Что мне делать в мое ситуации. Я должна выйти в декретный отпуск в середине июля т.г., а компания в которой я работаю сдаёт нулевой баланс уже 8 месяцев о своей деятельности. Более того, генеральный директор просит меня написать заявление по собственному желанию об увольнении. Вопрос-как мне поступить, сдавать ли больничный в компанию, где я ещё числюсь, уольняться или нет. Как быть если компания ликвидируется или обанкротиться-как в таком случае и куда мне отнести мой декртный больничный и по уходу за ребёнком. Заранее очень благодарна. С уважением, Галина.

Как мне быть в моей ситуации: С женой хочу развестись, она не даёт развод-пользуется, что второму ребёнку 2 месяца и надо ждать до года, потом я сам могу подавать на развод. Квартира, где мы живём с ней и детьми-полностью моя по дарственной. Она прописана у своих родителей вместе с младшим ребёнком, старший ребёнок и я прописаны в моей квартире. Я хочу, чтобы до исполнения ребёнку годика моя жена съехала из моей квартиры потому как вместе находиться с ней невозможно стало в последнее время. Против старшего ребёнка не возражаю-будет жить со мной, если она позволит. Какие действия я могу совершить, чтобы перевезти жену по месту её регистрации. Может обратиться к участковому или УФМС? помогите пожал. Заранее благодарен, С уважением, Александр.

Хочу развестись с женой, от брака у нас двое детей, второму исполнитлось 2 месяца, спора об имуществе нет-всё отдаю. В какой суд писать письмо-городской или мировому? Госпошлина?

Мой вопрос заключается в следующем. В нашем доме в декабре производился кап ремонт подъездов и в связи с этим периодически отключали горячую воду и понижался градус отопления. Управляющая компания вывешивала объявления о предстоящих сбоях в связи с заменой коммуникаций. Возможно ли мне получить перерасчёт в связи с отсутствием горячей воды с 10 до 15 дня почти каждый день и за пониженный градус отопления? Спасибо.

не могу сама разобраться в ситуации: наше ООО хочет увеличить Уставной капитал (10 000 рублей) за счёт внесения дополнительного вклада-1000 рублей нового участника ООО. Изначально в ООО уже 4 участника, их доли распределены: 1=50%, 2=25%,3= 3%,4=22%. Как мне распределить доли после внесения вклада нового участника с его 1000 рублями. Из документов думаю подготовить:1 протокол на вхождение и увеличение; 2 протокол об итогах увеличения уставного капитала; 3 документ с Банка об оплате 1000 рублей; 4 госпошлина; 5 новый Устав; 6 Формы 13 и 14. Заранее спасибо большое!

Кважаемые юристы! Помогите пожал. В моём вопросе. Я поругался с генеральным директором и выругался на него в присутствии коллег и администрации района. Мне приказом по фирме объявили выговор за применение нецензурной лексике, а также лишили премии 50% от оклада-правильно ли поступили со мной? Я слышал, что могут только или выговор или лишение премии, а не сразу два наказания. Помогите пожалуйста.

Интересует вопрос-возможна ли подача копии исполнительного листа в Банк должника для взыскания задолженности с его р/счёта. Необходимо ли прикладывать Решение Арбитража или достаточно заявления. Заранее благодарна.

Уважаемые юристы интересует вопрос о перерегистрации ООО. Мне-гендиректору моего ООО (я же учредитель) необходимо перерегистрировать свою фирму в связи с изменением юридического адреса, а также в связи с новыми изменениями в Законе об ООО. Я подготовил новый Устав и Решение№2, оплатил госпошлину 400 руб. Вопрос 1-какие формы заполнять-13001, 13002, 14001. Вопрос 2-Необходимо ли прикладывать договор аренды-новый юридический адрес? Вопрос 3-Может ли по доверенности в налоговую № 46 мой бухгалтер сдать пакет этих документов или моё присутствие обязательно? Заранее благодарен, Виктор.

