Скажите пожалуйста где можно найти инфо по вынесенным судебным приказам, если я проживаю уже в другом месте, не там где они были назначены, а на сайте фссп ничего нет?
Ответить
Мы с мужем разводимся, вроде договорились что дочь которой 3,5 года будет жить со мной, при условии что я не буду препятствовать их общению, сегодня он попросил ребёнка на час, по истечению часа он сказал что он увозит её неизвестно на сколько. Как быть в такой ситуации, куда обращаться?
Ответить
Здравствуйте!
При разводе необходимо создать соглашение о разделе имущества и о судьбе дочери. Если все законно, суд утвердит соглашение. И за несоблюдение соглашения мужа можно будет привлечь к ответственности.
Если развод уже был и по решению дочь оставили с Вами, то Вы можете присутствовать при встрече мужа и дочери.
Если же муж просто так берет дочь и увозит неизвестно на сколько и куда, Вы может обратиться в полицию о похищении ребенка!
С уважением, Барановский Сергей!
Я работала с февраля 2015 г учителем по труд. Договору на время декретного отпуска основного учителя до 25 мая 2015 г. С 1 сентября 2015 года меня снова взяли на эту должность по труд. Договору до 20 июня 2016 г. Этот учитель еще не выходит на работу, могут ли мне продлить договор и отправить в положенный отпуск выплатив мне отпускные. Спасибо!
Ответить
Здравствуйте!
Нет, это будет новый срочный трудовой договор. Вам должны будут по новому договору предоставить отпуск или выплатить компенсацию.
При этом, если Вы узнаете, что учитель, которого Вы замещаете писала сразу заявление до 20 июня 2016, то можете обратиться в суд, что бы два договора признали одним и отправили Вас в отпуск на лето, как всех учителей и выплатили отпускные!
С уважением, Барановский Сергей!
Такая ситуация работал в фирме на одной должности и случилось так что срочно нужен был человек на должность в этой же фирме. Меня перевели на должность торгового представителя как оказалось дальше что это место было декретным. Вот сейчас в июле выходит человек из декретным отпуска и меня просят написать заявление на увольнение что мне делать. У меня жена в декрет. Отпуске ребёнок год и восемь.
Ответить
Здравствуйте!
Когда Вас переводили, должны были предупредить, что на декретную ставку. Плюс, должны были заключить срочный трудовой договор.
Если договор бессрочный, то ничего не пишите, ибо Вас должны вернуть на старую должность.
Если Вы считаете, что Ваши права нарушены, то можете обратиться в инспекцию по труду и прокуратуру, и суд. Но помните, любое обращение приведет к ухудшению отношений с работодателем, и как итог увольнению по иным обстоятельствам.
Так же можете попробовать поговорить с работодателем, при явном нарушении Ваших прав, они могут согласиться на увольнение по соглашению сторон с определенными выплатами "отступных", но это только в том случае, если есть куда ещё устроиться в городе!
С уважением, Барановский Сергей!
Я заказал товар через интернет-форум, предварительно оплатив. Сумма оплаты составила 9000 т.р.
Оплата произведена 22.05.Спустя 9 дней не получал никакой информации о товаре. Продавец не отвечает на сообщения в принципе. Как поступить в этой ситуации.
Помогите, пожалуйста.
Ответить
Здавствуйте! У меня заявление на льготный отпуск с оплатой проезда 44 дня с 30.05.2016 с последующим увольнением на пенсию. Каким числом меня должны уволить?
Ответить
Здравствуйте!
В приказе на отпуск будет прописано с какой даты начинается отпуски какой заканчивается, но где-то это 12 июля. Последний день отпуска и будет последним рабочим днем, ст. 127 ТК РФ.
С уважением, Барановский Сергей!
У меня вопрос, выходу из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. До декрета у меня официальная зарплата была 20 тыс. руб+неофициальная 20 тыс. руб. когда сказала что собираюсь выйти на работу мне предлагают понизить мою заработную плату на 5 тыс. каждую и официальную и неофициальную. Имеют ли на это право? Трудовой договор был составлен в 2012 году, там прописан оклад в размере 10 тыс. и он неоднократно повышался.
Ответить
Здравствуйте!
Понизить официальную заработную плату они могут только с Вашего согласия, заранее (2 месяца) письменно уведомив Вас об изменении условий труда (72 и 74 ТК РФ). Если Вы отказываетесь от снижения з/пл, Вас могут уволить.
Снизить неофициальную они могут Вам и не сообщая, ибо это нигде не отражается.
Тут все зависит от Вашего желания работать на этой работе. Если желания с такими людьми работать нет, то Вы можете обратиться в инспекцию по труду и прокуратуру, плюс всегда можете обратиться в суд, ибо для работника это бесплатно.
Так что решайте сами.
С уважением, Барановский Сергей!
Я сама не могу явиться в суд так как срок беременности большой. Какую доверенность мне нужно оформить.
Ответить
Здравствуйте!
Смотря какое у Вас дело в суде.
