В соответствии с п. 18 ст. 217 НК РФ такие доходы налогообложению не подлежат.

В соответствии со ст. 18 ФЗ "О защите прав потребителей" вы имеете право требовать возврата денег. Если продавец вам отказывает, то вы можете обратиться с жалобой в РосПотребНадзор либо в суд.

Претензия написана, сегодня получен на нее ответ, в котором продавец ссылается на поломки механизма из-за неровных полов и отказывает в возврате денежных средств.

Товар эксплуатировался и теперь его вид не такой как при покупке. Мол не продадут они его уже.

Мало данных для того, чтобы можно было сделать какие-либо выводы. Советую вам нанять хорошего адвоката, с которым бы вы сформировали позицию защиты. Если вас все же признают виновной, вероятнее всего вам назначат наказание с применением статьи 73 УК РФ (условное лишение свободы) но для того, чтобы делать такие выводы, недостаточно данных.

P.S. если вы уж так уверены, что в отношении вас будет вынесен обвинительный приговор, тогда уже есть смысл подумать об особом порядке судебного разбирательства, чтобы максимально снизить наказание. Но это значит признать вину. Если вы уверены в своей невиновности, то нужно бороться. Для этого лучше нанять хорошего адвоката, который непосредственно бы мог изучить вашу ситуацию.

Здравствуйте! Тут много нюансов. Вопрос в том, держался ли пассажир за поручни, не превышена ли была на тот момент норма пассажировместимости, с какой скоростью ехал водитель, какова была причина резкого торможения и т.д. Вообще, если будет установлена вина водителя, то он пожет понести в том числе уголовную ответственность по статье 238 УК РФ. Но тут опять же все зависит от этих нюансов.

Если наушники были сломаны не по вашей вине, то конечно можете. В соответствии со ст. 18 ФЗ "О защите прав потребителей" вы можете потребовать как устранения недостатков товара, его замены, так и потребовать вернуть деньги. При этом вам не могут отказать в возврате денег, ссылаясь на то, что по гарантии они могут только отремонтировать или заменить. Это ваше установленное законом право - выбрать удобный для вас вариант.

Удачи!

Гарантия 12 месяцев, 12 месяцев не прошло ещё со времени покупки, то есть имею полное право придти и обменять или по просить возврат денег?

Как я понимаю, речь идет о семейном праве? Суд может выслушать мнение ребенка, однако его мнение не будет обязательным для суда, так как ребенок не достиг десятилетнего возраста.

В соответствии со статьей 57 Семейного кодекса РФ ребенок вправе выражать свое мнение при решении в семье любого вопроса, затрагивающего его интересы, а также быть заслушанным в ходе любого судебного или административного разбирательства. Учет мнения ребенка, достигшего возраста десяти лет, обязателен, за исключением случаев, когда это противоречит его интересам.

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 12 ТК РФ, Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, вступает в силу со дня, указанного в этом законе или ином нормативном правовом акте либо в законе или ином нормативном правовом акте, определяющем порядок введения в действие акта данного вида.

Что касается заработной платы, то в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Кроме того, ответственность работодателя регулируется также и административным кодексом. В соответствии со ст. 5.27 Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

То есть, подписание доп. соглашения к трудовому договору, вынесение приказов и т.д. должно происходить немедленно после вступления в силу редакции закона. За просрочку выплаты зарплаты работодатель должен будет выплатить проценты. Также он понесет административную ответственность.

Здравствуйте!

Вполне возможно, при проведении предварительного следствия были допущены нарушения, однако чтобы разобраться в данном вопросе необходимо смотреть документы и исходя из анализа этих документов делать выводы.

Можете написать мне в ВК - Вадим Михалев, г. Иркутск, ссылка на страницу: https://vk.com/vadim554

Здравствуйте!

Чтобы получить полный и точный ответ, вам необходимо сообщить больше сведений, а именно - в какой период времени вас перевели в другой ВУЗ - после окончания первого курса или в течение обучения на 1 курсе? Почему 1 год потерян?