Уважаемые юристы посоветуйте пожал. Как поступить в нашей ситуации? Наша фирма подала исполнительный лист о взыскании суммы задолженности в службу судебных приставов по району Москвы. Через неделю выяснилось, что наше дело пропало-утеряно, документов нет ни в канцелярии, ни в отделах, ни у начальника. Начальник при личной встрече обещал разобраться и найти дело, но через ещё неделю ушел в отпуск-концов не найти. На руках имеем копию со штампом Службы судебных приставов о принятии наших документов и всё. Сейчас подали ходатайтство в арбитраж о выдаче дубликата. ВОПРОС-Как поступить со службой судебных приставов-писать на них жалобу? На кого писать-на имя начальника этого района, который ушёл в отпуск или его вышестоящему начальнику. Возможно ли написать жалобу и в прокуратуру этого района? Заранее благодарны.

Уважаемые юристы посоветуйте как поступить? Наша фирма подала исполнительный лист о взыскании суммы задолженности в службу судебных приставов по району Москвы. Через неделю выяснилось, что наше дело пропало-утеряно, документов нет ни в канцелярии, ни в отделах, ни у начальника. Начальник при личной встрече обещал разобраться и найти дело, но через ещё неделю ушел в отпуск-концов не найти. На руках имеем копию со штампом Службы судебных приставов о принятии наших документов и всё. Сейчас подали ходатайтство в арбитраж о выдаче дубликата. ВОПРОС-Как поступить со службой судебных приставов-писать на них жалобу? На кого писать-на имя начальника этого района, который ушёл в отпуск или его вышестоящему начальнику. Возможно ли написать жалобу и в прокуратуру этого района? Заранее благодарны.

Помогите пожал. Разобраться с выплатой по сокращению. У меня такая ситуация-7 сентября наш директор огласил приказ и список сотрудников подпадающих под сокращение, хотя приказ датирован 31 августа. В приказе он попросил нас расписаться, что мы уведомлены о предстоящем сокращении с 1 ноября т.г. Как я понимаю-первое нарушение это то,что приказ не от 7 сентября, а от 31 августа, т.е. нас предупреждают меньше чем за 2 месяца. Во вторых, наш начальник просит написать нас заявление об отпуске за свой счёт с 1 июля по 31 августа, т.е. чтобы не выплачивать нам вынужденный отпуск по вине работодателя. При сокращении работнику положены: выходное пособие в виде месячного заработка и 2 месяца выплата месячной зарплаты на период трудоустройства. Таким образом, если я напишу заявление об отпуске за свой счёт-я не получу расчёта при сокращении, т.е. три месячных заработка? Пожал. Помогите мне разобраться! Заранее благодарна.

Разобраться с выплатой посокращению. У меня такая ситуация-7 сентября наш директор огласил приказ и список сотрудников подпадающих под сокращение, хотя приказ датирован 31 августа. В приказе он попросил нас расписаться, что мы уведомлены о предстоящем сокращении с 1 ноября т.г. Как я понимаю-первое нарушение это то,что приказ не от 7 сентября, а от 31 августа, т.е. нас предупреждают меньше чем за 2 месяца. Во вторых, наш начальник просит написать нас заявление об отпуске за свой счёт с 1 июля по 31 августа, т.е. чтобы не выплачивать нам вынужденный отпуск по вине работодателя. При сокращении работнику положены: выходное пособие в виде месячного заработка и 2 месяца выплата месячной зарплаты на период трудоустройства. Таким образом, если я напишу заявление об отпуске за свой счёт-я не получу расчёта при сокращении, т.е. три месячных заработка? Пожал. Помогите мне разобраться! Заранее благодарна.

Уважаемые юристы подскажите с таким вопросом. Наша фирма получила исполнительный лист о взыскании денег с ответчика-другой фирмы. Вопрос-куда подавать исполнительный лист-к суд. приставам по месту нахождения Ответчика? Что писать-заявление о возбуждении исполнительного производства? В какие сроки нужно обратиться к приставам? Спасибо.

Посоветуйте пожал. Как лучше поступить нашей фирме, чтобы как можно быстрее получить деньги по исполнительному листу? Отнести исполнительный лист прямо в Банк Ответчика или передать лист судебным приставам? А если Ответчик успел открыть ещё несколько расчётных счетов? К приставам обращаться по месту нахождения Ответчика или по своему району? Заранее благодарна!

Поделитесь пожал. Опытом и практикой по вопросу подачи апелляционной жалобы. Дело в том, что нашей фирме необходимо оттянуть выплату по исполнительному листу на 1 месяц, из-за нехватки средств на р/счету. Какое основание написать в апелляционной жалобе для пересмотра Решения. Решение идеальное, т.е. был договор по которому необходимо было уплатить-мы заплатили только 50%,поэтому истец подал иск. Оплатить мы не отказываемся-денег нет от основного заказчика. Проценты начислены в Решении по ст. 395 ГК-может их опорить? Заранее благодарна.

