Попала в ситуация не из приятных. Устроилась работать (первое место работы) на работе забрали ксерокопию паспорта, инн и трудовыю (чистую) с испытательным сроком 1 месяц. Месяц прошел, стала требовать трудовой договор, прошло 2 недели. Те прошел испытательный срок и пора бы регистрировать, но так и не сделали договор. Попросила рассчет, рассчет не получила, сказали что я бездельничала! Вообщем попросила документы мои, работодатель отдал трудовую (пустую!) а ксерокопии оставил себе, я возмутилась, верните ксерокопии я вам своих документов не оставлю! Забрала, меня начали хватать, пытаясь забрать мои же ксерокопии. У вырвалась, мне в след начал работодатель кричать, что я забрала у него документы какие то. Я вышла из офиса, прошлась вернулась на ресепшн, показала людям рюкзак, документы, объяснила ситуацию.
А теперь вопрос, сотрудники которые со мной работали, тоже, по-моему были облапошены, тк. после моего ухода она сказала что у них пропали трудовые! Я их не брала, даже не знаю где они, забрала сверху свой файлик с ксерокопией и все. Подскажете, как усмиритьненормального работодателя. P.S. фирма похоже делает грязные дела, а именно, подделывает сертификаты на оборудование, обходит 18% налог, тем что обнуляет раз в три года название фирмы меняется. Хочется отомстить если честно, мало того, что так выгнали, еще и на меня повесить что-то хотят. Как приструнить? Что подскажите?
Ответить
Если мой ребенок пропустил садик два дня (четверг и пятницу), имеет ли руководство сада требовать справку о здоровье? Садик считает, что мы пропустили более трех дней, приплюсовав два выходных.
Спасибо.
Ответить
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 22 июля 2010 г. № 91
Об утверждении СанПиН 2.4.1.2660-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях
(с изменением N 1 от 20 декабря 2010 г.)
12.3. После перенесенного заболевания, а также отсутствия более 3 дней (за исключением выходных и праздничных дней), детей принимают в дошкольные организации только при наличии справки участкового врача-педиатра с указанием диагноза, длительности заболевания, проведенного лечения, сведений об отсутствии контакта с инфекционными больными, а также рекомендаций по индивидуальному режиму ребенка-реконвалесцента на первые 10-14 дней.
Как узнать есть ли кредит у мужа кредит в банке, дело в том что мы не в разводе, живем не вместе уже 3-й год, он плохо зарабатывает, и самочувствие у него плохое, недавно лежал с приступом в больнице (ему 38 лет) не хочу потом выплачивать долги за него! Не разводимся из-за имущества.
Ответить
Доброго времени суток,самый разумный вариант спросить у самого мужа, банки в свою очередь не разглашают информацию о держателях кредита, в противном случае, если наличие кредита в дальнейшем раскроется, Вы имеете право доказать в суде, что о кредите Вы не знали, брался он без Вашего ведома и реализован на нужды семьи не был, опытный адвокат сможет Вам в этом помочь.
В 1 ый класс школы директор набрала 36 человек, д.б. 25 по приказу, проблема расставить парты. Учителя в шоке мягко говоря, но директор непреклонна и сказала, что это возможно не предел... подскажите куда обращаться и есть ли смысл?
Ответить
Скажите пожалуйста, как правильно написать справку о зарплате для усыновления в суд? Говорят, что в свободной форме, а что именно надо в ней писать и как правильно оформить? Спасибо!
Ответить
Справка должна указывать должность кандидата (или его супруга) и относится к последним 12 месяцам работы и может быть примерно такого содержания: "Настоящая справка выдана в том, что с ___ года (ФИО) занимает должность _____ в компании _____ с должностным окладом в размере ____ рублей в месяц". Справка может быть как в свободной форме, так и по форме НДФЛ-2, на выбор кандидата.
Могу ли я в соответствии с законодательством РФ учиться в ВУЗе на бюджете (стационар) и официально работать полный рабочий день?
Ответить