Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Ставрополь, 16.05.2018, 11:44

В магазине купила металлическую кованую подставку под цветы, дома обнаружила сколы краски. Привезла через день, а мне сказали, что краска могла отколоться при перевозке, оформили претензию, но деньги не вернули, хотя прошла уже неделя.

Ответить

Добрый день, срок рассмотрения претензии продавцом составляет 10 дней. За на рушение установленного срока нарушитель должен выплатить неустойку.

16.05.2018, 11:59
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Нижний Новгород, 13.09.2017, 11:51

Какие нужно предоставить документы в суд для рассрочки выплаты по исполнительному. Листу от дтп. истец требует 200 т.р.

Ответить

Добрый день, в соответствии со статьей 203 ГПК РФ суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя либо исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения.

2. Указанные в части первой настоящей статьи заявления рассматриваются в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к рассмотрению и разрешению поставленного перед судом вопроса.

При этом перечень документов ни где не установлен.

Поэтому, прикладывайте документы, которые подтверждают, что Вы можете исполнить решение в запрашиваемые им сроки в указанном им размере. К таким доказательствам стоит отнести справки о размере заработка или иного дохода, который выплачивается периодическими платежами.

В качестве доказательств расходов можно приложить свидетельство о рождении детей или приказ об установлении опекунства. Можно приложить чеки на дорогостоящее лечение и другие документы.

Удачи Вам!

13.09.2017, 11:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Ставрополь, 13.09.2017, 11:11

Возник очень большой долг по ЖКХ но я узнал что есть льгота как ветеран боевых действий с 12.11.2004 но её не дают та как есть долг как быть и можно ли сделать перирасчет. Спасибо.

Ответить

Здравствуйте, в соответствии с пп. 5 п. 1 ст. 16 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ "О ветеранах" ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в пп. 1 - 4 п. 1 ст. 3 настоящего Федерального закона, предоставляются компенсация расходов на оплату жилых помещений в размере 50 процентов.

При этом, в соответствии с пунктом 5 статьи 159 ЖК РФ субсидии предоставляются гражданам при отсутствии у них задолженности по оплате жилых помещений и коммунальных услуг или при заключении и (или) выполнении гражданами соглашений по ее погашению.

Удачи Вам!

13.09.2017, 11:23
Владивосток, 13.09.2017, 11:07

Добрый день. Фельдшер войсковой части выполняет обязанности нештатного дезинфектора. Положен ли ей дополнительный отпуск за вредные условия труда?

Ответить

Добрый день, для ответа на Ваш вопрос необходимо точно знать как оформлено выполнение обозначенных обязанностей. Это временное исполнение обязанностей или совмещение?

13.09.2017, 11:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Междуреченск, 13.09.2017, 11:01

Можно ли составить завещание или дарственная на двоих детей, на недвижимость, после моей смерти.

Ответить

Добрый день, составлять договор дарения, в котором имущество должно быть передано после смерти дарителя, запрещается законом. Получается, что если недвижимость, например квартира, не была зарегистрирована для передачи в сроки жизни гражданина, то она идет в общий список наследства.

Поэтому после смерти завещание, если выбирать между завещанием и дарственной. Удачи Вам!

13.09.2017, 11:07

Меня интересует по республики Казахстан. Можно ли составить завещание на недвижимость после моей смерти на двоих моих детей. Что бы среди них не было ссоры по разделу продажи квартиры поровну.

13.09.2017, 11:38
Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Огаста, 13.09.2017, 10:20

Здравствуйте! Наш дом сдан в январе 2015 года, находится на гарантии у застройщика 5 лет. С августа 2017 года с нас стали взимать плату за капремонт. Правомерны ли такие действия, не противоречат закону от 1 июля 2016 года. К сожалению не знаю номер закона. С уважением Светлана Валентиновна.

Ответить

Добрый день, все на так просто. Нужно внимательно разобраться и учитывать очень много нюансов.

Учитывайте, что в каждом регионе и субъекте действует свое региональное законодательство, в соответствии с которым определяется, какой срок после сдачи является свободным от обязанностей по осуществлению взносов на капитальный ремонт.

13.09.2017, 11:51
Хабаровск, 13.09.2017, 10:16

По беременности врач-акушер выписал на основании угрозы выкидыша направление на легкий труд медицинская комиссия выдала справку написав в ней беременность 7-8 недель на работе с такой справкой могут мне предоставить облегченный труд так как моя работа заключается в ношении тяжести.

Ответить

Здравствуйте, в соответствии со статьей 254 Трудового кодекса РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Вам нужно написать заявление о переводе и предоставить выданную Вам справку.

