Супруга обратилась в МФЦ чтобы оформить загран паспорт, но ей было отказано (они сделали запрос в миграционную службу), сослались на то, что есть исполнительный лист по суду за кредит, но она его выплачивает ежемесячно, удерживают с зарплаты. Правомерно ли это.
ОтветитьУточняю. Супруга, после того, как ей отказали в мфц, пошла непосредственно к тому приставу, который наложил запрет. Та ей сказала в устной форме, что независимо от того что с вас удерживают, паспорт вам не выдадут, поке не погасите 100% кредит. Вот такие вот дела. Что делать?
При ходатайстве на суде о чём либо, оно оформляеться письмено? В какой срок, где и как? В случае отклонения ходатайства оно тоже оформляеться письмено?
ОтветитьЗаконодательством установлена и устная форма ходатайства на любом заседании: гражданском (ст.35 ГПК РФ), арбитражном (ст. 155 АПК РФ и 159 АПК РФ), уголовные (ст. 120 УПК РФ), административное (ст.
Здравствуйте! По интернету ползут слухи о том, что налог на транспорт вырос и ссылаются на ФЗ от 27.11.2017 N 335-ФЗ.
Ссылка на закон: https://duma.consultant.ru/documents/3721810?items=1&page=56
Судя по цифрам налог становится космическим, каким образом можно узнать так ли это?
ОтветитьНа федеральном уровне в 2018 г. изменения коснутся повышающих коэффициентов для дорогих авто (закон от 27.11.2017 № 335-ФЗ). В новом году будут снижены до 1,1 коэффициенты для ТС стоимостью от 3 до 5 млн руб., с года выпуска которых прошло не более 3 лет (п. 2 ст. 362 НК РФ).
Новыми ставки налога на транспорт в 2018 году будут не везде. В ряде регионов они останутся на уровне 2017 г., а где то вырастут лишь для определенных категорий транспорта.
Работодатель настаивает на временном переводе без моего согласия. В трудовом договоре прописано место работы. Приказ о переводе не видел и не подписывал. Что делать? И какие последствия могут быть?
ОтветитьРработник может быть переведен для выполнения других должностных обязанностей на временной основе, даже если работодатель не получил его согласия:
природные или техногенные катастрофы, стихийные бедствия на местности;
авария на производстве;
происшествие с жертвами на предприятии;
пожары или наводнения;
землетрясения;
эпидемии различных заболеваний;
иные случаи, которые представляют опасность для здоровья и жизни граждан.
Перевести сотрудника без получения его согласия допускается также в случае простоя производства. Однако важным является то, что простой должен быть спровоцированы вышеизложенными ситуациями.
Если работодатель планирует перевести Вас на должность, требующую более низкий уровень квалификации и профессиональных навыков, тогда необходимо заручиться Вашим согласием.
Если же планируется перевод на другую должность по инициативе работодателя с понижением оклада, тогда согласие работника обязательно.
У меня ИП,сейчас деятельность приостановлена, закрывать пока не хочу, буду сдавать нулевые декларации ЕНВД и платить пенсионку. Зачтется ли этот период как трудовой стаж, если сдавать нулевые декларации? Ведь пенсионку же плачУ.
Ответить