Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Калуга, 07.07.2017, 12:42

Беспокоят звонками по поводу возврата займа ч/з интернет moneyman. Блокировала телефонные номера, но каждый день появляются новые. Займ не оформляла. Куда обращаться? Спасибо. Татьяна.

Ответить

Существует ФЗ от 03.07.2016 N 230-ФЗ "О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности и о внесении изменений в Федеральный закон "О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях"

Данная организация обязана соблюдать требования указанного закона. При следующем звонке попросите назвать причину обращения, уточните какое основание для возникновения такой задолженности, реквизиты документов, попросите представится, и в конце уточните кто им дал право на обработку персональных данных и пригрозите обращением в правоохранительные органы.

Кроме того, если эти товарищи не внесены в НАПКА можно обращаться спокойно в прокуратуру.

Если займ не ваш то это мошенничество, ст. 159 УК.

07.07.2017, 12:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Чебоксары, 07.07.2017, 12:24

Имеет ли право пристав моего работника (алименщик) вызывать меня по телефону и постоянно требовать чтоб я явилась, один раз так пришла все принесла теперь они опять хотят чтобы я пришла законно ли это. Долгов у работника нет ежемесяц но оплата алиментов без задержек.

Ответить

Теоретически правомерно.

Статья 64. Исполнительные действия

1. Исполнительными действиями являются совершаемые судебным приставом-исполнителем в соответствии с настоящим Федеральным законом действия, направленные на создание условий для применения мер принудительного исполнения, а равно на понуждение должника к полному, правильному и своевременному исполнению требований, содержащихся в исполнительном документе. Судебный пристав-исполнитель вправе совершать следующие исполнительные действия:

(в ред. Федерального закона от 03.12.2011 N 389-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1) вызывать стороны исполнительного производства (их представителей), иных лиц в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

2) запрашивать необходимые сведения, в том числе персональные данные, у физических лиц, организаций и органов, находящихся на территории Российской Федерации, а также на территориях иностранных государств, в порядке, установленном международным договором Российской Федерации, получать от них объяснения, информацию, справки;

(в ред. Федерального закона от 27.07.2010 N 213-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3) проводить проверку, в том числе проверку финансовых документов, по исполнению исполнительных документов;

4) давать физическим и юридическим лицам поручения по исполнению требований, содержащихся в исполнительных документах;

5) входить в нежилые помещения, занимаемые должником или другими лицами либо принадлежащие должнику или другим лицам, в целях исполнения исполнительных документов;

(в ред. Федерального закона от 12.03.2014 N 34-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

6) с разрешения в письменной форме старшего судебного пристава (а в случае исполнения исполнительного документа о вселении взыскателя или выселении должника - без указанного разрешения) входить без согласия должника в жилое помещение, занимаемое должником;

7) в целях обеспечения исполнения исполнительного документа накладывать арест на имущество, в том числе денежные средства и ценные бумаги, изымать указанное имущество, передавать арестованное и изъятое имущество на хранение;

8) в порядке и пределах, которые установлены настоящим Федеральным законом, производить оценку имущества;

9) привлекать для оценки имущества специалистов, соответствующих требованиям законодательства Российской Федерации об оценочной деятельности (далее - оценщик);

10) производить розыск должника, его имущества, розыск ребенка самостоятельно или с привлечением органов внутренних дел;

11) запрашивать у сторон исполнительного производства необходимую информацию;

12) рассматривать заявления и ходатайства сторон исполнительного производства и других лиц, участвующих в исполнительном производстве;

13) взыскивать исполнительский сбор;

(в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 225-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

14) обращаться в орган, осуществляющий государственную регистрацию прав на имущество и сделок с ним (далее - регистрирующий орган), для проведения регистрации на имя должника принадлежащего ему имущества в случаях и порядке, которые установлены настоящим Федеральным законом;

15) устанавливать временные ограничения на выезд должника из Российской Федерации;

15.1) устанавливать временные ограничения на пользование должником специальным правом, предоставленным ему в соответствии с законодательством Российской Федерации;

(п. 15.1 введен Федеральным законом от 28.11.2015 N 340-ФЗ)

16) проводить проверку правильности удержания и перечисления денежных средств по судебному акту, акту другого органа или должностного лица, а также правильности списания с лицевого счета должника в системе ведения реестра и счетах депо в депозитариях, открытых профессиональным участником рынка ценных бумаг в соответствии с Федеральным законом от 22 апреля 1996 года N 39-ФЗ "О рынке ценных бумаг" (далее - лицевой счет и счет депо), и зачисления на лицевой счет или счет депо взыскателя эмиссионных ценных бумаг по заявлению взыскателя или по собственной инициативе, в том числе по исполнительным документам, предъявленным в порядке, предусмотренном частью 1 статьи 8, частью 1 статьи 8.1 и частью 1 статьи 9 настоящего Федерального закона. При проведении такой проверки организация или иное лицо, указанные в части 1 статьи 8, части 1 статьи 8.1 и части 1 статьи 9 настоящего Федерального закона, обязаны представить судебному приставу-исполнителю соответствующие бухгалтерские и иные документы;

(п. 16 в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 441-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

16.1) производить зачет встречных однородных требований, подтвержденных исполнительными документами о взыскании денежных средств;

(п. 16.1 введен Федеральным законом от 28.12.2013 N 441-ФЗ)

17) совершать иные действия, необходимые для своевременного, полного и правильного исполнения исполнительных документов.

2. Утратил силу с 1 января 2012 года. - Федеральный закон от 03.12.2011 N 389-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Полученные судебным приставом-исполнителем в ходе принудительного исполнения судебных актов, актов других органов или должностных лиц персональные данные обрабатываются им исключительно в целях исполнения исполнительных документов в необходимом для этого объеме с учетом требований, установленных Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных".

(часть 3 введена Федеральным законом от 27.07.2010 N 213-ФЗ)

4. Исполнительные действия вправе совершать также главный судебный пристав Российской Федерации, главный судебный пристав субъекта (главный судебный пристав субъектов) Российской Федерации, старший судебный пристав и их заместители при осуществлении контроля в установленной сфере деятельности.

(часть 4 введена Федеральным законом от 12.03.2014 N 34-ФЗ; в ред. Федерального закона от 30.12.2015 N 425-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

5. Исполнительные действия, указанные в пунктах 15, 15.1 части 1 настоящей статьи, совершаются судебным приставом-исполнителем при наличии информации об извещении должника в порядке, предусмотренном главой 4 настоящего Федерального закона, о возбуждении в отношении его исполнительного производства и при уклонении должника от добровольного исполнения требований исполнительного документа, за исключением случаев объявления должника в розыск.

(часть 5 введена Федеральным законом от 28.11.2015 N 340-ФЗ)

Однако, если вы обратитесь с жалобой на действия пристава и укажите, что данные действия не способствуют созданию условий по взысканию задолженности с должника, думаю вызовы прекратятся.

Чем пристав мотивирует вызов?

07.07.2017, 12:42
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!

Говорят просто проверить. И так каждые 2-3 месяца. Он работает по договору подряда в качестве водителя. Запросили путевки предоставила теперь им что то не понравилось и вызывают снова

07.07.2017, 12:49

Думаю в любом случае необходимо и от имени должника и от имени вашей организации писать жалобу.

Можно сослаться на п. 1,2,3,5 ст. 4 ФЗ №229, сошлитесь на то что не являетесь стороной исполнительного производства.

07.07.2017, 13:02
Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Москва, 07.07.2017, 12:21

У мамы просрочен кредит. Она получает минимальную пенсию. Судебные пристовы взыскали половину и без того мизерной пенсии. Письмо о том что был суд мы не получали. Как быть?

Ответить

Ну взыскали не судебные приставы а истец, кредитор, банк.

