соответственно изменяет распределение судебных расходов. Если в этих случаях суд вышестоящей инстанции не изменил решение суда в части распределения судебных расходов, этот вопрос должен решить суд первой инстанции по заявлению заинтересованного лица.
Имеет ли право проживать в квартире человек у которого на руках расписка о,якобы, данных деньгах хозяевам в сумме 250 тыс. рублей? Квартира стоит 850 тыс. руб.Все документы на квартиру на руках хозяев.
Ответить
В квартире имеют право проживать собственники, зарегистрированные члены их семей, зарегистрированные другие граждане и их несовершеннолетние дети. Сама по себе расписка (не подкрепленная другими документами) не дает право на проживание в квартире.
Я педагог начальных классов. В декрете была 3 года начиная с 1996. Могу ли я требовать через суд чтобы 1,5 года хотя бы, были включены в пенсию по выслуге? Спасибо.
Ответить
С 1 сентября 2000 г. учителю,воспитателю и другим педагогическим работникам необходимо выполнять определенную норму часов учебной нагрузки, для того, чтобы период работы засчитывался в стаж для досрочного назначения пенсии педагогу. Так учитель учитель начальных классов должен иметь нагрузку 20 часов. (не ксасется для учетелей сельских школ) Если отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему трех лет предоставлялся после 6 октября 1992 г., то этот период не засчитывается в стаж для досрочного назначения пенсии.
Обратилась в ПФ с.Дзержинского по поводу подсчета стажа для льготной пенсии (работаю в школе учителем с 1988 года) В ПФ мне сказали, что из льготного стажа убираются учебные отпуска (я заочно обучалась в 2005-2009 года в университете по специальность учитель музыки) Скажите, пожалуйста, законно ли поступает ПФ и, если нет, то куда обратиться?
Ответить
В Определение Судебной коллегии по граждански делам Верховного Суда РФ от 2 июля 2009 года №11-В09-7 написано: «В соответствии с п.5 правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьёй 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков».
Определение Судебной Коллегии по гражданскими делам Верховного Суда РФ от 2 июля 2009 года № 11-В09-7: «Время обучения с отрывом от производства…. Подлежит включению при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».
Обращайтесь в суд с исковым заявлением.
Фирма разместила прайс на портале пульс-цен http://krasnoyarsk.pulscen.ru/products/bloki_plity_kolodeznyye_7792982, но по телефону цены озвучены не 350 руб, а от 1000 руб. Могу ли я заставить продать по данной цене товар согласно закону о публичной оферте? Предусмотренная ли какая-то ответственность за недобросовестную рекламу? Если нет, то куда пожаловаться (кроме самого портала) на данного продавца и заставить поменять цены, т.к. по тел. они сказали что да цена не та, но менять не будем.
Ответить
Публичной оферта это:
- Реклама и иные предложения, адресованные неопределенному кругу лиц, рассматриваются как приглашение делать оферты, если иное прямо не указано в предложении.
- Содержащее все существенные условия договора предложение, из которого усматривается воля лица, делающего предложение, заключить договор на указанных в предложении условиях с любым, кто отзовется, признается офертой (публичная оферта).
Акцепт оферты
- Акцептом признается ответ лица, которому адресована оферта, о ее принятии.
- Акцепт должен быть полным и безоговорочным.
- Молчание не является акцептом, если иное не вытекает из закона, обычая делового оборота или из прежних деловых отношений сторон.
- Совершение лицом, получившим оферту, в срок, установленный для ее акцепта, действий по выполнению указанных в ней условий договора (отгрузка товаров, предоставление услуг, выполнение работ, уплата соответствующей суммы и т.п.) считается акцептом, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или не указано в оферте.
Стоит так же отметить, что:
- Если извещение об отзыве акцепта поступило лицу, направившему оферту, ранее акцепта или одновременно с ним, акцепт считается не полученным.
- Когда в оферте определен срок для акцепта, договор считается заключенным, если акцепт получен лицом, направившим оферту, в пределах указанного в ней срока.
- Когда в письменной оферте не определен срок для акцепта, договор считается заключенным, если акцепт получен лицом, направившим оферту, до окончания срока, установленного законом или иными правовыми актами, а если такой срок не установлен, - в течение нормально необходимого для этого времени.
