Здравствуйте.

В вашем случае выполнение работы сверх обусловленной трудовым договором (а я так понимаю в вашем случае это и имеет место быть) является сверхурочной работой, к которой работодатель имеет право привлечь работника только по его согласию. Имеются случаи, предусмотренные ст. 99 Трудового кодекса РФ, когда согласие не требуется, но это не ваш случай однозначно.

Также вам, а также вашему работодателю необходимо обратить внимание на ст. 152 Трудового кодекса РФ, в которой сказано, что сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Что касается заявлений вашего работодателя относительно возвращения денег, когда пропадают уроки в связи с карантинами и т.п., то необходимо обратить внимание на п. 5.1 и 5.2 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. № 536), в которых указано следующее.

5.1. Периоды отмены (приостановки) занятий (деятельности организации по реализации образовательной программы, присмотру и уходу за детьми) для обучающихся в отдельных классах (группах) либо в целом по организации по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических работников и иных работников.

5.2. В периоды, указанные в пункте 5.1 настоящих Особенностей, педагогические работники и иные работники привлекаются к выполнению работ в порядке и на условиях, предусмотренных для режима рабочего времени работников организации в каникулярное время.

Вот как-то так обстоят дела с точки зрения закона)

Надеюсь, что ответил на интересующий вас вопрос.

Здравствуйте.

Думаю, что в вашем случае при наличии действительного долга по исполнительному производству, не получится обжаловать такого рода постановление, поскольку пристав имеет право принимать такие меры в целях понуждения должника исполнить требования исполнительного документа.

Единственным способом снять такие обременения будет являться выплата долга и окончание исполнительного производства.

Таким образом, думается, что даже при наличии срока для обжалования, перспективы обжалования такого постановления просто нет.

Здравствуйте.

Как правило декретный отпуск не входит в период отработки. Но такие условия прописываются в договоре, который вы заключали при поступлении.

Поэтому вам необходимо посмотреть условия вашего договора.

Здравствуйте, Светлана.

Доля — это не отдельный вид недвижимости. По закону бывает только доля в праве собственности на недвижимость. Когда квартирой владеют несколько собственников по долям, значит она находится у них в общей долевой собственности.

Собственники владеют и пользуются квартирой сообща. А значит когда собственник доли хочет прописать человека, ему нужно получить согласие остальных собственников. Согласие требуется в письменной форме. П. 1 ст. 247 ГК РФ: «Владение и пользование имуществом, находящимся в долевой собственности, осуществляются по соглашению всех ее участников, а при недостижении согласия — в порядке, устанавливаемом судом.» П. 49 Приказа МВД России от 31.12.2017 N 984 — «Одновременно с заявлением о регистрации по месту жительства заявитель представляет: письменное согласие о вселении гражданина в жилое помещение от проживающих совместно с нанимателем жилого помещения совершеннолетних пользователей, наймодателя, всех участников долевой собственности (при необходимости).»

Однако, в связи с невозможностью по каким-либо причинам получить согласие остальных собственников можно предпринять следующее.

Можно подарить часть своей доли человеку, чтобы тот смог спокойно прописаться в квартире. А затем после прописки передарить долю обратно. Только нужно учесть несколько нюансов:

Есть минимальный размер площади для проживания человека. Это называется учетная норма площади — ст. 50 ЖК РФ. Везде она своя. Исходя из этого, для полного спокойствия стоит дарить долю, равную минимальной установленной площади. Тогда новый собственник сможет прописаться в квартире без каких-либо проблем.

И второе - все действия по дарению доли совершаются через нотариуса, за что придется заплатить. Также придется платить за регистрацию права вашего супруга в Росреестре. Ну и, соответственно, обратное дарение доли будет также платным.

Единственный плюс - не придется платить налог на доходы физлиц, т.к. муж относится к близким родственникам.

Так что, как мне видится, это единственный вариант регистрации вашего мужа, если вы не можете получить согласие остальных собственников.

Здравствуйте.

За защитой своих нарушенных прав потребителя вы можете обратиться в Роспотребнадзор.

