Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Екатеринбург, 30.10.2020, 13:51

Я была трудоустроена в пятерочке дата увольнения 13 апреля. При этом я хотела трудоустроиться в Верный, мне сказали выходить на работу 8 апреля, я сообщила, что ещё не уволена с предыдущего места работы, и трудовой книжки на руках у меня нет. Но мне сказали все равно выходить перед началом смены, мне сказали подписать трудовой договор, смена была с 8-9 апреля в ночь, на следующий день 9 апреля сообщила, что работать не буду, директор сказал что тогда они аннулируют мое трудоустройство. 28 апреля я встала на биржу труда, естественно по документам с предыдущего места работы из пятерочки. Так как верный должен был быть аннулирован и числиться не должен. В итоге 1 мая мне звонит директор из верного, и говорит придти написать заявление на увольнение, оказывается трудоустройство не аннулировано. Я написала так как выбора она мне не дала. При этом я и ей и сотруднику кадрового отдела сообщала, что стою на бирже труда, но мне сказали ничего страшного. При этом записей в моей трудовой книжке о работе в верном нет.

В итоге прошло 6 месяцев и соц. защита мне говорит что им пришли сведения из пфр, о трудовой деятельности, что я работала с 8 апреля-15 мая, что мои действия являются мошенническими и я должна им вернуть всю сумму выплат, а это 87 т. р.

Ответить

Первое что Вы должны сделать, это установить факт того по какое был расчет по зарплате в верном. Второе это обраться в верный с заявлением о том, чтобы они написали сколько Вы смен отработали и каком статусе Вы находились с 8 апреля-15 мая. В вашем случае рекомендую обратиться в суд на прф с целью доказать факт того что Вы действительно в указанеый период не работали и имели право получать социальную выплату по безработице, а действия прф по возврату 87 т.р. явояются не законными.

30.10.2020, 14:20
Оценка автора вопроса:
То есть достаточно доказать что я в эти дни не работала и не получала заработную плату, и при этом наличие трудового договора не имеет значения? Правильно понимаю?