Но надежнее обратиться к нотариуса Вашему представителю и узнать, сможет ли он приехать и заверить Вашу подпись.
Но по большинству дел достаточно простой письменной доверенности, которую может заверить главврачь или завотделением.
и не забудьте четко прописать все полномочия, которые доверяете.
Так же Вы можете отправить ходатайство об отложении судебного заседания в связи с родами!
С уважением, Барановский Сергей!
Имеет ли работодатель право изменить должностные инструкции сославшись на ст.74 ТК РФ, что якобы у нас в отделе оптимизация, хотя приказа по оптимизации или каких либо других изменений не было, а работодатель видимо просто хочет нагрузить работой за те же деньги. Хотя в самой статье прописано, за исключением изменения трудовой функции работника, а функционал новый и не относящийся к отделу добавляется. Как поступить в данной ситуации?
Ответить
Здравствуйте!
Работодатель может изменить должностную инструкцию, но требовать её выполнения может только после ознакомления под подпись. Вы можете отказаться подписать инструкцию и в связи с увеличением загрузки потребовать доплату, но лучше это сделать письменно. Если Вам письменно откажут ,требовать создания комиссии по трудовому спору. Решение комиссии можно обжаловать в суде.
Но помните, любой конфликт с работодателем может привести к увольнению, которое можно опротестовать в суде.
Если Вы считаете, что Ваши права, как работника, ущемляют, Вы можете жаловаться в инспекцию по труду и прокуратуру.
С уважением, Барановский Сергей!
Руководитель издает приказ о простое от 25.05.2016 года. А в тексте пишет: считать время простоя с 01.05.2016 года. Приказ правомерен?
Ответить
Здравствуйте!
Приказ не правомерен, ибо о простое должны предупредить заранее.
Когда будут знакомить с приказом под подпись, проставте реальную дату ознакомления. Так же можете обратиться в инспекцию по труду и прокуратуру.
Но помните, любое обращение, может привести к разногласиям с работодателем и как следствии увольнении.
С уважением, Барановский Сергей!
Я учусь в институте на последнем курсе. У меня в июне защита диплома. Учусь по заочной форме с УПО (ускоренная программа обучение). Для подготовки к защите диплома, хотела взять учебный отпуск (образование получаю первое высшее). Институт отказался выдавать справку для работы, чтобы отпуск предоставили, объясняя свой отказ тем, что несмотря на то что заочная форма, тем не менее так как это УПО, то справок не даем для отпуска, "вы же учитесь на год меньше". Это правда что я не могу теперь взять отпуск? (по этой причине) Ведь какое дело институту, буду я дома готовиться или в офисе на работе? В конце концов не они мне будут оплачивать этот отпуск! Помогите решить эту ситуацию. Если я права и имею право на отпуск, то как это корректно объяснить, на какие статьи какого закона мне ссылаться?
Ответить
Здравствуйте!
Пишите запрос на имя ректора о предоставлении справки-вызов. Пусть письменно отказывают. Отказ можно опротестовать в суде.
Можете ещё поговорить с работодателем, что бы они официально запросили справку-вызов.
В законе об образовании не предусмотрен отказ из-за какой-либо программы.
С уважением, Барановский Сергей! Ни пуха, ни пера на госах и дипломе.
Скажите пожалуйста! У нас дача в СНТ, год назад председатель СНТ обрезал нам провод с элеатричеством за неуплату взносов, задолженности по электронеэргии у нас не было. Сейчас председатель требует заплатит 8 тыс. Это якобы задолженность по взносам за все это время! Но мы же сидели год без света. Поливать пришлось через дизель. Холодильник не работал. Сейчас только через год председатель провел собрание на котором 13 чел. Говорят что мы должны заплатить 8 тыс. А 4 чел. За то чтобы подключить нам свет без всяких оплат. Правомерны ли действия председателя СНТ? Как быть?
Ответить
Здравствуйте!
Председатель не имел права Вас отключать без решения суда. Отключать без решения, но после уведомления только производитель электроэнергии, зарегистрированный на рынке электроэнергии, а поставщик (если есть договор с СНТ), может только через суд.
Вам необходимо обратиться в суд, что бы установить незаконность отключения и требовать подключения обратно. Ничего не платите Председателю.
И ещё, общее собрание СНТ не решает такие вопросы, это должно быть внеочередное общее собрание, для собрания которого необходимо соблюсти определенную процедуру. Как минимум на нем должно быть больше половины членов СНТ и предупредить о нем должны заранее и т.д.
С уважением, Барановский Сергей!
Проработав год на предприятии, я обнаружила, что с меня берут подоходный налог 13% , хотя я имею 2-их детей (14 и 6 лет). Что мне можно сделать, чтобы вернуть излишне уплаченные деньги?
Ответить
Здравствуйте!
Необходимо обратиться в бухгалтерию! Там для начала взять образец заявление на уменьшение налогового вычета.
Раньше бухгалтера просили написать, сейчас это не делают, ибо это надо отражать в отчетах и пересчитывать з/пл.
