Здравствуйте, подскажите, мой муж официально работает в России, сам гражданин Беларуси, он платит алименты, применяется ли официальное трудоустройство в России на выплату алиментов в Беларуси? Спасибо.
Ответить
Здравствуйте, он их платит, но как нигде не работающий в Белоруссии. Должен платить со средней зарплаты по стране. Такие алименты просто нереально платить, нет такой зарплаты. А работает официально в России, вопрос в том, применяется ли российское трудноустройство к исполнительному листу по алиментам в Белорусси? Спасибо!
У меня рассписка а должник скрывается и вроди бы уехал из города что делать?
Ответить
Доброго времени суток! Тамара, если расписка составлена должным образом, то суд в соответствии с действующим законодательством РБ признает ее договором займа. Если Вам нужна помощь при написании искового заявления, обращайтесь, составим. Всего доброго)
Перед уходом в отпуск переучет проведенный в магазине не был подписан ни одним лицом принимавших в нем участие, может ли директор магазина взыскать недостачу с человека находящегося уже в отпуске и в отсутствии которого был проведён другой переучет?
Ответить
Доброго времени суток! Светлана, если все действительно так, то не имеет. Ни на какие выплаты не соглашайтесь, и не подписывайте, даже если будут пугать увольнением. Похожая ситуация в РБ была в Витебске на Пинскдреве. Если Вам нужна помощь и подробная консультация с пошаговым действием, Вы можете обратиться по указанному номеру в РБ. Удачи в разрешении Вашего вопроса.
Здравствуйте! Председатель колхоза не выплачивает зарплату несколько месяцев, куда можно обратится?
Ответить
Доброго времени суток! Александр в данном случае в соответствии действующим законодательством Республики Беларусь это грубое нарушение трудового законодательства. Можно обратиться в Инспекцию по труду или в суд. Но если не хотите сразу в суд, возможно обратиться с письменной претензией к нанимателю с описанием всех штрафных санкций последующих для него в случае невыплаты. Если Вам нужна личная консультация в РБ, пишите в лс или звоните по указанному номеру. Всего доброго!
Нас затопило, и затопили не соседи, а лилось все с крыши... мы недавно сделали ремонт и можем ли мы требовать от ЖКХ, чтобы переделывали ремонт или вернули денежные средства?
Ответить
Доброго времени суток! Уважаемая Юлия, безусловно эта вина обслуживающей организации и ответственность за причинения вреда они должны возмещать. Из опыта в РБ скажу, что редко без грамотно составленной претензии и звонков юриста они шевеляться. Если Ваше требования проигнорируют обращайтесь. Стоит выяснить страховали ли Вы имущество? Также важно, чтобы Вам составили хотя бы акт о залитии. Всего доброго! Если Вам нужна консультация в РБ - обращайтесь по указанным данным. Всего доброго и удачи в разрешении вопроса.
Срок хранения документов гаражного кооператива.
Ответить
Доброго времени суток! Владимир, к сожалению ответить на Ваш вопрос не просто. Вы не указали какие именно виды документов Вас интересует, нет подразделения на хранение документов гаражных кооперативов или ООО, или ЧУП и.Т.д. Сроки хранения документов различаются по видам документов. Так например, если у Вас имеются наемные работники, то Вы должны вести их личные дела, как любое юридическое лицо в течении 75 лет. Другие сроки предусмотрены для первичных учетных документов Законом Республики Беларусь о бухгалтерском учете и отчетности и т.д. Все зависит от видов документов, которые Вас интересуют. Если Вам нужна более подробная консультация Вы можете связаться со мной в РБ по номеру указанному в анкете. Будьте внимательны выше Вам дан ответ в соответствии с законодательством РФ. Всего доброго)
В ст.121 ТК указывается, что "В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: время ФАКТИЧЕСКОЙ работы..."
При этом в ст.122 ТК сказано, что "Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью..."
Сейчас у нас составляется график отпусков на 2018 г. Работаю в предприятии 5 лет, начиная с 1.02.2013 г. Поясните, пожалуйста: если можно взять отпуск в ЛЮБОЕ время, то КАК тогда учитывается ФАКТИЧЕСКИ отработанное время при планировании отпуска?
Ответить
Ирина, добрый вечер! Пускай Ваш отдел кадров не дурит Вам Вам голову, работник действительно может взять отпуск в любое время, но согласно графика и очередности. Например, если работник уволился в начале гола, но уже отгулял весь отпуск, у работодателя есть право удержания суммы за дни отпуска, которые он не наработал, но отгулял. Никаких проблем. Либо Ваш кадровик по каким-то причинам не знает об этом или знает, но не хочет Вам давать отпуск по каким-то причинам. Можете подойти в свою бухгалтерию и уточнить по поводу удержания при увольнении за предоставленные дни отпуска. Если бы так было, так все бы в отпуск в полный ходили дружно только в конце года)
Речь идёт только об ОСНОВНОМ ежегодном отпуске н втором и следующем годах работы.
