Я работаю на заводе 2 года унас есть вредность или была но буквально вчера пришел человек по охране труда и принес бумаги на подпись что мы отказались от 7 дней отпуска так как нет вредности 2 года она была а сейчас ее нет подскажите что делать.
ОтветитьДобрый день! Возможно на Вашем заводе производилась специальная оценка условий труда, по результатам которой вредность не подтвердилась. Работодатель должен был ознакомить Вас с результатами оценки в течение 30 календарных дней с момента утверждения отчета. Если вы не согласны с его результатами, вы можете оспорить их, обратившись в Трудовую инспекцию.
Нахожусь в декрете, ребенку 8 мес. Могу ли я работать по договорам фриланса как физ. лицо? Не прекратят ли платить пособие до полутора лет? Если по трудовому договору в банке указано, что не должно быть работы по совместительству, то что мне грозит, фриланс это совместительство?
ОтветитьЕкатерина, добрый день!
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (ст. 282 ТК РФ).
Если фриланс будет оформляться через договор ГПХ (гражданско-правового характера) без официального устройства в штат компании, то проблем возникнуть не должно. Главное – составить гражданско-правовой договор таким образом, чтобы он не имел признаков трудового договора. Тогда совместительства не возникнет, и вы сможете получать и пособие, и вознаграждение по договору ГПХ.
Бывший муж (официально не в разводе) позвонил и попросил продиктовать ему номера снился детей на мой вопрос зачем ответил какая тебе разница дай и все.
Так вот для чего это ему может понадобиться?
ОтветитьДобрый день! Муж и жена имеют равные права на участие в жизни ребенка, а также на получение информации о нем. Если вы данную информацию не предоставите, муж сможет запросить ее в детском саду или школе.
Возможно, номер СНИЛС требуется для предоставления на работу для получения путевки на санаторно-курортное лечение или налогового вычета.