Наш работодатель объявил рабочими днями 4 и 5 мая (суббота и воскресенье). Можно ли оформить на эти дни отпуск, а именно с 04.05.2019 по 05.05.2019?
Ответить
Исходите из положений закона Ст. 111 ТК. "Выходные дни".
Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) . При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.
Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.
У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.
Но могут привлечь и к работе в выходной день. Издается приказ и с СОГЛАСИЯ работника привлекают его к работе.
Я оплачиваю питание в школе больше положенного, а получается я ещё и должна остаюсь. Питание в школе 750 рублей начальная школа я плочу 800,1000 у меня переплата рублей 500 получается, а мне выставили минус.
Ответить