Во всяком случае, в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 7 октября 2013 г. N 1122, перевод обучающихся осуществляется в принимающую организацию на имеющие государственную аккредитацию образовательные программы соответствующих уровня и направленности, на ту же профессию, специальность среднего профессионального образования или специальность, направление подготовки высшего образования с сохранением формы обучения, курса обучения, основы обучения

При этом, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 15 августа 2013 г. N 706 "Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг", при обнаружении недостатка платных образовательных услуг, в том числе оказания их не в полном объеме, предусмотренном образовательными программами (частью образовательной программы), заказчик вправе по своему выбору потребовать возмещения понесенных им расходов по устранению недостатков оказанных платных образовательных услуг своими силами или третьими лицами.

В случае нарушения ваших прав взыскать деньги вы можете в судебном порядке.

Здравствуйте!

В соответствии с ФЗ "О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей", вы имеете право на переселение. Для этого вам необходимо получить государственный жилищный сертификат, который выдается в органах местного самоуправления вашего района.

Как пенсионеры, вы находитесь во второй очереди (всего очередей 4)

Здравствуйте!

Получается, работодатель в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ поручил Вам дополнительную работу по такой же профессии путем увеличения объема работ. При этом, в соответствии с этой же статьей, Вы имеете право отказаться от этой работы.

Оплата труда при увеличении объема работ оплачивается в соответствии со ст. 151 ТК РФ - размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

Так что Вы также можете ставить условия работодателю, и в случае Вашего несогласия с оплатой труда Вы можете отказаться от выполнения дополнительной работы.

Ничего вам писать не обязательно. Имеете право отказаться. Если вызовут в суд, тогда явитесь и объясните все как есть. Тем более какая объяснительная от вас сейчас может требоваться, когда между вами уже и трудовых отношений нет.

Вообще, объяснительная требуется работодателем в случае нарушения работником трудового законодательства. Ст. 193 ТК РФ гласит, что применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Как я понимаю, вы не совершали никакого нарушения, поэтому писать никакой объяснительной вам не стоит.

Здравствуйте!

В соответствии с примечанием к статье 307 УК РФ, вы освобождаетесь от уголовной ответственности, если вы добровольно до вынесения приговора заявили о ложности данных вами показаний.

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. N 761 н г. Москва "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"" К педагогическим работникам относится тренер-преподаватель. Данная должность должна быть прописана в трудовом договоре, который вы заключали. Однако, если ваши должностные обязанности на должности тренер (задокументированные) соответствовали должности тренер-преподаватель и вы соответствовали требованиям к данной должности, то можно попробовать в судебном порядке установить, что вы работали именно тренером преподавателем.

Должностные обязанности тренера-преподавателя: Осуществляет набор в спортивную школу, секцию, группу спортивной и оздоровительной направленности детей и подростков, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний. Отбирает наиболее перспективных обучающихся, воспитанников для их дальнейшего спортивного совершенствования. Проводит учебно-тренировочную и воспитательную работу, используя разнообразные приемы, методы и средства обучения, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области методической, педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий с использованием наиболее эффективных методов спортивной подготовки обучающихся и их оздоровления. Организует разнообразные виды деятельности обучающихся, воспитанников, в т.ч. самостоятельную, исследовательскую, проблемное обучение, ориентируясь на их личность, развитие мотивации их познавательных интересов, способностей; осуществляет связь обучения с практикой, обсуждает с обучающимися, воспитанниками актуальные события современности. Обеспечивает и анализирует достижение и подтверждение обучающимися, воспитанниками уровней спортивной (физической) подготовки, оценивает эффективность их обучения с использованием современных информационных и компьютерных технологий, в т.ч. текстовых редакторов и электронных таблиц в своей деятельности. Обеспечивает повышение уровня физической, теоретической, морально-волевой, технической и спортивной подготовки обучающихся, воспитанников, укрепление и охрану их здоровья в процессе занятий, безопасность учебно-тренировочного процесса. Ведет профилактическую работу по противодействию применению обучающимися, воспитанниками различных видов допингов. Ведет систематический учет, анализ, обобщение результатов работы, в том числе и с использованием электронных форм. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в подготовке и проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям, лицам, их заменяющим. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. При выполнении обязанностей старшего тренера-преподавателя наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по должности тренера-преподавателя, осуществляет координацию деятельности тренеров-преподавателей, других педагогических работников в проектировании развивающей образовательной среды образовательного учреждения. Оказывает методическую помощь тренерам-преподавателям, способствует обобщению их передового педагогического опыта и повышению квалификации, развитию их творческих инициатив.

Должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную, оздоровительную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; возрастную и специальную педагогику и психологию; физиологию, гигиену; методику преподавания; особенности физического развития обучающихся, воспитанников разного возраста; методы спортивной подготовки обучающихся, воспитанников и их оздоровления; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода, основы работы с персональным компьютером, с электронной почтой и браузерами; мультимедийным оборудованием; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с обучающимися, воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, из заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; технологии педагогической диагностики и коррекции, снятия стрессов и т.п.; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы.

Здравствуйте! В соответствии с п. 2 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.10.2016) при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

При этом в соответствии со ст. 30 ФЗ "Об исполнительном производстве" если исполнительный документ впервые поступил в службу судебных приставов, то судебный пристав-исполнитель в постановлении о возбуждении исполнительного производства устанавливает срок для добровольного исполнения должником содержащихся в исполнительном документе требований и предупреждает должника о принудительном исполнении указанных требований по истечении срока для добровольного исполнения с взысканием с него исполнительского сбора и расходов по совершению исполнительных действий. Срок для добровольного исполнения составляет пять дней со дня получения должником постановления о возбуждении исполнительного производства, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

То есть, исходя из содержания статей, пристав-исполнитель не имел права снимать деньги с вашей карты, а также он не мог взыскать более 50% вашего дохода.

Вам необходимо жаловаться на действия сотрудников отдела судебных приставов в вышестоящий орган или обжаловать их действия в суде.

Смотря о ком идет речь. Если вас заставляют свидетельствовать против себя и своих близких, то вы, пользуясь правом ст. 51 Конституции Рф, можете отказаться от дачи показаний. При этом, в соответствии со ст. 5 УПК РФ:

близкие лица - это иные, за исключением близких родственников и родственников, лица, состоящие в свойстве с потерпевшим, свидетелем, а также лица, жизнь, здоровье и благополучие которых дороги потерпевшему, свидетелю в силу сложившихся личных отношений;

близкие родственники - супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья и родные сестры, дедушка, бабушка, внуки;

Если вы являетесь свидетелем, то ваши действия могут быть квалифицированы по ст. 308 УК РФ "Отказ свидетеля или потерпевшего от дачи показаний"

В соответствии с п. 24 Постановления Правительства РФ от 17.07.1995 N 713 (ред. от 05.02.2016) "Об утверждении Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации" Регистрация по месту пребывания лиц без определенного места жительства осуществляется территориальными органами Федеральной миграционной службы по адресам организаций социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги лицам без определенного места жительства, на основании заявления установленной формы о регистрации по месту пребывания и документов, удостоверяющих личность, с выдачей свидетельства о регистрации по месту пребывания. В случае отсутствия документов, удостоверяющих личность, до их оформления регистрация по месту пребывания указанных лиц осуществляется на основании заявления установленной формы о регистрации по месту пребывания.

Исходя из этого, вам необходимо обратиться в миграционную службу с заявлением о постановке на регистрационный учет по месту пребывания как лицо без определенного места жительства. Перед этим попробуйте связаться с социальными службами, обратитесь в Комплексный центр социального обслуживания населения.

Надеюсь, я смог вам помочь! Удачи!

Здравствуйте! В соответствии со ст. 1 ФЗ"О благотворительной деятельности и благотворительных организациях" от 11.08.1995 N 135-ФЗ под благотворительной деятельностью понимается добровольная деятельность граждан и юридических лиц по бескорыстной (безвозмездной или на льготных условиях) передаче гражданам или юридическим лицам имущества, в том числе денежных средств, бескорыстному выполнению работ, предоставлению услуг, оказанию иной поддержки.

