Ответьте пожалуйста на вопрос, который весьма актуален для нашей семьи в настоящий момент. Имеет ли право ребенок до года, прописанный в Москве, но проживающий с родителями в г.Жуковском МО (один из родителей прописан в Жуковском) на бесплатное медицинское обслуживание (т.е. на профилактические осмотры у педиатора, консультации у узких специалистов по направлению педиатора, проведение рентгеновских обследований по напрвлению, проведение вакцинации ребенка в соответствии с календарем прививок) или только платно? Помогите пожалуйста разобраться. Заранее Вам благодарны.
ОтветитьСогласно Постановлению Правительства РФ от 11 сентября 1998 г. N 1096 "Об утверждении Программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи" гражданам РФ предоставляется бесплатно СКОРАЯ медицинская помощь, а также и другие виды медицинской помощи, входящие в Базовую программу обязательного медицинского страхования. Медицинская помощь в рамках базовой программы предоставляется гражданам на всей территории Российской Федерации в соответствии с договорами обязательного медицинского страхования (ОМС). Это означает, что Вам достаточно предъявить Полис ОМС для получения бесплатной медицинской помощи в районной (городской) поликлинике любого населенного пункта на территории РФ. А вот конкретные виды помощи, оказываемые бесплатно можно узнать из вышеуказанного Постановления или у страхователя. А самый лучший совет: не болейте ! 
Могу ли я получить льготы по налогам, если я студент заочного отделения гос. ВУЗа? Ежегодно плачу 75 МРОТ за обучение.
ОтветитьСогласно подпункту 2) п.1 ст.219 Налогового кодекса РФ Вы имеете право на социальный налоговый вычет при исчислении налога на доходы. Для этого Вам необходимо предъявить Справку по утвержденной МНС РФ форме в свой налоговый орган.
Какая разница между общественной организацией и общественным учреждением.
ОтветитьОбщественным учреждением является не имеющее членства общественное объединение , ставящее своей целью оказание конкретного вида услуг, отвечающих интересам участников и соответствующих уставным целям указанного объединения (Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 82-ФЗ "Об общественных объединениях", Статья 11). Таким образом, общественное учреждение - это одна из форм общественного объединения. Остальные формы перечислены в статье 7 этого же Закона.
Мне нужно узнать адрес и адрес электронной почты России в Узбекистане для получения подтверждения о гражданстве России.
ОтветитьСуществует официальный сайт Правительства Узбекистан (www.gov.uz), в котором указан лишь телефон Посольства России в Узбекистане (998 712) 55-79-54, 55-29-48, 54-36-41. Попробуйте узнать что-либо подробней по этим телефонам или осуществить поиск адреса с помощью известных поисковых систем Интернета (Яндекс, Ремблер и т.п.)
Как при смене полной смене старых учредителей малого предприятия избежать опасности получить вместе с предприятием груз ответственности прошлых обязательств (или долгов) не отраженных в балансе? Имеется ли возможность смены учредителей при которой новые учредители не отвечают по обязательствам прошлых учредителей?
ОтветитьПрекращение прав и обязанностей юридического лица без перехода в порядке правоприемства к другим лицам возможно только при ликвидации юр.лица. Обратите Ваше внимание также на то, что учредители юр.лица не отвечают по обязательствам этого юр.лица, за исключением некоторых случаев, предусмотренных ГК РФ или учредительными документами юр.лица.
Для регистации в МРП нужны 2 Формы №6 и №7 хотела бы узнать где их брать непосредственно в МРП?
ОтветитьИх можно взять непосредственно в МРП.
Можно скачать из Инернет. Например, по этой ссылке:
А еще лучше с делового портала АльянсМедиа:
Удачи !
Прошу ответить на вопрос. При посту-плении на работу в 2000 г. на внештатную должность бухгалтера со мной был заключен срочный договор на год с окончанием 31.01.01 г. А на следующий день с 1.02.01 г. со мной был заключен новый договор по 30.
11.01 г. В дальнейшем администрация не планирует заключать со мной договор. Могу ли я пртендовать на договор на неопределенный срок в связи с тем, что разрыва в днях между первым и вторым договором не было.
ОтветитьЗакон РФ "О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РФ" от 25 сентября 1992 г. дополнил ст. 17 КЗоТ РФ частью 2, что существенно ограничило возможность заключения срочных трудовых договоров (контрактов). Срочный трудовой договор (контракт) может быть заключен на срок не более пяти лет только в следующих случаях: а) когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения; б) когда интересы работника требуют заключения такого срочного договора; в) а также в случаях, непосредственно предусмотренных законом. Если Вам удастся доказать работодателю или суду, что для заключения с Вами срочного договора не было вышеуказанных оснований, то трудовой договор с Вами будет считаться заключенным на неопределенный срок.
