Добрый день! На первой работе сразу взяли на должность сотрудник 1 категории.
Работала сотрудником 1 категории 6 лет 2 месяца (из них 3 года в отпуске по уходу за ребенком). Уволилась. Нашла новую работу, но оформляют просто сотрудником без категории. Делать изменения и принимать с категорией не собираются. Могут ли так при приеме на новую работу понизить категорию? И законен ли их отказ в приеме сотрудником 1 категории? Аргументируют отсутствием свободной ставки 1 категории в штатном расписании, свободна ставка без категории.
Ответить
Добрый вечер, Мария!
Вы сами вправе выбирать на какую должность Вы идете работать. При устройстве на новую работу Вам категорию никто не понижает. Вы можете не согласиться на данную работу. Работодатель не может менять свое штатное расписание под каждого работника.
Возможно в дальнейшем, работодатель Вас повысит, если освободится ставка 1 категории.
Удачи вам.
День добрый.. ситуация такова. Человек покупает НОВУЮ квартиру в ипотеку в янв 15 г. В дальнейшем его жена бывшая претендует на 1/2 доли (квартира куплена в зарег. Браке) Несмотря на то, что он оставил ей 3 х к. квартиру договором дарения, НО-- ей, видимо мало. (договоренность о не претензиях между ними была на словах.. ) Она подает в суд, и,разумеется, выигрывает.. Теперь они собственники по 1/2. они должны нести бремя по содержанию и ремонту помещения и расходы нести пополам. Но с янв 16 года он проживает в квартире с новой женой (брак регистр) , а в 17 г с февр. Она там прописывается... Бывшая жена добивается возможности доступа на жилплощадь.. Вопрос-- расход по содержанию и ремонту жилого помещения делятся пополам--на собственников? Или на троих-- с 16 г, включая проживающую новую жену? СПАСИБО.
Ответить
Добрый день, Елена!
В соотвествии с п.3 ст. 30 Жилищного Кодекса РФ - собственник жилого помещения несет бремя содержания жилого помещения.
Так как новая супруга не является собственником, а имеет только регистрацию, она не обязана платить. Соответственно все платежи делятся на двух собственников.
Удачи.
Здравствуйте! При покупке телефона в салоне Евросети 7 ноября 2017 года мне навязали гарантию на 2 года за 1990 рублей. Подписывая бумаги, я подписала и эту гарантию. Могу ли я отказаться от этой гарантии и вернуть деньги? Спасибо!
Ответить
Добрый день, Наиля!
Вам необходимо прочитать условия дополнительной гарантии и обратить внимание на такие моменты - 1. с какого времени эта гарантия начинает действовать, 2. подлежат ли возврату денежные средства, и если да, то какой процент может удержать продавец.
Если доп гарантия не начала действовать, то можете расчитывать на возврат денежных средств до 100%.
Отказаться Вы можете на основании ст.32 Закона о защите прав потребителей.
В таких случаях лучше сразу приходить в магазин с письменной претензией.
Удачи!
На машину поставили запрет регистрационных действий в 2015 году, ее утилизировали, а потом как то её поставили на учёт и сменили гос номер, потом продали и поставили опять, сейчас 2017 год, а на неё все равно стоит запрет, как гаи могли поставить её на учёт, если запрет стоит с 2015 года и за это время сменилось два хозяина. ПРОШЛО ТРИ ГОДА.
Ответить
Здравствуйте. Работаю в сети магазинов. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (2 года ребенку) Хотела выйти на работу с 9.00 до 17.00.Отказали, оформив только на полный рабочий день. Что мне делать в сложившейся ситуации?
Ответить
Добрый вечер, Дарья!
Вам отказали незаконно! В соответствии с ч.3 ст.256 Трудового Кодекса РФ Вы имеете право работать на условиях неполного рабочего времени, так как находитесь в отпуске по уходу за ребенком.
Юристу нужно понимать как Вам отказали - устно или письменно? И соответственно от этого и будут выстраиваться Ваши дальнейшие действия.
Удачи.
Здравствуйте, по какому закону я могу отказать банку в передаче моих банковских данных третьим лицам.
С уважением,
Сергей Иванович.
Ответить
Добрый вечер, Сергей Иванович!
В соответствии со ст.7 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" - лица получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных.
Суважением,
Ольга
Удачи.
