Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Улан-Удэ, 12.12.2017, 04:16

Могу ли я взять отпуск с 03.01.18 при сменном графике работы 1/3, смена начинается с 03.01.18.если нет, то с какого дня могу взять отпуск.

Ответить

Здравствуйте.

В соответствии с ТК РФ Статья 122 Вы можете взять отпуск с любого дня того месяца, какой Вам определил Ваш работодатель при составлении графика отпусков. Если же Вы хотите взять отпуск с 03.01.18, но в графике отпусков Вы определены на, к примеру, февраль, тогда только по Вашему заявлению и на усмотрение работодателя.

Удачи Вам.

12.12.2017, 04:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Владивосток, 12.12.2017, 04:06

Здравствуйте. Моей дочери 14 лет. Ее одноклассница оклетеветала её, распространила порнографию, указав, что на этих фотографиях изображена моя дочь. Чем ей это грозит?

Ответить

Здравствуйте.

128.1 УК РФ ч. 1. НО, данная статья действует в отношении лиц достигших 16 лет. Если обидчик этого возраста не достиг, то могут нести ответственность его родители/опекуны.

Удачи Вам.

12.12.2017, 04:16
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Петропавловск-Камчатский, 12.12.2017, 04:06

Арендую помещение под продуктовый магазин в жилом доме. Происходит капитальная замена труб канализации, взламывая полы, покрытие плиточное. Разрушается стена. Кто обязан мне возместить потери на ремонт, чтобы востановить нормальный вид помещения?

Ответить

Здравствуйте.

В случае причинения вредя имуществу по вине подрядной организации, проводящей замену труб, возмещение вреда является обязанностью подрядчиков. Также на выполненные работы действует гарантийный срок (5 лет) в ходе которого выявленные дефекты должны быть устранены силами подрядной организации за их счет.

Удачи Вам.

12.12.2017, 04:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Мне нужен документ на который можно сослаться.

12.12.2017, 04:52
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Салехард, 12.12.2017, 02:54

Ы!

Здравствуйте! Два года назад мы с супругом бывшим разошлись, разводится официально не стали так как штамп никому не мешал! У каждого была своя личная жизнь! Так сложилось что я встретила мужчину и забеременела от него! С супругом разведись официально 28 марта 2017 года когда я была уже на сроке 9 недель. Малыш родился, его соответственно записали на бывшего супруга! На работу что бы получить выплаты за роды я предоставила все необходимые документы, это свидетельство о рождение, свидетельство о расторжении брака, справку с РЭУ что мой ребёнок проживает со мной! Деньги за роды мне выплатили, но сказали предоставить справку что бывший супруг не получал никаких выплат за ребёнка у себя на работе! Не понимаю лишь одного, если я предоставила эти документы, разве их не достаточно? Я понятия не имею где мой бывший супруг вообще!

Ответить

Здравствуйте.

Если Вы предоставили свидетельство о расторжении брака, то не обязаны знать, где находится Ваш бывший супруг. И искать его Вы тоже не обязаны.

При расторжении брака между родителями до момента обращения за единовременным пособием оно будет выплачиваться тому, с кем проживает ребенок. Справку о неполучении пособия вторым родителем не нужно предоставлять только в том случае, если ребенка воспитывает мать-одиночка или брак был расторгнут до обращения за выплатой.

Удачи Вам.

12.12.2017, 04:07
Пользователь 9111.ru
Абдулино, 11.12.2017, 16:52

Устраиваюсь в МВД, на офицерскую должность, Стажируюсь с 20 октября, назначили стажировку 3 месяца, соответственно конец стажировке 20 января. Сегодня сообщили что 20 декабря будет аттестация по стажировке, и если пройду назначат на должность и на этом стажировка закончится. Соответственно вопрос, что будет дальше? Смогу ли я отгулять праздничные дни, и уже после этого приступить к работе? И как грамотно сформулировать это, если такой вариант возможен. Очень не хочется работать на праздники.

Ответить

Здравствуйте.

Если Ваш график работы предусматривает отдых в праздничные дни (например график 5/2), то, после сдачи аттестации и назначении на должность, в праздники вы будете отдыхать. Но есть нюансы, когда вас могут вызвать и в праздники: тревоги, дежурства, и прочее. Так же многое зависит и от самой должности, которую вы будете занимать.

Удачи Вам.

11.12.2017, 16:57
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Москва, 11.12.2017, 16:45

Здравствуйте! Я инвалид 1 й группы прожижаваю в коммунальной квартире, соседка по квартире, живёт без регистрации, поставила ванной стиральную машинку, стал узкий проход, и я с палочкой не могу пройти, машинку поставила без согласия, хотя мы против, я инвалид моя мама пинсионерка, также поставила большой шкаф в прихожей, коммунальные услуги не оплачивает, под скажите мне пожалуйста куда мне обратиться, полиция, участковый мер не принимают.

Ответить

Здравствуйте.

Все жильцы имеют равное право пользования коридором, кухней, ванной комнатой, туалетом, прихожей. Порядок и очередность пользования указанными помещениями законодательно не установлены. Все споры по вопросам пользования местами общего пользования решаются в судебном порядке.

Касательно соседки, живущей без регистрации - если соседка зарегистрирована в том же населенном пункте, то она может проживать в этой квартире и без регистрации.

Удачи Вам.

11.12.2017, 16:52
Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 11.12.2017, 16:23

Квартира муниципальная. По суду выписали давно не живущего там человека. Обязаны ли мы компенсировать ему утрату? (в ден. эквиваленте или предоставить квадратные метры в др помещении)? или выписали и точка-никто ни кому ничего не должен?

Ответить

Здравствуйте, Наталья.

Нет, выписанному лицу вы ничего компенсировать не должны. В вашем случае судебное выселение производилось на основании долгого отсутствия лица в месте регистрации.

11.12.2017, 16:28