Добрый день! Я так понимаю у вас апелляционная инстанция была? Тогда следующий шаг - кассационная жалоба (первая) в президиум областного суда. Кассационную жалобу подаете непосредственно в суд кассационной инстанции. Если не получится отстоять свои права в этой инстанции, тогда у Вас есть право подать кассационную жалобу (вторую) в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда РФ. Имейте ввиду, что срок на подачу обеих кассаций - 6 месяцев с момента вступления решения суда в законную силу (т.е. с даты вынесения апелляционного определения), так что не тяните с подачей первой кассации, иначе можете не успеть подать вторую, в случае необходимости.

Можете. Заявить о возмещении судебных расходов можно как в процессе рассмотрения вашего искового заявления, так и после вынесения решения суда (в том числе после его обжалования в апелляции/кассации/надзоре).

Согласно положениям ст. 94 Гражданского процессуального кодекса РФ (ГПК РФ) к издержкам, связанным с рассмотрением судебного дела, относятся, в частности, расходы на оплату услуг представителей. Советую ознакомиться с положениями этой статьи и подумать, не понесли ли Вы еще и каких-либо иных издержек.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Эти правила относятся также к распределению судебных расходов, понесенных сторонами в связи с ведением дела в апелляционной, кассационной и надзорной инстанциях.

В соответствии с п. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Более того, согласно пункту 29 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1, лицо, участвующее в деле, вправе обратиться в суд с заявлением о возмещении расходов на оплату услуг представителя даже в том случае, если эти услуги оплачены после разрешения дела по существу.

Главное в Вашем случае доказать факт несения расходов, связанных с рассмотрением судебного дела.

И помните, что расходы на оплату услуг представителя взыскиваются в разумных пределах. Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства (п. 13 Постановления Пленума ВС РФ от 21.01.2016 N 1).

Спокойно поступайте. До 1 октября Вам предоставлена отсрочка (подпункт "г" пункта 2 статьи 24 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе») - как раз для поступления в ВУЗ. Поступите на очную форму обучения, будете также иметь право на отсрочку (подпункт "а" пункта 2 статьи 24 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).

А именно, право на отсрочку от призыва на военную службу имеют граждане обучающиеся по очной форме обучения по:

в частности:

- программам бакалавриата, если указанные обучающиеся не имеют диплома бакалавра, диплома специалиста или диплома магистра, - в период освоения указанных образовательных программ, но не свыше установленных федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами сроков получения высшего образования по программам бакалавриата;

- программам специалитета, если указанные обучающиеся не имеют диплома бакалавра, диплома специалиста или диплома магистра, - в период освоения указанных образовательных программ, но не свыше установленных федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами сроков получения высшего образования по программам специалитета;

- программам магистратуры, если указанные обучающиеся не имеют диплома специалиста или диплома магистра и поступили на обучение по программам магистратуры в год получения высшего образования по программам бакалавриата, - в период освоения указанных образовательных программ, но не свыше установленных федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами сроков получения высшего образования по программам магистратуры.

Добрый день!

Ответ на Ваш вопрос содержится в ст. 26.1 Закона РФ "О защите прав потребителей" от 07.02.1992 г.

В соответствии с пунктом 4 указанной статьи, потребитель вправе отказаться от товара в любое время до его передачи, а после передачи товара - в течение семи дней.

В случае, если информация о порядке и сроках возврата товара надлежащего качества не была предоставлена в письменной форме в момент доставки товара, потребитель вправе отказаться от товара в течение трех месяцев с момента передачи товара.

Возврат товара надлежащего качества возможен в случае, если сохранены его товарный вид, потребительские свойства, а также документ, подтверждающий факт и условия покупки указанного товара. Отсутствие у потребителя документа, подтверждающего факт и условия покупки товара, не лишает его возможности ссылаться на другие доказательства приобретения товара у данного продавца.

При отказе потребителя от товара продавец должен возвратить ему денежную сумму, уплаченную потребителем по договору, за исключением расходов продавца на доставку от потребителя возвращенного товара, не позднее чем через десять дней со дня предъявления потребителем соответствующего требования.

Доброй ночи!

В отдел скатаетесь, запишут Вас, да отпустят. А может и без этого обойдется.

Если серьезно, то для Вас, как потребителя услуг, ответственность как таковая не предусмотрена, а для дам легкого поведения имеется, точно также, как и для организаторов сего праздника жизни.

Тем не менее, стоит иметь ввиду наличие в Уголовном кодексе РФ статьи 240.1 "Получение сексуальных услуг несовершеннолетнего" - от 16 до 18 лет. В таком случае, можете отправиться на путь исправления до 4 лет.

Что касается факта заключения трудового договора… Как Вы приступили к исполнению обязанностей? Может быть с Вами заключен гражданско-правовой договор? Был ли издан приказ о приеме Вас на работу?

В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Ответственность работодателя, уклоняющегося от заключения с Вами трудового договора предусмотрена по ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушений РФ. В соответствии со ст. 353 Трудового кодекса федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Как раз к ее полномочиям относится привлечение к административной ответственности за нарушение законодательства об охране труда.