Вряд ли мне можно помочь бесплатно. В течение 2,5 лет председатель СНТ не дает жизни. Я живу в садоводстве круглогодично. За это время мне отказали в приеме в члены изначально. Якобы, предыдущий собственник имел задолженность и я должна ее погасить. Далее, с м еня потребовали вступительный взнос 20000, а в Уставе 1000. Затем мне трижды отключали свет. Я не знаю как это все обозвать, чтобы изложить в одном иске. Меня принудили подписать договор индивидуального пользования инфраструктурой, но кроме дорог и света, которые я и оплачиваю, мне иных услуг не предоставляют. Меня оскорбляют на собрании, оговаривают, чуть ли не воровкой. Как мне все это изложить в одном заявлении.
Ответить
Добрый вечер, Ирина!
Вам необходимо, в первую очередь определиться с какими требованиями Вы хотите обратиться в суд. В дальнейшем юристы смогут Вам помочь.
А платить за бывшего собственника долги Вы не обязаны, и по этой причине не принять Вас в члены СНТ - это нарушение Ваших прав.
Удачи!
Меня уволили за прогул. В приказе об увольнении в основаниях указан приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности в котором указано что я не вышел на работу с 1 августа 2017 года по 7 августа 2017 года. В самом приказе на увольнения прописано "уволен за прогулы с 7 августа по 11 августа 2017 года. Ни в приказе о привлечении к дисциплинарной ответственности ни в приказе об увольнении про акты ни слова. На данный момент подан иск в суд. На предварительном судебном заседании ответчик предоставил акты. Согласно моей должности, машинист паровоза пассажирского движения, в правилах вн.тр. распорядка прописано что я должен работать по именному графику. Графика нет и меня никто с ПВТР и с графиком не ознокамливал. Есть ли шансы или не стоит дальше идти?
okishevda@mail.ru Спасибо!
Ответить
Добрый вечер, Дмитрий!
Бороться всегда стоит, тем более когда уже прошло предварительное заседание. Если есть не стыковки с приказами на увольнение и привлечение к дисциплинарной ответственности, есть шанс.
С правилами ВТР Вы должны были знакомиться в момент приема на работу. У работодателя должна быть Ваша подпись о том, что Вы были ознакомлены. А с графиком Вас должны знакомить каждый месяц, если у Вас сменная работа, то Вы должны были знать свой график еще в начале месяца.
Удачи!
Здравствуйте, у меня вопрос по поводу квартиранта. Он снимал у меня квартиру неофициально за 4000 руб. 1 год. Из этих денег я сама оплачивала коммунальные счета. Договор мы с ним не заключали. Деньги передавал через соседку. Сейчас съехал по моей просьбе (за месяц был уведомлен). Прихватил с собой кое-что из квартиры. Телевизор сломан. Денег должен за 1 месяц и 3 недели. Как потребовать возврата долга? Придется ли мне платить какой-либо штраф?
Ответить
Скажите пожалуйста, можно ли не проживать в квартире, выданной парню моей дочери, как сироте по договору социального найма. Можно ли исправно платить за квартиру, а проживать и работать в другом городе?
Ответить
Добрый вечер, Людмила!
В соответствии с Жилищным Кодеком РФ наниматель жилого помещения по договору социального найма имеет право в установленном порядке:
1) вселять в занимаемое жилое помещение иных лиц;
2) сдавать жилое помещение в поднаем;
3) разрешать проживание в жилом помещении временных жильцов;
4) осуществлять обмен или замену занимаемого жилого помещения;
5) требовать от наймодателя своевременного проведения капитального ремонта жилого помещения, надлежащего участия в содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также предоставления коммунальных услуг.
Наниматель жилого помещения по договору социального найма обязан:
1) использовать жилое помещение по назначению и в пределах, которые установлены Кодексом;
2) обеспечивать сохранность жилого помещения;
3) поддерживать надлежащее состояние жилого помещения;
4) проводить текущий ремонт жилого помещения;
5) своевременно вносить плату за жилое помещение и коммунальные услуги;
6) информировать наймодателя в установленные договором сроки об изменении оснований и условий, дающих право пользования жилым помещением по договору социального найма.
Запрета на проживание в другом месте нет).
Ежегодно работники образовательного учреждения проходят медицинский осмотр. Должен ли проходить мед. осмотр работник, принятый на 0,5 ставки по совместительству, рабочее место которого находится не в школе, а в централизованной бухгалтерии в другом помещении (специалист по закупкам), род его деятельности к образовательному процессу никакого отношения не имеет, с детьми он не контактирует. Благодарю. Елена.
Ответить
Добрый день, Елена!
В соответствии со ст. 213 Трудового кодекса РФ, работники в том числе организаций детских учреждений, а также проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Занимаемая должность, при этом, не имеет никакого значения.
Удачи!