Ответьте на вопрос № 23509 от 22.11.01 г.
ОтветитьВсе ответы на Ваши вопросы Вы можете найти в Приказе Минобороны РФ от 9 октября 1999 г. N 455 "Об утверждении Положения о медицинском освидетельствовании летного состава авиации Вооруженных Сил Российской Федерации" (Зарегистрирован в Минюсте РФ 11 ноября 1999 г. Регистрационный N 1973). Текст приказа опубликован в "Российской газете" (выпуск выходного дня N 17) от 28 апреля 2000 г., N 84, в приложении к "Российской газете" N 20, 2000 г.
Вопрос по ст. 33 п.1 ст. КЗоТ
У нас на руках надлежащим образом оформленные уведомления (дословно): "В связи с сокращением кол-ва ключевых клиентов банка, а так же с учетом уменьшения объемов проводимых проводимых операций и на основании решения Правления Банка от...протокол... и приказа по Банку от... №... извещаем Вас о том, что Ваша должность подлежит сокращению и Вы будете уволены с работы согласно п.1 ст. 33 КЗоТ по истечении 2-х месяцев со дня вручения уведомления. При увольнении Вам предоставяться льготы и компенсации предусмотренные ст. 40-3 КЗоТ" Ниже от руки "Об отсутствии вакансий осведомлен. Предложить трудоустройство в Банке не представляется возможным." Даты, подписи само собой. Собственно вопрос: могут ли нас НЕ УВОЛИТЬ по наступлении срока (передумали, Вы нужны) У нас как не парадоксально, интересы совсем другие - мы хотим уйти по наступлении срока, получив компенсацию. Дополнительно: до дня Х осталось 10 дней. Желательно аргументы подкреплять ссылками на соответствующие статьи. Заранее спасибо всем откликнувшимся.
ОтветитьСудя по тексту уведомления, рассторжение трудового договора с Вами происходит по инициативе администрации (ст.33 КЗоТ), т.е. это ПРАВО, а не обязанность работодателя уволить Вас. Так как Вы еще не уволены, то администрация может в любой момент отказаться от использования своего права. В этом случае продолжает действовать заключенный с Вами трудовой договор до тех пор пока не появится другое основание для его рассторжения.
Можно ли принимать на время болезни директора филиала нового работника на должность исполняющего обязанности директора филиала Как можно назначить (переводом или назначением) этого человека впоследствии на должность директорая?
ОтветитьДействующим законодательством предусмотрена возможность заключения трудового договора на время выполнения обязанностей отсутствующего работника на время его отсутствия (разновидность срочного трудового договора). Днем окончания трудового договора с временно выполняющим работником будет день выхода после болезни отсутствовавшего работника.
Мы с женой разведены в июле 2001 г. Наш сын 5 лет остался с ней. Жена не разрешает мне встречаться с ним. Отцовских прав я не лишен. Что мне делать? Заранее благодарен. Сергей.
ОтветитьДля начала попытайтесь поставить ее на место тем, что Вы заявляете: "Предоставь мне несколько дней в месяц общения с ребенком. Если нет, то я обращусь в суд". Если она согласна, вопрос пока не ставится. Если не согласна, ребенка не дает, пишете заявление в орган опеки и попечительства (в местную администрацию): "Я отец, развели, вроде договорились (или не договорились), но не соблюдает". Орган опеки после определенных разбирательств выносит решение об установлении конкретных дней для общения Вашего и дочери. Соблюдает, вопрос дальше не развивается. Если нет, то следует обращение (Ваше или органа опеки и попечительства) в суд. В исковом описываются обстоятельства все те же: "жили, развелись, не соблюдает. Прошу установить порядок общения". Удачи.
Входит ли декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до трех лет в трудовой стаж?
ОтветитьСогласно ст.167 КЗоТ РФ отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях). В стаж работы, дающий право на последующие ежегодные оплачиваемые отпуска, время отпуска по уходу за ребенком не засчитывается.
Кроме того, следует обратить внимание, что согласно пункту в) ст.92 Закона РФ от 20 ноября 1990 г. N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации" в общий трудовой стаж, для начисления пенсии, включается период по уходу неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности.