Удачи Вам

13.09.2017, 10:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Новосибирск, 12.09.2017, 08:49

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Мне нужна справка 2 нлфл для того чтобы подать в налоговую на возврат 13 % от обучения в автошколе. На работе мне сказали, что нулевые справки 2 нлфл не дают, и я не смогу вернуть. Ничего за свое обучение, так как я не получаю доходы, и соответственно не платится налог. Вообщем, подскажите пожалуйста, правда ли это, что нулевые 2 нлфл не выдаются. И что, я теперь не смогу вернуть за обучение свои 13% только потому что нахожусь с отпуске по уходу за ребёнком?

Ответить

Доброе утро, по данному поводу Министерство финансов дало разъяснение.

Письмо от 13.01.2012 № 03-04-05/8-10

Письмо ФНС от 4 марта 2009 г. N 3-5-03/233

В случаях отсутствия выплаты доходов в течение налогового периода, например в случае оформления отпуска по уходу за ребенком, стандартные налоговые вычеты не предоставляются, так как налоговая база по налогу на доходы физических лиц не определяется.

Однако, отец ребенка может воспользоваться правом на двойной стандартный налоговый вычет: "По мнению ФНС России, в случае отказа одного из родителей в пользу другого по причине нахождения налогоплательщика в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске без сохранения заработной платы налоговый агент вправе предоставить стандартный налоговый вычет в двойном размере другому родителю".

В таком случае мать ребенка должна написать заявление в 2-х экземплярах на имя своего работодателя об отказе от стандартных налоговых вычетов. Один экземпляр заявления, заверенного работодателем супруги, отец ребенка представит в бухгалтерию по месту своей работы.

12.09.2017, 09:25
Старый Оскол, 11.09.2017, 13:56

У меня вопрос работаю на одном участке, по приказу временно перевели на другой, без моего согласия имеют право оставить меня на другом рабочем месте.

Ответить
Это лучший ответ

Добрый день, в соответствии со статьей 72.1 ТК РФ перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 ТК РФ.

Вот что предусмотрено, частями 2 и 3 статьи 72.2 ТК РФ

В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.

Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.

Так что Ваш перевод без письменного согласия не законен.

11.09.2017, 14:03
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Шахты, 11.09.2017, 13:11

Здравствуйте! За время декретного отпуска, крупная фармсеть закрыла склад, на котором я работала, и выходить мне некуда. Другое место мне не предложили. Как должны по закону меня рассчитать?

Ответить

Добрый день, частью четвертой ст. 256 ТК РФ предусмотрено, что на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Это означает, что по окончании отпуска по уходу за ребенком работодатель обязан предоставить Вам возможность выполнять работу, обусловленную трудовым договором (ч. 2 ст. 22, ст. 15 ТК РФ).

Поэтому Ваша должность, как сотрудника находящегося отпуске по уходу за ребенком, не может быть сокращена.

Более того, частью первой ст. 261 ТК РФ установлен запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет.

Следовательно, уволить Вас в связи с сокращением численности или штата работников работодателю можно будет только после того, как Вашему ребенку исполнится три года.

В соответствии со ст. 180 Трудового кодекса РФ при проведении мероприятий по со-кращению численности или штата работников организации работодатель обязан предло-жить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность), соответствующую его

квалификации, в той же организации.

То есть после выхода из декретного отпуска Вам обязаны предложить другую должность.

О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников

организации работники предупреждаются работодателем персонально и под расписку не

менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудо-вой договор без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплатой

дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка.

В случае нарушения со стороны работодателя вышеуказанной процедуры, обращайтесь в суд.

11.09.2017, 13:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

Законно ли требование ко мне с написанием заявления по собственному желанию?

11.09.2017, 13:31
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Алматы, 11.09.2017, 10:54

Я хотела арендовать квартиру, составили договор долгосрочный, заплатила задаток 100 тысяч и остаток договорились внести в день заселения№ но хозяйка квартиры оказывается, сдала эту же квартиру еще одной женщине и с нее взяла тоже за три месяца вперед оплату и заселила. Теперь имею ли я право потребовать возврат задатка в двойном размере.

Ответить

Добрый день, согласно статье 380 ГК РФ задатком признается денежная сумма, выдаваемая одной из договаривающихся сторон в счет причитающихся с нее по договору платежей другой стороне, в доказательство заключения договора и в обеспечение его исполнения.

Соглашение о задатке независимо от суммы задатка должно быть совершено в письменной форме.

