Здравствуйте. Обратитесь в Инспекцию труда с жалобой на невыплату заработной платы и с указанием всех моментов касаемо оплаты труда и сроков,когда вам перечисляди деньги,приложите скрины переписок с работодателем.

Спасибо

Здравствуйте. Закон не запрещает самозанятым выбирать несколько видов разной деятельности.

Здравствуйте. В соответствии со ст. 28п.5 N 565-ФЗ дополнительные меры поддержки предоставляются гражданам ,нуждающимся в соц защите,многодетным родителям, усыновителям, опекунов детей-инвалидов, молодёжи,граждан ,завершивших военную службу.

Здравствуйте. Работодатель обязан отстранить работника ,не прошедшего в установленном порядке медосмотр и аттестацию, от работы в соотв.со ст.76 ТКРФ.

Здравствуйте. Если территория не в частной собственности (не принадлежит юр лицу или физ лицу) , то обязанность по содержанию такой территории несёт муниципалитет .

Здравствуйте. Действия УК не правомерны. Прямая обязанность УК и есть надлежащее содержание общего имущества собственников жилых помещений в доме-крыша это общее имущество (ч.1п.3 ст.36ЖК РФ), УК обязана содержать ее в надлежащем состоянии. (Ч.1 п 1.1 ст 161 ЖК РФ). Ваш долг тут совершенно не при чем.

Обратитесь с жалобой на действия УК в ГЖИ.

Здравствуйте. Медицинские осмотры работники проходят за счёт работодателя в рабочее время.

Однако , с письменного согласия работника медосмотр может быть пройден работником в выходной день , но при этом работодатель ОБЯЗАН оплатить этот день в не менее,чем в ДВОЙНОМ размере, так как прохождение медицинского осмотра- это исполнение работником поручения работодателя в свой день отдыха. Такое положение закреплено в ст. 153 ТК РФ.

Таким образом, требование организации не законно.

Если давление на вас продолжится , обратитесь с жалобой в Инспекцию труда

Здравствуйте. Да, зарплаты муниципальных образовательных учреждений формируются органами местного самоуправления. Однако, что он очень важно, в вашем случае нарушен принцип обеспечения уровня реального содержания заработной платы муниципального служащего и принцип верховенства Федеральных законов РФ. В соответствии разделом с 2.п.4 пп. Е "Единым рекомендациями по установлению систем оплаты труда работников гос. и муницип. учреждений на 2025г"от 26.12.2025г. органы власти должны индексировать зп в соответствии с ростом потребительских цен. В ст.1 п1 ФЗ от 28.11.2025 №426 индексация зарплат должна происходить с учётом инфляции не менее 4%.

А также уровень индексации в 1-2% считается формальным и не перекрывающим установленный уровень инфляции, что приравнивается к непроведению индексации.

Таким образом, такая индексация неправомерна и не обоснована.

Здравствуйте. Обязанность по поверке внутриквартирного счётчика воды лежит на собственнике жилого помещения.Бремя по содержанию своего имущества несет собственник в соответствии со ст.210 ГК РФ, п.81 Постановления Правительства N354 от 06.05.11г указывает ,что ввод и надлежащая эксплуатация, сохранность и замена счётчика должны быть обеспечены собственником жилого помещения.

Здравствуйте. Требование работодателя незаконно. Согласно ст.106 ТК РФ свой выходной от работы день вы имеете право использовать по своему усмотрению. Согласно ст. 113 ТК РФ работа в выходные и праздничные дни запрещена, привлечение работника к выполнению свои трудовых обязанностей в эти дни ,может быть только с с письменного согласия работника.

Поскольку выдача униформы и СИЗ является обязанностью работодателя для защиты работника при выполнении им своих трудовых обязанностей, то и выдаваться они должны в режиме рабочего времени.

Здравствуйте. Если вами была подана претензия перевозчику и он даже признал нарушение , то теперь следует обратиться в суд.

Поскольку ваши права ,как пассажира ,были нарушены в рамках автомобильных перевозок, то срок исковой давности в соответствии со ст. 42 ФЗ - 259 от 08.11.07г. будет составлять 1 год с момента когла были нарушены права пассажира.

Здравствуйте. Банку нужно видеть общий доход семьи, поэтому он запрашивает 2 НДФЛ . Поскольку вы находитесь в декрете и получаете не облагаемые налогом пособия, то можете обратиться в Социальный фонд с заявлением о выдаче вам справки о получении пособий.