- Когда оферта сделана устно без указания срока для акцепта, договор считается заключенным, если другая сторона немедленно заявила о ее акцепте.
- В случаях, когда своевременно направленное извещение об акцепте получено с опозданием, акцепт не считается опоздавшим, если сторона, направившая оферту, немедленно не уведомит другую сторону о получении акцепта с опозданием.
- Если сторона, направившая оферту, немедленно сообщит другой стороне о принятии ее акцепта, полученного с опозданием, договор считается заключенным.
- Ответ о согласии заключить договор на иных условиях, чем предложено в оферте, не является акцептом, такой ответ признается отказом от акцепта и в то же время новой офертой.
- Если в договоре не указано место его заключения, договор признается заключенным в месте жительства гражданина или месте нахождения юридического лица, направившего оферту.
Для продления разрешения на хранение и ношение охотничьего оружия затребовали обучение правилам безопасного обращения с оружием. Стаж охотника 35 лет. Законно ли данное требование?
Ответить
Добрый день.
В соответствии с решениями Верховного суда РФ (дело № АКПИ12-1427 от 6 декабря 2012 и дело № АКПИ12-1428 от 27 ноября 2012) лицам, владеющим огнестрельным оружием, при продлении срока действия разрешения на хранение и ношение огнестрельного оружия предоставлять в органы внутренних дел справку о прохождении подготовки и приобретении навыков безопасного обращения с оружием не требуется.
Сохранятся ли коммунальные льготы учителю, постоянно проживающему в селе и отработавшему в сельской школе 11 лет, если он перейдёт на другую работу, не связанную со школой?
Ответить
3 года назад у меня умерли соседи. Квартира стоит бесхозная, хотя в ней прописана бабушка, которая живёт в другом месте. За квартиру никто не платил. Соседи самовольно решили занять квартиру, сложили туда всякий хлам. От чего появились мыши. Я обратилась в жко с разрешением занять жилплощадь. Мне устно дали согласие разъяснив при этом, если я в течении 6 месяцев буду платить за неё . потом прописка будет автаматически. Я плачу 4 месяца исправно. Когда попросила соседей убрать сваи вещи, начались скандалы. Они ни как не хотят освобождать квартиру, ссылаясь на то что документов на руках у меня нет и они заняли её первыми. Что мне делать?
Ответить
В данном случае не правы не Вы, ни соседи, ни ЖКО. Пользоваться данной квартирой в настоящий момент имеет право только тот кто там прописан и без согласия данного человека Вас не могут зарегистрировать по указанному. Единственный выход из данной ситуации, - обратиться в КУМИ, если данная квартира находится на балансе администрации города, заключить договор социального найма, после чего Вы сможете прописаться на данной жилплощади, а потом решать проблемы с соседями.
Вопрос в старттопе, всего 10 постов (немного развернут с обстоятельствами). Очень нужен ответ! http://www.zonazakona.ru/showthread.php?t=148898
Ответить
Добрый день.
"Свод правил градостроительство, планировка и застройка городских и сельских поселений"
СП 42.13330.2011. "п.7.1. .... В районах усадебной и садово-дачной застройки расстояния от окон жилых помещений (комнат, кухонь и веранд) до стен дома и хозяйственных построек (сарая, гаража, бани), расположенных на соседних земельных участках, должны быть не менее 6 м, ... Примечания. 1. Допускается блокировка жилых домов, а также хозяйственных построек на смежных приусадебных земельных участках по взаимному согласию домовладельцев с учетом противопожарных требований, приведенных в разделе 15 настоящего свода правил. .... ..... Гаражи для легковых автомобилей, встроенные или встроенно-пристроенные к жилым и общественным зданиям (за исключением школ, детских дошкольных учреждений и лечебных учреждений со стационаром), необходимо предусматривать в соответствии с требованиями СП 54.13330 и СНиП 31-06. ..... ....... п.11.23. Наименьшие расстояния до въездов в гаражи и выездов из них следует принимать, м: от перекрестков магистральных улиц - 50, улиц местного значения - 20, от остановочных пунктов общественного пассажирского транспорта - 30. ....."
Обратитесь с заявлением о проверке законности и соблюдении санитарных правил при строительстве гаража Вашим соседом в Управление роспотребнадзора по Красноярскому краю, отдел в г. Канске (ул. Эйдемана, 4). Копии заявления можете направить в администрацию и в прокуратуру.
Всего Вам доброго.
Проработал в налоговой инспекции с 1991 г. по 1998 г. . Считаются эти годы государственной службой, при оформлении пенсии?
Ответить
Работа в Федеральной налоговой службе считается государственной службой.
Учитывая, что Ваш вопрос не конкретизирован, то ниже привожу нормативные правовые акты, определяющие порядок пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы:
- Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
- Указ Президента Российской Федерации от 20.09.2010 № 1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих»;
- постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.06.2003 № 44 «Об утверждении правил обращения за пенсией за выслугу лет федеральных государственных служащих, ее назначения и выплаты»;
- приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 9 декабря 2004 № 312 «Об утверждении порядка подсчета и подтверждения стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих и определения соответствия должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы».
Всего Вам доброго.
Я живу в частном доме. У нас 3 квартиры, и общая ограда. Дом находится в частной собственности, собтвенность выделена в отдельные квартиры, три разных собственника, т. е. хозяина. Как я могу повлиять на свою соседку, которая постоянно ставит телегу от легкового автомобиля по среди ограды и перед моими окнами. В телеге лежит мусор, и мне постоянно приходится им любоваться из своих окон. Сейчас наступает весна кругом лужи, а из-за этой телеги не пройти. Она ставит ее на сухое место, а нам приходится ходить по луже. На мою просьбу убрать тележку она отвечает, что ограда общая, где хочет там и ставит, когда будет время тогда и уберет. Что нам делать?
Ответить
Обращайтесь с заявлением в участковую службу или в дежурную часть полиции.
Закон Красноярского края № 7-2161 "ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ" от 02.10.08г.
ст.4.3. Нарушение порядка сбора, вывоза, утилизации и переработки бытовых и промышленных отходов
Нарушение установленного органами местного самоуправления на территории муниципального образования порядка сбора, вывоза, утилизации и переработки бытовых и промышленных отходов –
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей
ст. 5.1. Нарушение правил благоустройства городов и других населенных пунктов
Нарушение правил благоустройства, озеленения и содержания территорий и строений, а равно правил по обеспечению чистоты и порядка в городах и других населенных пунктах –
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до двух тысяч рублей.
Наше ООО является лицензиатом. Мы производим полезную модель по лицензии, которую выдал нам правообладатель.
В последнее время обратили внимание на участившиеся случаи копирования ПМ, которую мы используем.
Фирмы и ИП, работающие незаконно, не платят лицензионных платежей, а следовательно вольны устанавливать цены ниже тех, что используем мы.
Что можно предпринять в данной ситуации?
Ответить
Здраствуите подскажте правомерно ли поступает управляюшии отправляя обсулуживаюшии персонал в дополнительныи отпуск без содержания мотивируя что идет перерасход заработнои платы но в этои организации еше не кто зарплату не получал.
Ответить
Добрый день.
Управляющий поступает не законно.Согласно ст. 128 ТК РФ: "По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором".
Как видите, инициатором в предоставлении отпуска работнику, выступает сам работник, а работодатель либо соглашается, либо в определенных случаях обязан.
Задаю я вопрос к так называемым юристам, чтобы уточнить детали, а также я человек не юридический, а вы вроде да! и по-моему должно быть стыдно юристам, которые не знают о поправках, которые существуют второй год. за чем тогда ваш сайт, чтобы ложную информацию давать!? согласно, здесь бесплатно вводят в заблуждение, а я деньги устала платить за бред и при чём не малые. Это был ответ юристу, который спросил за чем задаю вопрос, раз сама умная такая. Вопрос был следующим. Возможно ли назначения наказания путём поглощения, если 2-а эпизода одинаковые, то есть статья 30 часть 3 статья 228.1 часть 2 па,б. я понимаю, что при разных тяжестях преступления это возможно (поправки 7 декабря при тяжёлых и особо тяж), вот не понимаю если два преступления одинаковые по тяжести, возможно ли поглощение. Ответ просто да или нет и ещё для юристов, кто не знает в связи с новой сеткой размеров можно подать на переквалификацию статьи в нашем случаи статья не переквалифицируется, так как есть групповая, но по сетке теперь не крупный размер, а значительный. (определения верх. Суда есть на сайте) вот меня интересует, идет ли на снижение срока замена крупный на значительный в нашем случаи. Спасибо юристам кто заинтересовался вопросом.