Из этого следует, что требовать денег от вас никто не может. А действия директора могут быть квалифицированы по ст. 290 УК РФ - Получение взятки. Вы можете обратиться в правоохранительные органы, которые примут меры в отношении недобросовестного директора.

Вам пришла повестка на прохождение медкомиссии. Это еще не значит, что Вас забирают в армию. Вам нужно взять справку из деканата о том, что вы являетесь студентом на очной форме обучения с такого-то по такой-то срок. Придите в военкомат, пройдите комиссию, также отдайте справку из деканата. После этого будет принято решение об отсрочке.

Если вдруг отсрочку давать не будут, то пишите жалобу в областной военкомат, а также заявление о приостановлении действия приказа. Если и там откажут, то тогда необходимо обращаться в суд.

Здравствуйте! В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.

Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.

Если неправильная или неточная запись в трудовой книжке произведена работодателем - физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем, и деятельность его прекращена в установленном порядке, исправление производится работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа. Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.

То есть: вам нужно иметь какой-либо документ, подтверждающий, что вы являлись именно тренером-преподавателем (например, это трудовой договор, приказ о назначении на должность и т.д.), и на основании этого вам обязаны исправить информацию в трудовой книжке либо бывший работодатель, либо его преемник, либо ваш нынешний работодатель (в случае отсутствия бывшего работодателя либо его правопреемника)

Здравствуйте!

Для начала нужно уточнить, кто является собственником столбов. Точно ли столбы принадлежат снт? С кем у вас заключен договор электроснабжения?

Возможно, вам необходимо обратиться в территориальную сетевую организацию, так как вероятно, столб принадлежит им, а снт тут просто не при чем. Так что уточните, это важно.

В любом случае, даже если вы собственника не установите, обращаться нужно в районную прокуратуру с ПИСЬМЕННЫМ ЗАЯВЛЕНИЕМ, о том, что столб неисправен и угрожает падением. По вашему заявлению они обязаны будут провести проверку, выявить ответственных и принять меры.

Мне кажется, вам проще оформить участок в собственность на себя а затем оформить дарственную 1/2 доли участка вашей жене.

Здравствуйте!

В соответствии с Приказом МинЗдрава от 6 июня 2013 г. N 354 н "О порядке проведения патолого-анатомических вскрытий", После установления биологической смерти тело умершего вместе с посмертным эпикризом направляется к патологоанатому на вскрытие для установления причины смерти.

Вскрытие должно производиться в течение 3 суток после констатации биологической смерти человека.

Не позднее тридцати суток после завершения проведения вскрытия врач-патологоанатом осуществляет окончательное оформление протокола патолого-анатомического вскрытия, а также вносит в медицинскую карту стационарного больного (медицинскую карту родов, медицинскую карту новорожденного, историю развития ребенка медицинскую карту амбулаторного пациента) патолого-анатомический диагноз и клинико-патолого-анатомический эпикриз.

Далее, с копией протокола патолого-анатомического вскрытия, медицинская карта возвращается в медицинскую организацию. И тогда по требованию вы (если вы являетесь родственником либо законным представителем) можете получить Заключение о причине смерти и диагнозе заболевания.

Здравствуйте!

Можете направить заявление (ЗАКАЗНЫМ ПИСЬМОМ С УВЕДОМЛЕНИЕМ) в главный офис с требованием выдать вам трудовую книжку. О том, что письмо заявление получено, вы будете уведомлены. В соответствии со ст. 62 ТК РФ работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку, приказ об увольнении и т.д.

В случае, если ответ не поступит, то рекомендую вам вместе с этим уведомлением (предоставить им копию, оригинал оставляйте при себе) идти в Государственную инспекцию труда с письменным заявлением, а также с письменным заявлением в прокуратуру о нарушении ваших прав как работника. По вашему заявлению будут обязаны провести проверку и принять меры.

Здравтствуйте!

В соответствии с ПДД По желанию водителя может быть установлен опознавательный знак"Инвалид" спереди и сзади механических транспортных средств, управляемых инвалидами I и II групп, перевозящих таких инвалидов или детей-инвалидов. Так как вы инвалид 3 группы, то права на размещение такого знака вы не имеете.