Суд проходит в другом городе, я могу написать заявление о том чтобы рассматривали дело по месту моего проживания.
ОтветитьНужна ли нотариальная доверенность для прохождения экзамена в ГИБДД несовершеннолетней дочери?
ОтветитьГоспода юристы и тд, подскажите пожалуйста, если я не работаю и меня постоянно вызывают быть понятым и дают деньги на проезд... имею я право на оплату своего времени и если да то какую... а то за 100 р надоело уже бегать.
ОтветитьПрава понятого
К специфическим правам понятого относятся:
право на участие в следственном действии (то есть понятой может присутствовать лично на всех этапах этого действия);
билет на автобус в рукеправо на подачу жалоб на действия или бездействие следователя и на любые его решения, которые ограничивают права понятого;
право на свободное высказывание любых замечаний, комментариев, заявлений, которые касаются действий следователя и оперативников (такие замечания тоже заносятся в протокол, причём понятой может сделать это лично);
на возмещение всех понесенных убытков (например, расходов на проезд — если, конечно, сохранились все билеты на общественный транспорт);
на возмещение той части зарплаты, которую понятой не получил из-за того, что в рабочее время помогал правоохранителям (для реализации этого права нужно работать официально, по трудовому договору);
на выплату компенсации за потраченное время и отвлечение от обычных занятий, если понятой официально не работает. Сумма компенсации рассчитывается в индивидуальном порядке.
Работодатель просит написать заявление по собственному желанию большому количеству (300 чел) работников, в связи с тем, что у него нет денег на выплату пособий. Я в их числе... что делать?
ОтветитьНе писать заявление об увольнении по собственному желанию и работать дальше как ни в чём не бывало;
Не писать указанное заявление, а обратиться в контролирующие органы с жалобой на работодателя;
Предложить работодателю расстаться по соглашению сторон с выплатой определённой суммы.
«Часто именно последний вариант устраивает обе стороны. Работник не хочет, чтобы его «изживали» с работы, а работодатель готов заплатить, лишь бы работник ушёл.