Работал по временному договору наима, проработал месяц решил уволиться, дали обходнои лист, прошел всех.6 февраля документы на увольнение сказали передали в бухгалтерию,10 февраля прихожу и говорят что приказ не подписан, работал кладовщиком на продуктовом складе, подпишут говорят когда инвентаризация проидет, а ее проводить не собираются в ближаишее время там по своим причинам. Какое время расчета и как быть?

Скажите пожалуйста, я имею право на квартиру, если она принадлежит мужу и он оплату делал до брака, а свидетельство о собственности, акт приема-передач, договор купли-продажи получено в браке?

Куда лучше обращаться по вопросу отмены выговора, в роструд или в суд?

Я являюсь владельцем квартиры в новостройке, дом сдан 27 декабря 2013 года, того же числа дом перешёл под управление УК.

На сегодняшний день в доме нет электричества на постоянной основе и соответственно не работает лифт, УК же выставило квиток с 4 дня декабря со статьёй текущий ремонт и обслуживание жилья, а также планирует его выставить и за январь, хотя света в январе вероятнее всего не будет. Могу ли я согласно какой-либо статьи не платить эту статью т.к. жилье по факту таковым без электричества не является.

5,7 грамма наркотика были высланы по просьбе преобретателя в места лишения свободы, деньги на наркотик были переданы заранее. Преобретатель от своих показаний отказался и сказал что никогда ничего подобного не просил, а деньги прислал на продукты. В то же время он был осужден за посредничество в преобретении этих же наркотиков для своего сокамерника. Каковы шансы что судья изменит квалификацию статьи с 228.1 ч.3 п.г на посредничество в преобретении?

У нас 2-х комнатная квартира, и 3 собственника. Один собственник (сын 19 лет) даёт гендоверенность на второго (мать Я), может ли второй (Я) собственник переоформить долю на себя? Или на третьего собственника (Дочь 26 лет) может?

Несовершеннолетний Софронов (16 лет) содержался под стражей по уголовному делу о грабеже. При проведении оперативно-розыскных мероприятий была получена информация о возможной причастности Софронова к совершению разбойного нападения на К., после чего Софронов был предъявлен для опознания потерпевшей К. При опознании присутствовал законный представитель Софронова. Защитник Софронова при рассмотрении дела в суде первой инстанции заявил ходатайство о признании протокола опознания недопустимым доказательством, мотивируя это тем, что он не присутствовал при проведении этого следственного действия.

Мы купили дом за 450 тыс руб с использованием материнского капитала с доплатой. Можем ли мы получить 13% от стоимости? Если да, то от какой суммы и какие документы подавать? Заранее спасибо!

Я работал неофициально на оптовой базе 11 месяцев, Ни отпуска, ни отгула, ни больничного. Всё за свой счет. Когда решил сменить место работы, мне сказали, что я должен отработать две недели. Интересно, за что?! Я отказался, естественно. Тогда мне сказали, что я ничего не получу. Что мне делать?

Я поступила на работу учителем информатики временно вместо работника находящегося в отпуске. Зараннее было известно что работник по истечению отпуска на работу не выйдет, и что он находится за пределами РМ. Заявление на увольнение он написал и его вроде как подписали по окончании отпуска. Когда меня пригласили на работу вместо этого работника сказали что бы я написала заявление о временном замещении на период отпуска (2 месяца) этого работника. А по окончании отпуска и приказа об увольнении работника меня автоматически переведут на постоянное место-учителем информатики.

Также меня попросили заменить и второго работника. И со мной заключили письменный Индивидуальный договор сроком на 1 год на замещении другого работника - учителя английского языка. В настоящее время руководитель лицея мне сказала что по закону она не имеет права меня перевести на постоянное место-учителем информатики. Объяснив это тем что я числюсь у них как учитель английского языка, а часы информатики мне дали потому что некому было вести предмет. Хотя по образованию я учитель информатики и английского языка. И на работу я поступала вместо учителя информатики. А часы английского мне дали позже. Что это за закон? Если есть свободная вакансия-учителя информатики-то меня не могут оформить на постоянную работу?