То есть имею ли я право брать отпуск - 28 дней - в ЛЮБОЕ время рабочего года? Кадровики отвечают - "НЕТ", т.к. по ст.121 ТК исчисление стажа работы, дающего право на отпуск, основывается на времени ФАКТИЧЕСКОЙ работы, т.е., по их мнению, отпуск должен быть ЗАРАБОТАННЫМ. Таким образом, 2 дня отпуска я могу взять через месяц после начала рабочего года, 4 дня - через два месяца и т.д. (за каждый отработанный месяц - не более 2,33 дня отпуска).
Про что речь в ст.121 ТК, когда упоминается "время фактической работы", включаемое в стаж работы, дающий право на ежегодный основной? - можно ли сказать, что "время фактической работы" равнозначно "отработанному в рабочем году времени"?
Я отработав месяц на организации госуд. Забеременила. Через полгода пойду в декретный по уходу за вторым ребёнком. Какая выплата мне полагается. З\ п у меня 12000.
Ответить
Доброго времени суток! Наталья Вы можете посчитать это самостоятельно на сайте ФСС в разделе калькулятор пособий portal.fss.ru или обратиться в свой ФСС. Всего доброго.
может ли работодатель предложить другую должность если нет вакансий.. я работаю специалистом по контролю в сетевом магазине розничной торговли в свези с закрытием всех магазинов в том числе и в котором я работаю закрывают... а есть еще магазин еще какое то время будет работать до конца ноября 2017 года... и мне сказали в этом магазине нет вакансий специалиста по контролю предложили продавцом.. сокращать не хотят вот пытаются таким способом оказывать давление и заставляют писать по собственному желанию правомерно это подскажите пожалуйста с уважением Елена!
Ответить
Доброго времени суток! Елена, перевод предложить работодатель имеет право, а Вы имеете право отказаться с последующим увольнением, в связи с отказом от продолжения работы. Конечно заставлять никто ни кого не имеет права.
[ТК РФ Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
В случае когда причины, указанные в части первой настоящей статьи, могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев.
Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса. При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации.
Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Изменения определенных сторонами условий трудового договора, вводимые в соответствии с настоящей статьей, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями.
]
Сотрудник увольняется по собственному желанию.
Так, в соответствии с ч. 3 ст. 80 ТК РФ организация прекращает трудовые отношения именно с той даты, которую укажет сам работник. То есть при наличии условия, что сотрудник увольняется по собственному желанию из-за невозможности продолжать работу по состоянию здоровья, обязанность отрабатывать две недели отменяется. ПРИ НАЛИЧИИ МЕД КОМИССИИ НА РАБОТНИКА? Если на руках есть больничный и справка от врача с описанием заболевания? Она подойдёт для основания увольнения по собственному без отработок? КО ВСЕМУ ЭТОМУ ЕЩЁ ДОБАВЛЯЕТСЯ НЕ ПРОЙДЕННАЯ МЕД КОМИССИЯ ЕЖЕГОДНАЯ ИЗ-ЗА ЗАБОЛЕВАНИЯ ПРИ КОТОРОМ ЗАКРЫТЬ ЭТУ МЕД КОМИССИЮ НЕ МОГУТ И НЕ ИМЕЮТ ПРАВА! (заболевание указано в больничном и справке от доктора)
Ответить
Ксения, еще раз приветствую) мы с коллегами ответили на Ваши вопросы ранее, предпринимайте решение сами, если он (она) хочет уволиться или Вы хотите уволить, увольняйте как хотите. Работника и с заболеванием можно уволить по собственному, даже если у него есть заключение, если он при этом сам написал по собственному. Если есть заключение, о несоответствии состояния здоровья конкретно этой должности - увольняйте по Статья 83. (5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
. Если вопрос не в увольнении, то можете перевести его на другую должность.
Так, в соответствии с ч. 3 ст. 80 ТК РФ организация прекращает трудовые отношения именно с той даты, которую укажет сам работник. То есть при наличии условия, что сотрудник увольняется по собственному желанию из-за невозможности продолжать работу по состоянию здоровья, обязанность отрабатывать две недели отменяется. ПРИ НАЛИЧИИ МЕД КОМИССИИ НА РАБОТНИКА? Если на руках есть больничный и справка от врача с описанием заболевания? Она подойдёт для основания увольнения по собственному без отработок?