Ответить
Я студентка 5 курса, проучилась первый семестр, во втором не вышла по беременности, соответственно не сдала эту сессию. Имею ли я право написать заявление на академ отпуск? Справки прилагаю. Но мне сказали в деканате написать заявление на отчисление по собственному желанию, почему?
Ответить
Добрый день.
Вид академического отпуска по беременности и родам относится к категории отпусков, выдающихся по медицинским показаниям. Если Вы имеете задолженность по предыдущей сессии, то разрешение на отпуск вы не получите. Поэтому необходимо рассчитаться со всеми долгами и только потом обращаться в деканат с просьбой взять запрос на прохождение медицинской комиссии. Затем в мед учреждение предоставляются документы, подтверждающие, что Вы обучается в ВУЗе, а также выписку из карты о том, что наблюдается у врача в связи с беременностью. При получении справки клинико-экспертной комиссии из мед. учреждения, где Вы наблюдаетесь, Вы пишете заявление с просьбой предоставить академический отпуск в связи с беременностью и родами. Деканатом рассматривается данное заявление и выносится решение о предоставлении Вам отпуска по беременности и родам.
Чаще всего в академический отпуск по беременности студенткам разрешается уйти за 70 дней при одноплодной беременности и за 84 дня при многоплодной.
Выплаты при уходе в академический отпуск по беременности и родам могут осуществляться, так как данный вид академ отпуска относится к категории отпусков по мед. показаниям, но в размере 50% от минимального размера оплаты труда.
Так же, согласно абз. 4 ч. 3 ст. 19 ФЗ от 22.08.1996 № 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании":
По медицинским показаниям и в других исключительных случаях студенту высшего учебного заведения предоставляется академический отпуск в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Согласно приказу Минобразования РФ от 05.11.1998 № 2782 "О порядке предоставления академических отпусков":
1. Академический отпуск - это отпуск, предоставляемый студентам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (стихийные бедствия, семейные обстоятельства и в других).
2. В случае предоставления академического отпуска его продолжительность, как правило, не может превышать 12 календарных месяцев.
...
4. Решение о предоставлении академического отпуска студентам принимает руководитель образовательного учреждения. Основанием для издания приказа является:
- по медицинским показаниям - личное заявление студента и заключение клинико - экспертной комиссии учреждения здравоохранения;
- в других исключительных случаях - личное заявление студента и соответствующий документ, подтверждающий основания для получения академического отпуска с указанием причины.
Основанием для издания приказа о допуске к учебному процессу студента, находящегося в академическом отпуске по медицинским показаниям, является личное заявление студента и заключение клинико - экспертной комиссии учреждения здравоохранения.
Согласно ч. 4 ст. 19 ФЗ от 22.08.1996 № 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании":
Студент имеет право на восстановление в высшем учебном заведении в течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления.
Порядок и условия восстановления в высшем учебном заведении студента, отчисленного по неуважительной причине, определяются уставом высшего учебного заведения.
Я обучался в высшем военном учебном заведении но его не окончил был отчислен на 5 м курсе, сейчас восстановился в гражданский ВУЗ весною получаю диплом, но образование не юридическое. Есть ли возможность устроиться, если да то в каком звании я начну свою карьеру. По обращению в отдел кадров мне сказали что звание лейтенант мне не присвоят никак, даже если я окончу ВУЗ, могу расчитывать только на младший ком. состав, максимум прапорщик)) почему?
Ответить
Александр, без высшего образования отдел кадров предложит должность только младшего начальствующего состава ("потолок" специального звания старший прапорщик). Что бы получить звание лейтенанта Вам необходимо служить в должности среднего начальствующего состава, если конечно будут вакантные должности и учитывая Ваши успехи в оперативно-служебной деятельности Вам указанную должность предложат после окончания института.
Проживаю в Канске Красноярского края, в феврале исполняется 55. Интересует размер пенсии. Работала с 1977 по ноябрь 2003. С 1981 по 1986 проживала в г. Магадан-работала и за этот период была дважды в декретном отпуске (родила двоих детей). Перерывов в трудовом стаже нет. Образование - Библиотечный техникум и Институт культуры. Работала: библиотекарем, методистом, воспитателем, зав библиотекой. В Пенсионном фонде ответили: Коэффициент 1,2 Мне эти цифры ни о чем не говорят. Если это возможно, разъясните пожалуйста. Заранее признательна.