В случае сомнения в отношении того, является ли сумма, уплаченная в счет причитающихся со стороны по договору платежей, задатком, в частности вследствие несоблюдения правила, установленного пунктом 2 настоящей статьи, эта сумма считается уплаченной в качестве аванса, если не доказано иное.

Если иное не установлено законом, по соглашению сторон задатком может быть обеспечено исполнение обязательства по заключению основного договора на условиях, предусмотренных предварительным договором.

Статьей 381 ГК РФ установлено, что при прекращении обязательства до начала его исполнения по соглашению сторон либо вследствие невозможности исполнения (статья 416) задаток должен быть возвращен.

Если за неисполнение договора ответственна сторона, давшая задаток, он остается у другой стороны. Если за неисполнение договора ответственна сторона, получившая задаток, она обязана уплатить другой стороне двойную сумму задатка.

Сверх того, сторона, ответственная за неисполнение договора, обязана возместить другой стороне убытки с зачетом суммы задатка, если в договоре не предусмотрено иное.

Необходимо подготовить претензию стороне не исполнившей договорные обязательства.

Удачи Вам.

11.09.2017, 11:02
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Череповец, 11.09.2017, 10:47

На сайт Госуслуг поступила информация 10.09.2017, о том что имеются не уплаченные штрафы по машине за 2014-2015 года. До 10.09.2017 таких данных не было. Правомерно ли это? Есть ли сроки давности штрафов?

Ответить

Добрый день, согласно статье 4, 5 КоАП РФ постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено по истечении двух месяцев (по делу об административном правонарушении, рассматриваемому судьей, - по истечении трех месяцев) со дня совершения административного правонарушения.

Соответственно, если имеются сведения о задолженности по штрафу, должны быть вступившие в законную силу постановления о привлечении к административной ответственности.

Таким образом, необходимо обратиться за получением вышеуказанных постановлений, посмотреть дату вступления их в силу.

Так как, в соответствии со статьей 31.9 КоАП РФ постановление о назначении административного наказания не подлежит исполнению в случае, если это постановление не было приведено в исполнение в течение двух лет со дня его вступления в законную силу.

Согласно статьей 31.4 КоАп РФ постановление по делу об административном правонарушении приводится в исполнение уполномоченными на то органом, должностным лицом в порядке, установленном КоАП РФ, другими федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними постановлениями Правительства Российской Федерации.

Такими органами являются судебные исполнители.

Таким образом, если постановления не были направлены на исполнение судебным исполнителям более двух лет, таковые не подлежат исполнению.

11.09.2017, 10:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Сургут, 11.09.2017, 10:21

Девочке 19 лет учится на очном платном отделении в г. Когалыме. В апреле у нее умерла мама, в мае подали документы на получение пенсии по потере кормильца, почти через 4 месяца получен ответ, что в пенсии отказано, так как мама не работала (семья является коренными жителями, ведут традиционный образ жизни). Законным ли был отказ? Заранее большое спасибо.

Ответить

Добрый день, согласно пункту 1, подпункту 1 пункта 2, пункту 3 статьи 9 Закона № 173-ФЗ право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. При этом нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются, в числе прочих, совершеннолетние дети умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет.

Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.

Следовательно, законодатель под иждивением понимает нахождение лица на полном содержании кормильца или получение от него такой помощи, которая является для него постоянным и основным источником средств существования.

Таким образом, необходимо обращать в суд с заявлением о признании решения об отказе в назначении пенсии по потери кормильца не законным и в процессе доказывать, что проживали Вы совместно, иных источников дохода, кроме помощи матери не было, что мама подрабатывала, пригласить свидетелей, которые смогут подтвердить это.

Желаю Вам удачи.

11.09.2017, 10:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо.

То есть, вариантов нет никаких вообще? Коренные жители ведут традиционный образ жизни, это сбор дикоросов, лов рыбы и т.д. Получается так, что если кто то из родителей умирает, пенсии детям не положено?

11.09.2017, 10:27
Салехард, 11.09.2017, 09:17

Дали задаток на аренду квартиры. Сложились другие обстоятельства, пришлось отказаться. Можно ли вернуть задаток за аренду квартиры?

Ответить

Доброе утро, согласно статье 380 ГК РФ задатком признается денежная сумма, выдаваемая одной из договаривающихся сторон в счет причитающихся с нее по договору платежей другой стороне, в доказательство заключения договора и в обеспечение его исполнения.

Соглашение о задатке независимо от суммы задатка должно быть совершено в письменной форме.