Ответить
Доброго времени суток! Ксения, Вы и так его можете уволить в любой с ним согласованный день без отработки.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ч.2 ст.80)
Мед. заключение необходимо для увольнения по другой статье (по состоянию здоровья)
Можно ли в СНТ нанять сторожа, предоставив ему место для проживания и питание (вместо заработной платы и оформления - просто по договору)
Ответить
Доброго времени суток! Невозможно по трудовому договору не платить з/п. Это существенное условие договора. Вы можете указать меньшую занятость по часам от фактической. Проживание и питание это просто дополнительные "бонусы" от работодателя скажем так. Каждый труд должен быть оплачен. За еду люди не работают, для этого и существует законодательство о труде.
Есть допустимость иных форм оплаты, но не более установленной доли:
В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.
Всего доброго.
Мне выставляют долг за воду и даже последнию олату провели в счет погашения долга а долга у меня нет все квитанции с чеками об оплате по якобы долгам у меня на руках как быть.
Ответить
Мне пришел налог на недвижимость за 3 года. Предыдущие годы не приходил. Должна ли я его платить полностью.
Ответить
Добрый вечер, Нина! Если у Вас действительно есть недвижимость и заявленная сумма налога соответствует размерам за такую недвижимость, то безусловно Вы должны заплатить его рано или поздно. Единственное задайте вопрос почему они Вам своевременно за каждый год не выставляли и можете попробовать попросить рассрочку платежа без начисления процентов. Но в любом случае налоги платить придется, если в собственности недвижимость и срока давности в соответствии с пунктом 4 статьи 1 Гражданского кодекса РБ не существует, так как это налоговые отношения. Поэтому платите и не выращивайте себе пеню. Если Вам нужна более подробная информация с рассмотрением и написанием документов, можете связаться со мной в РБ по указанному в анкете номеру. Всего доброго.
Какую примерно сумму можно предъявить в иске на моральный и материальный ущерб пострадавшего ребёнка с переломом трёх плюсневых костей стопы.
Ответить
Добрый вечер! Материальный фактически потраченный в связи с этим (чеки на лекарства, проезд и т.п...). А моральный это сугубо как Вы хотите, как оцениваете это Вы, не существует в закон фиксированных сумм морального вреда, есть лишь конкретная судебная практика. Скажу одно сколько не заявите, все равно уменьшат. Поэтому смело устанавливайте не малую сумму). Конкретно моральный думаю не менее 2000-3000 уе. Если Вас интересует конкретная судебная практика (кому сколько присуждали) обращайтесь в ЛС или по указанному номеру в РБ. Всего доброго.
Сложная ситуация... нахожусь в декретном отпуске, ребенку сейчас 2.3 года, в марте была ликвидация предприятия, где я работала, в течение двух недель встала в службу занятости, в мае узнала о второй беременности, сейчас 30 недель... вопрос: могу ли я рассчитывать на какую то выплату с фсс по больничному листу или для этого нужно быть устроенной на работу?
Ответить
Здравствуйте подскажите пожалуйста я продаю дом должна ли я писать расписку о приеме денежных средств, ведь оформляется договор купли-продажи, до договора а брала задаток что делать с этой распиской.
Ответить
Добрый вечер! Марина, расписка в данном случае является доказательством для другой стороны. Но если деньги переводятся на счет через банк и в договоре прописано, что на момент подписания договора покупатель передал указанную сумму, а продавец получил, то в таком случае это не обязательно. Всего доброго!
Сколько по времени займёт вступление в наследство по проществию 6 месяцев, вклады и дом.
Ответить
Добрый вечер! Людмила, если Вы имеете ввиду, что Вы пропусти срок у нотариуса с момента открытия и не явились к нему в течении шести месяцев, то Вам придется обращаться в суд, ну а там сроки свои, точно в днях Вам никто не скажет. Может месяц, может 2, а может и больше все зависит от количества и вида наследства и т.д. Если у нотариуса уже вступили, то после фактически регистрировать и получать можете в любое время.
Учитель начальных классов поставил ребенка перед всем классом и отчитал. В конфликте участвовали два ребёнка, но по отношению к другому ребенку такого отношения не было. Воспитанием ребенка занимаюсь самостоятельно и на любую критику реагирую своевременно и адекватно. По отношению ко мне высказывается постоянный негатив и истеричность (повышения голоса, крики о том, что у педагога поднимается давления, и предвзятое отношению к моей тональности голоса), а так же когда я решаю вопросы с другими родителями, педагог вмешиватеся и мешает (высказывает о том, что она пришла ради другого ребенка, а мой сам виноват) . Очень нужен образец заявления жалобы на учителя начальных классов.
Ответить
Открыто наследственное дело по завещанию.. У меня вопрос.. Если наследник не доживет и не успеет оформить документы.. что тогда..
