Меня практически ежедневно, более полугода, посредством электронных писем и звонков, донимают коллектора. Звонят и пишут по поводу задолженности моего родственника. С этим родственником не так часто общаюсь. Поначалу отписывался по электронной почте, что они ошибочно отправляют мне электронные письма. Реакции ноль. Тогда я начал звонить на их горячую линию. Звонил неоднократно. При совершении последнего звонка было озвучено моё требование, чтобы они прекратили со мной взаимодействовать по взысканию задолженности. Специалист коллекторского агентства пояснила, что информацию она зафиксировала, теперь они меня не будут беспокоить. Но прошло два спокойных дня, и опять началось одно и тоже. Подал жалобу в ФССП, прошло более 2-х месяцев, никакого ответа не последовало. Скажите, если я подам иск в суд на коллекторов, каковы шансы выиграть это дело? Или же лучше будет подать жалобу в прокуратуру? Просто хочу, чтобы они прекратили взаимодействовать со мной.
Ответить
Муж находясь в отпуске заболел и ему был открыт больничный лист на 5 дней и как раз закончился отпуск днем закрытия больничного листа. Пятницей закрыли бл и закончился как раз и отпуск. В понедельник ему выходить по идее на работу. Но отпуск должен продлиться на дни больничного листа да?Как продляется отпуск? С понедельника на эти 5 дней больничного листа? Или с субботы? Суббота и воскресенье нерабочие дни у него. А также можно их взять не сразу, а через какое-то время отгулять? В бухгалтерии сказали, если не сразу идти на эти дни в отпуск, то удержат деньги за какие-то дни? Какие и почему?
Ответить
Согласно ТК РФ ст.124, если сотрудник был в отпуске на больничном, отпуск или продлевается, или переносится на другой срок. Таким образом, данную ситуацию законодательство предусматривает. При этом перенос отпуска возможен только на основании письменного заявления сотрудника...
Я воспитатель детского сада с 10-часовым пребыванием детей. Рабочая неделя по законодательству у нас 36 часов, в день - 7,2 часа. Однако мы работаем по 10 часов в день, иногда нам есть подмена и нм удается быть на работе 5 часов. Но мы никогда не работаем 7,2 часа в день. Законно ли это?
Ответить
Здравствуйте ст.152 ТК РФ Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Можете неправомерные действия работодателя обжаловать в трудовую инспекцию.
Какие мне необходимо предоставить документы и кому, что бы меня признали банкротом, что бы банк не требовал с меня долг? Заранее спасибо.
Ответить
Здравствуйте Татьяна. Уточните банкротство как физического или юридического лица.
Далее необходимо определится с суммой долга и всеми обстоятельствами его возникновения, провести анализ, для того чтобы понять нужно ли оно Вам. Обращайтесь поможем...