Но добавлю,что работодатель по вашему письменному заявлению обязан выдать даже "нулевую" справку 2-НДФЛ. Можете написать письменное заявление на выдачу "нулевой" 2 -НДФЛ.

Здравствуйте. Закон прямо запрещает уаольнять одиноких матерей по инициативе работодателя. В соответствии со ст.256 ТК РФ работодатель не имеет права отправлять одинокую маму в командировку имеющую детей младше 14 лет( за исключением особых ситуаций: авария,ЧС).

Вы вправе письменно отказаться от командировки сославшись на ст 256 ТК РФ.

Более того, работодатель не может уволить одинокую маму воспитывающую рнбенка до 16 лет. Закон прямо это запрещает ч.4.ст 261 ТК РФ.

Если работодатель будет настаивать на командировке и угрожать увольнением, направьте жалобу в Инспекцию труда.

Здравствуйте. Однозначно ,стаж до 1992 года будет входить в сельский. Но на сегодняшний день согласно списку профессий с учетом внесения изменений утв. Пост-ем Правительства 805 от 25.06.2019 профессия "плотник" в перечне отсутствует.

Здравствуйте. Можете подать обращение в ФНС через личный кабинет налогоплательщика. В блоке "каталог обращений" выберете "прочие обращения", далее "заявление в свободной форме". Запросите данные об остатке налогового вычета,укажите объект недвижимости и в каком размере был получен вычет ранее. Срок рассмотрения обращения 30 дней.

Здравствуйте. На такой отказ письменно запросите у работодателя письменный отказ, он обязан выдать его в 7 дневнй срок.Далее можно подать жалобу в Инспекцию труда со ссылкой на ст.64 ТК РФ

Здравствуйте. Регистрация на портале госуслуг осуществляется гражданином в личных целях для получения государственных и муниципальных услуг. Наличие госуслуг никак не связано с исполнением работником трудовых обязанностей. В соответствии со ст.60 ТКРФ работодателю запрещено требовать от работника выполнения работ не обусловленных трудовым договором.

Здравствуйте. Согласно п. "В" ст. 2 Закона Саратовской области "О предоставлении жилых помещений в Саратовской области" нормой общей площади жилья в Саратовской области на семью из двух человек , которые связаны родственными отношениями составляет 44 кв.м.

Товар и коробка повреждены, но на пункте выдачи не увидели

Здравствуйте. Согласно ст.18 ЗоЗПП РФ вы имеете право на возврат некачественного товара приобретенным дистанционным способом , даже в том случае,если дефект вы обнаружили дома,после получения товара. Продавец отвечает перед вами за надлежащее качество продаваемого товара. При этом продавец несёт ответственность за недостатки товара,если не докажет ,что недостатки появились уже после передачи товара покупателю.

Вам необходимо подать заявку на возврат по причинам "товар поврежден/ брак", приложив фото и видео повреждений . Если заявку отклонят, откройте спор, требуйте провести проверку. Скриньте все переписки.

Если результата не будет ,подайте жалобу в Роспотребнадзор с приложением фото,видео товара и скрипом всех переписок.

Здравствуйте. Работодатель обязан произвести расчет и выплату больничного в ближайшие дни выплаты заработной платы. В вашем случае срок выплаты 15.11.2025.

Здравствуйте. Наполняемость групп регулируется ч.3 п.3.1.1 СП2.4.3648-20 и зависит от площадей помещения размещения групп, а также наличия / отсутствия у воспитанника ОВЗ. Вам необходимо обратиться к локальным нормативным актам вашего учреждения, где на основе СП может быть прописана наполняемрсть групп. СП не соотносит количество детей к количеству воспитателей.

Здравствуйте. Дополнительный отпуск за вредные условия труда вы можете брать как вместе с основным оплачиваемым отпуском, так и отдельно от него, в любое время. Так же по желанию работника отпуск, как основной, так и дополнительный может быть перенесен на следующий год, но при этом положения ст.124 ТК РФ прямо запрещают НЕ предоставление отпуска работнику два года подряд. Поэтому "отгулять' свой отпуск вы должны не позднее следующего года.

Здравствуйте. Законом не закреплена обязанность обязательного обучения в образовательном учреждении лиц до исполнения им 18 лет. В ст. 43 Конституции РФ закреплена обязанность получения только основного общего образования-это 9 классов. Так же п.2. ст.21 ГК РФ предусматривает обретения вами полной дееспособности с 16 лет при вступлении в брак.