Ответить
Доброго времени суток! Любовь, при наличии наследников по закону, пригласят для принятия наследства таковых. Если у умершего никого не окажется перейдет государству, в зависимости от того, что написано в завещании. Смотрите, предусмотрен ли случай смерти наследника в завещании.
Я купила в магазине шляпу за 3500 руб. Дома померила с пальто-мне не понравилось, не подходит. Решила сдать ее назад. Но смогла отнести ее только через 7 дней, т.к. заболела и не могла идти. Продавец ее приняла, но деньги сказала вернет через 2 недели (14 ноября получалось). Написала мне на товарном чеке, что товар приняла и возврат денег 14 го числа. Когда же я пришла за деньгами, там оказалась хозяйка магазина, которая прям с порога начала орать чуть ли не матом, что я мошенница и такая-сякая, что я шляпу носила, всю заносила и теперь хочу за ее счет поживиться. Орала, что она якобы уже сделала экспертизу, которая показала, что шляпа ношенная. Слова не дала вставить-орала и оскорбляла, чего только не наговорила про меня. Когда я спросила где результат экспертизы и как она доказала, что шляпу именно я носила (хотя она была новая и не ношенная на самом деле), в ответ кроме оскорблений опять же ничего не услышала. Подскажите, что мне теперь делать? Куда обращаться? В роспотребнадзор или в суд? как вернуть свои деньги? Заранее благодарю за ответ. Анастасия.
Ответить
Уважаемый посетитель! С такими людьми нужно говорить? (молча, буквами) раз орет! Необходимо написать претензия с указанием всех Ваших требования и ссылок на закон в обоснование Ваших требований. Если не совсем глупый руководитель, то отдаст и без суда после получения претензии. Если, все-таки самоуверенно откажет необходимо обращаться в суд. Неплохо было увидеть подтверждающие документы Ваши. Если нужна помощь в составлении претензии обращайтесь ко мне или моим коллегам. Всего доброго)
В каком случае могут отказать в увольнении по собственному желанию на больничном?
Ответить
Доброго времени суток! Отказать не могут, а обязаны, так как увольнение работника во время больничного запрещено трудовым кодексом. У Вас могут принять заявление во время больничного, а уволить по его окончании.
Здравствуйте. Выхожу из декретного отпуска, ребенку исполняется 3 года. Работаю в крупной компании г.Ростова-на-Дону. Вчера подписала заявление на выход у руководства. Сегодня позвонили и сказали приехать на работу. На работе руководитель моего подразделения сказал, что нужно меня сократить, но это дорого, поэтому чтобы я написала заявление по собственному желанию, я отказалась, на что прямым текстом сказали, значит найдут статью и уволят. Что делать?
Ответить
Доброго времени суток, тут вопрос как Вы дальше работать будете с такими отношения ми...Но по законодательству пока Вашему ребенку не исполнилось 5 лет уволить не имеют права. Если все таки уволят, то Вы имеете право обратиться в органы по труду, а также в суд с требованием о восстановлении на работе и выплате компенсации. К тому же, если работодатель уволит Вас по какой-то обвинительное статье, помните, что он еще должен будете доказать Вашу вину.
Как работодатель может передать трудовую работнику, если он уволен по собственному желанию в период больничного?
Ответить
Мария, если Вы достигли договоренности с работодателем о сроках отработки или без нее, Вы можете уволиться в любой день с момента подачи заявления, но уже только после окончания больничного. Трудовую книжку Вы должны забрать сами под подпись в соответствующем журнале.
Нахожусь в отпуске, решил написать заявление на увольнение находясь в отпуске. Работаю официально. В фирме не хотят принимать заявление на увольнение, говорят что тупо его выбросят. Что делать в такой ситуации? Куда обращаться? Прошу написать отказ в увольнении, говорят что не будут ни писать отказ, ни принимать заявление.
Ответить
Добрый вечер, Николай! Вы можете направить Ваше заявление по почте ценным письмом с описью вложения, на описи сотрудник почты поставит подпись и печать, тем самым засвидетельствуя, что именно Вы отправили, таким образом в последствии получения такого письма фирма не сможет сказать, что Вы такого не заявляли. Если у Вас бессрочный трудовой договор, то Вы можете уволиться по собственному желанию, а в случае срочного договора только по соглашению сторон. Если Вам нужна более подробная консультация, обращайтесь в лс ко мне или моим коллегам. Всего доброго.
Можно ли вернуть деньги, переданные по расписке, за готовый бизнес бар магазин различного пива, где фактически продавалось лишь право аренды и Некоторое Оборудование, мебель...? Бар через две недели уже показал себя как убыточный... заявленной выручки и клиентов не оказалось. Как вернуть деньги? Является ли эта сделка законной?
Ответить
Доброго времени суток!
