Здравствуйте, Ирина!

По общему правилу срок исковой давности составляет 3 года, о чем нам гласит ст. 196 ГК РФ,

"1. Общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса. (течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.)"

Но руководствуясь Ст. 205 ГК РФ есть возможность восстановить срок исковой давности.

В исключительных случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и т.п.), нарушенное право гражданина подлежит защите. Причины пропуска срока исковой давности могут признаваться уважительными, если они имели место в последние шесть месяцев срока давности, а если этот срок равен шести месяцам или менее шести месяцев - в течение срока давности.

Поэтому пробуйте восстановить срок исковой давности, но вам нужны уважительные причины для этого, к примеру болезнь, выезд в другой регион и т д.

Ст 208 3 пункт требования на которые исковая давность не распространяется.

Здравствуйте, Евгения!

Да, все верно исходя из ч.2 ст. 321 ГПК РФ, апелляционные жалоба, представление могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, если иные сроки не установлены настоящим Кодексом.

Ознакомьтесь внимательно когда все-таки вступило решение суда в законную силу. Если вступило 28.12.2017 г., то да, срок для подачи апелляционной жалобы был пропущен.

Но возможна такая ситуация, что срок ответчиком был пропущен по уважительной причине, тогда суд идет на встречу и восстанавливает срок для подачи апелляционной жалобы.

Здравствуйте, Карина!

Скажите пожалуйста, вы поступали по целевому назначению? Если по целевому договору, то по общему смыслу договора о целевой подготовки специалиста, Вы условия договора не выполнили, программу обучения не освоили, следовательно, организация вправе требовать с Вас все потраченные на Ваше обучение деньги.

Поступала по целевому назначению, но договора у меня на руках нет. Отчислять меня не хотят, говорят только через суд.

Здравствуйте, Алексей!

Согласно ст. 166 Жилищного Кодекса

1. Перечень услуг и (или) работ по капитальному ремонту общего имущества в многоквартирном доме, оказание и (или) выполнение которых финансируются за счет средств фонда капитального ремонта, который сформирован исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт, установленного нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации, включает в себя:

1) ремонт внутридомовых инженерных систем электро-, тепло-, газо-, водоснабжения, водоотведения;

2) ремонт или замену лифтового оборудования, признанного непригодным для эксплуатации, ремонт лифтовых шахт;

3) ремонт крыши;

4) ремонт подвальных помещений, относящихся к общему имуществу в многоквартирном доме;

5) ремонт фасада;

6) ремонт фундамента многоквартирного дома.

Информация о том, что из-за отсутствия подъездов вы освобождаетесь от уплаты взносов ложная.

Это зависит от степени профессионализма мошенников, а также о том, есть ли у них соучастники в кредитных организациях. Поэтому, в принципе, это вполне возможно. По ст. 819 ГК РФ, конечно же этого нельзя, но исходя из практики такое возможно.

В России запрещен принудительный труд. Все осуществляется только по Вашему непосредственно согласию.

Согласно ст. 72 ТК РФ

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ).

Прямиком в орган ЗАГСа. От супруги требуется нотариальное заверение такого документа как "Согласия на расторжение брака". Образы берите из интернета. Они типовые. Пусть перешлет вам по почте заверенное нотариусом данное согласие и проблем не будет.

Здравствуйте, Леонид!

Вам нужно прямиком идти в орган ЗАГСа вместе с супругой и составить заявление на расторжение брака по обоюдному согласию. Если дети все совершеннолетние, конечно.

Согласно ст.19 СК РФ При взаимном согласии на расторжение брака супругов, не имеющих общих несовершеннолетних детей, расторжение брака производится в органах записи актов гражданского состояния.

Расторжение брака и выдача свидетельства о расторжении брака производятся органом записи актов гражданского состояния по истечении месяца со дня подачи заявления о расторжении брака.

Здравствуйте, Екатерина!

Справку об отсутствии гражданство Грузии может получит гражданин любой страны или лицо без гражданства, который на момент заказа не является гражданином Грузии, не владеет личным номером и паспортом гражданина Грузии.

Способ заказа №1 (Официальный)

Справку об отсутствии гражданство Грузии можно заказать в любом офисе Дома Юстиции в Грузии. Для этого вам надо обратится в офис лично и предоставит паспорт или удостоверение личности иностранного гражданина. В течении 3 рабочих дней после принятия заявлении, вам выдадут справку.

