06.04.2024, 20:22
ответ на вопрос № 23785492
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия.
Ваш вопрос
Аушева Эвелина Валеровна
Заходил(а):
03.05.2024, 22:27
Контакты
для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес:
Россия,
Воронежская обл.,
Воронеж
Публичный EMail:
Карьера
Должность:
Общий стаж:
8
Судебные дела (49)
Административное право
Арбитраж
Взыскание задолженности
Возмещение ущерба
Гражданские дела
Защита прав потребителя
Земельные вопросы
Исполнительное производство
Семейные дела
Споры со страховыми компаниями
Трудовое право
Уголовные дела
Показать ещё
Отзывы
Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
01.05.2024, 23:18
Мои консультации
22.03.2024, 11:38
ответ на вопрос № 23739236
Если работник утратил способность трудиться в полном объеме и это подтверждено врачебным заключением, данное обстоятельство является основанием для прекращения трудовых отношений по причинам, которые от воли сторон не зависят (п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).
Если в соответствии с медицинским заключением ...
14.03.2024, 22:09
ответ на вопрос № 23715058
В трудовом договоре указываются:
фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор;
сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица;
Номер телефона работника ...
Подписчики
Мои подписчики
Я подписан
Удалено
Показать ещё