[ГК РФ Статья 808. Форма договора займа
1. Договор займа между гражданами должен быть заключен в письменной форме, если его сумма превышает не менее чем в десять раз установленный законом минимальный размер оплаты труда, а в случае, когда займодавцем является юридическое лицо, - независимо от суммы.
2. В подтверждение договора займа и его условий может быть представлена расписка заемщика или иной документ, удостоверяющие передачу ему займодавцем определенной денежной суммы или определенного количества вещей.]
Всего доброго.
Директора по срочному договору увольняют 14 ноября 2017 г., а новый контракт продлят с 15 ноября 2017 г., а с 14 ноября он находится на больничном. Вопрос с какого числа принять директора на работу?
Ответить
Добрый день! Если срок срочного трудового договора не достиг 5 лет (максимальный срок срочного трудового договора). То по сути Вы просто продляете его действие. Сделайте уведомление датированное месяцем раньше (октябрем) работнику о продлении контракта с 15.11.2017 по нужный срок, например 14.11.2018. Директор в этом уведомлении пишет, ознакомлен, согласен. На последней стороне контракта просто напишите контракт продлен с... по... И подписи сторон.
Заказывала куртку зимнюю на куфаре, но пришла не зимняя, продавец согласился в переписке взять обратно, я отправила наложенным платежом. Но сейчас продавец отказывается забирать ее.
Ответить
Доброго времени суток! Елена безусловно необходимо сначала предъявить продавцу претензию в письменном в виде со ссылками на законодательство. При отсутствии положительного ответа, обращаться в суд с исковым заявлением. Если Вам необходимо составление указанных документов и подробная консультация по данному вопросу Вы можете обратиться в ЛС или позвонить мне по номеру в РБ +375295994987. Всего доброго.
Телефон в ремонте четвертый месяц... мастер отвечает то запчастей нет, то заказал в интернете запчасть но пока не прислали... говорит если не хотити ждать можете забрать такой разобранный как есть. Подскажите что мне делать? Какие у меня права?
Ответить
Дворник написал заявление о переводе на 0,5 ставки инвалид 3 группы по состоянию здоровья на самом деле работая на 1,0 ставку приходил на 1-2 часа и уходил, руководитель сделал ему замечание по этому поводу нужно работать полный рабочий день т.к. указано в трудовом договоре, в связи с этим написал заявление о переводе на 0,5 ставки.
Ответить
Если я оплачиваю квартиру и нахожусь в ней то могу ли претендовать на наследство умершего брата если он не успел составить завещание похороны я сама организовывала а сын не явился на похороны и сейчас не отказался письменно от наследства.
Ответить
Заказали спортивную форму, а она не совпадает с тем, что мы заказывали. Новую не соглашаются делать и деньги не хотят возвращать. Договора не было никакого, только чек.
Ответить
Добрый вечер, Андрей! В таком случае необходимо руководствоваться ст. 29 Закона о защите прав потребителей, так как пошив это услуга
[Статья 29. Права потребителя при обнаружении недостатков выполненной работы (оказанной услуги)
Статья 29. Права потребителя при обнаружении недостатков выполненной работы (оказанной услуги)
1. Потребитель при обнаружении недостатков выполненной работы (оказанной услуги) вправе по своему выбору потребовать:
безвозмездного устранения недостатков выполненной работы (оказанной услуги);
соответствующего уменьшения цены выполненной работы (оказанной услуги);
безвозмездного изготовления другой вещи из однородного материала такого же качества или повторного выполнения работы. При этом потребитель обязан возвратить ранее переданную ему исполнителем вещь;
возмещения понесенных им расходов по устранению недостатков выполненной работы (оказанной услуги) своими силами или третьими лицами.
Удовлетворение требований потребителя о безвозмездном устранении недостатков, об изготовлении другой вещи или о повторном выполнении работы (оказании услуги) не освобождает исполнителя от ответственности в форме неустойки за нарушение срока окончания выполнения работы (оказания услуги).
(в ред. Федерального закона от 17.12.1999 N 212-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работы (оказании услуги) и потребовать полного возмещения убытков, если в установленный указанным договором срок недостатки выполненной работы (оказанной услуги) не устранены исполнителем. Потребитель также вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работы (оказании услуги), если им обнаружены существенные недостатки выполненной работы (оказанной услуги) или иные существенные отступления от условий договора.
(в ред. Федерального закона от 21.12.2004 N 171-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Потребитель вправе потребовать также полного возмещения убытков, причиненных ему в связи с недостатками выполненной работы (оказанной услуги). Убытки возмещаются в сроки, установленные для удовлетворения соответствующих требований потребителя.