В коллективном договоре одного из государственных предприятий были установлены дополнительные выплаты по сравнению с законодательством выплаты работникам в связи по сокращению численности их штатов. Комитет по управлению государственным имуществом, посчитав, что предприятия не имеет права расходовать финансовые средства без согласования с ним, обратился в профсоюзный комитет, подписавший договор, с требованием внести в него необходимые изменения, что и было сделано. Однако работники, уволенные до внесения изменений в коллективный договор, обратились в суд с иском о выплате сумм, предусмотренных договором. Какое решение должен принять суд?
Ответить
Я ИП, заключаю договор аренды с арендодателем тоже ИП. У него есть печать, а у меня нет. Нужна ли от меня обязательно печать?
Ответить
Добрый день, Екатерина!
В разъяснениях УФНС России по г. Москве (Письмо УФНС от 28.02.2006 N 28-10/15239) говорится о том, что обязанность индивидуального предпринимателя приобретать и использовать печать при осуществлении своей деятельности действующим налоговым законодательством не предусмотрена. А ФАС Дальневосточного округа в Постановлении от 12.09.2008 N Ф 03-А 51/08-2/3390 пришел к выводу о том, что наличие печати остается на усмотрение самого индивидуального предпринимателя. Таким образом, индивидуальный предприниматель вправе, но не обязан иметь печать, и может обходиться подписью.
Удачи.
До его передачи-это когда товар прибыл на почту? Или когда покупатель забрал доставку?
Ответить
Добрый день, Альберт!
В соответствии со ст. 190 ГК РФ, срок может определяться также указанием на событие, которое должно неизбежно наступить.
Соответственно, покупатель в любом случае должен получить товар, не зависимо от того, каким образом его доставили или куда (в Вашем случае на почту). До момента Вашей подписи на бланке почты, товар не считается переданным.
Удачи!
Уважаемые юристы,
Я хочу развестись с мужем. Сейчас проживаю у мамы. У нас с мужем есть общая однокомнатная квартира. Детей у нас нет. Позволяет ли закон действовать через представителя - развестись и продать квартиру, разделить деньги от продажи пополам (совместно нажитое), и всё без моего личного присутствия? Я больше не хочу контактировать со своим мужем ни при каких обстоятельствах. Заранее спасибо!
Ответить
Добрый день, Виктория!
Если Вы хотите действовать через представителя, то развод возможен только через суд. Также в этом же судебном процессе определите раздел совместно нажитого имущества. У Вас получится 1/2 квартиры, которую вы сможете продать через представителя, выдав доверенность.
Так как Вы будете действовать через представителя, он Вам все подробно расскажет.
Удачи и всего самого хорошего.
Бывшая жена моего супруга, запрещает видеться с детьми. Как можно через суд добиться встречи с детьми?
Ответить
Добрый день, Анна!
В соответствии со ст. 66 Семейного кодекса РФ, родитель, проживающий отдельно от ребенка, имеет права на общение с ребенком, участие в его воспитании и решении вопросов получения ребенком образования.
Родитель, с которым проживает ребенок, не должен препятствовать общению ребенка с другим родителем, если такое общение не причиняет вред физическому и психическому здоровью ребенка, его нравственному развитию.
Родители вправе заключить в письменной форме соглашение о порядке осуществления родительских прав родителем, проживающим отдельно от ребенка.
Если родители не могут прийти к соглашению, спор разрешается судом с участием органа опеки и попечительства по требованию родителей (одного из них).
Вашему мужу нужно подать исковое заявление об определении порядка общения с ребенком.
Удачи Вам.
Я работала в ОАО "РЖД" , в Дирекции по управлению по терминально-складским комплексом, в судебном процессе ответчик заявил и приобщил к материалам дела документы о том, что не является юридическим лицом. Далее в процессе звучало так: исковые требвания такой такой то к ОАО "РЖД". Однако, в параллельном профессе, эта же организация фигурировала как Дирекция по управлению терминально-складским комплексом структурное подразделение Центральной дирекции, филиала ОАО "РЖД" . Мой вопрос в том, насколько правомочно было было относить мой иск ко всей ОАО "РЖД", как на том настаивал ответчик?
Ответить
Добрый вечер, Елена! Если я правила поняла, Вы работали в филиале ОАО "РЖД". На основании п.3 ст. 55 ГК РФ филиалы не являются юридическими лицами. Поэтому в исковом заявлении изначально нужно было указывать ОАО "РЖД" филиал такой-то...
Я очень старалась написать так чтобы было понятно, а платно я могу найти ответи и в своем городе. Ответчик запутывал суд и зачем то в одном процессе выступает как Дирекция структурное подраздление и тд а в другом как само ОАО "РЖД", но работала то я на конкретном предприятии.