Наша организация в августе 1999 года приобрела производственную базу (склады, цеха). Сделка была зарегистрирована в БТИ. В настоящее время мы продаем эту базу другому юр.лицу. Юрист организации-покупателя утверждает, что нам необходимо получить в учреждении юстиции свидетельство на право собственности на этот объект. Действительно ли это необходимо для отчуждения объекта, если приобретена база была до декабря 1999 года и зарегистрирована надлежащим образом в БТИ?
ОтветитьМожет ли генеральный директор ООО совершать сделку без согласия учредителей, если он (директор) действует по доверенности, в которой ему даны такие полномочия?
ОтветитьУважаемая Елена, Ваше юридическое лицо (ООО) приобретает гражданские права и принимает на себя обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом и учредительными документами. В Уставе Вашего ООО определена компетенция каждого из органов управления. Поэтому, в начале Вам нужно уточнить: соответствует ли (не противоречит ли) выданная доверенность положениям о полномочиях органов управления, указанным в Уставе Вашего ООО (включая требования, предъявляемые Законом к крупным сделкам и сделкам, в которых имеется заинтересованность). Если доверенность выдана органом, компетентным делегировать полномочия на совершение сделки директору, то он (директор) может её совершать без согласия учредителей.
Ответьте, пожалуйста, на вопрос (ответ нужен срочно) что включает в себя оборот земель сельскохозяйственного назначения?
ОтветитьВ п.6 ст.27 Земельного кодекса РФ говорится, что оборот ЗСХН (сокращенно) регулируется федеральным законом об обороте ЗСХН. Насколько мне известно, такого закона еще нет. Обратите внимание на понятие и состав ЗСХН, указанные в главе XIV, и на исключения, указанные в п.7 ст.27 Земельного кодекса. Быть может это Вам поможет !
Скажите пожалуйста, обязательно ли указывать фактический адрес кроме юридического при заключении договора между Юридическими лицами? Если да, то где это прописано?
ОтветитьУважаемая Ирина, действующее законодательство не обязывает Вас при заключении договора указывать фактический адрес. Адреса для переписки и извещений указываются в договоре по согласованному волеизъявлению сторон. А место нахождение органов управления каждой из сторон должно быть известно из учредительных документов.
Чем должен руководствоваться директор ООО при совершении сделки - доверенностью или уставом, если в них содержатся противоречия по его полномочиям?
ОтветитьВ соответствии со ст.52 ГК РФ юридическое лицо действует на основании Устава, либо учредительного договора и Устава, либо только учредительного договора. Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом и учредительными документами. Следовательно, Вашему директору надо руководствоваться Уставом.
Обязательно ли в разделительном балансе указывать расшифровку по кредиторам, или достаточно лишь указание суммы кредиторской задолженности, передаваемой правопреемнику?
ОтветитьСогласно ст.59 ГК РФ разделительный баланс должен содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юр.лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами. Следовательно, в разделительном балансе важным является лишь указание на правопреемство, а не на конкретные суммы и конкретных должников. Ибо к правоприемникам переходят и не отраженные в разделительном балансе и даже не выявленные на момент реорганизации права и обязанности реорганизованного правопредшественника. Еще одним подтверждением этого является п.3 ст.60 ГК РФ.
Арбитражным судом в нащу вынесено решение о взыскании с ответчика долга. Ответчик переводит долг (с нашего согласия) на другое лицо, которое реально могло бы исполнить это решение. Нужно ли обращаться в суд с ходатайством о замене лица в уже установленном обязательстве или же это возможно без того? Кто обладает правом заявлять такое ходатайство? Что произойдет, если ходатайство не будет заявлено, а стороны просто подпишут соглашение о переводе долга? Большое спасибо.
ОтветитьЕсли судом вынесено решение в Вашу пользу, то никаких процессуальных действий Вам в этой ситуации производить не нужно. Перевод долга означает перемену в обязательстве должника. Если новый должник исполнит перед Вами все обязательства предыдущего должника, то предмет спора будет исчерпан.
Является ли исковое заявление о признании договора купли-продажи нежилого помещения недействительным иском имущественного характера? Спасибо!
ОтветитьНеобходимость разграничения исков на споры имущественного и неимущественного характера существует при оплате государственной пошлины. Согласно п.2 ст.4 Закона РФ "О государственной пошлине" с исковых заявлений по спорам о признании сделок недействительными госпошлина взымается в ином порядке, чем по спорам имущественного характера.
Господа правоведы подскажите пожалуйста: к какому судебному приставу нам обращаться, к тому который по юридическому адресу значится или к тому где фирма обосновалась в последнее время? (фирма должник скрывается от нас). Большое спасибо за ответ.
Ответить