После узнать в какую налоговую бухгалтерия уплачивает налоги за Вас и уточнить, можно ли через бухгалтерию написать туда заявление о возврате налога.
Если нет, то брать справку 2ндфл и 3ндфл и с ними в налоговую по физлицам.
С уважением, Барановский Сергей!
Меня зовут Анна, я на стадии развода, но есть вопросы. Заранее благодарна за ответ.
У нас с мужем совместные трое детей: 10 лет, 6 лет и 4 года. Общая квартира 47 кв/м. Оформлена до заключения в брак на мужа, но уже совместном проживании. В браке 10 лет. Два мес. Назад взяли на долевое участие Квартиру виновострое, в ипотеку. Я вложила материнский капитал и как многодетным нам дали участок 10 сот. + автомобиль "W Tuareg" . Ничего не хочу, кроме нашей двушки и дети живут со мной. На что я могу расчитывать?
Ответить
Здравствуйте!
По статистике, если муж конечно не докажет Вашего аморального поведения, детей суд оставит с Вами.
С имуществом сложнее. Но у Вас всегда есть вариант заключить с мужем мировое соглашение, в котором предусмотреть все пункты:
- с кем останутся дети;
- какое имущество кому;
- когда и как муж будет видеться с детьми;
- какие алименты будет платить муж;
-и т.д.
С уважением, Барановский Сергей!
Устанавливаем оборудование на ворота для их закрытия. Проведено собрание собственников, составлен пртокол. На территроии двора находится арендатор который паркует служебные машины (микроавтобусы) на территории двора, жители против парковки в маленьком дворе колодце автотранспрта арендатора. Оборудование устанавливается за счет средств собственников. Арендаторы угрожают сломать ворота. Что делать?
Ответить
Здравствуйте!
В первую очередь определить, принадлежит ли двор собственникам дома, или находиться на балансе муниципалитета.
Затем необходимо вспомнить о проезде пожарной и скорой помощи, ибо если нет постоянного сторожа на воротах или консьержа, который сможет в любую минуту открыть ворота спец машинам, то установку ворот могут признать незаконной и снести.
Стоит так же посмотреть договор с арендой, ибо там может быть пункт о беспрепятственном доступе арендатора.
С уважением, Барановский Сергей!
Здравствуйте!
Если по договору Арендатору предоставлен вход с улицы по договору, либо там это не оговаривается, но стояночного места по договору нет. То по решению общего собрания можно установить автоматику, и арендатор ничего не сможет сделать.
Но все же посмотрите договор с арендатором и не забудьте предусмотреть проезд спец машин на территорию двора.
С уважением, Барановский Сергей!
Куда можно подать жалобу на ОАО"Кузбассэноргосбыт" у меня есть долг за свет они подали на меня в суд уже через суд вычитывают с пенсии и ежемесячно оплачиваю за свет сколько нагорела, а они всё равно приходят и отключают мне свет я к ним ходила разговаривала а они говорит мы имеем вас отключать?! что мне делать ( ( (?
Ответить
Мы стали ГБУ, были просто Гос. учреждение (ГУ). Теперь арендатель предлагает заключить доп. соглашение. Мы считаем, что это лишнее, т.к. уведомили их письмом.
Ответить
Здравствуйте!
С одной стороны существует ст. 51, 52 и 54 Гражданского кодекса РФ и Федеральный закон №129 от 08.08.2001г. "О государственной регистрации юридических лиц", согласно которым с момента государственной регистрации смены наименования юридического лица вступает в силу новое наименование.
В соответствии со ст. 160, 420, 432 и 450 Гражданского кодекса РФ одним из обязательных условий договора являются стороны (их наименования и реквизиты) и изменения в письменный договор можно внести по согласованию сторон и тоже только письменно. Соответственно изменение наименования одной из сторон влечет внесение изменений в договор в письменном виде. Так же не стоит забывать о правилах делового обычая, при которых любое изменение любого из реквизитов одной из сторон влечет заключение дополнительного соглашения.
При этом, стоит перечитать договор, что любое изменение в реквизитах сторон влечет изменение договора. Если этот пункт присутствует, а доп. соглашения не будет, то это нарушение договора, которое влечет последствия, предусмотренные главой 25 ГК РФ.
С уважением, Барановский Сергей!
Прошло 6 дней с покупки свадебного платья, хочу вернуть. С платьем никаких манипуляций не было, оно в магазине. Сегодня взяла чек, а там написано, что возврату и обмену не подлежит. Реально ли вернуть деньги за платье?
Ответить
Здравствуйте!
Платье - это текстильное изделие, и даже если шили на заказ, если Вас не устраивает платье, то в течении 14 дней, Вы можете его вернуть и потребовать возврата денег. Но возвращать надо с письменной претензией. Если будет отказ, то пусть письменно и отвечают. Ибо с письменным отказом, Вы можете идти в Роспотребнадзор, Прокуратуру и суд. Естественно, если товарный вид сохранен.
С уважением, Барановский Сергей!
