Вот допустим я зарегистрировался как ИП и мне позарез необходимо работать по ПСН (купить патент), живу я и прописан в Уфе, но работать собираюсь буквально в 20-ти км от Уфы, в с. Иглино (Иглинский район) где я могу (или должен приобрести Патент) и как это происходит, либо мне достаточно приобрести Патент по месту регистрации ИП в Уфе и работать в с. Иглино (оно также относится к Республике Башкортостан, то есть один и тот же регион)?

Как оформить смену единственного учредителя АНО? В Уставе указано что высшим органом управления является Учредитель.

Я был осужден по ч.2 ст.228 в период следствия, мною с прокуратурой было заключено досудебное соглашение, которое я выполнил. В связи с чем правоохранительными органами были задержаны и привлечены к уголовной ответственности лица, связанные с незаконным оборотом наркотиков в особо крупных размерах. Против них были возбуждены уголовные дела по ч.5 ст.228.1. в связи с этим на суде ко мне применили ст.64 и дали наказание меньше меньшего, но потом я прочитал в УК РФ примечание к ч.2 ст.228, в котором сказано что лица, активно способствовавшие следствию, а также принимающие участие в раскрытии более тяжкого преступления, связанного с незаконным оборотом наркотиков освобождаются от уголовной ответственности за данное уголовное дело. Почему меня не освободили от уголовной ответственности за данное преступление и можно ли этого каким то образом добиться уже после суда?

Человек прыгнул с окна и в данный момент он в реанимации и паказания давать несможет я когда он прыгал не видел. Когда приехаласкорая он сказал врачу что сам прыгнул заведут ли на меня уголовное дело. Так как в квартире мы были только вдваём и свидетелей как он прыгнул нет.

Во время очередного отпуска я получил бытовую травму, больничный есть. Вопрос:

1) продляется ли отпуск на срок больничного?

2) как оплачивается это продление?

Могут ли судить по статья 131 часть 2 УК РФ,если потерпевшая не является на следствие и на суд? (никокого отказа она не писала) Какое кол-во времени, по этой статье, обвиняемый может находится под стражей до вынесения приговора?

Возможно ли прекращение уголовного дела, возбужденного по статье 119 УКРФ, в связи с примирением сторон? Если возможно, потерпевший должен написать заявление? Спасибо за ответ.

Меня отправляют в командировку и собираются выделить только 100 руб. как суточные и что касается оплаты гостиницы, я должен оплатить ее сам, а потом мне возместят затраты. Но это же нарушение моих прав! Очень прошу вас написать о минималке оплаты командировочных расходов.

Скажите, имеет ли право администрация организации где я работаю по договору подряда уже 6 месяцев, не дать мне отпуск?

Ответственность за использование пиратского ПО лежит на программисте (администраторе), а как быть программисту если директор не дает деньги на покупку лицензионного. Каким образом можно снять с себя ответственность?

Посоветуйте, пожалуйста, как лучше оформить собственность в данном случае. Я являюсь собственницей квартиры, где проживаю со своей дочерью 17 лет. Собираюсь выходить замуж, но хочу оформить квартиру так, чтобы в случае развода/смерти ВСЯ квартира досталась ТОЛЬКО дочери. Есть завещание. Если я оформлю право собственности на дочь, то будет ли муж иметь право на долю, если он будет зарегистрирован в данной квартире? Если да, то как оформить бумаги, чтобы у дочери не было проблем в будущем? Большое спасибо!

Я прохожу обучение (второе высшее образование). Естественно, образование платное. В договоре с ВУЗом указана стоимость, но далее есть строка "ВУЗ может пересматривать стоимость обучения на новый учебный год". Что и делается регулярно. На 15 % повышение. В приказе по ВУЗу указано, что это "в связи с увеличением затрат на обучение", но при этом никакого расчёта не приводится. Если ВУЗ не аргументирует мне увеличение расходов, или я не соглашусь с их доводами, могу ли я настаивать на прежней стоимости обучения и возврата ранее переплаченной суммы? Заранее спасибо!

Помогите срочно! Отцу для дочери необходимо было снять квартиру. Дали объявление в газету. Позвонили, предложили квартиру, всех все устроило, договорились о цене. Отец с дочерью принесли и отдали деньги за 2 месяца наперед как задаток, оформили расписку. Через месяц должна была дочь в эту квартиру заехать. Наймодатель (хозяйка квартиры) за 3 дня до заезда вдруг отказала. Отец потребовал (не в угрожающей форме) хозяйке квартиры (наймодателю) предоставить другое равноценное жилье, либо вернуть деньги в 1,5 раза более той суммы, которую давали хозяйке квартиры (наймодателю), по той причине, что за прежнюю сумму за такой короткий срок жилье не найти. Переговоры велись по телефону, без свидетелей. Хозяйка вернула требуемую сумму дочери, принесла сама, никаких угроз не было, без свидетелей. Расписку уничтожили. Через некоторое время хозяйка квартиры написала заявление в прокуратуру о вымогательстве отцом. Результатат: дочь осталась без квартиры, жилье найти пока не удается. А на отца лежит заявление в прокуратуре о вымогательстае. Случай беспринциндентный. Я,сын, предлагаю отцу пойти в прокуратуру и рассказать все как есть, и написать заявление о наговоре. Как посоветуете постапить ВЫ?

Хочу задать вопрос касающийся трудового кодекса. Компания, в которой я работаю, ликвидируется. Нас вызвал генеральный директор и сказал, что через 2 дня нас будут увольнять по сокращению штата. Выясняется, что по истечению 2-х дней, нас просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. При этом они категорически отказываются выплачивать какие-либо компенсации. Мой отказ подписывать заявление по собственному желанию, привел к началу своего рода "торгов" с начальством. Моя позиция заключается в том, что я требую выплаты 4-х среднемесячных зарплат (две зарплаты в связи с отсутствием уведомления заранее, одна зарплата как выходное пособие + одна зарплата на время поиска работы, такая компенсация, как я понимаю, положна при сокращении штатов или ликвидации предприятия), при этом готов подписать увольнение по собственному желанию. После неоднакратных встреч начальство предложило мне следующий выбор: либо получить 2 среднемесячные зарплаты, подписав увольнение по сокращению штатов, либо при настаивании с моей стороны на выплате 4 зарплат, сфальсифицировать протокол об отсутствиях и опозданиях и уволить меня по нелицеприятной статье. Стоит ли в данной ситуации продолжать настаивать на своем? Уведомление о сокращении штатов или ликвидации предприятия мне выдано не было. Посоветуйте как следует действовать в сложившейся ситуации.