Для подробной информации можете позвонит на номер горячей линии Дома Юстиции: 995322401010 или посетит официальный сайт www.sda.gov.ge

Способ заказа №2 (Официальный)

Если вы находитесь за пределами Грузии и нет возможности поехать в Грузию для заказа справки, вы можете заказать ее по нотариально заверенной доверенности.

Оформите доверенность на ваше доверенное лицо в Грузии, отправьте оригинал доверенности и копию вашего свидетельство о рождении по почте или на любом другом транспорте. С этими документами доверенное лицо сможет обратится в любой офис Дома Юстиции Грузии и от вашего имени заказать справку об отсутствии гражданство Грузии.

Для подробной информации можете позвонит на номер горячей линии Дома Юстиции: 995322401010 или посетит официальный сайт www.sda.gov.ge

Способ заказа №3 (Неофициальный)

Если вы находитесь за пределами Грузии и у вас нет в наличии удостоверение личности или паспорта иностранного гражданина, исходя из этого вы не можете оформить нотариальную доверенность на ваше доверенное лицо, или у вас нет знакомых или родственников в Грузии, на кого можно оформить доверенность, вы можете обратится в организацию GEOPASS.

Чтобы заказать справку об отсутствии гражданство Грузии, вам понадобится только копия вашего свидетельства о рождении или любого другого документа с вашими полными данными!

Для подробной информации можете обратится по электронной почте geopass@list.ru

Чем смог, тем помог!

Здравствуйте, Семён!

Рассчитывать на условное исходя только из положительной характеристики этого мало. Но шанс, конечно же, есть, но крайне не большой. Важны другие обстоятельства дела для смягчения несовершеннолетие, плохое материально положение и пр. Но исключать положительную характеристику не стоит, потому что суд рассматривает данное доказательство и учитывает в качестве смягчения наказания!

Добровольная выдача, положительные характеристики с места работы, там где живу там где прописан, от участкого, от нарколога справка сыграют хорошую роль в данном деле? Следователь сказала что редкость когда иногороднего человека отпускают под подписку о не выезде, сказала что скорей всего дадут условное меру наказания.

Рекомендую обратиться за разъяснениями в бухгалтерию работодателя или органы ФСС. Попробуйте выяснить, по какой причине происходит задержка выплаты, а также в какой срок вам ожидать перечисления средств. Вполне вероятно, что через несколько дней задержка будет ликвидирована и вам не придется подавать официальные жалобы или обращаться в суд.

Если положенный законом срок уже давно прошел, а детское пособие вам так и не было перечислено? В этом случае вы можете:

1)Подать жалобу в ФСС

Официальный сайт: fss.ru

Адрес: 107139, Москва, Орликов переулок, д. 3 а

Телефон:+7 (495) 668-03-33

Электронная почта: rs@fss.ru

2)Перейти на сайт ФСС, чтобы оставить электронную жалобу>>>

Подать жалобу в трудовую инспекцию

Официальный сайт: rosmintrud.ru

Адрес:127994, ГСП-4, г. Москва, ул. Ильинка, д. 21.

Телефон: +7 (495) 606-15-20.

Перейти на сайт Минтруда России, чтобы оставить электронную жалобу>>>

3)Подать жалобу в прокуратуру

Официальный сайт: genproc.gov.ru

Адрес: 125993, г. Москва, ул. Большая Дмитровка, 15 а

Телефон: +7 (495) 987-56-56

Перейти на сайт прокуратуры, чтобы оставить электронную жалобу>>>

4)Обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании неполученного пособия.

Прежде всего, следует подготовить документы, подтверждающие право владения недвижимостью и обозначающие характеристики квартиры:

1)ордер;

2)договор найма;

3)технический паспорт и план из БТИ;

4)выписка из домовой книги, где указываются сведения о гражданах, зарегистрированных в квартире на данный момент;

5)выписка с лицевого счета, подтверждающая отсутствие долга по оплате коммунальных услуг;

6)справка, доказывающая, что ранее квартира не проходила процедуру приватизации.

Далее идете в отдел приватизации и предоставляете вышеуказанные документы.

У нас есть только ордер на комнату.

Здравствуйте, Сергей!

Вышеуказанная льгота положена. Обратитесь по месту жительства/регистрации в Социальную защиту населения.