Ув. юристы-уточните пожал. Размер госпошлины за подачу апелляционной жалобы на решение арбитражного суда 1-ой инстанции= 1000 рублей, 50% от госпошлины неимущественного характера? Спасибо!

Уважаемые юристы проконсультируйте по ситуации. Наша компания подала иск в арбитраж о взыскании задолженности за выполненные работы (не оплаченные) и возмещении процентов за пользование чужими денежными средствами (т.к. в Договоре между сторонами санкции не предусмотрены). Компания-Ответчик неожиданно, до вынесения Определения о дате рассмотрения дела в Арбитраже, оплачивает нам сумму задолженности. Генеральный директор нашей компании хочет в Арбитраже на рассмотрении дела заявить ходатайство о прекращении исковых требований к Ответчику в части основного долга и поддержки требований в части процентов по ст. 395 ГК. Из Вашей практики-случались ли положительные Решения Арбитража в подобной ситуации. Т.Е, стоит ли составлять подобное ходатайство или нет. Заранее благодарна! С уважением.

У меня вопрос-наша компания выиграла дело в Арбитраже об оплате выполненных работ и % за пользование чужими денежными средствами. Исполнительный лист получаем 24 августа. Скажите пожал.-можем ли мы подать исполнительный лист в Банк ответчика, где нах-ся их расчётный счёт или необходимо обращаться к судебным приставам? Спасибо, Юлия.

Уважаемые юристы проконсультируйте по моему вопросу пожал.: Я выиграла дело в суде у своего бывшего работодателя-должен оплатить мне причитаюееся деньги в виде зар/платы. Заседания продолжались с марта по сег. день-могу ли я подать иск на работодателя бывш. О компенсации процентов за пользование чужими средствами по ст. 395 ГК-читала в инете. Я так понимаю, что есть возможность просить суд, чтобы бывш. Работодатель выплатил мне проценты за период с марта по август. Возможно ли такое или я ошибаюсь? Заранее благодарна.

Уважаемые юристы у меня вопрос по исполнительному листу. Я выиграла гражд. Процесс у своего бывшего работодателя, который по Решению суда обязан мне выплатить причитающиеся денежные средства. Решение я получу на руки через неделю. Что дальше мне делать, т.е. вопрос-исполнительный лист на Ответчика я получу также сразу с решением или нужно ждать какие-то сроки и писать в суд на выдачу исполнительного листа. И ещё-когда у меня будет ис.лист куда мне с ним идти-сразу в Банк ответчика или к приставу? Заранее благодарна. С уважением, Юлия.

Как действовать в моей ситуации. У меня произошло ДТП (моя машина получила незначительное, но всё же повреждение), водитель причинивший мне ущерб скрылся с места ДТП, я запомнила его машину и номера полностью и сообщила инспектору ГИБДД приехавшему на место. Инспектор сказал обращаться в группу розыска через неделю. На следующий день мне позвонили с ГАИ и сказали, что по номеру машины не совпадает его марка и модель, я сказала, чтобы ориентировались на номер, т.к. машина лохматого года и скорей всего название модели было просто приклеено клеем. Какие мои дальнейшие действия? Заранее благодарна.

Скиньте пожал. Реквизиты на оплату госпошлины МИФНС № 15, за получение Выписки из ЕГРЮЛ. ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРНА.

Арбитраж вынес решение в пользу нашего предприятия., на руки мы его ещё не получили-ждём. Скажите пожал. Где необходимо взять исполнительный листи как его прдъявлять приставам-писать заявления или ещё что-то. В какие сроки? Заранее благодарна.

Проконсультируйте пожал. По такому вопросу: В ходе арбитражного разбирательства нашей фирмой-Истцом было подано заявление об обеспечении иска-арест р/счёта Ответчика. Дело мы выиграли-было оглашена резолютивная часть, а само решение будет готово 23.07.09 г. Какие наши дальнейшие действия в плане-заявления об аресте счёта. Оно будет рассмотрено судьёй, известят нас? Если судья не примет положительного решения об аресте счёта-как нам вернуть уплаченную госпошлину за заявление в 1000 рублей. Куда обращаться по возврате госпошлины за ходатайство об аресте счёта? Заранее благодарна за помощь!