Если вы не получали уведомления о назначении судебного заседания то вы имеете полное право отменить заочное решение суда по правилам Статьи 237. Обжалование заочного решения суда.

В данном случае, дело должно будет быть направлено на новое рассмотрение с вызовом всех сторон.

07.07.2017, 12:25
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Хабаровск, 07.07.2017, 12:13

Кредит экспресс (ридер дайджест) звонят и требуют оплатить за книгу, присланную мне в декабре 2011 года. Я естественно уже не помню, оплачивал или нет, попросили квитанцию, но у меня её нет (столько времени прошло... что делать?

Ответить

ГК РФ Статья 196. Общий срок исковой давности

(в ред. Федерального закона от 07.05.2013 N 100-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Позиции высших судов по ст. 196 ГК РФ >>>

1. Общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса.

КонсультантПлюс: примечание.

В соответствии с Федеральным законом от 07.05.2013 N 100-ФЗ (в ред. от 28.12.2016) десятилетний срок, предусмотренный пунктом 2 статьи 196, начинает течь не ранее 1 сентября 2013 года. Лица, которым до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2016 N 499-ФЗ судом было отказано в удовлетворении исковых требований в связи с истечением указанного срока, вправе обжаловать судебные акты в порядке и сроки, которые установлены арбитражным и гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации.

2. Срок исковой давности не может превышать десять лет со дня нарушения права, для защиты которого этот срок установлен, за исключением случаев, установленных Федеральным законом от 6 марта 2006 года N 35-ФЗ "О противодействии терроризму".

(п. 2 в ред. Федерального закона от 02.11.2013 N 302-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

соответственно предъявить требования за истечением срока к вам не возможно. Если это кредитный договор то срок стоит исчислять от наступления каждого платежа согласованого сторонами. Если это обычная купля-продажа то срок стоит исчислять с момента заключения договора, получения товара.

07.07.2017, 12:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Куровское, 07.07.2017, 12:26

Обязан ли работодатель после увольнения оплачивать б/л работнику? И в течении какого времени после увольнения изымается ДМС. Могу ли я,не прерывая страхования, переоформить ДМС на себя (самой оплачивать).

Ответить

Работодатель обязан оплатить больничный лист работника если нетрудоспособность наступила в течение 1 го месяца после увольнения. В данном случае больничный лист на оплату предъявляете на старого работодателя.

Касательно ДМС - необходимо узнавать у страховщика. Данный момент также может быть отражен и в правилах страхования страховщика.

Ст. 955 ГКРФ

2. Застрахованное лицо, названное в договоре личного страхования, может быть заменено страхователем другим лицом лишь с согласия самого застрахованного лица и страховщика.

07.07.2017, 12:36
Санкт-Петербург, 07.07.2017, 12:02

Если у меня недееспособный отец, могу ли я от его имени без доверенности совершать за него любые действия?

Ответить

ГК РФ Статья 29. Признание гражданина недееспособным

1. Гражданин, который вследствие психического расстройства не может понимать значения своих действий или руководить ими, может быть признан судом недееспособным в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством. Над ним устанавливается опека.

2. От имени гражданина, признанного недееспособным, сделки совершает его опекун, учитывая мнение такого гражданина, а при невозможности установления его мнения - с учетом информации о его предпочтениях, полученной от родителей такого гражданина, его прежних опекунов, иных лиц, оказывавших такому гражданину услуги и добросовестно исполнявших свои обязанности.

(в ред. Федерального закона от 30.12.2012 N 302-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. При развитии способности гражданина, который был признан недееспособным, понимать значение своих действий или руководить ими лишь при помощи других лиц суд признает такого гражданина ограниченно дееспособным в соответствии с пунктом 2 статьи 30 настоящего Кодекса.

При восстановлении способности гражданина, который был признан недееспособным, понимать значение своих действий или руководить ими суд признает его дееспособным.

На основании решения суда отменяется установленная над гражданином опека и в случае признания гражданина ограниченно дееспособным устанавливается попечительство.

Только в случае опеки над отцом.

07.07.2017, 12:12
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Горно-Алтайск, 07.07.2017, 11:20

Как вернуть зарплату у работадателя?

Ответить

Ваш вопрос не совсем ясен.

Формулировка "вернуть зарплату" может подразумевать и взыскание и восстановление условий ранее действовавших.

Уточните пожалуйста Ваш вопрос и юристы портала обязательно Вам помогут.

В любом случае такие вопросы возможно разрешить в судебном порядке, однако порядок действий будет различным в зависимости от ситуации и вводных данных.

07.07.2017, 11:27

Ситуация такая что я работал не официально и без договора. При увольнении начальство пообещало что деньги мне переведут на карту. Тк. я переехал в другой город и не могу лично приехать забрать зарплату. Сейчас я звоню в эту контору и со мной ни кто не хочет разговаривать. Как посиупить в этой ситуации?

07.07.2017, 11:30

Боюсь, что у вас будет достаточно тяжелый путь до получения заработной платы.

Во первых необходимо установить факт трудовых отношений. То есть, что фактически не подписывая трудового договора вы исполняли свою трудовую функцию, и существовали определенные сторонами условия.

Во вторых необходимо будет доказать обусловленную зарплату. Она у Вас даже не черная.

В третьих необходимо будет взыскать такую заработную плату.

Для начала по данному факту можно было бы обратиться с жалобой в ГИС по месту нахождения работодателя. Также можно было бы попробовать обратиться в правоохранительные органы по факту мошенничества. Желаю удачи Вам.

07.07.2017, 11:40
Белгород, 07.07.2017, 11:07

Как отозвать апелляционную жалобу?

Ответить

Статья 326. Отказ от апелляционных жалобы, представления

[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 39] [Статья 326]

1. Отказ от апелляционных жалобы, представления допускается до вынесения судом апелляционного определения.

2. Заявление об отказе от апелляционных жалобы, представления подается в письменной форме в суд апелляционной инстанции.

3. О принятии отказа от апелляционных жалобы, представления суд апелляционной инстанции выносит определение, которым прекращает производство по соответствующим апелляционным жалобе, представлению.

Прекращение производства по апелляционным жалобе, представлению в связи с отказом от них не является препятствием для рассмотрения иных апелляционных жалоб, представлений, если соответствующее решение суда первой инстанции обжалуется другими лицами.

АПК РФ, Статья 265. Прекращение производства по апелляционной жалобе

1. Арбитражный суд апелляционной инстанции прекращает производство по апелляционной жалобе, если от лица, ее подавшего, после принятия апелляционной жалобы к производству арбитражного суда поступило ходатайство об отказе от апелляционной жалобы и отказ был принят арбитражным судом в соответствии со статьей 49 настоящего Кодекса.

2. В случае, если в апелляционной жалобе заявлены новые требования, которые не были предметом рассмотрения в арбитражном суде первой инстанции, принявшем обжалуемое решение, арбитражный суд апелляционной инстанции прекращает производство по апелляционной жалобе в части этих требований.

3. О прекращении производства по апелляционной жалобе арбитражный суд выносит определение.

Копии определения о прекращении производства по апелляционной жалобе направляются лицам, участвующим в деле, не позднее следующего дня после дня его вынесения.

4. Определение арбитражного суда о прекращении производства по апелляционной жалобе может быть обжаловано.

5. В случае прекращения производства по апелляционной жалобе повторное обращение того же лица по тем же основаниям в арбитражный суд с апелляционной жалобой не допускается.