2. Цена выполненной работы (оказанной услуги), возвращаемая потребителю при отказе от исполнения договора о выполнении работы (оказании услуги), а также учитываемая при уменьшении цены выполненной работы (оказанной услуги), определяется в соответствии с пунктами 3, 4 и 5 статьи 24 настоящего Закона.
(в ред. Федерального закона от 21.12.2004 N 171-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Требования, связанные с недостатками выполненной работы (оказанной услуги), могут быть предъявлены при принятии выполненной работы (оказанной услуги) или в ходе выполнения работы (оказания услуги) либо, если невозможно обнаружить недостатки при принятии выполненной работы (оказанной услуги), в течение сроков, установленных настоящим пунктом.
Потребитель вправе предъявлять требования, связанные с недостатками выполненной работы (оказанной услуги), если они обнаружены в течение гарантийного срока, а при его отсутствии в разумный срок, в пределах двух лет со дня принятия выполненной работы (оказанной услуги) или пяти лет в отношении недостатков в строении и ином недвижимом имуществе.
(п. 3 в ред. Федерального закона от 17.12.1999 N 212-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Исполнитель отвечает за недостатки работы (услуги), на которую не установлен гарантийный срок, если потребитель докажет, что они возникли до ее принятия им или по причинам, возникшим до этого момента.
В отношении работы (услуги), на которую установлен гарантийный срок, исполнитель отвечает за ее недостатки, если не докажет, что они возникли после принятия работы (услуги) потребителем вследствие нарушения им правил использования результата работы (услуги), действий третьих лиц или непреодолимой силы.
(п. 4 введен Федеральным законом от 17.12.1999 N 212-ФЗ)
5. В случаях, когда предусмотренный договором гарантийный срок составляет менее двух лет (пяти лет на недвижимое имущество) и недостатки работы (услуги) обнаружены потребителем по истечении гарантийного срока, но в пределах двух лет (пяти лет на недвижимое имущество), потребитель вправе предъявить требования, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, если докажет, что такие недостатки возникли до принятия им результата работы (услуги) или по причинам, возникшим до этого момента.
(п. 5 введен Федеральным законом от 17.12.1999 N 212-ФЗ)
6. В случае выявления существенных недостатков работы (услуги) потребитель вправе предъявить исполнителю требование о безвозмездном устранении недостатков, если докажет, что недостатки возникли до принятия им результата работы (услуги) или по причинам, возникшим до этого момента. Это требование может быть предъявлено, если такие недостатки обнаружены по истечении двух лет (пяти лет в отношении недвижимого имущества) со дня принятия результата работы (услуги), но в пределах установленного на результат работы (услуги) срока службы или в течение десяти лет со дня принятия результата работы (услуги) потребителем, если срок службы не установлен. Если данное требование не удовлетворено в течение двадцати дней со дня его предъявления потребителем или обнаруженный недостаток является неустранимым, потребитель по своему выбору вправе требовать:
(в ред. Федерального закона от 17.12.1999 N 212-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
соответствующего уменьшения цены за выполненную работу (оказанную услугу);
возмещения понесенных им расходов по устранению недостатков выполненной работы (оказанной услуги) своими силами или третьими лицами;
отказа от исполнения договора о выполнении работы (оказании услуги) и возмещения убытков.
(в ред. Федерального закона от 21.12.2004 N 171-ФЗ)
Удачи, дерзайте!
Имею ли я право идти в отпуск в летнее время? У меня двое детей одному 1,6 другому 4,6 года, жена в декретном отпуске.
Ответить
Добрый вечер, Екатерина, к сожалению уже нет.
До недавнего времени женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 12 лет, предоставлялось право на использование отпуска в удобное для работника время - на основании Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 N 235 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей". Этот акт был действующим и не противоречил законодательству, поэтому применялся.
Однако, Постановлением Правительства РФ от 02.03.2017 N 243 "О признании утратившими силу отдельных нормативных правовых актов РСФСР и признании не действующими на территории Российской Федерации отдельных нормативных правовых актов (положений нормативных правовых актов) СССР" указанный акт признан не действующим на территории РФ – документ вступил в силу 18 марта текущего года.
Иными нормами законодательства для женщины, имеющей двух и более детей в возрасте до 12 лет, право на использование отпуска в удобное для нее время не установлено.
Следовательно, у данной категории работников больше нет законной привилегии выбирать для отпуска любой предпочтительный период в году, и отдавать ли таким сотрудницам преимущество перед остальными работниками – теперь зависит только от работодателя.
Пробуйте как-то договориться, так сказать по соглашению)
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться.
Сейчас в предприятии составляется график отпусков на 2018 год.
Я работаю пять лет на этом предприятии. Устроилась 1 февраля 2013 года (т.е. мой "рабочий год", за который предоставляется отпуск - начинается с 1 февраля).
