Нужно ли разрешения на выезд ребенка заграницу, а конкретнов Тунис от папы если едет с мамой, и ребенку возраст 1 год.
Ответить
У меня такая ситуация! В магазине выявили недостачу почти два миллиона, коллективная материальная ответственность, я признала что в малой части виновата, и готова выплатить эту сумму, но руководство магазина уволило меня по статье 77, пункт 4, и сказали что подадут в суд и я должна буду выплатить им сумму которую они разделили на коллектив, около пятисот тысяч. Я до этого написала обьяснительную что что каждый месяц, работая там два года, брала как и все продукты в долг под зарплату,, записывала сумму в тетрадь с нашими долгами и каждый месяц минусовала от этой суммы 4-5 тысяч! За два года получается приблизительно 120-150 тысяч! Мне сказали что весь коллектив будет против меня и они докажут что это я,посоветуйте пожалуйста как мне быть!?
Ответить
Здравствуйте! Вас запугивают в данный момент! Согласно ст. 245 тк рф "По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу". Для освобождения от материальной ответственности член коллектива должен доказать отсутствие своей вины!! При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива определяется по соглашению между всеми членами коллектива и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива определяется судом. При определении размера ущерба, подлежащего возмещению каждым из работников, суду необходимо учитывать степень вины каждого члена коллектива, размер месячной тарифной ставки (должностного оклада) каждого из них, время, которое каждый из них фактически отработал в составе коллектива за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба (п. 14 Постановления Пленума ВС РФ от 16.11.2006 N 52).
Я была 2 раза уволена, восстановлена через суд, я подвергаюсь постоянной дискриминации в сфере труда и гонениям, последний раз на меня составлен акт употребление спиртного, я прошла мед. освед., результат-. Несколько раз нарушены трудовые права, руководителю выписаны предписания. Куда обратиться? Если трудовая на стороне работадателя-она депутат городского совета.
Ответить
Здравствуйте! Если инспекция по труду не помогла, значит в прокуратуру или суд только с реальным нарушением прав подайте исковое, хотя возможно вам проще найти другую работу, хоть нервы сэкономите.
На меня было написано завещание, по истечении полугода я пришел к нотариусу за получением документов, предварительно собрав все справки, умершему я не был родственником. Но нотариус отказалась мне выдавать документы ссылаясь на то,что появился племянник умершего и он подал в суд на признание завещание не действительным. Является это основанием не выдавать мне документы? Что мне делать?
Ответить
Я работаю на государственной службе уже 6 лет. У меня есть молодой человек мы хотим с ним пожениться. В данный момент он находится в местах лишения свободы. Повлечет ли какие-то последствия для меня на работе. Не хочется потерять работу.
Ответить
3 года назад был взят кредит в вуз банке и так получилось, что мною не был уплачен самый первый платеж. Далее в течении 36 месяцев платежи вносились своевременно, из барнка ни разу не звонили и не писали просроченном платеже. Теперь же когда тело кредита выплачено остались пени штрафы причем насчитали их в размере большем чем сам кредить, но согласны их уменьшить если сразу заплатить. При кредите 200000 было выплаченно 378000 и банк насчитал пеней на 67000. Можно ли подать в суд на банк по поводу уменьшения размера неустойки, кто должен подавать в суд: я или банк? Пока нет решения суда, стоит ли оплачивать эти пени? И какие у меня шансы выиграть суд?
Ответить
Здравствуйте! Ссылайтесь в суде на ст. 333 гк рф, должны уменьшить, подавайте сами в суд, если банк выйдет в суд, то заявляйте в процессе ходатайство о снижении неустойки, в составлении искового и в ведении дела, лучше нанять юриста.
Я работала в магазине мне не выплатили зарплату за 2 месяца я пошла и забрала у них все ихние записи и чеки которые они платили в налоговую теперь они падали на меня заявление о том что я вымагаю от них денег и что они мне не должны что мне делать? У нее муж прокурор и она мне говорит что по любому выиграет это дело.
Ответить
Если я учусь в юридическом институте практику могу ли я проходить на частном предприятии в юридическом отделе?
Ответить
Обязательно ли должны ознакомить работника с приказом об увольнении если он вахтовым и работал по срочному договору?
Ответить
Я рала кредит мультиварку остаось доплатить 150 рулей я не успела уплотить так как задержка зарплаты и добавок я нахожусь больнице меня сегодня звониле оператор отп банка насчет задолжности я обьеснила что заплочу 10 число но мне оператор отп банка сказала если сигодня не будут уплочино что мне позвонят другие люди что они могут приехать комне домой за 1550 рублей.
Ответить
По образованию я сварщик. Устроился в одну организацию сварщиком. При устройстве не подписывал никаких договоров. Отработал всего 3 дня из-за того что как выяснилось черно белая зарплата и задержка на 1 месяц. Я решил уволиться. Сходил в отдел кадров, и мне просто отдали трудовую. Записей в трудовой никаких не сделали. Насчет оплаты за три отработанных мною дня сказали позвонить в конце месяца. Я позвонил неделю назад, сказали позвонить еще через три недели. Могу ли я как то добиться, чтобы мне выплатили за эти три дня?
Ответить
Здравствуйте! Согласно ст. 67 тк рф трудовой договор считается заключенным с момента фактического допуска работника к работе, т.е. вы состояли в трудовых отношениях, в течении 3 месяцев со дня увольнения
(т.е. со дня ознакомления с приказом об увольнении и получении тр. книжки) вы вправе обратиться в суд с заявлением, но я советую для начала обратиться в прокуратуру, либо в трудовую инспекцию с жалобой, на работодателя это должно подействовать!
У нас на предприятии сменный график работы 2/2 по 11 часов, 09.05.2014 на смену выпадает выходной, в связи с совпадением выходного и праздничного дня, работники требуют перенести выходной еще и на 10.05.2014, администрация против, кто прав и на какой документ можно сослаться? Спасибо.
Ответить
Здравствуйте! В нерабочие праздничные дни допускается производство работ, приостановка которых невозможно по производственно-техническим условиям т.е. непрерывно действующие организации, вызываемой необходимостью обслуживания населения, а также неотложных ремонтных, погрузочных и разгрузочных работ.(ст 113 тк рф)
Работала на автомойке администратором. Отработала 2 недели, день/ночь/выходной. Работать официально нельзя до июня. Так как получаю пособие за ребенка. Начала работать 3 апреля, закончила 16 апреля.. работа находится далеко.. ездила на такси 300 р.на дорогу. Сначала вошли в положение, сказали дадут как авансом 15 апреля. Приехала 16 апреля.. спросила на счет аванса. Ответили достаточно грубо что только 30 апреля. Я говорю хорошо я сейчас тогда домой поеду, на что мне сказали езжай.. смену еще не приняла, кассу не считала. Я сказала, я приеду 30 апреля за документами (труд. Книжка, пенсионное). они не ответили ничего. Сегодня позвонила спросила, можно ли мне завтра приехать за расчетом и за док-ми.
На что мне ответили им завтра некогда. Потом сказали надо ехать в офис (а офиса у них нету). Потом сказали если посчитают нужным, то позвонят мне..
Ответить
Здравствуйте! Если работодатель незаконно удерживает трудовую книжку и др документы, а также не выплачивает заработную плату, стоит обратиться с жалобой в прокуратуру, или инспекцию по труду, можете просто сказать это работодателю, на него это подействует. И помните что если вы не заключали трудовой договор, но фактически были допущены до работы, это является основанием трудовых отношений, т.е. вы состояли в трудовых отношениях с работодателем!
Может ли заявление о принятии на работу 15.04.2014 г. служить косвенным признаком согласия с оспариваем в суде увольнением по собственному желанию 03.04.2014 до истечения предупредительного срока 2 нед. Заявление на ув-ние по собств. Желанию подано 02.04.2014
Ответить