У меня такой вопрос: в Арбитраже мы выиграли дело о возмещении своих расходов за поставленный товар. Решение будет готово в полном объёме 23.07.09 г. и отослано нам по почтовому адресу. С какого времени мы (наше предприятие) и где можем получить исполнительный лист и пойти к приставам об исполнении решения Суда? Где происходит выдача листов исполнительных? И ещё-что делать если наш аппонент подаст обжалование Решения суда?

Проконсультируйте пожал. По вопросу: В ходе арбитражного разбирательства (2-ое заседание) нашей фирмой было подано заявление об обеспечении иска-арест р/счёта ответчика. Дело мы выиграли-присуждена сумма задолженности, решение на руки получим через неделю. Какие наши дальнейшие действия в плане-заявления об аресте счёта. Оно будет рассмотрено судьёй, известят нас? Если судья не примет положительного решения об аресте счёта-как нам вернуть госпошлину в 1000 рублей. Заранее благодарна за помощь!

Доброго времени суток уважаемые юристы! У меня такой вопрос: в Арбитраже мы выиграли дело о возмещении своих расходов за поставленный товар. Решение будет отослано нам по почтовому адресу через неделю. С какого времени мы (наше предприятие) и где можем получить исполнительный лист и пойти к приставам об исполнении решения Суда? Где происходит выдача листов исполнительных? И ещё-что делать если наш аппонент подаст обжалование Решения суда?

Часть персонала нашего офиса в связи с сокращением уволили, выплатили денежные средства в размере оклада по трудовому договору который мы подписывали, каждый в отдельности. В период работы помимо оклада по договору ежемесячно каждому выплачивали премии за выполненный объём работы. Эти премии при увольнении нам не выплатили, мотивируя, что нет такого документа о премиях-мы его не подписывали. Вопрос-можем ли мы потребовать выплатить нам премии в судебном порядке. Заранее благодарны!

Скажите пожал.-оплачивается ли госпошлиной ходатайство об обеспечении иска-арест расчётного счёта Ответчика? Какая сумма пошлины? Реквизиты такие же как при подаче основного иска или другие? Спасибо!

В процессе арбитражного спора наша фирма (Истец) решила подать ходатайство об обеспечении исковых требований путём наложения ареста на расчётный счёт Ответчика. Скажите пожал.-нужно ли оплачивать госпошлину в размере 1000 рублей и прикладывать квитанцию к ходатайству? Спасибо!

Помогите мне пожал. Получить свои заработанные деньги при увольнении. Дело моё уже находится в суде, но директор ООО всячески уклоняется от прихода на заседание. Я работала в ООО по трудовому договору в котором фигурировал только оклад за выполненный объём работы. Но также в ООО существует система бонусов за хороший объём работы, но эта система не отражена нигде, т.е. документа о бонусах нет. Зато я получала регулярно на банковскую карту помимо основного оклада по Договору и деньги за бонусы-это подтверждается выпиской из Банка и моими словами. При моём увольнении директор выплатила только чистый оклад, а бонусы, заработанные за месяц оплачивать не стала мотивируя-ты не подписывала никакого документа о бонусах. Подскажите пожал. Как мне доказать, что я бонусы на протяжении работы в ООО получала и хочу также получить их при увольнении. Заранее благодарна.

Уважаемые юристы проконсультируйте пожал. По вопросу: Некое ООО подало иск на другое ООО о взыскании денег за отгруженные товары. Ответчик-ООО пытается затянуть процесс. Скажите пожал.-целесообразно ли ООО-Истцу подать ходатайство в суд об обеспечении иска-ареста расчётного счёта Ответчика? Обязательна ли уплата госпошлины за ходатайство-1000 руб. вместе с его подачей? Работает ли этот механизм в жизни или лучше не связываться.7 Спасибо.

В арбитражном процессе судья запросила от Истца-нашего ООО предоставление Выписки-ответчика-военной части. Подскажите пожал.-где возможно заказать Выписку из ЕГРЮЛ на военную часть расположенную в Москве, чтобы подтвердить их юридический или нет статус лица. Заранее благодарна.

