Добрый день! Если Вы единственный учредитель и генеральный директор в одном лице, то НУЖНО закрыть. Но надо понимать истинное финансовое состояние этих фирм. Есть алгоритм действий, прописанный законодательно. Если на фирме числятся долги, не сданная отчетность или претензии контрагентов, то надо уладить эти вопросы. Если финансовое состояние фатально, то нужно искать иные пути. Но для полной ясности хорошо бы владеть полной информацией, чтобы как минимум проверить эти компании.

Добрый день! Если продавца вы берете только на время Вашего отъезда за товаром, то укажите отплату труда исходя из стоимости 1 раб. дня. Однако стоимость одного раб. дня необходимо рассчитать исходя из МРОТ Вашего региона. При этом возникает необходимость уплаты налога и взносов. Но они могут понизить иные Ваши платежи государству. График работы будет сменный. Если есть вопросы по налогообложению или составлению договора, звоните 8-925-560-39-94.

Добрый день! Все зависит от того, на какую дату выпадает Ваша смена после отпуска. Если по графику смена 8-го числа, то и выходите 8-го. Если по графику смена 10-го, то Вам повезло, можете оставаться дома до 10-го.

Добрый день! Необходимо проверить: учредительные документы, выписку из ЕГРЮЛ на сайте налоговой (есть реперные моменты), обязательно бухгалтерскую и налоговую отчётность и отсутствие задолженности, проверить отсутствие судебных открытых дел онлайн. Очень тщательно изучить Устав в разрезе условий выхода учредителя и продажи долей (если это ооо). Сделку проводить в присутствии нотариуса. Если есть вопросы и необходимо проверить документы профессионально, звоните 8-925-560-39-94.

Добрый вечер! В соответствии с Трудовым Кодексом РФ отпуск исчисляется в календарных днях. Ваша месячная нагрузка соответствует норме 8-часового рабочего дня: 14*12=168. Это месячная норма рабочей нагрузки. Отпуск Вам полагается 28 календарных дней при соблюдении определенных условия.

Однако, если Вы уйдете в отпуск 01 июля, то на работу выходите 15 июля вне зависимости от Вашего графика. Если по графику это не Ваша рабочая смена, то сидите дома до первой рабочей смены после 14.07.2019 г.

Здравствуйте! Если Вы будете работать с наличными денежными средствами, то с Вами должен быть заключен договор о полной материальной ответственности, но это возможно только при достижении Вами 18 лет.

Статья 244 ТК РФ.

Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Здравствуйте! Можете уточнить, безвозмездный договор с Вами о чем?

Я работаю мастером маникюра.

Здравствуйте! В соответствии с пенсионной реформой Ваша мама должна выходить на пенсию 3-4 кв.2019 г., если она рождена в 1 половине 1964 г. и в 1-2 ква.2020 г., если во 2 половине 1964 г. Права на досрочный выход в связи с 4 детьми у нее нет. Возраст выхода на пенсию 55,5 лет.

На 2019 г. норматив возраста будет установлен в значении 55,5 лет, что меньше, чем это предусмотрено для многодетных матерей (56 и 57 лет). Поэтому матери 1964 г.р. будут оформлять выплаты на общих основаниях — в 55,5 лет во втором полугодии 2019 или первом полугодии 2020 г.

Относительно второй части вопроса. Начисление пенсии основано на двух частях: фиксированной и индивидуальной. Первая часть рассчитывается по определенной формуле и ее ставка ежегодно пересматривается государством. Вторая состоит из 4 частей, где учитывается стаж до 2002 года; с 2002 по 2014 гг.; с 2015-2019 гг.; нестраховые периоды. Обе части пенсии основаны на баллах, которые затем и переводят в рублевый эквивалент.