В Вашей ситуации, настоятельно советую «выбить» из работодателя подписанный трудовой договор, где будет четко прописана Ваша трудовая функция и регламентированы обязанности. Это избавит Вас от всех возможных лишних хлопот касаемо необходимости доказывания факта трудовых отношений, путем привлечения в судебном порядке свидетелей и сбора иных доказательств.

В случае предельной неадекватности работодателя и отказа от заключения с Вами оформленного трудового договора, можете понудить его к заключению в судебном порядке, а также всячески воздействовать на него через инспекцию труда.

А все эти поездки в вечернее время в санатории на практике абсолютно незаконны с точки зрения трудового законодательства. И на Вашей стороне в таких ситуациях всегда будет трудовой договор. Принудительный же труд законодательно запрещен (ст. 4 Трудового кодекса).

К тому же в соответствии со ст. 333 Трудового кодекса, для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

А в соответствии с пунктом 7 ст. 47 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 г. режим рабочего времени и времени отдыха педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, определяется коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, трудовым договором, графиками работы и расписанием занятий в соответствии с требованиями трудового законодательства и с учетом особенностей, установленных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Если у меня нет специального образования для работы с детьми-инвалидами, имею ли я право работать с ними?

Здравствуйте!

Не совсем понятно, что за сумма и какое обязательство у банка перед Вами. Возможны нарушения законодательства о банковской деятельности, ФЗ о защите прав потребителей, отдельных положений Гражданского кодекса. Составьте претензию, которую направьте в банк. Доказательства направления сохраните. При отсутствии благополучного разрешения ситуации, будьте готовы отстаивать свои права в судебном порядке.

Обязательство банка вернуть мне 10 русских рублёв, которые он не может вернуть мне больше месяца.

Вам бы следовало детализировать свой вопрос. Если Вы зарегистрированы должным образом как субъект предпринимательской деятельности и имеете право вести коммерческую деятельность по продаже тех или иных товаров (при необходимости имеете лицензии), у Вас заключен договор на аренду торговой площади на территории мест проведения ЧМ по футболу (если торговля предполагается непосредственно на территории стадионов или выделенных фан-зонах), то конечно же можете. Но подозреваю, что тогда этот вопрос у Вас не возник бы.

В противном случае за это предусмотрена ответственность:

- по ст. 14.1 Кодекса об административных нарушениях РФ (штраф от 500 руб. до 2 500 руб. + конфискация продукции, если торгуете без лицензии, а лицензия по закону необходима)

- по ст. 116 Налогового кодекса РФ (штраф 10 000 руб.), если Вы не поставлены на учет в налоговом органе

- по ст. 171 Уголовного кодекса РФ при получении доходов от незаконного бизнеса в крупных и особо крупных размерах.

К сожалению, подобная практика имеет место быть. Вы абсолютно правы, суд обязан отразить в решении те доказательства, на которых основаны его выводы. Чем именно он руководствовался при принятии решения.

В соответствии со ст. 196 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ) при принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению.

Ст. 198 ГПК РФ посвящена содержанию решения. В частности, в пункте 4 указанной статьи установлено, что в мотивировочной части решения суда должны быть указаны обстоятельства дела, установленные судом; доказательства, на которых основаны выводы суда об этих обстоятельствах; доводы, по которым суд отвергает те или иные доказательства; законы, которыми руководствовался суд.

Если Вы считаете, что ваши права нарушены, решение суда незаконно, а выводы, изложенные в нем несправедливы и необоснованны, Вам следует обжаловать его в апелляционном порядке.

В соответствии с положениями ст. 330 ГПК РФ, неправильное определение судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; а также нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права – являются основаниями для изменения или отмены решения суда в апелляционном порядке.

Добрый день!

Не обращались в Пенсионный фонд? Самый прямой и действенный путь.

Для ответа на Ваш вопрос необходимо понимать характер вашей работы, работали ли Вы где-либо до 2001 года.

По общему правилу страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях: достижение возраста 60 лет для мужчин, 55 лет - для женщин. При этом страховой стаж не менее 15 лет, ИПК не менее 30.

Однако отдельные категории граждан имеют право на досрочное пенсионное обеспечение (ранее установленного возраста).

Так, в частности, согласно подпункта 11 пункта 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г.

- страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, указанного выше, лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет.

Добрый день!

Ответ на Ваш вопрос содержится в ст. 10 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г.

Так, согласно положению закона право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении.

В соответствии с подп. 1 п. 2 ст. 10 нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:

- дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами.

Почему именно так? Ответ достаточно очевиден. Обучаясь на очной форме обучения, Вы лишены достаточного времени для того, чтобы полноценно работать и себя содержать. Поэтому государство, реализуя свои социальные функции, закрепленные в Конституции, берет бремя вашего содержания на себя.

При этом обучаясь по заочной форме обучения, Вы появляетесь в ВУЗе от силы несколько раз за год исключительно для контроля ваших знаний. Ничто не мешает Вам устроиться работать и зарабатывать деньги. При этом пенсия само собой Вам не выплачивается.