При продаже недвижимости свыше 1 млн руб с какой суммы берется подоходный налог? Недвижимость в собственности 2 года.
Ответить
Здравствуйте, Елена Александровна.
при продаже квартиры, находившейся в вашей собственности менее трех лет подоходный налог будет браться со стоимости квартиры, указанной в договоре, за вычетом 1 млн. руб.
Скажите пожалуйста, я ушла в декрет с 08.08.2014 г, в расчёт берётся по новому 2012-2013 год, но в те года у меня была очень маленькая зар. плата, могут ли взять в расчёт 2014 (пол года)?
Ответить
После окончания института проработала полгода, до этого нигде не работала. Как мне будут начислены декретные? Спасибо.
Ответить
Здравствуйте, Ольга Витальевна.
поскольку у вас стаж меньше 2 лет, то при расчете отпуска по беременности и родам в качестве среднемесячного заработка берется МРОТ (5554 руб.).
исходя из этой суммы будет высчитываться средний дневной заработок.
далее средний дневной заработок умножается на число календарных дней, приходящихся на период вашего отпуска по беременности и родам
Я работала официально у своего работодателя с апреля 2013 года.5 августа 2014 г я ушла в декретный отпуск. И вот так получилось, что мне насчитали единовременное пособие по беременности и родам только 19 000, получается, что даже меньше минимальной суммы. Бухгалтер объясняет это тем, что я не работала в 2012 году, и он учитывал только рабочие месяцы. Правомерно ли это? Или по закону я не могу получить меньше минимального. Спасибо.
Ответить
Андриана, если даже у вас нет стажа 2 года, предшествующих назначению пособия по беременности и родам или зарплата за эти периоды меньше МРОТ, то для таких случаев Правительство установило, что при расчете пособия за основу берется МРОТ. далее МРОТх24/720 рассчитывается средний дневной заработок. и он, в свою очередь, умножается на количество дней отпуска по б. и р.
т.е. у вас никак не может получиться 19 тыс.
возможно, бухгалтер ошиблась с размером МРОТ.
прежде чем жаловаться я бы посоветовал сходить и поговорить с бухгалтером.
Я инвалид 3 гр. в семье дочь инвалд 2 гр. Могу ли я получить участок под ИЖС в г.Саранске и на каких условиях?
Ответить
здравствуйте, Николай Константинович.
да, Вы, как инвалид, имеете право на первоочередное получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства. Это право закреплено в ст. 17 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ
"О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
Порядок реализации данного права в г. Саранске регламентирован Постановлением Администрации городского округа Саранск
от 7 марта 2012 г. N 869
"Об утверждении Административного регламента Администрации городского округа Саранск по предоставлению муниципальной услуги по предоставлению земельных участков в собственность (бесплатно) для индивидуального жилищного строительства на территории городского округа Саранск"
этот документ Вы можете скачать по ссылке
www.adm-saransk.ru/multipurpose-center/doc/r869.rtf
в соответствии с вышеуказанным документом Вам нужно будет написать заявление установленного образца на имя Главы Администрации городского округа Саранск и приложить к нему копию справки об установлении инвалидности
Я сотрудник ФСИН, в данный момент нахожусь в стационаре на сохранении беременности. Могу ли я претендовать на бесплатную путевку в санаторий если диагноз и срок беременности соответствуют назначению?
Ответить
Здравствуйте, Елена.
Поскольку вы являетесь сотрудником ФСИН на вас распространяются гарантии социальной защиты, предусмотренные Федеральным законом от 30.12.2012 N 283-ФЗ
"О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
В соответствии со ст. 10 данного закона:
4. Сотрудник, члены его семьи и лица, находящиеся на иждивении сотрудника и проживающие совместно с ним, имеют право на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях) уполномоченного федерального органа исполнительной власти за плату в размере, устанавливаемом указанным органом, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
стоимость путевки в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях) Федеральной службы исполнения наказаний установлена в размере 12 000 рублей за санаторно-курортное лечение продолжительностью 21 день.
порядок реализации данного права и льготы по оплате закреплены в
Приказе Минюста РФ от 12.12.2006 N 358
"Об утверждении Инструкции о порядке санаторно-курортного обеспечения в уголовно-исполнительной системе"
http://base.garant.ru/12151496/
В соответствии с ним:
Отбор лиц на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых осуществляются в строгом соответствии с медицинскими показаниями и противопоказаниями санаторно-отборочными комиссиями, создаваемыми в территориальных органах и учреждениях УИС , которым по лимиту выделяются путевки в здравницы.
При наличии медицинских показаний к санаторно-курортному лечению лечащий врач выдает больному справку для получения путевки, представляемую в санаторно-отборочную комиссию. Справка действительна в течение года.
Лечащий врач заполняет санаторно-курортную карту (для представления в санаторий) или выдает справку об отсутствии противопоказаний и производит соответствующую запись в медицинской книжке (карте).