Первым, и самым важным требованием, является соблюдение привила двухнедельной отработки. То есть, работодатель должен быть предупрежден об уходе работника за две недели до предполагаемой даты.

По нормам статьи 80 ТК РФ, предприятие или предприниматель, у которого сотрудник выполняет трудовые функции, должен быть уволен по его просьбе той датой, что указана в заявлении, с учетом двухнедельного срока. Данный период установлен законодателем для того, чтобы дать возможность работодателю подыскать замену на вакантную должность, чтобы не было простоя в работе, хотя для поиска высококлассного профессионала этот срок, безусловно, мал.

Если вы не является постоянным работником, а выполняете работу по временному трудовому договору, или трудитесь на сезонных работах, то двухнедельный срок предупреждения об увольнении, сокращается до трех дней. То есть, время отработки сезонного и временного сотрудника, составляет три дня.

Если вы подаете заявление по собственному желанию, которое обусловлено невозможностью продолжения вами работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

А что касается выплаты работодателем Вам компенсации за неиспользованный отпуск, то да, вы вправе получить компенсацию за неиспользованный отпуск, расчет будет произведен следующим образом:

Руководствуясь "Правил об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (ред. от 20.04.2010)

п.28. При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.

При этом увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающей право на отпуск, получают полную компенсацию.

Полную компенсацию получают также работники, проработавшие от 5 1/2 до 11 месяцев, если они увольняются вследствие:

а) ликвидации предприятия или учреждения или отдельных частей его, сокращения штатов или работ, а также реорганизации или временной приостановки работ;

б) поступления на действительную военную службу;

в) командирования в установленном порядке в вузы, техникумы, на рабфаки, на подготовительные отделения при вузах и на курсы по подготовке в вузы и на рабфаки;

в) переброски на другую работу по предложению органов труда или состоящих при них комиссий, а также партийных, комсомольских и профессиональных организаций;

д) выяснившейся непригодности к работе.

Порядок начисления:

1) Определяется сумма фактически начисленной заработной платы за расчетный период (2017 – февраль (к примеру) 2018 года)

2)Далее будет рассчитан средний дневной заработок за расчетный период.

3)Определим количество дней отпуска, которые остались неиспользованными. У вас 44 дня (из них 16 не использованных за 2016 год и 28 за 2017 год = 44)

4) рассчитаем компенсацию за неиспользованный отпуск: (сумма за пункт 2). х 44 дн. = 000 руб.

Здравствуйте, Зураб!

Руководствуясь, ст. 81 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 31.12.2017) "Об исполнительном производстве"

Постановление о наложении ареста на денежные средства должника, находящиеся в банке или иной кредитной организации, судебный пристав-исполнитель направляет в банк или иную кредитную организацию.

В данной статье описывается полный порядок наложения ареста на счет должника.

Согласно ст. 86 НК РФ банк в свою очередь обязан сообщить об открытии или закрытии счета организации, индивидуального предпринимателя в налоговый орган по месту их учета в 5-дневный срок со дня соответственно открытия или закрытия счета. Если сведений о наличии или об отсутствии у должника-организации счетов и вкладов в банках и иных кредитных организациях не имеется, судебный пристав-исполнитель запрашивает указанные сведения у налоговых органов.

Согласно перечня, определенного статьей 12 Федерального закона «Об исполнительном производстве», основаниями для ареста денежных средств могут являться:

- исполнительный лист, который был выдан арбитражным судом или судом общей юрисдикции;

- судебные акты или приказы;

-постановление судебного пристава-исполнителя.

Соответственно да, может быть наложен штраф без судебного приказа, исполнительного листа.

Здравствуйте, Александр!

Данная информация о необязательности присутствия на судебном заседании не является ложной, так как те строки, которые написаны в судебном определении не являются причиной принятия судебного решения не в вашу пользу. Был просто зафиксирован факт вашего отсутствия.

Основания для апелляционного обжалования на решение мирового суда не имеется.

Если конечно же, у вас нету других оснований для отмены решения.

Здравствуйте, Роман!

Ст. 57 ТК РФ предусматривает условия, при которых трудовой договор является действительным. В ней отсутствует норма, регламентирующая необходимость использования печати компании. Следовательно, такого обязательства ни для одной из сторон не предусматривается.

Однако ст. 57 ТК РФ указывает на включение в содержание документа следующих реквизитов:

1.Полного ФИО принимаемого на должность сотрудника, полное наименование работодателя;

2.Паспортные сведения будущего работника, ИНН компании, в которую он устраивается для выполнения трудовой функции;

3.Место и дата подписания договора.