07.07.2017, 11:16
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Тула, 07.07.2017, 11:08

Суд 1 инстанции вынес решение в мою пользу. Ответчики не согласившись с ним, подали апелляционную жалобу. Суд 2 инстанции апелляционным определением отменил решение суда 1 инстанции и отклонил мою кассационную жалобу. Тогда я подал кассационную жалобу в Верховный Суд РФ. Судебная коллегия ВС своим определением отменила определение областного суда и направила дело на новое рассмотрение в апелляционную инстанцию областного суда. При повторном рассмотрении жалобы ответчиков областной суд оставил в силе решение суда 1 инстанции, а жалобу без удовлетворения. Могут ли вновь ответчики обжаловать определение областного суда?

Ответить

Да, безусловно это возможно, так как при повторном рассмотрение дела применяются нормы как к обычному исковому заявлению. Соответственно обжалованию решения судов вынесеных на новом рассмотрении также подлежат, по тем же правилам.

Единственное, что в случае если кассационная и надзорная инстанция направляет дело на новое рассмотрение, они обязывают суды учитывать установленные ими факты. В связи с этим скорее всего в вашем случае суды придержаться мнения 1 инстанции.

07.07.2017, 11:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Оренбург, 07.07.2017, 10:59

Работа в выходные дни считается сверхурочной? При пятидневной рабочей неделе.

Ответить

Дни непрерывного еженедельного отдыха, устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка (ст. 111 ТК РФ)

Перечень нерабочих праздничных дней установлен ст. 112 ТК РФ

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни должно быть оформлено письменным распоряжением работодателя (ч. 8 ст. 113 ТК РФ)

ТК РФ, Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;

работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;

работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).

(часть третья введена Федеральным законом от 18.06.2017 N 125-ФЗ)

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле-и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может определяться на основании коллективного договора, локального нормативного акта, трудового договора.

(в ред. Федерального закона от 28.02.2008 N 13-ФЗ)

07.07.2017, 11:03
Москва, 07.07.2017, 11:26

Брал кредит в "кредит 911" были задержки, мне набежали проценты, сделали перерасчет, в итоге я сверх долга остался должен 65000 рублей. Хотя сумму основного долга, что я брал, в 30000 рублей, я погасил. Мне рассчитали по 6500 на 10 месяцев, я оплатил 1 месяц, оплатил 2 месяц, мне звонят, говорят что я не успел оплатить 30 числа, деньги пришли сегодня, перерасчет аннулирован, теперь я должен 120 тысяч рублей. Что мне делать? - Это беспредел. Они звонят, коллекторское агенство "Троя" нигде не видел в интернете что такое существует, грубят, матерятся, оскорбляют, называют чуркой, и т.д. Записи разговоров есть, скажите, что я могу в данной ситуации сделать?

Ответить

Во первых существует ФЗ от 03.07.2016 N 230-ФЗ "О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности и о внесении изменений в Федеральный закон "О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях"

Во вторых в Вашем случае явные грубые нарушения. Рекомендую обратиться в правоохранительные органы по вопросу вымогательства. Кроме того, возможно допустить и факт мошенничества, но для предметного заявления не помешало бы для начала обратиться в суд за защитой своих прав. Ваш долг превысил размер первоначального кредита в 5 раз, в связи с чем я думаю суд уменьшит сумму задолженности и установит в мотивировочной части неправомерные действия коллекторов.

07.07.2017, 11:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Барнаул, 07.07.2017, 10:54

Я подала на алементы три года назад. Выплаты были всего три раза. По две тыс рублей. Я предостовляю постоянно место нахождения неплательщика и все его контакты. Но его немогут разыскать как мне сказали подали в розыск. Уже около года его разыскивают хотя я дала точный адрес проживания и контактный номер. Запросила у приставов документ о имеющий задолжности они нечем необясняя мне его не высылают. Я проживаю в другом районе. Обращалась по месту жительства. Там сказали обращаться к приставам по месту прописки неплательщика. Как мне быть. Я узнала что там работает его родственник, мне кажится что его намеренно скрывают от неуплат. Как мне быть куда идти за ответами. При всем при этом я немагу ездить к приставам по прописки неплательщика т.к ребенок инвалид. Дцп.

Ответить

Все ваши доводы необходимо описать в жалобе на действия приставов исполнителей и обратиться с такой жалобой к старшему приставу.

Кроме того в случае если это не возымеет действо обращайтесь в прокуратуру, в суд. но думаю после жалобы начнутся маломальские действия.

То что не предоставили сведения о ходе исполнительного производства по письменному запросу - является грубым нарушением ФЗ об исполнительном производстве. Жаловаться есть на что.

Для более предметного рассмотрения вашей ситуации рекомендую обратиться к юристам, за очной консультацией.

07.07.2017, 10:59
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Уфа, 07.07.2017, 10:16

Скажите пожалуйста, в данный момент я нахожусь в процессе банкротства и вот уже два месяца я жду АУ.Как вы думаете после признание банкротства и я получу определение, после этого коллекторы будут дальше меня мучить какие у них дальше действие будут? Вообще отцтанут они от меня когда нибудь?

Ответить

Здравствуйте,

По вашему делу необходимо больше информации.

В случае если у Вас идет банкротство как физического лица, все основные вопросы будут разрешены в судебном акте.

Касательно коллекторов, вы и сейчас можете предпринять действия по уменьшению давления на Вас. С 2016 года действует Федеральный закон, определяющий порядок взаимодействия с должниками.

Федеральный закон "О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности и о внесении изменений в Федеральный закон "О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях" от 03.07.2016 N 230-ФЗ (последняя редакция)

Главой второй определен порядок взаимодействия между сторонами кредитных обязательств.

Статья 11 указанного закона предусматривает ответственность за причиненные убытки и ущерб.

07.07.2017, 10:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Нижний Новгород, 07.07.2017, 10:11

Я дала в долг денежную сумму, мне написали расписку, срок возврата долга приходится на июль 2017 года, а человек не отвечает на звонки ( (что в такой ситуация нужно делать?

Ответить

Здравствуйте,

В таком случае пишется претензия, с требованием возвратить долг, и впоследствии вы обращаетесь в суд за взысканием суммы задолженности.

07.07.2017, 10:13

А если человек официально нигде не работает? Как с него будут взыскивать долг?

07.07.2017, 10:21

Вам в любом случае необходимо обратиться в суд за взысканием задолженности.

После вступления в силу решения суда вы сможете получить исполнительный лист. Данный исполнительный лист вы предъявите на принудительное исполнение приставам. С момента вынесения постановления о возбуждение исполнительного производства приставом начнется розыск имущества должника. При этом ФЗ об исполнительном производстве предусмотрены меры направленные на осуществление мероприятий по взысканию. В том числе арест имущества, ограничение права выезда для физических лиц.

Наличие или отсутствие имущества у физического лица на момент подачи искового заявления, либо претензионного письма довольно сложно. Поэтому в принципе решать Вам. но другого варианта решения, кроме как взыскивать через суд у Вас нет. Только если вы решите простить долг.

07.07.2017, 10:34
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Нальчик, 07.07.2017, 10:01

Вчера ехал на своем автомобиле решил обогнать медленно едущий автомобиль, обгон начал на прирывистой и так получилось в силу загруженности и легкого подъема в гору пришлось завершать маневр наехав немного на сплошную линию. Меня остановил экипаж ДПС который все зафиксировал. Считая что я все таки прав предложил им оформить административный протокол. Как я могу узнать когда состоится суд по моему вопросу и есть ли шанс, что я все таки прав? Спасибо.

Ответить

В судебное заседание Вас должны вызвать повесткой. В повестке должно быть указанно номер административного дела, место, время и дата судебного заседания.

Касательно вашей ситуации, точно сказать нельзя. Вами должно было быть отмечено в протоколе обстоятельства дела, в каком именно месте начинался обгон, в каком был завершен. В идеале не мешало бы зафиксировать фотоматериалами место начала и завершения обгона. Однако, точно сказать не возможно, нужно больше информации по делу.

