Вопрос-может ли 1 собственник сдать свою долю квартиры в аренду без согласия 2 го собственника квартиры?
Ответить
Доброго времени суток!
Согласно п. 1 ст. 246 Гражданского кодекса РФ распоряжение имуществом, которое находится в долевой собственности, осуществляется по соглашению всех ее участников, поэтому сособственник объекта вправе сдавать его в аренду или расторгать договор аренды только при наличии согласия всех собственников.
Вывод из судебной практики: Имущество, которое находится в общей долевой собственности, может быть сдано в аренду одним из его собственников без доверенности от других собственников, если из договора следует, что они уполномочили его на это.
Человек находясь в ежегодном трудовом отпуске, должен ли посещать собрания на рабочем месте?
Ответить
Может, но не должен.
Начальник не вправе заставлять вас работать в ваш законный отпуск. Работа во время отпуска регламентируется 125 статьей Трудового Кодекса РФ. Если необходимо присутствие сотрудника на рабочем месте во время его отпуска, оформляется отзыв из отпуска. Причем этот отзыв допускается только с согласия сотрудника, отозвать вас из отпуска в принудительном порядке не имеют права.
Часть отпуска, не использованная в связи с отзывом, должна быть компенсирована. Эти дни можно «догулять» в текущем рабочем году тогда, когда будет угодно вам, а можно присоединить к очередному оплачиваемому отпуску в следующем году. Но учтите, что есть категория работников, которых нельзя отзывать из отпуска. В нее входят работники в возрасте до 18 лет, беременные женщины и работники, занятые на работе с вредными и/или опасными условиями труда.
Ситуация крайне неприятная для меня! Я устраивалась на работу, не знала, что беременная, прошла всех врачей, а заключение мне профпатолог не подписала из за низкого гемоглобина, я пошла в женскую консультацию и узнала, что беременная, срок 12 недель (живота и симптомов не было)! С неподписанным медосмотром мне сказали выходить на работу, мол пройдешь и принесешь сан. книжку! Документы все я отдала в отдел кадров, месяц этот отработала по договору, а потом взяли в штат (документы я по трудовой подписала) и позже сказала, что оказывается беременная. И тут у них вдруг что то не подписано оказалось и ответственность они такую нести не хотят и брать на работу тоже, я работала горничной! Мало того они напортачил в направлении на мед. осмотр, не первичный, а периодический, так теперь получается просто хотят от меня избавиться и не платить, а то,что у меня гемоглобин низкий и заключение не полписывают-им на руку! Что делать не представляю, обидно до слёз!
Ответить
Добрый день!
Увольнение беременной женщины по инициативе работодателя возможно только по основаниям п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, т.е. в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности индивидуального предпринимателя. В остальных случаях расторжение трудового договора с беременной женщиной по инициативе работодателя не допускается (ч. 1 ст. 261 ТК РФ).
Если женщина, трудовой договор с которой расторгнут по инициативе работодателя, узнает о своей беременности и обратится в суд с иском о восстановлении на работе, суд удовлетворит ее иск, несмотря на то что у работодателя отсутствовали сведения о беременности работницы (абз. 1 п. 25 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1). Женщина подлежит восстановлению на работе даже в том случае, если к моменту рассмотрения в суде ее иска беременность не сохранилась (абз. 2 п. 25 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
Пригрозите им, что пойдете в суд, судья в любом случае встанет на Вашу сторону, даже если Вы не хотите восстанавливаться на этой работе, получите компенсацию!
На фотошопе изготовлен сертификат подтверждающий 5-ти дневный курс обучения Что грозит за это?
Ответить
Сертификат - это документ, удостоверяющий определенный факт. Это по сути - фальсификация документов.
Все зависит от того, какие последствия вызвал этот документ. Если по поддельному сертификату причинили вред здоровью, то вполне возможно, что будет и уголовная ответственность.
А если Вы предъявили этот сертификат работодателю и в последствии ничего не случилось, то ничего не грозит. Например, сертификат об обучении по программе 1 С, но Вы на самом деле знаете как работать по этой программе и вред не был причинен.