Отпуск в 2017 году отгуляла - 28 дней в октябре 2017 года.
И сейчас нам объясняют в отделе кадров, что отпуск в 2018 году я могу взять таким образом: первые 14 дней - не раньше 1 августа, остальные 14 дней - чуть ли не в декабре). Объясняют тем, что за 1 месяц работы мы "зарабатываем" 2,33 дня отпуск (т.е. 14 дней - за полгода). И отпуск "авансом" нам не дадут - типа "а вдруг мы уволимся". Ведь в ТК указано, что отпуск может быть предоставлен в любое время рабочего года. То есть я считаю, что могу его брать начиная с 1 марта 2018 года - и на все 28 дней (если, конечно, на это есть возможность у работодателя).
Поясните, пожалуйста - насколько всё это законно? Может, мы как-то НЕ ТАК понимаем ТК?
Ответить
Добрый вечер, Ирина! Необходимо знать, что написано в Вашем трудовом договоре и локальных (внутренних) правовых актах предприятия. Если там отсутствует информация о том, отпуск предоставляется частями. То не имеет права разделять, без Вашего согласия. Вы имеете право на полный отпуск. Дополнительно: если человек увольняется, то за использованные дни отпуска ему производят вычет, если на эти дни он не наработал.
Уточните, пожалуйста - может ли работодатель "диктовать" условие - что мы можем брать отпуск только с такого-то числа (если работаем больше года) - например, только через 6 месяцев отначала рабочего года. А не тогда, когда мы хотим брать отпуск (т.е., например, через 1 месяц после начала рабочего года)?
Здравствуйте, я передумал учиться в автошколе и написал заявление на расторжения договора (это было до наступления занятий в школе). Но в заявлении не указан срок возврата денег, но в школе говорят у них есть право на 10 дней. Скажите пожалуйста, в какие сроки на самом деле школа обязана вернуть деньги. Спасибо!
Ответить
Добрый вечер! Денис Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 01.05.2017) "О защите прав потребителей" Статья 31. Сроки удовлетворения отдельных требований потребителя, гласит следующее:
1. Требования потребителя об уменьшении цены за выполненную работу (оказанную услугу), о возмещении расходов по устранению недостатков выполненной работы (оказанной услуги) своими силами или третьими лицами, а также о возврате уплаченной за работу (услугу) денежной суммы и возмещении убытков, причиненных в связи с отказом от исполнения договора, предусмотренные пунктом 1 статьи 28 и пунктами 1 и 4 статьи 29 настоящего Закона, подлежат удовлетворению в десятидневный срок со дня предъявления соответствующего требования. Удачи Вам. Если Вам будет необходимо составление претензии, обращайтесь)
Обращаться с претензией, во многих случаях, после грамотно составленной претензии руководители предприятий возвращают. Но есть и случаи, когда добровольно не возвращают, тогда необходимо писать исковое заявление в суд. Если Вам необходима более подробная консультация, можете писать в лс или позвонить в вайбер.
Мной была приобретена мотопомпа в интернет-магазине 19,06,2017, должны были привезти в течении 14 дней, но из-за того что от производителя она пришла бракованная доставка затянулась и я ее смог забрать только 21.08.2017. При осмотре на ней были видны следы коррозии в следствии чего мне дали скидку 10% и все записали в гарантийную книжку. 02.10.2017 в процессе работы она начала теч, я сразу же ее отвез в магазин и написал заявление на возврат денег. Как мне сказали в магазине ответ будет в течении 20 дней, но ответ я получил только 14.11.2017 и только потому что сам к ним пришел. Они признали это гарантийным случаем, но согласились провести ремонт, а не возврат денег т.к. якобы прошло больше 14 дней с момента покупки. Что делать? Возможно ли вернуть деньги?
Ответить
Добрый вечер! Сергей, Вы имеете право вернуть товар продавцу и получить уплаченные за него деньги. Необходимо составить претензию со ссылками на нормы Закона о защите прав потребителей в обоснование Вашего требования. (Так до них быстрее доходит). Если Вам нужна помощь в составлении претензии, обращайтесь ко мне или к моим коллегам.
Я заключила договор с фирмой на установку пластиковых окон, Через 3 дня проштудировав интернет, поняла, что меня обманули с ценой, взяв 63000, за 2 окна (против 8-200 т) я сразу же позвонила и объявила. Что разрываю договор. На 7 день послала официальное письмо. С требованием вернуть деньги, но получила отказ. Что делать?
