Написать
Подписаться
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Томск, 10.10.2017, 14:30

Здравствуйте, хотела бы узнать обязана ли я отрабатывать 2 недели отработки если испытательный срок у меня еще не прошел (он 3 месяца) при этом оформлена на работе официально, и трудовой договор подписанный с компанией есть пункт "Во всех случаях днем увольнения работника является последний день его работы"

Ответить

Добрый день. При увольнении на испытаттельном сроке Вам необходимо написать заявление за 3 дня. Фактически, отработка присутствует. Но не 14 дней.

10.10.2017, 14:35