Может ли судебный исполнитель (пристав) наложить арест на носимые вещи (костюм, куртка, дублёнка и т.д.).С уважением Александер.
ОтветитьЗдравствуйте, Александр! Да, судебный пристав-исполнитель может и обязан наложить арест и обратить взыскание на предметы верхней одежды, в случае, если они являются "излишними" в соответствии с Перечнем видов имущества, на которое не может быть обращено взыскание по исполнительным документам, являющегося приложением к ГПК РСФСР, где указано, что взыскание не может быть обращено в том числе и на предметы одежды: на каждое лицо - одно летнее или осеннее пальто, одно зимнее пальто или тулуп, один зимний костюм (для женщин - 2 зимних платья), один летний костюм (для женщин - 2 летних платья), головные уборы, по одному на каждый сезон (для женщин, кроме того - два летних платка и один зимний платок или шаль), а равно - другая одежда и головные уборы, длительное время находившиеся в употреблении и не представляющие ценности. При соблюдении этих условий судебный пристав-исполнитель не нарушает требования ч.2 ст.24 ГК РФ,
Я благодарна за ответы на вопрос 12403, но очень прошу все-таки внимательнее отнестись к моему вопросу. А если я ИНОГДА рисую портреты людей на улице? ИНОГДА беру с них деньги? Этих денег не много - окупить краски и бумагу, ведь я отдаю людям их портреты. Это предпринимательская деятельность? Ведь не систематическая и ненаправленная на прибыль (или почти не направленная)... Кто может высказать мне претензии (ГНИ? Милиция?). Могу ли я ссылаться на Конституцию - свобода творчества? То же самое с продажей ложек.
ОтветитьЗдравствуйте еще раз, Елена! В предыдущем ответе я раскрыл Вам понятие предпринимательской деятельности, которое включает в себя основные признаки деятельности граждан и организаций, по наличию или отсутствию которых можно судить о том, является ли деятельность предпринимательской. Ваши утверждения "почти" и "иногда" не могут являться основанием для уклонения от государственной регистрации и уплаты налогов. Простите за сравнение, но "нельзя быть слегка беременной", так как ст.2 ГК четко раскрывает понятие вне зависимости от размера получаемой прибыли или объема труда, вкладываемого в производство товара. Государственный налоговый инспектор, так же, как и сотрудник милиции может требовать от Вас документы о государственной регистрации и о постановке на налоговый учет(Закон "О милиции", Закон "О государственной налогой службе", Налоговый кодекс). На ст.44 Конституции РФ о гарантиях свободы творчества Вы в этом случае ссылаться не можете, так как эта статья предоставляет гражданам возможность пользоваться защитой государства в сфере интеллектуальных и смежных прав на результаты творческой деятельности. А так как никто не посягает на Вашу интеллектуальную собственность - ссылаться на ст.44 Конституции РФ не следует. То же самое с продажей ложек.
Помогите пожалуйста разобраться - почему от меня требуют зарегистрироваться как предприниматель, если я рисую на улице портреты людей. Никто не доказал, что я имею с этого прибыль. Когда мне дают деньги - я еле-еле окупаю краски. Никто не доказал, что я это делаю постоянно. Один юрист сказал, что должна, так как это коммерческая деятельность, а другой сказал, что не должна регистрироваться, так как это результат моего труда, моих рук и души. Аналогична ли ситуация с человеком, который вырезает деревянные ложки.
ОтветитьЗдравствуйте, Елена! В соответствии с п.1 ст.2 ГК РФ деятельность признается предпринимательской, если она самостоятельна, осуществляется на свой риск, направлена на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг. Исходя из вышеуказанного, а также в соответствии с п.1 ст.23 ГК РФ, где указано, что гражданан вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, Вам необходимо осуществить такую регистрацию. В противном случае Вы можете быть привлечены к уголовной ответственности по ст. 171 УК РФ за осуществление предпринимательской деятельности без регистрации (незаконное предпринимательство).