Ответить
Добрый день! Тамара, необходимо составить претензию с указанием Вашего требования и со ссылками на нормы закона. Но в любом случае необходимо смотреть договор. После, если откажутся от возврата денег, необходимо обратиться в суд с заявлением. Если Вам необходима помощь в составлении грамотной претензии, обращайтесь. Но было бы не плохо взглянуть Ваш договор. Если имеете такую возможность сделайте фото договора и присылайте. Всего доброго)
Если работник кафе захотел поесть в течении рабочего дня может ли поесть за счет кафе или он должен платить.
Ответить
Доброго времени суток! Валентина, нестандартный вопросик у Вас)) Работник такой же потребитель и должен платить. Если в трудовом договоре или ином соглашении у Вас указано о том, предоставляется питание и т.п., то только в том случае. Удачи Вам и вкусных Вам обедов.
Куда жаловаться если сосед построил сарай не отступив метр от линии разграничения частного участка, да ещё и слив с крыши на мою территорию.
Ответить
Ладно в ГИБДД они возьмут разрешение, а какая то дорожная служба есть? Меня интересует качество дороги после укладки труб. За частую землёй за сыпят, водой вымыет и ездий по ямам.
Ответить
Организации конечно есть которые непосредственно осуществляют работы на этих дорогах, но в этой ситуации Вам не нужны. Сообщите в ГИБДД с Вас этого достаточно.) Дальше они сами предпримут меры или предприняли и согласовали уже (в случае если есть разрешение).
Частное лицо прокладывает для себя канализацию. При этом копает прямо по проезжей части улицы подрывая дорожное полотно. Разрешения естественно нет, а кто потом асфальтировать будет и какого качества дорога будет не известно. Куда пожаловаться?
Ответить
Доброго времени суток! Александр, сначала все-таки поинтересуйтесь, может быть у них есть разрешение?! А вообще обратитесь в ГИБДД, перед началом работ они должны были получить у них разрешение. Удачи в решении вопроса.
Василий Васильевич! Прошу прощения за назойливость. А если автомобили оформит на себя должник, а я с должника на себя переоформлю? Речь идет о большой сумме. Поможете, буду благодарен. Спасибо. И что такое договор "цесии"? Может неправильно написал название договора. Помогите пож-ста вернуть деньги.
Ответить
Здравствуйте, Байслан. В прошлом Вашем обращении коллеги Виктор и Филлип дали Вам абсолютно грамотные советы. Цессия - это передача или переуступка кредитором своего права требования денег, вещей и иных ценностей другому лицу. Таковым является договор перевода долга. Лучше всего будет, если Ваш должник оформит их на себя в собственность, а потом уже переоформите на Вас например путем дарения.
Сегодня,13.11.2017 оформил в отделении Сбербанка договор "Негосударственного пенсионного обеспечения" "Индивидуальный пенсионный план "Универсальный".Завтра хочу его расторгнуть. Согласно буквы договора (если я правильно понял)-в течении первых пяти дней я могу расторгнуть этот договор без всяких потерь с моей стороны?
Ответить
Доброго времени суток! Павел, для более полного и точного ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с теми самыми буквами)) (договором). Сфотографируйте Ваш договор и отправьте в сообщении мне или иному юристу нашего сайта по Вашему усмотрению. Хуже отсутствия совета юриста - не верный совет юриста. Поэтому ждем договор.)
Добрый день.
Год назад мой отец мне подарил квартиру, документы все оформили, государственная регистрация сделки есть Сейчас мне предстоит развод, имеет ли право мой супруг на часть подаренной квартиры?
Ответить
Добрый вечер! Елена будьте спокойны, то что перешло к Вам по договору дарения исключительно Ваше Семейный кодекс РФ Статья 36. Имущество каждого из супругов гласит:
[1. Имущество, принадлежавшее каждому из супругов до вступления в брак, а также имущество, полученное одним из супругов во время брака в дар, в порядке наследования или по иным безвозмездным сделкам (имущество каждого из супругов), является его собственностью..].
Здравствуйте! Такой вопрос, купил автомобиль, но нет договора купли продажи есть только расписка, птс и стс, могу ли я оформить его на себя без договора купли продажи имея только расписку?
Ответить
Здравствуйте сдал в ремонт телефон по страховке, телефон брал в кредит, уже почти 90 дней он у них говорят что ждут детали, могу ли я подать в суд на них и на каком основании, так как телефона нет а кредит я плачу.
Ответить
Добрый вечер! Денис можете конечно. Можете урегулировать спор претензией с требованием вернуть деньги или выдать аналогичный товар на время ремонта. Если Вас интересует дополнительная информация и / или составление претензии. Пишите, буду рада помочь.
Я работаю на заводе 8 лет последний год я была 2 раза на больничном у меня нашли грыжу а мой бригадир на орала на меня что я так долго на больничном и сказала чтоб я увольнялась, а если не уволюсь она не будет давать мне работать по проффесии а будет ставить на работу где меньший заработок.
Ответить