Имеет ли право законный муж проживать вместе с женой на ее жилплощади, если квартира приватизирована только на ее родителей и родители против. Жена беременна, другого жилья не имеет.
Ответить
Здравствуйте, Ольга! полагаю, что муж имеет право проживать вместе с женой на ее жилплощади, у него нет права распоряжаться данной квартирой. Вопрос лишь в моральном аспекте - взаимоотношения родственников.
Я лишен ву за алкоголь. На мед комисии аппарат показал 0.29 а за тем 0.32 какие есть погрешности у аппаратов. Справедливо ли я лешен?
Ответить
Добрый день!
Постановление Правительства РФ №475 от 26 июня 2008 года (п.8) предписывает определять наличие или отсутствие состояния алкогольного опьянения на основании показаний используемого технического средства измерения с учетом допустимой погрешности технического средства измерения.
Погрешность анализаторов паров этанола в выдыхаемом воздухе, например, Lion Alcolmeter SD-400P, в соответствии с описанием типа средств измерения нормируется следующим образом:
предел допускаемой основной абсолютной погрешности в диапазоне 0 — 0, 48 мг/л составляет 0, 05 мг/л.
предел допускаемой основной относительной погрешности в диапазоне 0, 48 — 0, 95 мг/л составляет 10%.
Здесь и далее речь идет о миллиграммах этанола на литр выдыхаемого воздуха.
Наличие погрешности означает, что, если результат измерения был, например, 0, 9 мг/л, истинное значение содержания алкоголя лежит в пределах 0, 9 мг/л +/- 10% т.е. от 0, 81 до 0, 99 мг/л. Аналогично вышесказанному, если результат измерения был, например, 0, 2 мг/л, истинное значение содержания алкоголя лежит в пределах 0, 2 +/-0, 05 мг/л, т.е. от 0, 15 до 0, 25 мг/л.
Относительно справедливости лишения Вас ву необходимо учитывать процессуальные нормы КоАП РФ, а именно наличие понятых/свидетелей, места и времени составления протоколов. Нужно смотреть Ваши документы.
Моему сыну поставили диагноз Гипотрофия 1 степени. С этим диагнозам забирают в армию?
Ответить
Добрый день, Юлия.
Существует два понятия: пониженное и недостаточное питание. Юноши с пониженным питанием призываются в армию, а вот с недостаточным (гипотрофией) - отправляются в запас, это заболевание требует дополнительного обследования всего организма. Однако в разные периоды доля таких молодых людей составляет не более 3 - 5% от общего числа призывников.
Я хочу продать комнату в двухкомнатной квартире, я являюсь собственником 1 комнаты, собственником другой комнаты является другой гражданин. Он по закону имеет преимущество покупки моей доли в данной квартире. Соответственно, я его должна в письменной форме поставить в известность о намерении продать свою долю. Подскажите, пожалуйста, в течение какого времени он вправе дать ответ, вернее в течении какого времени если он не даст своего ответа, я вправе продать мою долю другому лицу. Заранее благодарна!
Ответить
В какой суд подается заявление по вновь "открывшимся обстоятельствам" (ст 392 ГПК п. 1 п. 2) на пересмотр (ДТП админ дело). Городской суд без удовл., областной тоже (решение вступило в законную силу). Я обратилась в Московскую фирму и мне предоставили заключение специалиста.
Ответить
Добрый день Галина!
Суд, принявший решение по делу, пересматривает его и по вновь открывшимся обстоятельствам.
Если суд апелляционной, кассационной или надзорной инстанции изменил решение суда первой инстанции или принял новое решение, то пересмотр по вновь открывшимся обстоятельствам судебных постановлений судов апелляционной, кассационной и надзорной инстанций, на основании которых изменено решение суда первой инстанции или принято новое решение, производится судом, изменившим решение суда или принявшим новое решение, т.е. судом соответствующей апелляционной, кассационной или надзорной инстанции.
С уважением,
Безрукова Ю.А.
Сколько по трудовому законодательству максимум киллограмов могут поднимать женщины и мужчины?
Ответить
Здравствуйте Елена!
При приеме на работу женщин работодатель обязан соблюдать нормы, установленные ст.253 ТК РФ, согласно которым ограничено применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах и запрещено применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.
Постановлением Правительства РФ утверждены «Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную»:
Подъем и перемещение тяжестей при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) – 10 кг;
Подъем и перемещение тяжестей постоянно в течение рабочей смены – 7 кг;
Величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены, не должна превышать:
с рабочей поверхности - 1750 кг
с пола - 875 кг
Примечания:
1. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки.
2. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг.
Нормы предельно допустимых нагрузок для мужчин при подъеме и перемещении тяжестей вручную:
от 16 до 18 лет – 16 кг.
старше 18 лет – 50 кг.
Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию с 01.12.2007 г. С 22.11.2007 г. по настоящее время он находится на больничном. Как в таком случае с ним производится расчёт после выхода с больничного - по 01.12.2007 г. либо нужно оплатить все дни нахождения работника на больничном, даже после 01.12.2007 г.? Существует ли вообще предельный срок нахождения на больничном?
Ответить
Здравствуйте Алексей!
Статьей 81 ТК РФ предусмотрен запрет на увольнение работника в период временной нетрудоспособности, но только в ситуации, когда увольнение происходит по инициативе работодателя.
Тот факт, что работник на дату увольнения находится на больничном, не нарушает права работника.
Днем увольнения работника будет считаться день, обозначенный в приказе об увольнении – после 01.12.2007 г. При этом расчет больничного делается по факту сдачи его в бухгалтерию за все дни временной нетрудоспособности независимо от даты увольнения.
Трудовое право
Здравствуйте господа юристы! Прошу Вас дать разъяснение по следующим вопросам:
1.Что такое отгул?
2.Оплачивается ли отгул за неиспользованный отпуск при отзыве на работу в связи со служебной необходимостью.? И каким образом он оплачивается? Я проживаю в г.Иркутске, работаю в Государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования. Имею право на удлиненным отпуск 56 календарных дней и 8 дней дополнительного оплачиваемого отпуска. Т.к. учебный год заканчивается в первых числах июля и начинается 1 сентября, а на работу по производственной необходимости отзывают ранешь, то получается что в среднем я неиспользую отпуск полностью (64 календарных дня) примерно около 10-12 дней. При отзыве на работу я написала заявление, что согласно с отзывом и прошу предоставить отгулы за неиспользованный отпуск. Мне предоставили отгул по моей просьбе, но при начислении заработной платы его не оплатали. Объяснив это двой оплатой. Но получение компенсации за неиспользованный отпуск и выход на работу в эти дни также получается двойная оплата. Прошу Вас разъяснить суть этого вопроса как можно быстрее.
Ответить
Здравствуйте Любовь!
1.Отгул - в трудовом праве отдых, предоставляемый работнику в качестве компенсации за работу или дежурство в нерабочее время.
2. Отзыв работника из отпуска допускается только с его письменного согласия (ст. 125 ТК РФ). Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Отзыв из отпуска предполагает перерасчет отпускных сумм. При это переплата отпускных у работника не удерживается, однако должна быть засчитана в счет оплаты труда после отзыва из отпуска. Когда работник получит недоиспользованную часть отпуска, отпускные за эти дни придется рассчитать заново.
По договору займа цена иска составляет семьсот тысяч рублей заявление подайеться к мировому судье или федеральному судье?
Ответить