Извините, я не знаю к кому обращаюсь. Но посоветуйте, как мне быть. Я проживаю в г. Таганроге, Ростовская обл. Около года назад я перестала работать с компанией Орифлейм. Но на мой адрес было послано гневное письмо о том, что я не оплатила товар на сумму почти 5 000 руб. от Краснодарского представительства компании. Проблема в том, что кредита на такую сумму я не только не оформляла, но и тем более, не получала продукции на такую сумму. Вообще, лично я не оформляла ни договор с компанией, не расписывалась ни на одной квитанции. Сам договор был оформлен без моего участия, ни на одном документе при этом я не расписывалась. Весь объём продукции получала наша представительница, а потом выдавала каждому, то есть, под честное слово. Таким образом я имею только документы о получении товара нашей представительницей, а не мной. После этого, в марте месяце 2001 года мной было получено заказное письмо с уведомлением, о том, что если я не оплачу в 7-ми дневной срок свой кредит, компания подаст на меня в суд. Мой руководитель посоветовал проигнорировать письмо, т. к. у компании не может доказать мою вину, и более того, он знает человека, подделавшего мою подпись. Но этот человек вне нашей досягаемости. Теперь, сегодня, я получила повестку в Краснодарский суд на 8.06.2001. Как мне быть и что делать. Очень жду Вашего скорого ответа. С уважением, Удалова Анна Константиновна
annabella_200180@mail.ru
ОтветитьЗдравствуйте, Анна! Не бойтесь - идите в суд. В соответствии со ст. 50 ГПК РСФСР каждая сторона обязана доказывать те обстоятельства на которые ссылается. Исходя из этого истцу придется доказывать получение Вами товара на указанную сумму или получение его Вашим доверенным лицом, которое могло действовать только на основании доверенности, оформленной в соответствии со ст. 185 ГК РФ, которую Вы, скорее всего ему (ей) не давали. Если Вашей подписи на документах, которые может представить в суде истец, нет - проблем никаких. Если же Вы уверены, что существуют документы, где Ваша подпись подделана, то Вы можете на основании ст.177 ГПК РСФСР заявить суду о подложности документа (лучше в письменном виде) и исключении его из числа доказательств. Если истец будет возражать, то суд, скорее всего, назначит экспертизу документа, чем и выявит Вашу правоту.
Я хотел бы продать садовый участок, который был приватизирован лет 7 назад. С тех пор товарищество развалилось. Ни людей, ни документов не найти. Есть на руках свид-во о собственности. Но сделку о купле-продаже не регистрируют. Если восстанавливать все документы - уйдет много сил и ср-в,а я уезжаю в др.город. Что делать?
ОтветитьАдреса и телефоны фирм, занимающихся регистрацией ЗАО в городе Рязане.
ОтветитьНачав работать в организации, писала заявление о приеме на работу на 0,25 ставки. После никаких документов не подписывала. Зарплату мне перечисляют на счет в банке. Могу ли я теперь при увольнении по собственному желанию потребовать сделать запись в трудовой книжке?
ОтветитьЗдравствуйте, Лена! Да, можете. Хотя ч.1 и ч.2 ст.18 КЗоТ РФ предусмотрено, что трудовой договор должен быть заключен в письменной форме, а прием на работу оформляется приказом (распоряжением) администрации предприятия, который должен быть объявлен работнику под расписку, Вы можете ссылаться в обоснование своего требования на ч.3 ст.18 КЗоТ РФ, где указано, что фактическое допущение к работе считается заключением трудового договора, независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. Итак, учитывая, что с Вами был заключен трудовой договор, а также то, что Вам начисляли и выплачивали заработную плату, на Вас администрация предприятия обязана была вести трудовую книжку, так как в соответствии с требованиями ст.39 КЗоТ РФ трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии свыше 5 дней.