07.07.2017, 10:19
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Киров, 06.07.2017, 21:10

Законно ли меня уволили. Я нахожусь в декрете и на момент увольнения была снова беременна. При устройстве на работу со мной был заключённых временный трудовой договор на время отсутствия основного работника.

Ответить

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

(часть вторая в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 201-ФЗ)

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Вас уведомляли о наличии либо отсутствии вакантных должностей? В этом вопрос. Если уведомили об отсутствии то в рамках закона нет нарушений. Если не уведомили то можно обращаться в суд.

Обращаю также ваше внимание что срок предъявления иска о незаконном увольнение, согласно трудовому законодательству на сегодняшний составляет 1 месяц со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

06.07.2017, 21:32

Уведомление только отправили о расторжении трудового договора, об отсутствие вакантных мест или другого места не было предложено.

06.07.2017, 21:39

ОПРЕДЕЛЕНИЕ от 1 июля 2011 г. N 35-В 11-5 - это судебная практика по аналогичному Вам делу.

Согласно п. 27 пленума

С учетом положений части второй статьи 261 ТК РФ срочный трудовой договор не может быть расторгнут до окончания беременности. Состояние беременности подтверждается медицинской справкой, предоставляемой женщиной по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца.

Срочный трудовой договор с беременной женщиной может быть расторгнут в случае его заключения на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможности ее перевода до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую она может выполнять с учетом состояния здоровья (часть третья статьи 261 ТК РФ).

Другая местность - это местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта (абз. 3 п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). Например, если головной офис находится в Санкт-Петербурге, а представительство - в Самаре, предложенная работнице вакансия в Самаре будет считаться вакансией в другой местности.

Срочный трудовой договор продлевается до окончания беременности женщины независимо от причины окончания беременности

В случае рождения ребенка увольнение женщины в связи с окончанием срочного трудового договора производится в день окончания отпуска по беременности и родам. В иных случаях женщина может быть уволена в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

К моему сожалению нет прямых указаний законодателя о том каким образом определяется есть ли вакантные должности у работодателя, и порядок предоставление такой инфоррмации в вашей ситуации, потому вижу только такой вариант:

согласно закону, в ответ на уведомление о расторжении трудового договора направить работодателю заявление с просьбой продлить срок трудового договора и перевести вас на имеющуюся вакантную должность (согласно ч. 3 ст. 261 ТКРФ), приложить к такому заявлению справку подтверждающую вашу беременность. В ответ вы должны получить либо отказ в связи с отсутствием вакантных должностей, либо согласие на перевод. В случае если получите отказ, его можно оспорить в суде.

Кроме того, обращаю ваше внимание на то что

срок предъявления иска о незаконном увольнение, согласно трудовому законодательству на сегодняшний составляет 1 месяц со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки

06.07.2017, 22:05
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Нижний Новгород, 06.07.2017, 21:14

Мне нужно правильно с формулировать заявление в суд чтоб не 50 процентов снимали а 20 с заработной паты 2 иждивеца учиться платно зарплата 12000 р плюс ещё есть кредит.

Ответить

Статья 203. Отсрочка или рассрочка исполнения решения суда, изменение способа и порядка исполнения решения суда

[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 16] [Статья 203]

1. Суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя либо исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения.

2. Указанные в части первой настоящей статьи заявления рассматриваются в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к рассмотрению и разрешению поставленного перед судом вопроса.

3. На определение суда об отсрочке или о рассрочке исполнения решения суда, об изменении способа и порядка его исполнения может быть подана частная жалоба.

Сошлитесь на указанные вами в вопросе факты. В просительной части просите изменить порядок исполнения решения суда путем удержания 20% от суммы среднего заработка.

06.07.2017, 21:21
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 06.07.2017, 20:07

У меня 2 договора субаренды, оформленные одним днём на разные суммы. Один на 10 т.р, а др. На 25 т.р. арендатор не идёт навстречу ни в чем, ни в обеспечении телефонной связи (сигнал сети). Ещё в договорах стоит дата рождения 1944 года, а я 1994. Много нюансов, хочу другой договор, с другими обязанностями сторон, а не только чтоб я должна была что-то. Он короче охренел, а сам нечист.

Ответить

Что касательно связи.

Статья 612. Ответственность арендодателя за недостатки сданного в аренду имущества

1. Арендодатель отвечает за недостатки сданного в аренду имущества, полностью или частично препятствующие пользованию им, даже если во время заключения договора аренды он не знал об этих недостатках.

При обнаружении таких недостатков арендатор вправе по своему выбору:

потребовать от арендодателя либо безвозмездного устранения недостатков имущества, либо соразмерного уменьшения арендной платы, либо возмещения своих расходов на устранение недостатков имущества;

непосредственно удержать сумму понесенных им расходов на устранение данных недостатков из арендной платы, предварительно уведомив об этом арендодателя;

потребовать досрочного расторжения договора.

Арендодатель, извещенный о требованиях арендатора или о его намерении устранить недостатки имущества за счет арендодателя, может без промедления произвести замену предоставленного арендатору имущества другим аналогичным имуществом, находящимся в надлежащем состоянии, либо безвозмездно устранить недостатки имущества.

Если удовлетворение требований арендатора или удержание им расходов на устранение недостатков из арендной платы не покрывает причиненных арендатору убытков, он вправе потребовать возмещения непокрытой части убытков.

2. Арендодатель не отвечает за недостатки сданного в аренду имущества, которые были им оговорены при заключении договора аренды или были заранее известны арендатору либо должны были быть обнаружены арендатором во время осмотра имущества или проверки его исправности при заключении договора или передаче имущества в аренду.

Кроме того, направьте второй стороне письмо с приложением дополнительного соглашения об изменении условий договора субаренды. Изменения могут коснуться также и реквизитов сторон в вашем случае даты рождения.

Статья 618. Прекращение договора субаренды при досрочном прекращении договора аренды

1. Если иное не предусмотрено договором аренды, досрочное прекращение договора аренды влечет прекращение заключенного в соответствии с ним договора субаренды. Субарендатор в этом случае имеет право на заключение с ним договора аренды на имущество, находившееся в его пользовании в соответствии с договором субаренды, в пределах оставшегося срока субаренды на условиях, соответствующих условиям прекращенного договора аренды.

2. Если договор аренды по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом, является ничтожным, ничтожными являются и заключенные в соответствии с ним договоры субаренды.

Статья 620. Досрочное расторжение договора по требованию арендатора

По требованию арендатора договор аренды может быть досрочно расторгнут судом в случаях, когда:

1) арендодатель не предоставляет имущество в пользование арендатору либо создает препятствия пользованию имуществом в соответствии с условиями договора или назначением имущества;

2) переданное арендатору имущество имеет препятствующие пользованию им недостатки, которые не были оговорены арендодателем при заключении договора, не были заранее известны арендатору и не должны были быть обнаружены арендатором во время осмотра имущества или проверки его исправности при заключении договора;

3) арендодатель не производит являющийся его обязанностью капитальный ремонт имущества в установленные договором аренды сроки, а при отсутствии их в договоре в разумные сроки;

4) имущество в силу обстоятельств, за которые арендатор не отвечает, окажется в состоянии, не пригодном для использования.

Договором аренды могут быть установлены и другие основания досрочного расторжения договора по требованию арендатора в соответствии с пунктом 2 статьи 450 настоящего Кодекса.

Если вы считаете договор не приемлемым, вы можете его расторгнуть в порядке определенном законом или договором.

06.07.2017, 20:21
Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Уфа, 06.07.2017, 19:38

Скажите пожалуиста; сгорает ли административный штраф за обгон в размере 5000 по истечению срока 2 года? Штраф переданной фспп но они молчат а срок истек 2 года.

