Действуют ли на сегодняшний день для оформления льготной пенсии педагогом дополнительного образования эти положения:
- стаж работы в должности из приведённого выше списка на 01.01.2001 г. — от 16 лет 8 месяцев; - наличие документально зафиксированного факта работы с 01.11.1999 г по 31.12.2000 г. без предъявления требования к продолжительности в должности в учреждении из списка.
Или же есть актуальные изменения в законодательстве? Заранее спасибо.
Ответить
0,5 ставки завхоза в школе предусматривает дополнительную нагрузку без оплаты?
Ответить
Добрый день Елена, согласно ст.60 ТК РФ Запрещается требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Согласно ст. 60.2. С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
В период с мая 1988 года по март 1991 года я находилась в декрет ном отпуске по уходу за ребенком. Войдёт ли этот период времени в льготный педстаж (25 лет)?
Ответить
Добрый день Ирина, да войдет.
Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.
Входит ли в педагогический (льготный) стаж период очного обучения в педвузе (1985 - 1989 годы), период обучения записан в трудовой книжке. До начала обучения был период работы.
Ответить
Я являюсь классным руководителем 9 класса и очень хочу быть в 10 с ними и родители не против, тем более из моего класса идут в 10 класс - 20 человек, но директор оставляет другого учителя 9 класса, а там идет только 7 человек, почему, родители против, но директор.
Ответить
Доброго времени суток Светлана. Классное руководство даётся на основании заявления учителя. Согласно п.2.3. Приложения 2 утв. Приказом Минобрнауки РФ от 22.12. 2014 #1601 "При определении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и преподавателям, для которых организация, осуществляющая образовательную деятельность, является основным местом работы, сохраняется ее объем и обеспечивается преемственность преподавания учебных предметов".