Ответить
Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Статья 30. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц
п. 3. Расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле:
РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где
РП - расчетный размер трудовой пенсии;
СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:
из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;
ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).
Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.
Для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ( пункт 2 статьи 28 настоящего Федерального закона), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в следующих размерах:
не свыше 1,4 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;
не свыше 1,7 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;
не свыше 1,9 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.
При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, действующий в данном районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.
Лицам, указанным в абзаце первом подпункта 6 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в указанных выше размерах независимо от места жительства этих лиц за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.
Я обучался в высшем военном учебном заведении но его не окончил был отчислен на 5 м курсе, сейчас восстановился в гражданский ВУЗ весною получаю диплом, но образование не юридическое. Есть ли возможность устроиться, если да то в каком звании я начну свою карьеру.
Ответить
Учитывая, что у Вас сейчас среднее образование, то реальная возможность есть устроиться на должность младшего начальствующего состава. Если на одну должность среднего начальствующего состава будут претендовать два соискателя с высшим образованием, у одного из которых будет юридическое, то предпочтение отдадут последнему. Первое присваиваемое специальное звание среднего начальствующего состава для граждан не имеющих высшего образования младший лейтенант полиции (юстиции, внутренней службы), соответственно имеющих высшее образование - лейтенант.
Законно ли не начисляют северный коэффициент человеку, который родился и работает в Красноярском крае и был уволен по статье. Спасибо. Ольга.
Ответить
Добрый день.
Работодатель действует не законно. Нарушает ст.ст.
«- Из анализа приведенных законодательных норм и их места в системе норм Трудового кодекса видно, что процентная надбавка к заработной плате является составной частью оплаты труда и по своему характеру относится не к стимулирующим выплатам за достижение определенных результатов, а к гарантиям и компенсациям предоставляемым за работу в особых климатических условиях. Право на процентную надбавку поставлено в зависимость непосредственно от стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. При этом ни Трудовой кодекс, ни Закон Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера не связывают предоставление гарантий и компенсаций с причинами расторжения трудового договора не предусматривают оснований, по которым может быть прекращено или ограничено возникшее у работника право на процентную надбавку к заработной плате в соответствии со стажем его работы в особых климатических условиях.
Оспоренные положения Инструкции подменяют установленное законодательными актами понятие стаж работы на непрерывный стаж работы, предусматривая увольнение за виновные действия в качестве основания, прерывающего такой стаж, что влечет за собой прекращение права на процентную надбавку, имеющегося у работника с учетом его стажа работы в особых климатических условиях. Тем самым право на процентную надбавку поставлено в зависимость не от стажа работы в особых условиях, а от причины расторжения трудового договора.
По существу, эти положения Инструкции ограничивают право работника на вознаграждение за труд допускают снижение установленного на основании закона размера оплаты труда на величину имевшейся у работника процентной надбавки, исключая в противоречии с вышеназванными законодательными актами возможность учета стажа работы в особых климатических условиях за период, предшествующий увольнению за виновные действия. По сути, имеет место установление в отношении работника, подвергнутого дисциплинарному взысканию за виновные действия, дополнительной не предусмотренной законом ответственности в виде лишения его права на процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в особых климатических условиях».
Всего Вам доброго.
Помогите пожалуйста ответом!
18 декабря 2012 года я двигался на служебном грузовом автомобиле с разрешенной скоростью по междугородней трассе вне населенного пункта с ближнем светом фар. Дорога без искусственного освещения. На дороге была гололедица, дорожное покрытие не было обработано антиобледеняющими реагентами. В 50 метрах я заметил пешехода переходящего дорогу на противоположную сторону к припаркованному автомобилю с выключенными габаритными огнями. Мужчина был одет в темную куртку с капюшоном без светоотражающих полос. Я предпринял экстренное торможение. Машину стало заносить на скользкой дороге. Пытался уйти от столкновения, но автомобиль находился в неуправляемом заносе, из-за чего уже не мог видеть местонахождение пешехода. Мой автомобиль вынесло на обочину встречной полосы, где я совершил наезд на припаркованный автомобиль. Пешеход оказался зажатым между автомобилями. Погиб на месте.
