Семья состоит из двух пенсинеров. Один из супругов через процедуру дарения в 2003 году передал пакет ценных бумаг (акции на сумму 266000 рублей) другому супругу. Сейчас налоговая инспекция требует от супруга, получившего ценные бумаги заплатить налог в размере 34000 рублей. Законно ли это? Спасибо за сотрудничество.
Ответить
Если договор дарения был заключен в 2003г., то на этот период времени действовал закон ФЗ о налоге с имущества, переходящего в порядке наследования или дарения. Ценные бумаги, являются имуществом, и в случае дарения имущества от одного супруга другому, такая сделка не подлежит налогообложению (ст. 4 указанного закона). Действия части 2 налогового кодекса на данную сделку не распространяются, поскольку закон обратной силы не имеет. Поэтому притязания налогового органа по данной сделке являются неправомерными.
Кроме того, следует помнить о сроке давности взыскания – 3 года.
Господа юристы! Ответьте, пожайлуста на вопрос. В связи с тем, что одна из квартир 4 х-квартирного дома, в котором проживаю я и моя семья приватизирована, как часть дома, нам было предложено написать заявление о передаче, занимаемой нами доли в долевую собственность. Заявление находится в агентстве уже больше года, но вопрос, так и не решен, там нам было рекомендовано обратиться в земельный комитет с заявлением о предоставлении земельного участка. Недавно я узнала, что вопрос с землей должен решаться отдельно от вопроса приватизации жилья. Посоветуйте, пожалуйста, что нам предпринять в этом случае. Заранее благодарена.
Ответить
Уважаемая Татьяна.
У Вас сложилась необычная ситуация. Как правило, квартиры, ранее принадлежащие гражданам на основании договора социального найма, переходят в собственность путем приватизации. Общедолевая собственность гражданами уже приватизировавшим квартиру не оформляется.
В данном случае земельно-правовые отношения могут быть оформлены лишь при условии, что будет зарегистрирована Ваша доля в доме. При приватизации квартиры обязанности оформления земельно-правовых отношений у Вас не возникает. Если регистрация произойдет, то земельный комитет может рассмотреть вопрос о заключении с Вами долгосрочного договора аренды земельного участка с множественностью лиц на стороне арендатора.
У меня сложилась такая ситуация: я работаю директором филиала Московскойфирмы, в данный момент на 6 месяце беременности, когда учредитель узнал о моем положении в 4 месяца, сказал, что берет нового директора и меня переводит на заместителя с потерей з.п,имеет ли он право и т.к не вся белая з.п,то может просто отправить в декрет на эти деньги? Хотя я ему говорила, что я не была в отпуске в течении 2-х лет и предложила, что уйду в декрет всего на 3 месяца., но мне было сказано, что руководителем будет мужчина. С Уважением, Инна.
Ответить
Уважаемая Инна.
Если с Вами заключен бессрочный трудовой договор, то согласно нормам трудового законодательства изменение условий этого трудового договора (в Вашем случае это перевод на другую работу) может производиться работодателем только с письменного согласия работника.
Кроме того, перевод беременных женщин и женщин имеющих детей в возрасте до 1,5 лет на другую работу допускается по медицинским показаниям, при наличии ее письменного заявления, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
У меня родился ребенок, 1 месяц ему. Стоит вопрос о прописке, для того, чтобы встать на учет в детсад, получить ИНН, начать получать пособие на содержание. Там где я сейчас живу, квартира ведомственная и относится к железнойдороге. А там где я прописан опосаются, что после прописки туда моего ребенка, я буду судиться из-за квартиры, хотя квартира приватизирована и вся приватизация включена только на мою мать. Вопрос такой. Что мне нужно для прописки в ведомственную квартиру (на сколько я понял ее собственником является Дедушка) и можно ли это сделать? И я слышал что есть такое понятие временной прописки, могу ли я прописать своего ребенка в приватизированной квартире так, что бы она ни на что не притендовала? Спасибо.
Ответить
Я москвич. С сентября живу и работаю в Тайланде. Пару месяцев назад подобрал на улице годовалого мопса. Выходил, выхолил. Хочу летом забрать с собой в Москву. Скажите пожалуйста какие документы мне потребуются на ввоз собаки в РФ и как их собрать. Заранее спасибо. С уважением, Дмитрий.
Ответить
Порядок контроля за ввозом / вывозом живых животных физическими лицами на границе Российской Федерации определен:
1. Письмом ГТК России от 04.05.95 N 01-13/6235 "О ветеринарном и карантинном контроле".
2. Письмом ГТК России "О правах работников госпогранветнадзора" от 11.05.94 N 01-13/5114.
3. Порядком пропуска экспортно - импортных товаров и живых животных, подлежащих контролю органами государственного ветеринарного надзора на государственной границе и транспорте в регионе деятельности Московского таможенного управления, утвержденным МТУ и Московским зональным управлением госветнадзора на госгранице и транспорте от 18.07.96 N 04-14/4685.
4. Письмом МТУ от 28.02.97 N 04-14/1714 "О печатях и подписях ветврачей".
5. Письмом Департамента ветеринарии Минсельхоза России от 20.01.94 N 19-8-05/250 (письмо ГТК России от 17.09.97 N 02-07/17968).
Я работаю в ООО, моя зарплата, белая, 51 000 руб. Мне 40 лет, планирую завести второго ребенка (старшей дочке 13 лет). Подскажите пожалуйста, на какие выплаты я могу рассчитывать? Размер единовременного пособия при рождении, выплаты до 1,5 дет и, если есть, до 3 лет декретного отпуска и т.п. Вашим ответом Вы мне очень поможете принять правильное решение. Спасибо. Татьяна.
Ответить
Уважаемая Татьяна.
Если Вами будет представлена справка о постановке на учет на ранних сроках беременности (до 12 недель) то Вам полагается выплата в размере 300руб.
8 000 руб.- единовременная выплата при рождении ребенка.
16 125 руб. (сумма на 2007г.) ежемесячная выплата полагается по больничному листу и охватывает дородовый и послеродовый период (в общее количество 140 дней).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком по достижению им 1,5 лет выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, но не менее 3000 руб. по уходу за вторым ребенком и не более 6000 руб. на ребенка за полный календарный месяц .