Судебные приставы сказали что после подачи заявления об уголовной ответственности нужно ждать три месяца почему? Хотя он уже является злостным неплатильщиким не платит 4 месяца.

Нужна ли лицензия на следующие ОКВЭДы 32.30.9, 52.72, 52.74, 72.50, 92.20... Заранее благодарен... Ни как не могу разобраться очень нужна ваша помощь...

Купила 28,12,2013 г. айфон 4S. другой такой же мне подарили, решила один сдать (упаковку не вскрывала) в течении 14 дней. Пошда сдавать, не приняли. Подскажите дальнейшие действия и на какую статью закона сослаться?

Вопрос по государственным гарантиям и компенсациям для виц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и прираврненных к ним местностях в части оплаты проезда к месту проведения отпуска. Дело в том что в нашем учреждении ранее рассматривали период использования права на оплату проезда - 2 года начиная с даты приема на работу. Потом следующий период. Т.е. фактически можно было оплатить проезд 2 года подряд, если они относились к разным периодам. Сейчас, ссылаясь на письмо Минфина РФ от 03 июля 2006 года №03-05-01-04/200, бухгалтерия оплачивает проезд в каждом втором календарном году. Т.е. если проезд оплачен в 2006, то следующая оплата - с 01.01.08 по 31.12.08. Подскажите, насколько это правомерно? Правильно ли в данном случае толкуется законодательство?

По поводу ответственности руководителя по невыплате зарплаты и расчета после увольнения. Я был принят в ЗАО на должность технического директора 2.10.2006 г. Проработал там 6 месяцев. За это время руководитель заработную плату не выплачивал, объясняя невыплату временными финансовыми трудностями. Мне приходилось ездить в командировки за свой счет, которые также не оплачивались, опять по причине "финансовых трудностей". Видя подход руководителя к оплате труда, я уволился. Расчет после увольнения я не получил, руководитель попросил подождать какое-то время в связи с "временными трудностями", хотя на мое место был принят другой человек. Я отправил письмо на имя руководителя с требованием погасить долги, на что он ответил отказом по телефону и факсом прислал документ (расходный кассовый ордер), по которому я получал сумму денег для покупки пиломатериалов. Данную сумму я израсходовал по назначению, отчет о командировке сдал в бухгалтерию в положенный срок, на руках у меня соответственно ничего не осталось. Таким образом, руководитель дал мне понять, что он мне ничего не должен. Я обратился в трудовую инспекцию, где мне сказали, что:

А) я опоздал (со времени увольнения прошло более 3 месяцев); Б) юрист, проводивший консультацию, мне не верит, что вообще такого не может быть в нашем правовом государстве; В) после звонка на предприятие, инспектору сообщили, что руководитель в командировке, а я вообще являюсь его компаньоном и он мне ничего не должен. Инспектор указала мне на то, что это мое личное дело и я должен сам во всем разбираться, а трудовая инспекция мне ничем помочь не может. На руках у меня имеются приказы о принятии и увольнении, справка НДФЛ – за первые три месяца работы и трудовой договор. Могу ли я получить свои деньги по истечении 3 месяцев? Куда и на основании каких законов мне следует обращаться? Заранее благодарю за внимание.

Какими налоговыми льготами может воспользоваться совместное предприятие с Китаем по выпуску фильтрующих элементов в Киришской промзоне Ленинградской обл.

Компания-Поставщик поставляет товар Покупателю и за расходы по доставке товара отдельно выставляет Покупателю счет. Покупатель считает, что в данном случае договор поставки содержит элементы агентского договора и требует от Поставщика отчет по каждой поставке. Правомерно ли требование Покупателя?

Прошу ответить на вопрос. С меня сняли 1 день дополнительного отпуска, мотивируя это тем, что я была на больничном листе в соответствии с Трудовым Кодексом. Законно ли это решение. Я работаю в реанимации, получаю доплату за вредность. Спасибо.

Помогите пожалуйста разобраться! Можно ли в трудовой доовор включить такую фразу "с окладом согласно приказу"? Будет ли приказ считаться неотъемлемой частью договора? Можно ли издать один приказ или же ежемесячно издавать новый? Еще один вопрос: есть ли для Генерального директора понятие "внешнее совместительство? Если да, то как правильно оформить?