Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Нижний Тагил, 05.09.2018, 18:21

При открытии ИП на какую налоговую систему лучше переходить для парикмахерской?

Ответить

Патент на парикмахерские и косметические услуги оформляют предприниматели, которые лично оказывают данный вид услуги населению, либо имеют салон красоты с наемными сотрудниками.

Данный патент может оформить как сам мастер (специалист), так и владелец салона красоты.

Условия применения ПСН:

Быть зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя

Сотрудников в штате не более 15 человек

Годовой оборот не должен превышать 60 млн. рублей

Необходимые документы для перехода на ПСН

Копия паспорта индивидуального предпринимателя

Копии ИНН и ОГРНИП

Копия договора аренды или свидетельства о собственности помещения (требуется в некоторых случаях)

Стоимость с работниками 25 215 на год с одним работником.

И 13 500 рублей без работников (г. Екатеринбург). Это выгодно если сумма дохода больше 225 000 в год.

Если доход меньше то упрощённая система налогообложения 6%

05.09.2018, 18:32
Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 05.09.2018, 18:16

У меня есть задолжности по кредитам в том числе в исполнитльном производстве. В случае открытия мною ООО какие риски я несу. Заранее спасибо.

Ответить

Если вы являетесь учредителем ООО, то кредиторы могут наложить взыскание на ваше общество, если конечно узнают об этом...

05.09.2018, 19:05
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Наро-Фоминск, 31.08.2018, 18:10

Могу ли я взять кредит в профсоюзной организации, где состою уже много лет.

Ответить

Кредит могут выдавать только кредитные организации, Профсоюз таким не является.

Вы можете обратится в свой профсоюз с вопросом есть ли у них касса взаимопомощи.

31.08.2018, 18:53
Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Екатеринбург, 30.08.2018, 22:26

Какие аргументы для руковродмтва могут меня уволит я на испыт сроке.

Ответить

Вы можете обратится в прокуратуру или иной надзорный орган если работодатель не примет вас на работу по признакам дискриминации.

Пока вы на испытательном сроке, работодатель может принять решение о не возможности дальнейшего сотрудничества и найдет кучу законных причин, почему вы ему не подходите и это мало вероятно оспорить.

31.08.2018, 01:13

А если администрация меня уволит как не выдерж испытание я могу обжаловать написав заявление в прокуратуру.

30.08.2018, 22:49
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Ульяновск, 30.08.2018, 00:39

Сегодня была попытка кражи у меня цепочки, на улице, убегающего грабителя в лицо не видела, был в капьюшоне, опознать не смогу. Была напугана, позвонила в полицию, приехали опросили, завели уголовное дело. А я 19.09 уезжаю за границу отдыхать. Не будет ли у меня проблем с таможней?

Ответить

Нет не будет, если у вас не стоит запрет на пересечение границы из-за долгов.

В данном уголовном деле вы являетесь потерпевшей, на всякий случай узнайте телефон следователя (дознавателя) который ведет данное дело, и предупредите его, что вы уезжаете…

30.08.2018, 02:02
Оренбург, 29.08.2018, 23:06

Я являюсь Индивидуальным предпринимателем занимаюсь ремонтом бытовой техники хочу организовать курсы по обучению ремонту всех желающих что мне для этого нужно.

Ответить

Вам нужно, только Ваше желание и трудолюбие.

Для того что бы принимать платежи от ваших учеников и не иметь проблем с Банком и ИФНС, добавьте ОКВЭД 80.42 Образование для взрослых и прочие виды образования, не включенные в другие группировки.

30.08.2018, 02:13
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Тарко-Сале, 29.08.2018, 19:38

Могу ли я быть учредителем вновь созданном обществе. Если я раньше была учредителем в обществе, которое было ликвидировано в сентябре 2016 года.

Ответить

Да можете, без проблем. Ограничений по участию в ликвидированных организациях в законодательстве нет.

Следовательно можете - если на вас не наложены иные ограничения.

29.08.2018, 19:58

Предприятия были ликвидированы по решению налоговой инспекции.