Ответить

Статья 31.9. Давность исполнения постановления о назначении административного наказания

1. Постановление о назначении административного наказания не подлежит исполнению в случае, если это постановление не было приведено в исполнение в течение двух лет со дня его вступления в законную силу.

2. Течение срока давности, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, прерывается в случае, если лицо, привлеченное к административной ответственности, уклоняется от исполнения постановления о назначении административного наказания. Исчисление срока давности в этом случае возобновляется со дня обнаружения указанного лица либо его вещей, доходов, на которые в соответствии с постановлением о назначении административного наказания может быть обращено административное взыскание.

Если же постановление выносилось судом, то начало течение срока надо отсчитывать с момента вынесения постановления судом+ срок на обжалование.

Обращаю ваше внимание, что:

Статья 20.25. Уклонение от исполнения административного наказания

1. Неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом, -

влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

06.07.2017, 19:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Воронеж, 06.07.2017, 18:31

Почиму кагда спрашивиш работа сразу скажт увас рф.

Ответить

Уточните пожалуйста суть вопроса.

Из вашего вопроса не понятна суть проблемы.

Если при трудоустройстве Вас дискриминируют по наличию гражданства или национальному признаку то эти действия можно признать незаконными.

Согласно трудовому законодательству запрещается отказывать в приеме на работу:

Женщинам — по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей (ч. 3 ст. 64 ТК РФ).

Работникам, письменно приглашенным в порядке перевода от другого работодателя, — в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы (ч. 4 ст. 64 ТК РФ).

Лицам, избранным на должность (абз. 2 ч. 2 ст. 16, ст. 17 ТК РФ).

Лицам, избранным по конкурсу на замещение соответствующей должности (абз. 3 ч. 2 ст. 16, ст. 18, ч. 1, 2 ст. 332 ТК РФ).

Лицам, в пользу которых вынесено судебное решение, обязывающее работодателя заключить трудовой договор (абз. 6 ч. 2 ст. 16 ТК РФ).

Инвалидам, направленным на трудоустройство в счет квоты рабочих мест (абз. 5 ч. 2 ст. 16 ТК РФ, п. п. 1, 2 ст. 13 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032–1).

ВИЧ-инфицированным гражданам, если отказ мотивирован их заболеванием (ст. 17 Федерального закона от 30.03.1995 № 38-ФЗ).

Гражданам РФ — по мотивам, связанным с отсутствием регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения работодателя (ч. 1 ст. 27 Конституции РФ, ст. 1 Закона РФ от 25.06.1993 № 5242–1, ч. 2 ст. 64 ТК РФ, п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2).

Освобожденному профсоюзному работнику, уволенному вследствие окончания срока его полномочий в профсоюзном органе (п. 1 ст. 26 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ).

Любому лицу, если отказ мотивирован принадлежностью или непринадлежностью к профсоюзу (ст. 9 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ).

Любому лицу по признаку пола, расы, национальности, языка, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также по другим обстоятельствам, если они не связаны с деловыми качествами соискателя, кроме случаев, прямо предусмотренных федеральными законами (ч. 2 ст. 3, ч. 2 ст. 64 ТК РФ, ч. 2 ст. 19 Конституции РФ, абз. 1 п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2).

Но более подробный ответ, требует более подробного вопроса. С наилучшими пожеланиями.

06.07.2017, 18:37
Ногинск, 06.07.2017, 18:37

Мошенники угрожают и хотят завладеть нашей квартирой, Как их наказать? И предотвратить их действия?

Ответить

Нужно больше информации по ситуации.

Каким образом угрожают, каким образом пытаются завладеть квартирой?. Квартира ваша на праве собственности либо на праве аренды?.

мошенничество ст. 159 УК РФ.

Если вы имеете все основания полагать о противоправных действиях каких либо лиц, и считаете что их действия отвечают признакам преступления, пишите заявления в правоохранительные органы.

06.07.2017, 18:41
Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Москва, 06.07.2017, 17:37

Иск был предьявлен на двух ответчиков. Судья признал виновным одного из них и выдал исп. лист, но по этому исп. листу взыскать ничего невозможно-денег на счету нет имущества нет. Зато у второго ответчика есть и деньги и имущество. Вопрос-как переписать исп. лист на платёжеспособного ответчика, если судья говорит что поскольку второй ответчик уже фигурировал в данном деле то на него нельзя подать ещё один иск т.к.в деле признан виновным другой ответчик.

Ответить

Никак, исполнительный лист выдается на основании вступившего в законную силу решения суда.

"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 19.12.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

Статья 134. Отказ в принятии искового заявления

1. Судья отказывает в принятии искового заявления в случае, если:

1) заявление не подлежит рассмотрению и разрешению в порядке гражданского судопроизводства, поскольку заявление рассматривается и разрешается в ином судебном порядке; заявление предъявлено в защиту прав, свобод или законных интересов другого лица государственным органом, органом местного самоуправления, организацией или гражданином, которым настоящим Кодексом или другими федеральными законами не предоставлено такое право; в заявлении, поданном от своего имени, оспариваются акты, которые не затрагивают права, свободы или законные интересы заявителя;

2) имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям или определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска или утверждением мирового соглашения сторон;

3) имеется ставшее обязательным для сторон и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение третейского суда, за исключением случаев, если суд отказал в выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение решения третейского суда.

2. Об отказе в принятии искового заявления судья выносит мотивированное определение, которое должно быть в течение пяти дней со дня поступления заявления в суд вручено или направлено заявителю вместе с заявлением и всеми приложенными к нему документами.

3. Отказ в принятии искового заявления препятствует повторному обращению заявителя в суд с иском к тому же ответчику, о том же предмете и по тем же основаниям. На определение судьи об отказе в принятии заявления может быть подана частная жалоба.

АПК РФ, Статья 127.1. Отказ в принятии искового заявления, заявления

(введена Федеральным законом от 19.12.2016 N 435-ФЗ)

1. Судья отказывает в принятии искового заявления, заявления, если:

1) исковое заявление, заявление не подлежат рассмотрению и разрешению в арбитражном суде;

2) имеются вступивший в законную силу принятый по спору между теми же лицами, о том же предмете и по тем же основаниям судебный акт арбитражного суда, суда общей юрисдикции или компетентного суда иностранного государства, за исключением случаев, если арбитражный суд отказал в признании и приведении в исполнение решения иностранного суда, а также определение о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска или утверждением мирового соглашения сторон либо определение об отказе в принятии искового заявления, заявления;

3) имеется ставшее обязательным для сторон и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение третейского суда, за исключением случаев, если арбитражный суд отказал в выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение решения третейского суда либо если арбитражный суд отменил указанное решение.

2. Судья Суда по интеллектуальным правам отказывает в принятии заявления об оспаривании нормативного правового акта либо акта, содержащего разъяснения законодательства и обладающего нормативными свойствами, в случае, если имеется вступившее в законную силу решение арбитражного суда или суда общей юрисдикции по ранее рассмотренному делу, проверившего по тем же основаниям соответствие оспариваемого нормативного правового акта иному нормативному правовому акту, имеющему большую юридическую силу, либо проверившего по тем же основаниям оспариваемый акт, содержащий разъяснения законодательства и обладающий нормативными свойствами.

3. Об отказе в принятии искового заявления, заявления судья выносит определение, в котором указывает обстоятельства, послужившие основанием для отказа в принятии искового заявления, заявления, и решает вопрос о возврате государственной пошлины лицу, предъявившему исковое заявление, заявление, если государственная пошлина была уплачена. Копия определения вместе с исковым заявлением, заявлением и прилагаемыми к нему документами направляется указанному лицу не позднее пяти дней со дня поступления искового заявления, заявления в суд.

4. Отказ в принятии искового заявления, заявления препятствует повторному обращению в суд с такими заявлениями к тому же ответчику, о том же предмете и по тем же основаниям.

5. Определение арбитражного суда об отказе в принятии искового заявления, заявления может быть обжаловано.

В случае отмены определения об отказе в принятии искового заявления, заявления такие заявления считаются поданными в день первоначального обращения в арбитражный суд.

Если в решение определено взыскать только с одного ответчика и срок на обжалование в апелляцию прошел, то независимо от наличия имущества или отсутствия имущества у кого то из ответчиков, изменение решения суда невозможно.

Обжалование в кассацию также не приведет к успеху. Необходимо было обжаловать ранее в апелляцию, до момента вступления решения в законную силу и настаивать на солидарной ответственности ответчиков.

Если желаете можете обратиться в правоохранительные органы, если у вас есть веские основания считать, что отсутствие имущества у одного ответчика, и наличие у второго, было преднамеренными действиями нацеленными на уклонение от исполнения решения суда, но шанс на положительный исход как правило не велик.

06.07.2017, 17:43
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Новосибирск, 06.07.2017, 17:25

Вопрос такой; может ли пристав описывать имущество если адресат не относится к его участку?

Ответить

Адресат - это вы имеете ввиду Должник?

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 28.05.2017) "Об исполнительном производстве"

Статья 33. Место совершения исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения

1. Если должником является гражданин, то исполнительные действия совершаются и меры принудительного исполнения применяются судебным приставом-исполнителем по его месту жительства, месту пребывания или местонахождению его имущества.

2. Если должником является организация, то исполнительные действия совершаются и меры принудительного исполнения применяются по ее юридическому адресу, местонахождению ее имущества или по юридическому адресу ее представительства или филиала.

3. Требования, содержащиеся в исполнительных документах, обязывающих должника совершить определенные действия (воздержаться от совершения определенных действий), исполняются по месту совершения этих действий.

4.В случае отсутствия сведений о местонахождении должника, его имущества, местонахождении ребенка исполнительные действия совершаются и меры принудительного исполнения применяются судебным приставом-исполнителем по последнему известному месту жительства или месту пребывания должника или по месту жительства взыскателя до установления местонахождения должника, его имущества.

5. После установления местонахождения должника, его имущества судебный пристав-исполнитель:

1) продолжает исполнительное производство, если должник, имущество должника находятся на территории, на которую распространяются его полномочия, или имеются обстоятельства, предусмотренные частью 6 настоящей статьи;

2) передает исполнительное производство на исполнение в другое подразделение судебных приставов в порядке и по основаниям, которые предусмотрены частями 7 - 7.2 настоящей статьи.

(п. 2 в ред. Федерального закона от 03.12.2011 N 389-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

6. При необходимости совершения отдельных исполнительных действий и (или) применения отдельных мер принудительного исполнения на территории, на которую не распространяются полномочия судебного пристава-исполнителя, он вправе поручить соответствующему судебному приставу-исполнителю совершить исполнительные действия и (или) применить меры принудительного исполнения. Поручение оформляется постановлением судебного пристава-исполнителя в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона. Поручение направляется в соответствующее подразделение судебных приставов в письменной форме с одновременным (по возможности) направлением посредством сети "Интернет" не позднее дня, следующего за днем вынесения постановления. На время исполнения поручения исполнительное производство может быть приостановлено, за исключением случаев, если для исполнения поручения необходимо применение мер принудительного исполнения.

(в ред. Федеральных законов от 18.07.2011 N 225-ФЗ, от 03.12.2011 N 389-ФЗ, от 28.12.2013 N 441-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

7. Если в процессе исполнения исполнительного документа изменились место жительства должника, место его пребывания и выяснилось, что на территории, на которую распространяются полномочия судебного пристава-исполнителя, отсутствует имущество должника, на которое может быть обращено взыскание, судебный пристав-исполнитель составляет акт и выносит постановление о передаче исполнительного производства в другое подразделение судебных приставов.

(часть 7 в ред. Федерального закона от 03.12.2011 N 389-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

7.1. Постановление о передаче исполнительного производства в другое подразделение судебных приставов утверждается:

1) старшим судебным приставом или его заместителем, в подчинении которого находится судебный пристав-исполнитель, - при передаче исполнительного производства в подразделение судебных приставов одного территориального органа Федеральной службы судебных приставов;

(в ред. Федерального закона от 01.05.2016 N 135-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2) главным судебным приставом субъекта (главным судебным приставом субъектов) Российской Федерации или его заместителем, в подчинении которого находится судебный пристав-исполнитель, - при передаче исполнительного производства в подразделение судебных приставов другого территориального органа Федеральной службы судебных приставов.

(часть 7.1 введена Федеральным законом от 03.12.2011 N 389-ФЗ; в ред. Федерального закона от 30.12.2015 N 425-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

7.2. Постановление о передаче исполнительного производства в другое подразделение судебных приставов, подлинники исполнительного документа и материалов исполнительного производства передаются в другое подразделение судебных приставов не позднее дня, следующего за днем его вынесения. Копии постановления о передаче исполнительного производства, исполнительного документа и материалов исполнительного производства остаются в подразделении судебных приставов, в котором ранее исполнялся исполнительный документ.

(часть 7.2 введена Федеральным законом от 03.12.2011 N 389-ФЗ)

8. Утратил силу с 1 января 2012 года. - Федеральный закон от 03.12.2011 N 389-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

9. Главный судебный пристав Российской Федерации или главный судебный пристав субъекта (главный судебный пристав субъектов) Российской Федерации в целях более полного и правильного осуществления исполнительного производства вправе передать исполнительное производство из одного подразделения судебных приставов в другое (в том числе на стадии возбуждения исполнительного производства), о чем выносится соответствующее постановление. Постановление главного судебного пристава Российской Федерации или главного судебного пристава субъекта (главного судебного пристава субъектов) Российской Федерации о передаче исполнительного производства из одного подразделения судебных приставов в другое не позднее дня, следующего за днем его вынесения, направляется соответствующим главным судебным приставам субъектов Российской Федерации и старшим судебным приставам. Главный судебный пристав субъекта (главный судебный пристав субъектов) Российской Федерации, старший судебный пристав, получив указанное постановление, не позднее дня, следующего за днем его получения, организуют передачу исполнительного производства в другое подразделение судебных приставов в порядке, предусмотренном частями 7 - 7.2 настоящей статьи.

(в ред. Федеральных законов от 03.12.2011 N 389-ФЗ, от 30.12.2015 N 425-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

10. По исполнительному производству, переданному по решению главного судебного пристава Российской Федерации или главного судебного пристава субъекта (главного судебного пристава субъектов) Российской Федерации из одного подразделения судебных приставов в другое, судебный пристав-исполнитель вправе совершать исполнительные действия и применять меры принудительного исполнения на территории, на которую не распространяются его полномочия. При совершении судебным приставом-исполнителем исполнительных действий и применении мер принудительного исполнения на территории, на которую не распространяются его полномочия, на данной территории главный судебный пристав субъекта (главный судебный пристав субъектов) Российской Федерации, старший судебный пристав обязаны оказывать содействие судебному приставу-исполнителю в исполнении исполнительного документа.

(в ред. Федеральных законов от 03.12.2011 N 389-ФЗ, от 30.12.2015 N 425-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

11. При вынесении постановления о передаче исполнительного производства из одного подразделения судебных приставов в другое по основаниям, установленным настоящей статьей, отмена розыска должника, его имущества, розыска ребенка, а также установленных для должника ограничений не производится. Полномочия по отмене розыска, а также по изменению и отмене ограничений переходят к судебному приставу-исполнителю, которому передано исполнительное производство.

(часть 11 в ред. Федерального закона от 03.12.2011 N 389-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

12. Утратил силу с 1 января 2012 года. - Федеральный закон от 03.12.2011 N 389-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

12.1. Копия постановления о передаче исполнительного производства в другое подразделение службы судебных приставов не позднее дня, следующего за днем его вынесения, направляется взыскателю, должнику, а также в суд, другой орган или должностному лицу, выдавшим исполнительный документ.

(часть 12.1 введена Федеральным законом от 03.12.2011 N 389-ФЗ)

13. Требования настоящей статьи не распространяются на совершение исполнительных действий, указанных в пунктах 2, 4, 7, 10 и 11 части 1 статьи 64 настоящего Федерального закона, которые судебный пристав-исполнитель вправе совершать на всей территории Российской Федерации.

(часть 13 в ред. Федерального закона от 03.12.2011 N 389-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

14. Споры о месте совершения исполнительных действий между территориальными органами Федеральной службы судебных приставов не допускаются.

15. На территории иностранных государств исполнительные действия совершаются в порядке, предусмотренном международными договорами Российской Федерации.

(часть 15 введена Федеральным законом от 03.12.2011 N 389-ФЗ)Статья 64 229-ФЗ - Исполнительные действия

1. Исполнительными действиями являются совершаемые судебным приставом-исполнителем в соответствии с настоящим Федеральным законом действия, направленные на создание условий для применения мер принудительного исполнения, а равно на понуждение должника к полному, правильному и своевременному исполнению требований, содержащихся в исполнительном документе. Судебный пристав-исполнитель вправе совершать следующие исполнительные действия:

7)в целях обеспечения исполнения исполнительного документа накладывать арест на имущество, в том числе денежные средства и ценные бумаги, изымать указанное имущество, передавать арестованное и изъятое имущество на хранение;

Обратите внимание на п. 13 ст. 33 и п. 7 ч. 1 ст. 64 ФЗ №229 в совокупности.

Но лучше уточните вводные данные.

06.07.2017, 17:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 06.07.2017, 15:28

Банк ВТБ по запросу приставов снял все деньги с зарплатной карты и плюс к этому на карте сейчас минус в размере трех моих зп. Подскажите как поступать в таком случае?

Ответить

Федеральный закон от 02.12.1990 N 395-1 (ред. от 18.06.2017) "О банках и банковской деятельности" (с изм. и доп., вступ. В силу с 27.06.2017)

Статья 27. Наложение ареста и обращение взыскания на денежные средства и иные ценности, находящиеся в кредитной организации

На денежные средства и иные ценности юридических и физических лиц, находящиеся на счетах и во вкладах или на хранении в кредитной организации, а также на остаток электронных денежных средств арест может быть наложен не иначе как судом и арбитражным судом, судьей, а также по постановлению органов предварительного следствия при наличии судебного решения.

(в ред. Федеральных законов от 24.07.2007 N 214-ФЗ, от 27.06.2011 N 162-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При наложении ареста на денежные средства, находящиеся на счетах и во вкладах, или на остаток электронных денежных средств кредитная организация незамедлительно по получении решения о наложении ареста прекращает расходные операции по данному счету (вкладу), а также перевод электронных денежных средств в пределах величины остатка электронных денежных средств, на которые наложен арест.

Частью 2 статьи 17.14 Кодекса РФ об административных правонарушениях установлена административная ответственность за неисполнение банком или иной кредитной организацией содержащегося в исполнительном документе требования о взыскании денежных средств с должника.

Взыскание на денежные средства и иные ценности физических и юридических лиц, находящиеся на счетах и во вкладах или на хранении в кредитной организации, а также на остаток электронных денежных средств может быть обращено только на основании исполнительных документов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 27.06.2011 N 162-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Кредитная организация, Банк России не несут ответственности за ущерб, причиненный в результате наложения ареста или обращения взыскания на денежные средства и иные ценности их клиентов, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Конфискация денежных средств и других ценностей может быть произведена на основании вступившего в законную силу приговора суда.

Однако, обращение производиться исключительно на денежные средства находящиеся на счете, поэтому минус на балансе это явное нарушение.

Далее, Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 28.05.2017) "Об исполнительном производстве"

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

(часть 4 введена Федеральным законом от 03.12.2011 N 389-ФЗ)

Думаю стоит признать данный счет зарплатным. Об этом необходимо уведомить приставов и банк, в таком случае при положительном исходе минус будет отменен, и последующие удержания будут производиться только в размере 50 % от заработной платы.

При отрицательном результате: жалоба на пристава старшему приставу, в прокуратуру и заявление в суд.

06.07.2017, 15:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 06.07.2017, 15:08

Судебный пристав утерял исполнительный лист. Что делать?

Ответить

Обращаться в суд за дубликатом в порядке ст. 430 ГПК или 323 АПК РФ

430 ГПК

1. В случае утраты подлинника исполнительного листа или судебного приказа (исполнительных документов) суд, принявший решение, вынесший судебный приказ, может выдать по заявлению взыскателя или судебного пристава-исполнителя дубликаты исполнительных документов.

2. Заявление о выдаче дубликата исполнительного документа может быть подано в суд до истечения срока, установленного для предъявления исполнительного документа к исполнению, за исключением случаев, если исполнительный документ был утрачен судебным приставом-исполнителем или другим осуществляющим исполнение лицом и взыскателю стало об этом известно после истечения срока, установленного для предъявления исполнительного документа к исполнению. В этих случаях заявление о выдаче дубликата исполнительного документа может быть подано в суд в течение месяца со дня, когда взыскателю стало известно об утрате исполнительного документа.

3. Заявление взыскателя или судебного пристава-исполнителя о выдаче дубликата исполнительного документа рассматривается судом в судебном заседании в срок, не превышающий десяти дней со дня поступления указанного заявления в суд. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте заседания, однако их неявка не является препятствием к разрешению вопроса о выдаче дубликата. При рассмотрении заявления о выдаче дубликата исполнительного документа суд выясняет обстоятельства, свидетельствующие об утрате исполнительного документа, и исследует доказательства, подтверждающие его утрату.

4. На определение суда о выдаче дубликата исполнительного документа или об отказе в его выдаче может быть подана частная жалоба.

323 АПК РФ

1. В случае утраты исполнительного листа арбитражный суд, принявший судебный акт, может по заявлению взыскателя или судебного пристава-исполнителя выдать дубликат исполнительного листа.

2. Заявление о выдаче дубликата исполнительного листа может быть подано до истечения срока, установленного для предъявления исполнительного листа к исполнению, за исключением случаев, если исполнительный лист был утрачен судебным приставом - исполнителем или другим осуществляющим исполнение лицом и взыскателю стало об этом известно после истечения срока, установленного для предъявления исполнительного листа к исполнению. В этих случаях заявление о выдаче дубликата исполнительного листа может быть подано в течение месяца со дня, когда взыскателю стало известно об утрате исполнительного листа.

3. Заявление взыскателя или судебного пристава-исполнителя о выдаче дубликата исполнительного листа рассматривается арбитражным судом в судебном заседании в срок, не превышающий десяти дней со дня поступления заявления в суд. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания. Неявка указанных лиц, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, не является препятствием для рассмотрения заявления. При рассмотрении заявления о выдаче дубликата исполнительного листа суд выясняет обстоятельства, свидетельствующие об утрате исполнительного документа, и исследует доказательства, подтверждающие его утрату.

4. Определение арбитражного суда о выдаче дубликата исполнительного листа или об отказе в выдаче дубликата может быть обжаловано.

06.07.2017, 15:15
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 06.07.2017, 15:20

Наше ООО выграли аукцион. Поставщик ранее предоставил нам коммерческое предложении. РУ,ДС на основании которого мы подали заявку на аукцион. Сейчас поставщик отказывается продавать нам товар. Что можно сделать в нашем случае?