Понимаю, что понесу наказание по ст.264 УК РФ. На какой срок я могу рассчитывать за свое преступление. Грубых нарушений ПДД ранее не было, был абсолютно трезв. Жена находится в декрете. Семья многодетная малоимущая, трое детей:16 лет,1 год и месяц, младшему 3 месяца.
Зараннее благодарю всех за помощь.
Ответить
Максимальное наказание до 5 лет лишения свободы и лишение права управления транспортным средством до 3 лет.
Кроме того при назначении наказания учитывается характер и степень общественной опасности преступления и личности виновного, в том числе обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание, а так же влияние назначенного наказания на исправление осужденного и на условия жизни его семьи. Так же при наличии смягчающих обстоятельств таких как явка с повинной (полученное от вас объяснение в рамках доследственной проверки можно считать явкой с повинной), активное способствование расследованию преступления, добровольное возмещение имущественного и морального вреда, иные действия, направленные на заглаживание вреда срок или размер наказания не могут превышать 2/3 наиболее строгого вида наказания. В случае заключения ДОСУДЕБНОГО СОГЛАШЕНИЯ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ, при наличии явки с повинной и активного способствования расследованию преступления, то срок не может превышать 1/2 части наиболее строгого вида наказания.
При наличии исключительных обстоятельств, связанных с ролью виновного, его поведением во время или после совершения преступления, и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, наказание может быть назначено ниже низшего предела, предусмотренного соответствующей статьей, или суд может назначить более мягкий вид наказания, чем предусмотрен этой статьей, или не применить дополнительный вид наказания, предусмотренный в качестве обязательного.
Исключительными могут быть признаны как отдельные смягчающие обстоятельства, так и совокупность таких обстоятельств.
Так же суд может назначить условное осуждение учитывая смягчающие обстоятельства, характер и степень общественной опасности преступления, личность виновного.
Вас могут освободить от уголовной ответственности если вы примиритесь с потерпевшим и загладите причиненный вред, при условии что вы совершили преступление впервые.
Удачи Вам, Олег.
Вопрос: должен ли работодатель доплачивать до мрот совместителю?
Ответить
В соответствии с ч.3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. Заработная плата полагается работнику по трудовому договору (ч.1 ст. 56 ТК РФ). У совместителя как минимум два трудовых договора (ч. 1 ст. 282 ТК РФ), а значит, как минимум две зарплаты. По каждому трудовому договору полагается отдельная зарплата, которая и должна сравниваться с величиной МРОТ. Месячная заработная плата совместителя, не включающая заработную плату по основному трудовому договору, должна быть не ниже части МРОТ, рассчитанной пропорционально отработанному времени. Иначе нарушается такой принцип правового регулирования трудовых отношений, как равенство прав и возможностей работников (ст. 2 ТК РФ).
Моего мужа осудили как малолетку 9 апреля этого года, на 5.6 лет, по 111. ч 4 по 162. ч 2 по 162. ч 2 по 162. ч 2,хотела узнать у вас про удо, у него оно будет числиться по 1/2 по 2/3 или 1/3, все смегчающие причем есть, повестка с повинной тоже есть, сидит уже 8 месяцев, сколько примерно осталось подскажите пожалуйста? И про удо тоже вас прошу помогите узнать.
Ответить
Добрый день, Ольга.
ч. 4 ст. 111 УК РФ в соответствии с ч. 5 ст. 15 УК РФ, относится к особо тяжкому преступлению. В отношении Вашего мужа, в соответствии с п. В ч. 3 ст. 79 УК РФ УДО может быть применено только после фактического отбытия не менее 2/3 срока наказания. Явка с повинной, несовершеннолетие и др. смягчающие обстоятельства были учтены судом при назначении срока наказания. При чем освобождение по УДО, это право суда, а не его обязанность.
У меня зарплата 5000, я в разводе и у меня двое детей до 18, сколько с меня должны вычитыват подоходный налог?
Ответить
Ставка НДФЛ составляет 13%, и на основании нее происходит расчет и уплата налога. Но есть ряд случаев, когда плательщик налогов может вернуть часть или полностью уплаченный налог с заработной платы, если для этого у него имеются все основания для налогового вычета.