Здравствуйте.

В соответствии с ч. 2 ст. 162 Жилищного кодекса РФ по договору управления многоквартирным домом одна сторона (управляющая организация) по заданию другой стороны (собственников помещений в многоквартирном доме, органов управления товарищества собственников жилья, органов управления жилищного кооператива или органов управления иного специализированного потребительского кооператива, лица, указанного в пункте 6 части 2 статьи 153 настоящего Кодекса, либо в случае, предусмотренном частью 14 статьи 161 настоящего Кодекса, застройщика) в течение согласованного срока за плату обязуется выполнять работы и (или) оказывать услуги по управлению многоквартирным домом, оказывать услуги и выполнять работы по надлежащему содержанию и ремонту общего имущества в таком доме, предоставлять коммунальные услуги собственникам помещений в таком доме и пользующимся помещениями в этом доме лицам или в случаях, предусмотренных статьей 157.2 настоящего Кодекса, обеспечить готовность инженерных систем, осуществлять иную направленную на достижение целей управления многоквартирным домом деятельность.

То есть по договору управления многоквартирным домом обязанность содержать в надлежащем состоянии общедомовое имущество, в том числе расположенное в подъездах дома, лежит на управляющей организации.

Соответственно, туда вам и необходимо обратиться.

Обратиться в управляющую организацию вы можете как лично, так и коллективно. В любом случае ваше обращение должно быть рассмотрено.

Также вы можете сделать заявку в управляющую организацию относительно ненадлежащего состояния общедомового имущества через диспетчерскую службу в устной форме.

Здравствуйте. Такой справки как таковой не существует. Вы можете взять в управляющей компании справку о составе вашей семьи, а также приложить сведения о вашей работе (отсутствии работу у других трудоспособных членов семьи, если таковые имеются). Это может быть справка с места работы или копия трудовой книжки. Тем самым вы подтвердите состав вашей семьи и наличие работы только у вас.

Здравствуйте. Во-первых, "заставить" что-либо сделать суд апелляционной инстанции вам явно не удастся) Вы можете попробовать только убедить их в чем-либо. А, во-вторых, (конечно не совсем ясны все подробности вашего дела) исходя из того, что вами указано, если цена иска не менялась до вынесения решения судом первой инстанции, то есть если банк не менял (не увеличивал) исковые требования, то и необходимости доплачивать госпошлину у него не возникло. А в суде апелляционной инстанции истец не может менять исковые требования. В любом случае, все свои соображения относительно незаконности принятого решения вы можете изложить в апелляционной жалобе.

Здравствуйте. Закон «О защите прав потребителей» дает право продавцу отказать в возврате саженцев надлежащего качества товара. Также постановлением Правительства РФ от 31.12.2020 № 2463 растения включены в Перечень непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих обмену. Таким образом, если саженец действительно надлежащего качества, то вернуть либо обменять его невозможно.

Здраствуйте. Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Таким образом, уволить вас в период беременности не могли. Точнее могли, но это незаконно.

Что касается ежегодного отпуска, то согласно ст. 115 Трудового кодекса РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. То есть это законодательно определенная минимальная его продолжительность. Также в соответствии со ст. 125 Трудового кодекса РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Следовательно, отпуск в размере 14 календарных дней могут предоставить только при его разделении и только по соглашению между работником и работодателем.

Добрый день.

Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Таким образом, если у вас спор о неполной выплате заработной платы, то вы можете обратиться в суд в течение года со дня такой выплаты.

Здравствуйте.

Вы можете обратиться за выдачей такого документа в МФЦ по месту вашего жительства.

Здравствуйте. Конечно может. Он будет наследовать все имущество матери, в том числе и подаренную им ей квартиру в числе наследников первой очереди.

Добрый день.

Если в определении о назначении экспертизы указано ваше право на участие в экспертизе, то запрос об уведомлении вы можете направить непосредственно эксперту. Если же такое право в определении не указано, то участвовать в экспертизе вы не можете. В суд направлять ничего не нужно.