Пожал. Подскажите-дайте совет уважаемые юристы. Наша фирма подаёт иск в арбитраж на Министерство (Фед. бюджет) о взыскании суммы задолженности по договору подряда за выполненные работы. В договоре не прописана неустойка-стандартная фраза "споры разрешаются в соответствии с законодательством РФ". Вопрос-какую меру ответственности целесообразнее включить в иск-законную неустойку или % упущенной выгоды, обе нормы по ст.395 ГК РФ? Поделитесь пожал. Вашим опытом в подобной ситуации. Заранее благодарна!

С вопросом. Мы подаём иск в арбитраж о взыскании суммы долга и законной неустойки. Госпошлина равна 87 тыс., денег на нашем счету нет и не предвидеться, чтобы оплатить её. Пишем ходатайство об отсрочке в уплате госпошлины. Вопрос-какой бух. документ приложить для подтверждения нашей неплатёжеспособности (Выписка обслуж. Банка о нашем р/счёте или что-то другое). Спасибо!

У меня такой вопрос-на нашу фирму был подан иск в арбитраж о выплате суммы задолженности по субподрядному договору, а также уплаты пени по договору и % упущенной выгоды. Составляем отзыв, сумму долга по договору признаём,пени и упущенную выгоду нет-в связи с тем, что за одно правонарушение неправомерно применять две меры ответственности. А директор настаивает, чтобы ещё и пени по договору оспорить. Помогите пожал.-на какие нормы ссылаться. Читала арбитражную практику, но всё против нас-суд пени признает. Надеюсь на Вашу помощь, заранее благодарна.

Проконсультируйте пожал. Нас по такому вопросу. На нашу компанию был подан иск в арбитраж г. Москвы о взыскании задолженности по договору подряда Субподрядчиком-истцом, пени (по Договору) и упущенной выгоды (по ст.395 ГК). Мы как ответчик-Генподрядчик согласны с взысканием задолженности (т.к. её в действительности не доплатили), а также взысканием суммы пени-по пункту Договора. Но не согласны с % по упущенной выгоде, т.к. наша компания далеко не процветающая, выписку по счёту наш гл. бух. сделает. Какие ещё доводы и основания возможно привести Суду, чтобы избежать оплаты % за упущенную выгоду. Спасибо.

Помогите пожал. С вопросом. Нашей компании предстоит в ближ. Время арбитражный процесс, а генеральный директор уезжает в командировку, на процессе будет присутствовать гл. бухгалтер компании и сторонний юрист (не адвокат). Скажите-какую доверенность мы должны будем представить на юриста в Суде-заверенную нотариально или от предприятия с печатью и подписью генерального директора? Главный бухгалтер должна показать приказ о своём приёме в нашу компанию или доверенности от предприятия будет достаточно? Заранее благодарна, с уважением, Юлия.

Скажите пожал.-обязательно ли ждать отметку-уведомление о вручении иска Ответчику при подаче иска в арбитраж. Или для подачи иска достаточно квитанции об отправке, а уведомление показать уже в ходе судебного разбирательства? Спасибо!

Уваж. Юристы! У меня такой вопрос: Наша фирма подготовила иск в арбитраж на взыскание суммы долга и законной неустойки по ст.395 ГК (в Договоре не прописана неустойка), как правильнее рассчитать эту неустойку? Мы посчитали так: сумма долга (без НДС) умножается на количество дней просрочки оплаты, затем умножается на 13 % (ставка рефинансирования) , делится на 100 и умножается на 360. Получается сумма намного больше чем сам долг-сколько знаков убирать или мы вообще неправильно посчитали. Очень надеемся на Вашу помощь!

Уваж. Юристы! Подскажите пожал. В такой ситуации: руководство нашей фирмы связи с кризисом решило направить ряд сотрудников в неоплачиваемый отпуск. Какая процедура данного решения? Подготовить приказ? Обязательно ли предупреждение работников и за какое время? Какой срок неоплачиваемого отпуска? Спасибо.

Мне начинающему юристу в процедуре подачи иска в Арбитраж. Я подготовила иск в первый раз, к нему приложила копии документов на которые ссылаюсь в исковом заявлении, а также копии учредительных документов фирмы-истца. Вопрос-нужно ли копии учр. документов заверять нотариально или достачно будет в судебном заседании показать их оригиналы? Затме - нужно ли сшить все документы, пронумеровать и заверить генеральным директором-истцом? Опись документов иска подговить в 2-х экземплярах? Подавать иск в канцелярию? Спасибо.