19.03.2021, 11:49
Омск, 29.08.2018, 16:20

А можно ли уйти работать на полставки по собственному желанию? Или для этого необходима только веская причина?

Ответить

По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.

Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Трудовой кодекс Российской Федерации статья 93

29.08.2018, 16:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

А если сложилась вот такая ситуация: работник долгое время проработал на 0,5 ставки, и вдруг его заставляют, настаивают переходить на полную. У него никаких подработок на стороне нет, но к привычной полставке он привык и его всё устраивает. Как сохранить за собой привычные полставки?

30.08.2018, 08:52
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Смоленск, 29.08.2018, 16:16

Трудоустроен официально, прохожу испытательный срок. Сейчас нахожусь на больничном восьмой день. Написал заявление по собственному, чтобы уволиться 31 числа. Больничный закрою 30, хотя приходить ко врачу нужно 31. Работодатель говорит, что буду работать 31, а я не могу. Все болит, сил нет, закрываю больничный только для того, чтобы поскорее уволиться и отвязаться. Что делать в такой ситуации? Когда подавал заявление на увольнение, просил расписаться на копии, что начальство уведомлено. Отказали. Как уволиться 31 без отработки в этот день?

Ответить

Указанная в приказе о расторжении трудового договора с работником дата увольнения должна являться его рабочим днём.

Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. Такой приказ оформляется по унифицированной форме № Т-8 или Т-8 а (утв. постановлением Госкомстата России от 05.01.04 № 1).

С приказом об увольнении работодатель должен ознакомить работника под роспись (абз. 2 ст. 84.1 ТК РФ). Сроки для этого ТК РФ не установлены. Обычно это происходит в последний день работы увольняемого, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками ТК РФ или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи кодекса или иного федерального закона.

По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать её не позднее трёх рабочих дней со дня обращения (абз. 6 ст. 84.1 ТК РФ).

По письменному заявлению увольняемого работодатель обязан выдать надлежащим образом заверенные копии документов, связанных с работой (абз. 4 ст. 84.1 ТК РФ).

При испытательном сроке срок предупреждения об увольнении 3 дня.

29.08.2018, 16:45
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!

www.9111.ru

встретил противоречие. Кому верить? Какая статья это регламентирует?

30.08.2018, 17:02
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Нижний Новгород, 29.08.2018, 15:37

До службы в СА работал тренером. Был призван в ряды СА. Потом снова работал тренером. Войдет ли время службы в педстаж?

Ответить

Трудовым стажем называется то, сколько гражданин официально отработал. В "зачет" обязательно идет работа по трудовому договору, найму или ведение предпринимательской деятельности. Главное, чтобы труд был официальным. Иначе он не зачтется.

На сегодняшний день служба в армии входит в трудовой стаж, страховой и даже педагогический. Она в обязательном порядке учитывается при назначении пенсии.

29.08.2018, 15:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Лиски, 29.08.2018, 15:24

Закончил ж.д. техникум 1986-1986 г. призыв на срочную службу 1986-1989 г. входит ли эти сроки в общий стаж работы?

Ответить

Трудовым стажем называется то, сколько гражданин официально отработал. В "зачет" обязательно идет работа по трудовому договору, найму или ведение предпринимательской деятельности. Главное, чтобы труд был официальным. Иначе он не зачтется.

На сегодняшний день служба в армии входит в трудовой стаж, страховой и даже педагогический. Она в обязательном порядке учитывается при назначении пенсии.

29.08.2018, 15:55
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Нижний Новгород, 29.08.2018, 15:18

Хочу уволится по собственному желанию.

Ответить

Для того что бы уволится по собственному желанию, необходимо ваше волеизъявление в виде заявления об увольнении. После передать данное заявление непосредственно вашему руководителю либо иным способом включая почтовое отправление.

После отработать две недели либо согласовать сроки увольнения с руководством (по соглашению сторон).

Так что все в ваших руках. Удачи.

29.08.2018, 15:43