в вышеуказанном приказе также указывается, на какую льготу по оплате могут претендовать сотрудники и их родственники. Обратите внимание на п.24, по которому вы как сотрудник имеете право оплачивать только 25% от стоимости путевки.
С 1.08.2014 у нас произойдет консервация нашей площадки, на площадки работают около 100 человек. Нас переводят на другую площадку но говорят если не хотите то уволят согласно п.7 ч.1 ст 77 ТК РФ с двух недельным окладом. Чего нам делать?
Ответить
здравствуйте, Алексей Алексеевич.
главное, что вы должны решить для себя: готовы ли вы перейти на другую площадку или нет.
если готовы - то соглашайтесь на изменение условий вашего трудового договора и продолжайте работу на новом рабочем месте.
если нет и вы не боитесь испортить отношения с данным работодателем и при этом в вашем труд.договоре, действительно, записано место вашей работы на данной площадке, то можете попробовать увеличить ваши компенсационные выплаты.
это можно сделать следующим образом:
1. выяснить с чем связана консервация вашей площадки. дело в том, что увольнение по п.7 ч.1 ст.77 возможно лишь если у работодателя по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины),
возникает необходимость в изменении условий вашего трудового договора (например, условия о месте вашей работы)
ухудшение эконом.ситуации или проблемы с партнерами не являются уважительными причинами для изменения места вашей работы.
2. О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца
если вышеуказанное требование не выполнено, то в течение двух месяцев с момента письменного уведомления вы вправе получать зарплату.
если вы решитесь на открытый конфликт с работодателем, будьте готовы к провокациям - попыткам уволить вас в связи с прогулом и т.п.
отстаивать ваши законные требования, скорее всего, придется в суде
Работник уволился 03.07.2014 г.. На другую работу принят 04.07.2014 г.
В отдел судебных приставов обратился сам сообщил, что перешел на другую работу. Со старой работы отнесли в одел суд. приставов исп. лист 18.07.2014 г..
Отдел судебных приставов отправил исполн. Лист на новую работу с задолженностью за июль месяц по средн. Российской правильно ли?
Ответить
Здравствуйте, Надежда Павловна.
В соответствии со ст.98 Федерального закона "Об исполнительном производстве" работодатель обязан производить удержания из зарплаты работника лишь СО ДНЯ получения исполнительного листа. Следовательно, если в течение хотя бы одного дня в связи с отсутствием работы или в связи с тем, что работник не принес исполн.лист, алименты не начислялись, возникает задолженность по алиментам.
в такой ситуации подлежит применению уже ст.113 Семейного кодекса РФ
Статья 113.
3. Размер задолженности определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного решением суда или соглашением об уплате алиментов.
4. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.
Таким образом, работнику нужно написать заявление суд.приставу о пересчете алиментов за июль с учетом того, что он устроился работать 4 июля. следовательно, в течение июля он каждый день работал, получал зарплату и размер алиментов по решению суда должен рассчитываться от размера зарплаты. К заявлению приложите справку о работе с такого то числа. если откажет, пишите старшему суд.приставу и в суд
Я сдал в аренду земельный участок, на протяжении года арендатор не выполнял условия договора аренды. Мною были предприняты меры по выселению его с занимаемого участка. В ходе конфликта Арендатор пригрозил, что сожжет постройки на участке или разрушит их. С помощью полиции выселить арендатора удалось, но он выполнил свои угрозы - разрушил все постройки и оставил весь хлам на участке. Я подал заявление в Арбитражный суд по факту невыполнения арендатором договора аренды. После первого заседания мой контрагент начал мне угрожать расправой, а так же подослал ко мне свою крышу разобраться по-понятиям. Мною было написано заявление в полицию по факту угрозы расправой, где я написал, что учитывая наши отношения, я всерьез опасаюсь за свою безопасность. Мне отказали в возбуждении уголовного дела, ссылаясь на слова обвиняемого, который мамой клянется что не угрожал мне. Каковы мои дальнейшие шаги, есть вероятность, что дело по ст. 119 УК РФ возбудят?
Ответить
Андрей, если на Ваше заявление об угрозах, сотрудники полиции вместо того, чтобы провести следственные и оперативно-розыскные мероприятия по проверке наличия угроз в Ваш адрес, просто вызвали арендатора и сообщили о вашем заявлении, то теперь доказательства данного преступления получить сложно. он предупрежден и поэтому, если и будет пытаться реализовать свою угрозу, то попытается максимально скрыть все улики, указывающие на него.
учитывая нежелание правоохранительных органов заниматься такими делам могу посоветовать вам записать телефонный или иной разговор с арендатором и уже с этой записью идти в полицию.
кроме того, поскольку Ваш арендатор, как Вы говорите, разрушил арендованные постройки, можно подать заявление по
По поводу умышленного уничтожения имущества я уже подавал заявление в полицию сразу после события и сделал оценку причиненного ущерба. Как обычно полиция в возбуждении дела отказала и, предложила обратиться в суд с гражданским иском. За что полиции платят деньги- не понятно.