Пожал. Объясните-какой Договор согласно ГК я должна составить с Фирмой о передаче нам во временное пользование и владение компьютерных программ-"Микрософт", "Автокад" и прочие. Можно составить Договор аренды программ... (перечислить), Договор об оказании услуг или Договор на предоставление неисключительного права пользования программами... Спасибо, оченб жду Ваших ответов!

Скажите пожал. Должен ли состоять Председатель Совета директоров ООО в штатном расписании того же ООО? Как оформить смену генерального директора и избрание его в Председателя Совета директоров (в налоговой № 46 уже всё оформлено)? В смсле какая запись вносится в трудовую книжку уже "бывшего" генерального директора и на основании какой статьи Трудового Кодекса? Заключать ли с Председателем Совета директоров трудовой договор и кто его подписывает со стороны ООО? Спасибо!

Скажите пожал. Можно ли при заполнении трудовой книжки ссылаться на ст.77 п.5 Трудового Кодекса-увольнение генерального директора в связи с избранием его на выборную должность-Председателем Совета директоров ООО? Или этот пункт Трудового Кодекса подразумевает выборную государственную или муниципальную службу? Тогда на каком основании или как правильнее оформить увольнение генерального директора в связи с избранием Общим собраниеи учредителей ООО его Председателем Совета Директоров того же ООО? Заключать ли с Председателем Совета диреторов-"бывшим" генеральным директором Трудовой договор или оформить его по штатному расписанию каким-нибудь Советником по общим вопросам? Спасибо, с уважением.

Уваж. юристы скажите обязательно ли при регистрации изменений в Уч. доках-смена учредителей и генеральной директора Протокол Общего Собрания ООО, в котором зафиксированы эти изменения на 4-х листах, сшивать и заверять подписью Заявителя? СПАСИБО!

У нас такая ситуация: наше ООО меняет одного учредителя на другого, создаёт Совет директоров и назначает нового генерального директора ООО. Все эти изменения мы зафиксировали в Протоколе Общего собрания Учредителей, подготовили новые редакция Устава и Учредительного договора и с заявлениями № 13 и 14 пошли к нотариусу заверять подпись заявителя. А нотариус говорит, чтобы все учредители пришли к ней и поставили свои подписи в Протоколе и Учредительном Договоре при ней. Практически этого сделать мы в ближ. Время не сможем в силу адекватных причин-нахождения Учредителей в разных странах. Что нам делать-ждать учредителей? Спасибо.

Помогите пожал. В вопросе перерегистрации фирмы. У нас есть ООО с 3-мя учредителями, которые хотят передать свои доли одному третьему лицу. Вопрос-мы составляем формы 13001 и 14001, Протокол общего собрания, новая редакция Устава, а что сделать с Учредительным договором-ведь будет только один учредитель? (В Протоколе предусмотреть прекращение Учредительного договора?). Второй вопрос-новый учредитель имеет Российское гражданство, но нет постоянной прописки на территории РФ, а только временная легальная 3-х годичная в Моск. обл. Как в этом случае заполнять формы 13001 и 14001-есть ли какие-то ограничения? Спасибо.

Пожал. Подскажите, не могу разобраться: В ООО общее собрание участников создало Совет директоров и выбрало его Председателя-генерального директора ООО, но в соответствии с ФЗ № 14 от 08.02.1998 г., одновременно генеральный не может быть Председателем Совета поэтому его переизбрали. Этим же собранием избрали членов Совета директоров из состава всех участников-учредителей общества и нового избранного генерального директора ООО. Скажите-возможно ли эти процедуры в одном протоколе зафиксировать и подать в 46 налоговую? Спасибо за ответы!

Для регистрации изменений в ООО:-смена Учредителя одного на другого;-смена Генерального директора одного на другого;-создание Совета директоров ООО. Мы подготовили-две формы 13 и 14, Протокол, новые редакции Устава и Учр. договора и квитанция на 400 руб.-правильно? Кто подписывает формы 13 и 14-новый или старый Генеральный директор? Можно ли все эти изменения провести в одном протоколе? Кто подаёт документы в налоговую-старый или новый генеральный директор? Где можно почитать о полномочиях Совета директоров в ООО-только в ФЗ № 14 от 08.02.1998 г. об "ООО" ? Спасибо, заранее благодарны.