Помогите пожалуйста! У нас очень большое предприятие. До настоящего времени наш отдел существовал в одной из его структур! Последним решением президента компании отдел переводят в другую (головное управление). Поставили нового начальника, и он отказывается 2-х человек из нашего отдела переводить. А отедел как таковой в бывшей структуре сократили! Их поставили в известность о сокращении, и предлагают делать работу не по специальности, из-за того, что отдела уже не существует и они не могут найти им работу. Может ли новый начальник отдела отказать в переводе без объяснения причин, просто потому, что эти сотрудники ему не нравятся? И может ли бывшее руководство предлагать работу не по специальности? Заранее благодарен, Дмитрий!
ОтветитьЗдравствуйте! В соответствии с п.4 ст.29 и п.1 ст.33 КЗоТ РФ администрация предприятия имеет право на расторжение трудового договора с работниками в случае сокращения общей численности или штата работников, что также происходит при прекращении деятельности самостоятельного подразделения на предприятии, то есть - отдела. Исходя из положений ст.34 КЗоТ РФ, при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, имеющим длительный стаж непрерывной работы на данном предприятии, а также целому ряду иных работников, обладающих льготами.
Отказ же в приеме на работу, если он не обоснован, запрещен в соответствии с требованием ст.16 КЗоТ РФ, при условии, что он не связан с деловыми качествами соискателя должности (работы).
В договоре аренды между двумя юридическими лицами записано: "Арендатор имеет право на ПРОДЛЕНИЕ договора аренды на тех же условиях. В счучае, если за один месяц до истечения срока действия договора аренды ни одна из сторон не заявит о своем намерении прекратить его действие, договор считается продленным на такой же срок на тех же условиях".
Вопрос: Применим ли в данном случае п.1 ст. 621 ГК РФ о преимущественном праве на ЗАКЛЮЧЕНИЕ договора на новый срок или можно признать, что договором предусмотрено иное, т.е. ПРОДЛЕНИЕ дейстующего договора, а не ЗАКЛЮЧЕНИЕ нового договора? Доолжен ли в данном случае Арендатор каким либо образом уведомить Арендодателя о своем желании продлить арендные отношения?
ОтветитьЗдравствуйте, Андрей! Нет, в этом случае неприменимо условие, предусмотренное п.1 ст.621 ГК РФ, так как, во-первых, в соответствии со ст.431 ГК РФ при толковании условий договора принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений, что подразумевает именно продление договора на тех же условиях "по умолчанию" без составления какого-либо самостоятельного документа, а во-вторых, ч.2 п.1 ст.621 ГК РФ установлено право сторон по взаимному согласию изменить условия договора аренды, заключаемого на новый срок, что исключается приведенным Вами положением договора.
В договоре в части "Предмет договора" предприятие передает право на ПОЛЬЗОВАНИЕ товарным знаком другому юр.лицу. Каким считать этот договор? Право собственности: владение, ПОЛЬЗОВАНИЕ, распоряжение (игра слово пользование/использование) - Д.уступки права или же это только Д.о передаче права на ИСПОЛЬЗОВАНИЕ.
ОтветитьЗдравствуйте, Анна! Скорее всего Вы путаете две разные сделки: уступка права требования и коммерческая концессия. Первая, в соответствии со ст.382 ГК РФ предполагает передачу права требования к должнику третьему лицу. Чаще - в полном объеме (ст.384 ГК РФ). Коммерческая концессия же, исходя из ст.1027 ГК РФ, предполагает предоставление другой стороне права временного использования в предпринимательской деятельности комплекса исключительных прав, в том числе и право на фирменное наименование и товарный знак в определенном сторонами объеме.
При уступке права требования предыдущий кредитор утрачивает право требования в объеме переданных прав. При коммерческой концессии правообладательль может не прекращать использовать исключительные права, на которые он предоставил право пользования третьему лицу. Итак, в Вашем случае - это "предоставление права использования".