Уволена по ст.81 п 1 ч 1 13.06.19. На сроке 24 недели Беременности. Все документы (справки, трудовую и по) получила на руки только сегодня на сроке 31 неделя. Могу ли встать на учёт на биржу труда? Могу ли и где получить пособие по БиР? Выходное пособие при увольнении работодатель не выпоатил по причине отсутствия денег на счетах. Могу ли получить пособие в центре занятости или в Соц. защите?
Ответить
Для работников ликвидируемой организации предусматривается ряд компенсирующих выплат.
Работодатель обязан уведомить работника о предстоящем увольнении в письменном виде. Законом установлен срок — за два месяца до увольнения.
Такая законодательная позиция дает возможность людям подготовиться к потере работы, заранее найти себе новое место службы.
Статья 180 Трудового Кодекса РФ:
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
В случае если работник находится в отпуске или на больничном, уведомление о предстоящем увольнении направляется заказным письмом. При этом двухмесячный срок исчисляется с момента получения заказного письма, а не с момента его отправления.
То есть работодатель обязан заранее предоставить сотрудникам уведомление о расторжении трудовых отношений из-за ликвидации организации под личную роспись.
Выплаты работникам при ликвидации организации положены в размере среднемесячного заработка.
При этом стоит понимать, что среднемесячный заработок и заработная плата, которую сотрудник получал, могут отличаться. Порядок расчета среднемесячного заработка отличается от порядка расчета заработный платы в месяц.
Статья 178 Трудового Кодекса РФ:
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Все средства сотрудникам выплачиваются из средств работодателя, который при ликвидации закладывает определенную сумму в бюджет для погашения задолженностей по выплатам заработной платы.
Выплаты работникам при ликвидации компании состоят из двух частей: выходное пособие и компенсация.
Выходное пособие выплачивается в день окончания трудовых отношений, как окончательный расчет. Компенсации выплачиваются на период не трудоустроенности человека — тот период, пока гражданин ищет новую работу.
Если человек после потери работы в течение двух недель встал на учет в центре занятости населения, то служба занятости может составить решение о необходимости продления компенсации от работодателя на третий месяц. Выдается такое решение только в том случае, если в течение двух месяцев подходящей должности человеку не нашлось.
Организация, которая подлежит ликвидации, обязана своевременно провести расчет со всеми сотрудниками. Увольнение производится для всех работников одновременно, одним числом, независимо от того, находятся ли граждане на рабочем месте или отсутствуют по уважительной причине.
Работодатель обязан расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, внести в трудовую книжку запись со ссылкой на 81 статью Трудового Кодекса (пункт 1). Кроме того работнику выдается справка о среднемесячной заработной плате по форме 2-НДФЛ.
Человек, уволенный после ликвидации предприятия, с документами вправе обратиться в центр занятости населения для постановки на учет. Кроме того если гражданин не был трудоустроен в течение установленного законом срока, то ЦЗН вправе выдать решение о продлении компенсационных выплат.
Работник вправе обратиться с этим решение и трудовой книжкой к ликвидационной комиссии за получением компенсаций. Отказать работодатель не вправе, поскольку права сотрудников закреплены на законодательном уровне.
Однако нередко работодатель, которому предстоит ликвидация, предлагает сотрудникам расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон или по собственному желанию. Это дает организации возможность сократить расходы, поскольку порядок компенсаций при увольнении по другим основаниям отличается от ликвидационного.
Куда обратиться с жалобой!? Купил антивирус NOD32, ключ активации не подходит! В переписке, они прося меня проводить какие то манипуляции с компьютером, но уже больше трёх недель ни какого толку... Просил вернуть деньги... тишина...
Ответить
Если Вы купили комплект антивируса в обычном магазине, то на выданном вам чеке, карточке или коробке должен быть написан ключ. Ключ имеет вид ХХХХ-ХХХХ-ХХХХ-ХХХХ-.
Если данный ключ не подходит, то отправьте запрос в Службу поддержки NOD32 на их официальном сайте https://www.esetnod32.ru/support/
с указанием даты, места покупки, фотографиями коробки и чека.
Если и это не поможет - обращайтесь в магазин, который Вам продал комплект антивируса, возможно они торгуют уже истёкшими лицензиями.
Тогда напишите жалобу в Роспотребнадзор, для начала можно черёд их сайт. Прикрепляйте к жалобе скриншоты Вашей переписки с продавцами антивируса.
Антивирусникам предложите вернуть Вам деньги за программное обеспечение ненадлежащего качества в полном объёме, и сообщите, что готовите жалобу в Роспотребнадзор.
В каком законе указано, что инвалиду предоставляется участок под ИЖС в аренду в течение трех лет, пока не закончится строительство, после чего участок передадут в собственность?
Ответить
Земельный кодекс РФ (№136-ФЗ);
ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (№181-ФЗ);
Постановление Правительства РФ № 901 «О предоставлении льгот инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, по обеспечению их жилыми помещениями, оплате жилья и комуслуг» ;
Региональные законы (законы того субъекта, где Вы прописаны/живёте и получили участок).
Постановление относительно предоставления участка принимается лишь местными властями (там, где Вы прописаны/живёте и получили участок), для чего выделяют специальные участки земли, причем сначала участок отдается в аренду, потом на протяжении трех лет на ней должна начаться постройка жилья, что позволяет инвалиду оформить участок в собственность.
Поставили коронки на 4 верхних зуба. Прошла неделя, понимаю, что выламывает челюсти, видимо сильно завысили привкус, щелкают челюстные суставы до головной боли и проходит воздух и слюна над мостом. Должны ли переделать по гарантии?
Ответить
Вы делали коронки в государственной поликлинике или в частной? Заключали договор об оказании стоматологических услуг? Знакомились на стендах с "Информацией для пациента"?
В соответствии с Гражданским кодексом РФ, Законом РФ "О защите прав потребителей" (в редакции ФЗ РФ №2-ФЗ от 09.01.96 г. №212-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон РФ "О защите прав потребителей"), Правилами предоставления платных медицинских услуг населению медицинскими учреждениями (утв. Постановлением правительства РФ от 04.10.12 г. №1006) организация обязана установить гарантийные сроки и сроки службы при оказании стоматологических услуг.
По правильному, любая стоматология, будь то поликлиника, больница, частный кабинет, платная стоматология, должна утверждать Положение об установлении гарантийного срока и срока службы при оказании стоматологической помощи. Это нужно для предотвращения трудностей при конфликтах стоматологов с обществом потребителей.
Гарантийный срок – это период, в течение которого в случае обнаружения недостатка в выполненной работе, пациент вправе по своему выбору потребовать:
- безвозмездного устранения недостатков в выполненной работы (оказанной услуги);
- соответствующего уменьшения цены выполненной работы (оказанной услуги);
- безвозмездного изготовления другой вещи из однородного материала такого же качества или повторного выполнения работы. При этом потребитель обязан возвратить ранее переданную ему исполнителем вещь;
- возмещения понесенных им расходов по устранению недостатков выполненной работы (оказанной услуги) своими силами или третьими лицами.
Недостаток – это несоответствие оказанной стоматологической услуги обязательным требованиям медицинских стандартов.
- Гарантийный срок исчисляется с момента передачи
результата работы пациенту, т.е. с момента оказания услуги.
В каждой стоматологии гарантийные сроки могут быть различными. Вам нужно сходить в ту стоматологию, в которой вы делали коронки, и узнать данную информацию. Либо почитать договор об оказании Вам стоматологических услуг (второй экземпляр договора обязаны были отдать Вам в руки).
У нас есть прописка... Ребёнка в очередь сад ставили в наибря... Но нам не дали сад, что делать?
Ответить
Ваш ребёнок зарегистрирован в электронной очереди для получения места в детском саду? У Вас должен быть личный кабинет на сайте, где можно отслеживать данный вопрос. В противном случае, Вам нужно обратиться в Управление образования по Вашему месту жительства для уточнения этих вопросов.
Далее. В какую возрастную категорию попадает Ваш ребёнок? 1-2 года или 3 года? Для каждого возраста формируется своя очередь. Если в очереди категории "1-2 года" вакантных мест нет - Вам нужно обратиться в Комиссию по решению вопросов комплектования детских садов с заявлением о предоставлении места в группе для детей с 3 до 4 лет в связи со сложной жизненной ситуацией.
В Управление образования по Вашему месту жительства в любом случае рекомендую Вам обратиться.