14.09.2007, 18:06
ответ на вопрос № 472225
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.(Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации ...