Моей маме 87-она инвалид второй группы, ветеран войны. Говорят, что если есть возможность оформить безработного родственника в качестве ухаживающего за моей мамой, то это будет моей маме прибавкой в пенсию, а родственнику - запись в трудовую книжку. Правда ли это?
ОтветитьМила!
Данная компенсационная выплата назначается лицу, осуществляющему уход, независимо от родственных отношений и совместного проживания с нетрудоспособным гражданином, то есть это не обязательно может быть родственник. Главные условия: лицо, которое осуществляет уход, должно быть трудоспособным, не работать и не получать какую-либо пенсию.
С 01.07.2008 размер указанной выплаты составляет 1200 рублей, с учетом районного коэффициента – 1380 рублей. Выплата осуществляется нетрудоспособному лицу как прибавка к пенсии.
Для назначения этой выплаты в отделение Пенсионного фонда предоставляются следующие документы (в Вашем случае):
1. заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства;
2. заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом. При необходимости подлинность подписи нетрудоспособного гражданина на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии;
3. справка органа, осуществляющего выплату пенсии, по месту жительства либо месту пребывания лица, осуществляющего уход, о том, что пенсия этому лицу не назначалась;
4. справка органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице.
5. паспорт и трудовая книжка лица, осуществляющего уход,
6. трудовая книжка нетрудоспособного гражданина.
После достижения 80 лет мед.справок не требуется.
В соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" период ухода включается в страховой стаж для определения права на трудовую пенсию при условии, если ему предшествовала или за ним следовала работа.
В трудовую книжку данный период не вписывается, а подтверждается справкой.
Моя дочь учится в 8 классе. В школе регулярно проводятся диспансеризации. При этом согласия родителей или самого подростка на медицинское вмешательство никто не спрашивает. Насколько мне известно по законам О законодательстве РФ об охране здоровья граждан и О ПРАВОВЫХ ОСНОВАХ БИОЭТИКИ И ГАРАНТИЯХ ЕЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ” необходимо либо согласие подростка или родителей, либо отказ от медицинского вмешательства. Скажите, пожалуйста, имеют ли родители право написать письменный отказ от всех видов медицинского вмешательства? Порой, врачебная деятельность разных врачей может просто нанести моральный вред детям (и такие случаи бывали). На какие законы опираться при отказе от мед. вмешательства? Имеет ли право ребёнок не приходить диспансеризации? Заранее благодарю за ответ.
Ответить1) В соответствии со статьёй 24 "Основ законодатальства РФ об охране здоровья граждан" несовершеннолетние имеют право на диспансерное наблюдение и лечение в детской и подростковой службах.
2) Также в соответствии со статьёй 33 "Основ" гражданин или его законный представитель имеет право отказаться от медицинского вмешательства или потребовать его прекращения, за исключением случаев, предусмотренных статьей 34 настоящих Основ.
При отказе от медицинского вмешательства гражданину или его законному представителю в доступной для него форме должны быть разъяснены возможные последствия.
Отказ от медицинского вмешательства с указанием возможных последствий оформляется записью в медицинской документации и подписывается гражданином либо его законным представителем, а также медицинским работником.
После подписания соответствующих документов гражданин или его законный представитель берёт на себя ответственность за наступление возможных неблагоприятных последствий для его здоровья.
3) Оказание медицинской помощи без согласия граждан регламентируется статьёй 34: "Оказание медицинской помощи (медицинское освидетельствование, госпитализация, наблюдение и изоляция) без согласия граждан или их законных представителей допускается в отношении лиц, страдающих заболеваниями, представляющими опасность для окружающих, лиц, страдающих тяжелыми психическими расстройствами, или лиц, совершивших общественно опасные деяния, на основаниях и в порядке, установленных законодательством Российской Федерации."
Как видите, в вышеуказанном законе дана исчерпывающая информация по оформлению отказа от медицинского вмешательства.
Я являюсь донором, сдаю кровь. В этом году сдал кровь три раза, в феврале, в мае, и августе, все три раза в выходные дни. Работаю в закрытом акционерном обществе, график работы 2 через 2. В июне у меня был очередной отпуск и я перед отпуском написал заявление в администрацию что бы мне дни отдыха и дополнительные дни за сдачу крови присоединили к очередному отпуску, к заявлению были приложены 2 справки форма № 402/у. Генеральный директор в этом заявлении поставил неопределённую подпись (нежелательно) , на что администрация прореагировала отказом. Шестого сентября я работал в ночную смену, но на работу не вышел, так как сильно разболелся зуб, поднялась температура и распухло лицо. До начала работы я позвонил старшему группы и сказал, что я не выйду на работу в виду болезни, и что бы он меня подменил. Следующий день 7 сентября у меня был выходной, я съездил в поликлинику и удалил зуб. В следующую смену 9 сентября с утра я пришёл на работу, представил донорскую справку за февраль № 402/у на дополнительный день отдыха и справку из поликлиники что был на приёме у стоматолога, написал объяснительную по поводу пропущенного дня и заявление что бы донорской справкой покрыли пропущенный день. Но теперь на меня оформляют прогул. Правильно ли поступает администрация? С Уважением, Роман Викторович.
ОтветитьРоман Викторович! В соответствии со статьёй 186 Трудововго кодекса РФ при сдаче крови в выходной день вы имеете право использовать оба дня отдыха (как в день сдачи крови, так и дополнительный) по своему желанию с сохранением среднего заработка. То есть можете присоединить их к ежегодному оплачиваемому отпуску либо в другое время ПО ВАШЕМУ ЖЕЛАНИЮ. За непредоставление таких дней администрация несёт административную ответственность, причём достаточно серьёзную.
Я болен сахарным диабетом. Два года принимаю инсулин, когда я могу получить группу инвалидности. Лечащий врач говорит что не раньше чем через пять лет после начала приёма инсулина.
ОтветитьПомогите, пожалуйста! Моя мать инвалид 3 группы, при этом работает. 1. Имеет ли она льготу на отпуск в виде 30 календарных дней вместо положенных 28?
2. Имеет ли она льготу при вычете подоходного налога с зарплаты в размере 50% от начисленной суммы вместо обычных 100%?
ОтветитьНаталья Владимировна!
Согласно ст. 23 ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. В то же время, при исчислении подоходного налога, инвалиды 3 группы имеют право на только стандартный налоговый вычет в размере 400 рублей ежемесячно до достижения ими дохода в 40 тысяч рублей с начала налогового периода (с января).
Ответьте пожалуйста на вопрос: cчитается ли медицинский работник работающий в государственном лечебном учреждении лицензированным специалистом?
ОтветитьЯ работаю санитарным врачем по гигиене труда. Имею высшую квалификационную категорию по общей гигиене. Мне ее не оплачивают, ссылаясь на то,что я работаю не по профилю. Правильно ли это?
ОтветитьМоей дочери 40 лет. Она инвалид - детства. Летом я повезу ее на Черное море. Купила ей за свой счет путевку. Имеет ли она, хотя бы, какие-то льготы на проезд по железной дороге? Заранее благодарю.
ОтветитьИнвалиды - федеральные льготники имеют право на бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также бесплатный проезд на междугородном транспорте к месту лечения и обратно. Это входит в набор социальных услуг.
Сокращение рабочего дня во время жары.
ОтветитьВсю необходимую информацию по допустимым величинам показателей микроклимата на рабочих местах производственных помещений вы можете найти в СанПиН 2.2.4.548-96 "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений".
К примеру, при малоэнергозатратных работах рабочий день составлят при 30 град. - 5 ч; при 30,5 - 4; при 31 - 3; при 31,5 - 2,5; при 32 - 2; при 32,5 -1 час. Следует учитывать, что оплата будет производиться по факту, т. е. за ФАКТИЧЕСКИ отработанное время.
Я раюботаю в муниципальном автоном учреждении, заключили коллективный договор и в нем прописано, что организация возмещает расходы по содержанию детей в дошкольном учреждении. Это правда или возмещение относится только к государственным учреждении, а организация нахоящаяся на бюджетном субсидировании нет?
ОтветитьКоллективный договор заключается между работниками и работодателем (организационно-правовая форма которого не имеет значения). Если работодатель подписал кол договор со своей стороны - значит он согласился с указанными в нем положениями, в т.ч. и по возмещению расходов на содержание детей в ДОУ.
Скажите, пожалуста, мне в 2007 г. опредилили группу инвалидности, бессрочно 3/1.рабочию. А в 2010 г. врач, на комиссии сняла мне группу инвалидности, сказав, что у меня не достаточно оснований для инвалидности. Хотя все те зоболивания, по показаниям обследования стали ещё хуже чем были три года, когда опредиляли мне группу. Скажите, пожалуста, имеют ли право, они снимать пожизненную группу, а ещё и исправлять в документах, подписав, было написанно ими же, бесрочно, а она подписала один год и написала исправленному верить и печать. Скажите, это правельно? Спасибо.
ОтветитьЗдравствуйте, Николай!
Инвалидность, установленная БЕЗ УКАЗАНИЯ СРОКА переосвидетельствования, не является ПОЖИЗНЕННОЙ. Переосвидетельствование гражданина, инвалидность которому установлена без указания срока переосвидетельствования, может проводиться:
1) по его личному заявлению,
2) по направлению организации, оказывающей лечебно-профилактическую помощь, в связи с изменением состояния здоровья,
3) при осуществлении главным бюро контроля за решениями, принятыми соответственно бюро.
По-видимому, поводом для Вашего переосвидетельствования имел место один из вышеперечисленных случаев.
Если Вы не согласны с решением бюро МСЭК, Вы можете обжаловать его решение в главное бюро в месячный срок на основании письменного заявления, подаваемого в бюро, проводившее медико-социальную экспертизу, либо в главное бюро (ст. 42 Постановления Правительства РФ от 20.02.2006 № 95 "О порядке и условиях признания лица инвалидом"
. Туда же можно подать жалобу на исправления, произведенные в Ваших документах, так как помимо справки сведения МСЭК фиксируются в акте освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы и, соответственно, должны быть исправлены и там с указанием оснований.
Мне 18 лет, полгода назад умер отец, мама оформила на меня пенсию по потери кормильца. Этим летом я хотела устроиться работать, т. к. каникулы и хочется заработать на карманные расходы. Я устроилась на работу временно, официантом в кафе. Будет ли мне тогда перечисляться пенсия, если я уже работаю? В сентябре я снова иду учиться.
ОтветитьИрина! Согласно п. 1 ст. 9 ФЗ № 173-ФЗ "О трудовых песиях в РФ" право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются (п.2 вышеназванной статьи): 1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, в том числе в иностранных образовательных учреждениях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет...
В законе не указывается на временное трудоустройство, как на критерий трудоспособности. Указаны ДВА условия (применительно к Вам): достижение 23 лет; обучение по очной форме. При их соблюдении Вы имеете право на получение пенсии по потере кормильца.
До сколько лет я могу лежать в больнице со своим ребенком.
ОтветитьСогласно аб. 5 ст. 22 "Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан" одному из родителей или иному члену семьи предоставляется право [i]в интересах лечения ребенка[i] находиться вместе с ним в больничном учреждении в течение всего времени его пребывания независимо от возраста ребенка.
Может ли Мировой судья вести дело по статье 119 и выносить приговор об ограничении свободы с 22 вечера до 6 утра.
ОтветитьСогласно п. 1 ст. 31 УПК РФ мировому судье подсудны уголовные дела о преступлениях, за совершение которых максимальное наказание не превышает трех лет лишения свободы. В исключениях из подсудности мирового судьи, перечисленных в данной статье, ст. 119 не указана.
В санкции ст. 119 УК РФ перечислены следующие возможные виды наказаний: обязательные работыи на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо ограничение свободы на срок до двух лет, либо арестм на срок от четырех до шести месяцев, либо лишение свободы на срок до двух лет.
У меня такой вопрос. Является ли аудио запись доказательством в суде?
ОтветитьУважаемый Владимир!
Согласно статье 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, для аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.
Лицо, представляющее аудио-записи на электронном или ином носителе либо ходатайствующее об их истребовании, обязано указать, когда, кем и в каких условиях осуществлялись записи для решения вопроса о законности произведенной записи.
Хочу обратить Ваше внимание на то, что доказательства должны обладать следующими свойствами:
относимость - то есть они должны иметь значение для рассматриваемого дела;
достоверность - то есть обстоятельства, которые подтверждаются доказательствами, должны соответствовать действительности.
Можно ли подать на алименты, если отцовство не установлено. И как это можно сделать? Заранее благодарна.
ОтветитьУважаемая Елена!
Алименты на содержание ребенка взыскиваются с его РОДИТЕЛЕЙ, поэтому установление отцовства необходимо. Согласно ст. 49 Семейного кодекса отцовство устанавливается в СУДЕБНОМ ПОРЯДКЕ по заявлению одного из родителей, если ребенок рожден у родителей, не состоящих в браке между собой и если отсутствует совместное заявление родителей об установлении отцовства. При этом суд принимает во внимание любые доказательства, с достоверностью подтверждающие происхождение ребенка от конкретного лица (отцовства).
В случае смерти матери и отца: Если есть три систры, одна из них умирает, мать берет опекунство над дочерью своей дочери (сейчас ей уже больше 18)одна из систер не является родной дочерью отца, кто в первый очереди вступает в наследство?
ОтветитьУважаемая Оксана!
Согласно ст. 1142 ГК РФ к наследникам первой очереди относятся дети, супруг и родители наследодателя.
Внуки наследодателя и их потомки наследуют по праву представления, то есть дочь умершей сестры по этому праву будет наследовать долю своей матери.
Если неродная отцу дочь не была им удочерена, то она будет наследовать только долю, причитающуюся ей из наследства матери.
Меня зовут Валентина. Мне 51 год, я уже 10 лет инвалид 3 группы, в этом году мне дали 3 группу бессрочно, но я пока ещё работаю. У МЕНЯ ВОПРОС: СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА МОГУ ЛИ Я ОФОРМИТЬ ПЕНСИЮ ПО СТАРОСТИ В ЭТОМ ВОЗРАСТЕ Т.Е В 51 год.
ОтветитьУважаемая Валентина! Досрочное назначение пенсии по старости по медицинским показаниям возможно только в следующих случаях: инвалидам по зрению, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III степени и гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам, инвалидам вследствие военной травмы. Остальные случаи досрочного назначения пенсии по старости относятся к работникам, занятым на тяжелых работах или работах в особых условиях.
Как выплачиваются алименты: моя зарплата состоит из оклада и премиальной части (и то, и другое "белое")? Спасибо.
ОтветитьУважаемый Александр! Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.1996 №841 и в соответствии с Семейным кодексом РФ: "Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме, то есть как с заработной платы, так и премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда.
Размер алиментов согласно ст. 81 Семейного кодекса составляет: на одного ребенка - одна четверть, на двух детей - одна треть, на трех и более детей - половина заработка и иного дохода.
Я работаю на гослужбе. Нахожусь на втором месяце беременности. Работа связана с компьютером (мониторы старые), от чего к концу дня очень плохо себя чувствую. Могу ли я потребовать у работодателя сокращения рабочего дня? На основании чего это возможно сделать? Как будет производиться оплата, и на сколько часов можно сократить рабочий день? Спасибо.
ОтветитьУважаемая Ольга! По Трудовому кодексу (ст.92) сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для следующих категорий работников:
- в возрасте до 16 лет
- в возрасте от 16 до 18 лет
- инвалидов 1 и 2 группы
- занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
К сожалению, работники, постоянно работающие на вычислительных машинах, согласно Постановлению госкомтруда и ВЦСПС от 25.10.1974 г. №298/П-22, не имеют право на сокращенный рабочий день.
Согласно статье 254 Трудового кодекса беременным женщинам могут быть снижены нормы выработки, нормы обслуживания либо возможен перевод их на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Для этого необходимо медицинское заключение и Ваше заявление.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.