Может ли работодатель оформить работника официально и при этом не платить за работника взносы в ПФР.
Ответить
Я развелась с мужем, в браке у нас родилось двое детей, я подавала на алименты, процент от з/п+твердая денежная сумма, чтобы выходил прожиточный минимум на детей, долго судились, т.к он скрывает реальный доход и предостовляет справку минимальный оклад 10000 рублей, в итоге я отказалась от алиментов, он стал присылать по почте, два раза по четыре тысячи на двоих детей, а третий раз одну тысячу, я знаю, что есть закон о нарушении прав ребенка, что я могу сделать, что бы его наказать? при этом, он сам говорит, что дети ему не нужны, всячески их оскорбляя, могу ли я его лешить родительских прав?Спасибо.
Ответить
Мою мать уволили из работы насильно. Прицыпились к ее здоровью а у нее диабет. Сказали либо сама напишешь либо по статье. В ответ мама поругалась с ними и ушла. На второй день ей говорят, что уволили по собственному желанию. На данный момент она хочет вставать в биржу. Пока ищет работу. Но с работы ей не отдают бумагу о ее заработанной платы. Кому можно обратиться, чтобы мы могли забрать этот лист и встали в центр занятости?
Ответить
Имеют ли право уволить из школы педагогического работника во время больничного, который оформлен совместителем?
Ответить
Я работающий пенсионер, ветеран труда (грамота министерства). Срочно потребовался отпуск без сохранения заработной платы. Может ли работодатель мне отказать в предоставлении? Обязательно ли объяснять причину?
Ответить
Добрый день! Работодатель не может Вам отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Согласно статье 128 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году. Удачи в решении Вашего вопроса.
Невыплата зарплаты более 4-х месяцев и даже в день увольнения. По словам директора все счета арестованы. Прокуратура и трудовая инспекция уже работают с ним. Куда писать мне жалобу и будет ли с этого результат?
Ответить
Добрый день! По данному вопросу рекомендуется обращаться в суд, составляете исковое заявление, прикладываете документы, подтверждающие факт Вашей работы в организации, и направляете в суд по месту регистрации работодателя, также в заявлении можете указать и требование о взыскании компенсации морального вреда, от уплаты судебных расходов Вы как работник освобождены в соответствии со статьей 393 Трудового Кодекса РФ. Успехов при решении данного дела!
Я искала информацию о ночных звонках. Мне уже вторые сутки звонят и угрожают по телефону. По ночам. Это не банк, это частное лицо. Уже сил нет. Что делать в данной ситуации?
Ответить
Могу ли я развестись с супругой в одно стороннем порядке т.к мы с ней более 6 месяцев не живем и не встречаемся она не поднимает трубки и не хочет встретится и решить вопрос.
Ответить
Я перевыпустила карту мне перевели деньги на старую карту, пришла смс отказ зачисление деньги вернуться назад кто перечислил? И чтобы они смогли мне на новую карту перевести.
Ответить
Добрый день. Я хочу сменить фамилию по собственному желанию. У меня в собственности находится квартира в равных долях с матерью (50/50). Нужно ли менять документы и о правах собственности после смены фамилии, если я хочу оставить за собой эту долю?
Ответить
Здравствуйте, в августе месяце устроилась на работу, не официально. Нет ни ведомостей, ни договора, ничего, только график работы. Спустя пару месяцев я узнала, что беременна. Пару недель назад, управляющий меня уволил, из за личной неприязни ко мне. Соответственно теперь я не смогу найти другую работу в связи с интересным положением, и до декрета мне ещё 5 месяцев. Подскажите пожалуйста, могу ли я расчитывать на какую либо компенсацию.? Или таких как я, которых руководители не устраивают официально закон никак не защищает? Заранее спасибо большое за ответ.
Ответить
Добрый вечер! Помимо графика работы у Вас в качестве доказательств трудовой деятельности в этой организации могут быть свидетельские показания, Вы имеете право обратиться в суд по месту нахождения организации за защитой своих прав, на основании ст. 393 Трудового кодекса РФ работники освобождаются от судебных расходов. Желаю удачи в решении Вашего вопроса.
Больничный у меня по 20 число, в справке написали выписана с 21 числа, когда выходить? 21 или 22 числа.
Ответить
Хотелось бы услышать грамотный совет юриста по привычным делам. В моего сына есть мед заключение к приложению N5 к приказу мин обороны РФ. Там черным по белому написано:" ...пищевая аллергия на молоко, пшеницу, глютен, яйцо." В ст. 84 военно-врачебной экспертизе при присутствии пищевой аллергии на основные продукты по нормам довольствия военнослужащих (а это как раз на что указано в мед заключении) человек признается родным по категории в (КАТЕГОРИЯ ГОДНОСТИ «В» ОЗНАЧАЕТ, ЧТО МОЛОДОЙ ЧЕЛОВЕК НЕ ДОЛЖЕН ПРОХОДИТЬ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ В МИРНОЕ ВРЕМЯ.) На руках имеются результаты анализов института иммунологии и алергологии и не одни, где на показатель от 2 и выше, что говорит о существенной аллергии. Имеются и другие нарушения здоровья. Но призывая кормится не видит пищевую аллергия. Если бы мой сын был здоров, я бы сама его засунула в армию. Есть еще одно-он в свои 25 лет ведущий инженер программист в РОСКОСМОСЕ и на данном этапе уже ездил и сейчас направлен в командировку (на руках командировочные удостоверение) в в/ч на дальний восток. Хотелось бы услышать грамотный ответ. Есть у него повестка на руках на медкомиссию. Мое мнение такое, что будь он здоров, то я не была бы против службы в армии, но на данное время призывая комиссия не видит пищевую аллергия и мой сын принесет больше пользы выполняя свои трудовые функции на благо России. Хотелось бы услышать что делать и как правильно поступить?
Ответить
Здравствуйте. У меня вопрос по наследству. У меня осталось 3 месяца, чтобы вступить в наследство. По причинам, не зависящих от меня, я могу не успеть вступить в наследство. Это 1/4 доли квартиры. Кому перейдёт эта доля, если остальные дольщики мои несовершеннолетнии дети и я?
Ответить
Могу ли я получать зарплату на кредитную карту сбербанка. В банке сказали нельзя. Есть ли какие то ограничения по этому поводу. Спасибо.
Ответить
Добрый день! В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Всего наилучшего!
Было 2 куспа от одного лица, по первому кусп продлевались сроки проверки, по второму нет. Позже их объединили и возбудили уд. Законно ли это? Какие статьи упк регулируют это?
Ответить