4.Сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;

Отсутствие одного из этих реквизитов является основанием для признания договора недействительным документом.

Здравствуйте, Людмила!

Надо знать за, что вам доплачивают 0,25 ставки, если за расширение зоны обслуживания, то количество часов не отличается от нормальногой продолжительности (количество часов работы смотрите в трудовом или коллективном договоре, если я не ошибаюсь, ваша работа сопряжена с вредностью, и у вас вполне может быть сокращенный рабочий день) , Если вам говорят, что вы должны работать на два часа больше, то это уже работа не по совместительству, а сверхурочная и оплачиваться она должна соответственно. Первый час в полуторном размере, два и более часов, в двухкратном размере, т. е. два часа сверхустановленной продолжительности рабочего времени вам должны быть оплачены, в размере 0,5 ставки.

Здравствуйте, Константин! По какой бы статье вы не привлекались, характеристики с места учебы, работы, места жительства всегда рассматриваются судом. Данные обстоятельства, если они положительные, могут повлиять на решение суда, так как суд всегда принимает данные характеристики в сторону смягчения наказания.

Здравствуйте, Людмила!

Вы обязаны убираться в своей комнате, а так же в общем имуществе, таких как сан. узел, коридор и т.д. те места, которыми пользуются все собственники.

При уборке общих мест пользования учитывается число проживающих в каждом помещении и доля собственника в квартире. На практике уборка производится в соответствии с установленным графиком.

Согласно ст. 43 ЖК РФ

1. Собственники комнат в коммунальной квартире несут бремя расходов на содержание общего имущества в данной квартире.

2. Доля обязательных расходов на содержание общего имущества в коммунальной квартире, бремя которых несет собственник комнаты в данной квартире, определяется долей в праве общей собственности на общее имущество в данной квартире указанного собственника.

Обязанность по уборке исходит от вашей доли в общем имуществе.

Здравствуйте, Валентина!

Согласно Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.12.2017) "О страховых пенсиях" ст. 10:

1. Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). установленном законодательством Российской Федерации.

2. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:

1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей.

Соответственно, к сожалению, в вашем случае дочери не будут платить пенсию по потере кормильца, так как форма обучения должна быть только "очная".

Здравствуйте, Елена!

Исходя из практики, показания свидетелей в данном случае не будут рассматриваются как доказательства, и заявление будет отклонено.

Главная задача это зафиксированный контакт с должником при помощи технических средств или на бумаге. Подойдут любые варианты – смс, переписка из соцсетей, записи разговоров. Важно, чтобы в этих контактах лица упоминали займ, его сроки и условия, способы возврата и прочее. Если есть хоть что-то из таких вариантов, то можно предъявлять это в качестве доказательств в суде, иначе, увы, долг будет не доказан.

Здравствуйте, Александр!

Согласно ст. 90 СК РФ.

Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:

- бывшая жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;

- нуждающийся бывший супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы;

- нетрудоспособный нуждающийся бывший супруг, ставший нетрудоспособным до расторжения брака или в течение года с момента расторжения брака;

- нуждающийся бывший супруг, достигший пенсионного возраста не позднее чем через пять лет с момента расторжения брака, если супруги состояли в браке длительное время.

Если вышеуказанных обстоятельств более не имеется, то да, Вы имеете право подать в суд на отмету алиментов. Если все еще имеются, то факт расторжения брака не является основанием отмены алиментов. Бывшие супруги тоже имеют права на получение алиментов от другого супруга.

Младшему ребенку 16 лет. алименты на супругу.

Здравствуйте, Светлана!

Нужно учесть те обстоятельства, из-за которых вы не могли оплачивать займ, они могли быть уважительными. И на этот срок не имеют права начислять проценты за неулату.

Так же, нужно смотреть за что и какие проценты по договору займа вы обязаны отчислять за не своевременное погашение договора.

Скорее всего, действия со стороны организации правомерны, так как задержка составила 3 года. За этот срок вполне мог накопиться такой долг в виде просрочки, и штрафов, неустойки.

Так же можно просить снижения несоразмерной неустойки по ст. 333 ГК РФ и применения судом ч. 1 ст. 12.1., п. 9 ч. 1 ст. 12 Закона № 151-ФЗ "О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях".