14.09.2026, 18:02
ответ на вопрос № 25063787
Здравствуйте , Роман .Принуждение к увольнению запрещено.
Отсутствие на работе в связи с участием в судебном заседании, как правило, считается уважительной причиной . У вас есть документ, подтверждающий ваше присутствие в суде, что является доказательством уважительной причины вашего отсутствия ...

Зато сейчас в магазинах: "пакетик брать будете?"....
Юристы сайта 9111.ru не работники сайта и не госслужащие на заработной плате , поэтому никто не принуждает и не навязывает услугу . Но когда вы...
Комментарий скрыт.