Оснований для налогового вычета может быть много. Например, вы купили квартиру или потратили деньги на лечение и обучение. В этом случае, часть доходов будет освобождена от уплаты налогов с применением к ним льгот или налоговых вычетов.
Случаи, когда физическому лицу предоставляют льготы по НДФЛ
- при строительстве собственного жилья
- при покупке недвижимости или автомобиля
- при ипотечном кредите
- при собственном обучении или обучении детей
- при лечении и покупке лекарств
- при приобретении страхового полиса ДМС
- при добровольном пенсионном страховании
- при денежных взносах на благотворительные цели
- при пожертвовании религиозным организациям
Возврат подоходного налога происходит по имущественным и социальным налоговым вычетам, который осуществляется налоговым агентом (бухгалтерией предприятия), обязанным в течении 10-дневного срока рассмотреть заявление налогоплательщика, приняв соответствующие меры. Кроме того, налоговый агент должен сообщать налогоплательщику про каждый случай переплаты, если таковой будет иметь место. Излишне удержанная сумма возвращается налогоплательщику за счет платежей по НДФЛ, которые подлежат перечислению в бюджет, как с доходов данного физического лица, так и с доходов других налогоплательщиков. Срок, который отводится на все эти действия - три месяца с момента подачи заявления плательщика.
Так же, налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах:
с 1 января по 31 декабря 2011 года включительно:
1 000 рублей - на первого ребенка;
1 000 рублей - на второго ребенка;
3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка;
3 000 рублей - на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы;
с 1 января 2012 года:
1 400 рублей - на первого ребенка;
1 400 рублей - на второго ребенка;
3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка;
3 000 рублей - на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.
Налоговый вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.
Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю. Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак.
Налоговый вычет предоставляется родителям, супругу (супруге) родителя, усыновителям, опекунам, попечителям, приемным родителям, супругу (супруге) приемного родителя на основании их письменных заявлений и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет.
При этом физическим лицам, у которых ребенок (дети) находится (находятся) за пределами Российской Федерации, налоговый вычет предоставляется на основании документов, заверенных компетентными органами государства, в котором проживает (проживают) ребенок (дети).
Налоговый вычет может предоставляться в двойном размере одному из родителей (приемных родителей) по их выбору на основании заявления об отказе одного из родителей (приемных родителей) от получения налогового вычета.
Налоговый вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка, установленная пунктом 1 статьи 224 настоящего Кодекса) налоговым агентом, предоставляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 280 000 рублей.
Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 280 000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется.
Уменьшение налоговой базы производится с месяца рождения ребенка (детей), или с месяца, в котором произошло усыновление, установлена опека (попечительство), или с месяца вступления в силу договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью и до конца того года, в котором ребенок (дети) достиг (достигли) возраста, указанного в абзаце двенадцатом настоящего подпункта, или истек срок действия либо досрочно расторгнут договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью, или смерти ребенка (детей). Налоговый вычет предоставляется за период обучения ребенка (детей) в образовательном учреждении и (или) учебном заведении, включая академический отпуск, оформленный в установленном порядке в период обучения.
(пп. 4 в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 330-ФЗ)
Могут ли уволить из органов внутренних дел, если я воспитываю одна двух малолетних детей? Нам (сотрудникам) постоянно говорят, что уволят, если не сдан один из зачетов, что-либо не ответил на инструктаже нарядов, прилег на работе и так далее. Конкретнее: работаю в отделе вневедомственной охраны, график работы-сутки-двое, и, конечно, в выходные наши, мы должны быть на занятиях - физо, боевые приемы борьбы, стрельбы или теория. А спать, отдыхать когда? Дети не видят маму, а я воспитываю одна двух сыновей, одному 10, второму 6 лет.
Ответить
Нельзя уволить только работающую мать, если ее ребенку не исполнилось 3 лет, одинокую мать, воспитывающую ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет) либо иных лиц, воспитывающих детей такого возраста без матери. Исключения составляют случаи
полной ликвидации предприятия или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Кроме того недавно в законодательстве произошли изменения в отношении семей, в которых:
• как минимум 3 детей,
• хотя бы один из них не достиг возраста 3 лет,
• отец является единственным кормильцем,
• мать занята воспитанием детей и не состоит в трудовых отношениях (в отношении отца).
Решение Конституционного суда РФ от 13 декабря 2011 г.