Добрый день!
Ситуация такая, работодатель пятый месяц не платит деньги (с января 2018 и до мая 2018 г). Работаю в фирме уже давно, не первый год. В начале года хоть некоторую сумму выдавали, но естественно, не всё. Каждый месяц обещали, что скоро всё наладится и в фирме появятся деньги. Не появились. В начале апреля нас перевели на БС всем офисом, но обещали, что деньги мы получим. Людей поувольнялось много. Долг им так и не вернули. С конца апреля ищу работу, но со своей не увольнялась. Сегодня звонил работодатель и сказал, что в моих услугах больше не нуждаются и что мне нужно прийти завтра и передать свои обязанности (я администратор сайта, то есть за мной все почты, домены, хостинги и доступы к сайтам). Про выдачу долга выразился невразумительно. Что мне делать и как себя обезопасить в данном случае?
К 25 мая работодатель должен мне уже 95900 рублей.
Ответить
Добрый день! Если имеется на руках подписанный Вами и работодателем трудовой договор, в котором прописаны сроки, размер и условия выплаты заработной платы, смело обращайтесь в инспекцию по труду и суд т.к. работодатель в соответствии со ст.142 ТК РФ несёт ответственность за задержку заработной платы. Можете вообще не работать, уведомив работодателя о приостановлении работы до выплаты всех причитающихся денежных средств.