В случае сомнения в отношении того, является ли сумма, уплаченная в счет причитающихся со стороны по договору платежей, задатком, в частности вследствие несоблюдения правила, установленного пунктом 2 настоящей статьи, эта сумма считается уплаченной в качестве аванса, если не доказано иное.

Если иное не установлено законом, по соглашению сторон задатком может быть обеспечено исполнение обязательства по заключению основного договора на условиях, предусмотренных предварительным договором.

Статьей 381 ГК РФ установлено, что при прекращении обязательства до начала его исполнения по соглашению сторон либо вследствие невозможности исполнения (статья 416) задаток должен быть возвращен.

Если за неисполнение договора ответственна сторона, давшая задаток, он остается у другой стороны. Если за неисполнение договора ответственна сторона, получившая задаток, она обязана уплатить другой стороне двойную сумму задатка.

Сверх того, сторона, ответственная за неисполнение договора, обязана возместить другой стороне убытки с зачетом суммы задатка, если в договоре не предусмотрено иное.

Таким образом, в случае, если между Вам соглашение о задатке совершено в письменном виде и имеется согласие сторон, тогда задаток подлежит возврату.

11.09.2017, 09:26
Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Йошкар-Ола, 08.09.2017, 16:39

Как правильно написать претензию на расторжение договора купли продаж и на взыскание неустойки за нарушение срока проверки качества в 20 дней (не ремонт). Телефон еще не пришел с диагностики и неизвестно, когда придет. Сроки, согласно закону, прошли как пять дней назад.

Ответить

Добрый день, лучше конечно, чтоб претензию готовил специалист.

Но в первую очередь необходимо ссылаясь на договор купли продажи описать когда был приобретен товар.

Указать какому пункту договора не соответствует исполнение обязательств со стороны продавца.

В претензии обязательно должны быть ссылки на нормы права, действующие в данной сфере правоотношений

Так например:

В соответствии со ст. 18 Закона РФ "О защите прав потребителей", потребитель в случае обнаружения в товаре недостатков, если они не были оговорены продавцом, по своему выбору вправе:

1) потребовать замены на товар этой же марки (этих же модели и (или) артикула);

2) потребовать замены на такой же товар другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены;

3) потребовать соразмерного уменьшения покупной цены;

4) потребовать незамедлительного безвозмездного устранения недостатков товара или возмещения расходов на их исправление потребителем или третьим лицом;

5) отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за товар суммы. По требованию продавца и за его счет потребитель должен возвратить товар с недостатками.

Описать пропущенные сроки.

В заключение претензии ссылаясь на нарушенные нормы права предъявить требования.

Претензию лучше направлять заказным письмом с уведомлением о вручении.

Так, Вы сможете рассчитать срок по истечению которого Вам должны будут ответить.

08.09.2017, 16:54
Лабытнанги, 08.09.2017, 12:59

С 13.06.2016 по 03.04.2019 у меня отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, но перед этим у меня остались дни ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 39 к.д., могу ли я взять эти дни, не выходя из "декрета"?

Ответить

Добрый день, в соответствии со статьей 260 Трудового кодекса РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

При этом, взять ежегодный отпуск не выходя из декретного не представляется возможным. Сначала Вы должны выйти из декретного отпуска, после чего написать заявление о предоставлении Вам ежегодного отпуска. Выйти из декретного отпуска не означает выйти из него по истечению его срока, Вам просто необходимо подать заявление о его прекращении.

После того как Вы отгуляете ежегодный отпуск, напишите заявление и согласно статье 256 Трудового кодекса Вам обязаны предоставить (возобновить) отпуск по уходу за ребенком.

08.09.2017, 13:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 08.09.2017, 13:49

Я работаю заместителем директора НИИ. Со мной заключен бессрочный договор. В сентябре мне исполняется 65 лет. Законно ли поступит работодатель, заключив со мной срочный (на 1 год) договор?

Ответить

Добрый день, статьей 59 Трудового кодекса РФ предусмотрен исчерпывающий перечень случаев, когда может заключаться срочный трудовой договор.

Так, статьей 59 Трудового кодекса РФ закреплено, что срочный трудовой договор заключается с поступающими на работу пенсионерами по возрасту, а также с лицами, которым по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, разрешена работа исключительно временного характера

Таким образом, для заключения с Вами срочного трудового договора для начала необходимо прекратить бессрочные трудовые отношения.

В соответствии со статьей 77 Трудового кодекса РФ основаниями прекращения трудового договора являются:

1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);

2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;

3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);

и т. д.

При этом, в Трудовом кодексе РФ не содержится статьи, которая позволила бы работодателю уволить Вас в связи с достижением пенсионного возраста.

Основания для увольнения пенсионера не отличаются от оснований, предусмотренных статьей 77 Трудового кодекса РФ. Это говорит о том, что работодатель не имеет права Вас уволить в связи с Вашим выходом на пенсию.

Таким образом, без расторжения бессрочного трудового договора, оснований для заключения срочного не возникнет.

08.09.2017, 14:22
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Уфа, 08.09.2017, 10:45

Добрый день.

Юридическое лицо заключила договор аренды земельного участка в 2007 году согласно Постановления о предоставлении в аренду зем. участка для обслуживания производственной базы производственной базы в котором указана ссылка на п.п 7,8 ст. 36 ЗК РФ.

Потом продлили срок еще на 11 месяцев в 2008, соглашение о продлении еще на 11 мес в 2009, потом в 2010, 2011, в 2012 соглашение на 10 лет регистрация госуд. Службе кадастра. На базе имеется: бытовка, емкости, шурфы (дренажные конструкции для очистки грунтовых вод максимальная глубина 4-5 метров), громоотвод, склад-бытовка.

Данный земельный участок относится к категории земель: населенных пунктов.

Через пять лет срок аренды истекает.

В этом году столкнулись с проблемой пролонгации другого участка - только через торги.

Хотелось узнать: Можно ли получить преимущественнное право для пролонгации не участвуя в торгах? Как вариант нам сказали заиметь на данном участке объект капитального строительства (туалет, либо шурфы оформить как сооружения).

Данный участок в собственность брать не хотим, только аренда.

Подскажите есть ли такая возможность и с чего начать?

Ответить

Добрый день, в соответствии с подпунктом 10 пункта 2 статьи 39, 6 Земельного кодекса РФ договор аренды земельного участка, находящегося в государственной или муниципальной собственности, заключается без проведения торгов в случае предоставления земельного участка, на котором расположены объекты незавершенного строительства, однократно для завершения их строительства собственникам объектов незавершенного строительства в случаях, предусмотренных пунктом 5 вышеуказанной статьи.

Но как Вы сами видите речь идет об однократности для завершения строительства. Не думаю что это вам подходит. Земельный кодекс РФ предусматривает иные случаи заключения договора аренды без проведения торгов. Для более подробной информации Вы можете связаться со мной по почте: irinapolyakova2012@mail.ru

08.09.2017, 11:37
Задано вопросов 9, из них VIP - 2
Ростов-на-Дону, 08.09.2017, 10:27

Директор фирмы, одновременно являться единственным учредителем. Заключил договор поставки, не исполняет его. По договору все деньги мы оплатили. На фирме ничего нет. У директора много имущества, как с него взыскать сумму долга?

Ответить

Добрый день, в соответствии со статьей 506 ГК РФ по договору поставки поставщик-продавец, осуществляющий предпринимательскую деятельность, обязуется передать в обусловленный срок или сроки производимые или закупаемые им товары покупателю для использования в предпринимательской деятельности или в иных целях, не связанных с личным, семейным, домашним и иным подобным использованием.

В вашем случае на лицо нарушение договора.

В случае, если фирма является действующей, т.е. не находится в стадии банкротства, тогда необходимо обращаться в суд с заявлением о взыскании с фирмы суммы перечисленной предоплаты, а также предусмотренной договором неустойки за несвоевременную поставку товаров и процентов за пользование чужими денежными средствами на основании ст.366 ГК РФ ввиду непоставки фирмой товаров в предусмотренные договором сроки.

Для этого необходимо изучить условия заключенного договора. После решения суда, выяснять есть имущество у фирмы ил нет, будут компетентные органы, в обязанности которых входит исполнение решений суда.

При наличии информации о нахождении фирмы в стадии банкротства подлежит применению ФЗ от 26 октября 2002 года № 127 "О несостоятельности (банкротстве)".

В любом случае для решения Вашей проблемы необходимо ознакомиться с договором поставки.

08.09.2017, 10:44
Москва, 07.09.2017, 14:15

Работнику государственного учреждения выделили служебное жилье и разрешили только временную регистрацию по в ней. Правомерны ли действия наймодателя? В постоянной регистрации он отказывает.

Ответить

Добрый день, все зависит от того какой договор найма был заключен: для временного проживания или бессрочный.

Так, постоянная регистрация по месту жительства в жилом помещении, предоставленном для временного проживания, невозможна. Факт проживания в жилом помещении по бессрочному договору найма является безусловным основанием для постоянной регистрации по месту жительства. Для более полного ответа необходимо изучить договор найма.

07.09.2017, 15:09