21.11.2014, 10:31
ответ на вопрос № 5435483
Есть трудовой кодекс и там прописаны все нормы на основании которых могут вас уволить, если дисциплинарных взысканий нет и не будет, то и уволить не смогут! предлагаю рассмотреть вариант обратиться письменно в администрацию города о том, что пытаются вас уволить (но у вас нет конкретных данных ...