Ответить

В вашем случае не совсем понятен вопрос. Контрактные обязательства по 223 и 44 фз не распространяются на третьих лиц, не являющихся участниками закупки. Поэтому нужно больше информации. Пишите в личку разберемся.

06.07.2017, 15:23
Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Уфа, 06.07.2017, 14:42

В 2012 году я была принята кассиром-операционистом в ООО. В 2013 г. произошло переименование организации. С декабря 2013 г. я ушла в отпуск по беременности и родам, а далее в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

На сегодняшний день я была намерена прервать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и выйти на работу. Однако как мне стало известно организацию перепродали и на сегодняшний день организация снова переименована.

В январе 2017 г. мной в адрес новой организации было направлено заявление о том, что намерена прервать отпуск и с февраля 2017 г. выйти на работу.

Не дождавшись ответа, я позвонила в организацию на что мне ответили, что рабочего места у меня больше нет.

Единственным доказательством, подтверждающим мои трудовые отношения с организацией являются перечисления мне пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 и трудовая книжка, которую организация удерживает. Трудовой договор заключали, но на руки мне его не выдавали.

В январе 2017 г. я направляла жалобу в гос. инспекцию труда, прокуратуру города и республики, но никаких результатов это не дало. Прокуратура направила жалобу в гос. инспекцию, а гос. инспекция в ответном письме указала, что организация деятельность не осуществляет, в связи с чем проверку провести не удалось.

В марте 2017 г. ребенку исполняется 3 года. Рабочее место по окончанию моего отпуска по уходу за ребенком мне не предоставляют. В настоящее время я приглашена на новую работу, но меня не принимают на работу без трудовой книжки. В свою очередь организация не предоставляет мне ни место работы, ни возвращает мне трудовую книжку.

Ответить

Не совсем понятно каким образом происходило переименование организации.

Если это ООО - реорганизовалось, либо обанкротилось, либо ликвидировалось порядок действий один. Если это были просто внесены изменения в ЕГРЮЛ о смене наименования-вопрос другой.

По второму случаю. Срок предъявления иска о незаконном увольнение, согласно трудовому законодательству на сегодняшний составляет 1 месяц со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Вам книжка не выдавалась, с приказом вы не знакомились.

В случае если основной вопрос у Вас с трудовой книжкой, то при увольнении Ваш работодатель обязан ее выдать в день увольнения, либо в случае если вы за ней не явились, то направить почтовым отправлением по адресу прописки (по данным которые есть у работодателя). Неисполнение данной нормы - грубое нарушения. Если они (предприятие, правопреемник) действуют, то рекомендую предварительно направить претензионное письмо с требованием выдать трудовую книжку. В случае если добровольного исполнения не последует то обратиться в суд. Срок на предъявление требований согласно ст. 392 ТК РФ три месяца.

В первом случае, если предприятие ликвидировано - то за процесс ликвидации ответственность несет ликвидатор (ликвидационная комиссия). В случае банкротства конкурсный управляющий. И там и там, существует возможность, привлечь к ответственности лиц допустивших нарушения при процедуре ликвидации (банкротства, в том числе), ведь закрытие кадровых дел является прямой обязанностью вышеуказанных лиц. Не исполнение является грубым нарушением.

06.07.2017, 15:02
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 06.07.2017, 14:24

У меня задолжнсть по кредитной карте Тинькофф, сейчас устроилась на работу, организация работает с банком Тинькофф и карты зарплатные делают тоже этого банка. Будут ли снимать всю зарплату в счёт задолженности или есть какой-то лимит?

Ответить

Согласно Статье 99. ФЗ № 229 Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

06.07.2017, 14:27
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Александров, 06.07.2017, 13:28

При устройстве на работу по договору обязан ли работадатель выдать копию договора.

Ответить

Обязан, данная обязанность, закреплена трудовым законодательством. Ст. 67 Ткрф

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

06.07.2017, 13:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Барнаул, 06.07.2017, 12:38

Магазин был приобретен в 2005 г, использовался до 2014 г по назначению, в 2015 г ИП закрыт, в июне 2016 г магазин продан уже физлицом не являющимся ИП. Данное физлицо в обязательном порядке платит НДФЛ со всей суммы продажи 13% и предоставляет 3 НДФЛ, а как быть с НДС? Спасибо.

Ответить

Если я правильно понял, магазин в собственности Физического лица, и Физическое лицо продает его. В данном случае НДС уплате не подлежит, так как это будет квалифицировано как НДФЛ.

06.07.2017, 12:47
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Казань, 05.07.2017, 16:59

Я подписал заявление на понижение в должности, могу ли я отозвать заявление спустя 3 дня?

Ответить

Статья 15. Трудовые отношения

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Из вышеописанного следует, что изменение Вашей должности (трудовой функции), возможно только после подписания с вами дополнительного соглашения к трудовому договору. Если с момента подписания заявления дополнительное соглашение не было подписано, вы вправе отозвать свое согласие. Вот несколько выдержек об изменении трудовой функции:

Определение Конституционного Суда РФ от 16 июля 2015 г. N 1658-О

Статья 72 и часть первая статьи 72.1 Трудового кодекса Российской Федерации, закрепляя правило о том, что определенные сторонами условия трудового договора, в том числе и перевод на другую работу, могут быть изменены только по письменному соглашению работника и работодателя, не предполагают возможности изменения работодателем в одностороннем порядке условий трудового договора (за исключением случаев, прямо установленных законом) и не могут рассматриваться как нарушающие права работников.

Апелляционное определение СК по гражданским делам Ростовского областного суда от 19 июля 2012 г. по делу N 33-8289

Сам факт исполнения работником приказа работодателя не свидетельствует о его согласии с переводом. О наличии такого согласия свидетельствует письменное соглашение между сторонами, как того требуют нормы трудового законодательства, что не имело место между сторонами.

05.07.2017, 17:29
Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Сургут, 05.07.2017, 12:10

Кредит был взят в Сбербанке, 28.01.2017 был передан Приставам, оплачиваю ежемесячно, не скрываюсь, к приставам езжу сверяю сумму после поступления. Сейчас звонит коллекторское агенство говорит что нужно до 10 июля погасить всю сумму. Я нахожусь в декрете с февраля месяца, (до это 50 % списывали с ЗП) но деньги ложу на кредит самостоятельно от 10 до до 30 тысяч. В фервале положила 100 000. Сейчас долг 352 т.р.

Ответить

В вашем случае, прямого обязательства по оплате суммы задолженности коллекторам отсутствует, поэтому оплачивать вы обязаны либо кредитору (сбербанк) либо приставам. В связи с тем, что Сбербанк мог переуступить право требование долга коллекторам, без уведомления Вас надлежащим образом, то целесообразно, во избежание недоразумений платить приставам.

Касательно коллекторов, то Федеральный закон "О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности и о внесении изменений в Федеральный закон "О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях" от 03.07.2016 N 230-ФЗ регламентирует права и обязанности сторон-участников кредитных обязательств, в том числе и действия коллекторов.

Ч. 1 ст. 8 вышеуказанного закона предусмотрено право должника (то есть Вас) на:

- осуществление взаимодействия только через указанного должником представителя (только адвоката) (п. 1).

- отказ от взаимодействия (п. 2).

Для реализации права Вам необходимо написать заявление установленного образца.

Ч. 2 ст. 8 предусмотрен порядок направления такого заявления.

Рекомендую воспользоваться таким правом, и вы избавитесь от назойливых звонков и сообщений, и коллекторы смогут уведомлять Вас только письменно, на почтовый адрес, по общим правилам заказным письмом с уведомлением.

05.07.2017, 14:54