Добрый день. В соответствии с п. 80 Постановления Правительства РФ от 14.05.2013 г. N410 организация, осуществляющая техническое обслуживание газового оборудования, вправе приостановить подачу газа с предварительным письменным уведомлением в том случае, если потребитель не пустил специализированную организацию в свою квартиру 2 и более раза для осмотра и технического обслуживания газового оборудования.

Потребителю необходимо обратиться в организацию, осуществляющую техническое обслуживание газового оборудования и информировать организацию о предоставлении доступа в квартиру.

Отключение газа будет произведено не ранее чем, через 40 дней с момента направления в адрес потребителя первого уведомления.

Также, в соответствии с указанным Постановлением все расходы, связанные с приостановкой и возобновлением газоснабжения оплачиваются потребителем.

Здравствуйте. На основании ст. 124 ТК РФ отпуск должен быть продлен на срок периода временной нетрудоспособности, либо по договоренности между работником и работодателем перенесен. Оплата и отпуска и временной нетрудоспособности производиться в обычном порядке.

Здравствуйте. Инвалидам, не зависимо от группы инвалидности, на основании ст. 23 Федерального закона от 24.11.95 г N 181 "О социальной защите инвалидов в РФ", предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней.

Добрый вечер, Александр. Жилищный кодекс в ст. 210 указывает на то,что бремя по содержанию имущества несёт собственник такого имущества. В то же время ПП.19 п.14 ФЗ N131 от 06.10.2003 г. относит организацию и контроль за благоустройством территории поселения в соответствии с нормами к вопросам местного значения. Но при этом никаких точных формулировок относительно затрат этот федеральный закон не дает.

В то же время, во исполнение указанного федерального закона Совет ГО Уфа Респ. Башкортостан утвердил Правила благоустройства ГО г.Уфа Респ. Башкортостан от 23.06.2020 N 62/4 и согласно пп.5 п.2. ст. 61 указанных Правил обязанность по установке адресных табличек возлагается на собственников домовладений.

Добрый день. Законодательно срок проверки знаний работников, пребывающих в длительных командировках не установлен, поэтому работодатель должен установить такой срок в локальных нормативных актах. В этом вопросе сложилось единое мнение Роструда о том, что по возвращении работника из командировки проверка знаний должна быть проведена в срок не позднее одного месяца. Поскольку п.3.8 приложения к постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. N1/29 устанавливает для проведение повторной проверки знаний охраны труда.

Поэтому, вам нужно установить такой срок, не превышающий месяц, локальным актом по предприятию и по возвращении работника провести проверку знаний.

Здравствуйте, Елена Сергеевна. В соответствии с п. 4 ст. 10 ФЗ N 256 от 29.12.2006 жилое помещение, приобретаемое с использованием средств материнского капитала оформляется в общую собственность родителей и детей (в том числе последующих) с определением долей. Поэтому покупаемое жилье вам необходимо оформить на всех членов семьи. Но уже после приобретения жилья ваш муж может вправе подарить свою долю вам или детям, оформив договор дарения. Договор дарения обязательно удостоверяется нотариусом. Однако, если квартира покупается в ипотеку, то на дарение долей нужно получать согласие банка в соответствии с п. 2 ст 346 ГК РФ. Но такое согласие банк никогда не даст.

Таким образом, если квартира не обременена, то после оформления ее в собственность, можете оформить договор дарения доли мужа в пользу вас или ваших детей, иным способом отказаться от доли муж не может.

Добрый день, Александр. Журнал учёта противопожарного оборудования необходимо хранить 5 лет после замены новыми, в соответствии с положением приказа Росархива N 236 от 20.12.2019 г.

Здравствуйте. ФСС подчиняется Правительству РФ. Управление ФСС происходит на основании Постановления Правительства РФ от 12.02.1994 г. N 101

Здравствуйте. Закон не устанавливает никаких минимальных и максимальных промежутков между предоставлением отпусков. Поэтому этот вопрос решается только по соглашению сторон, в одностороннем порядке администрация организации не имеет права запрещать вам уходить в отпуск в желаемые даты.

Здравствуйте, Дарья. П.3 справки 2 НДФЛ отражает ваш ежемесячный доход до вычета налогов. П.5 уже отображает общую сумму дохода и сумму исчисленного налога на вашу общую сумму доходов.

Здравствуйте. В первую очередь вам необходимо написать жалобу в свою УК с требованием разобраться в ситуации и указать причины почему не выполняются те или иные работы, можно сослаться на пункты договора управления МКД, где отражен перечень работ, которая УК обязана выполнять. В письме написать, что в случае игнорирования вашей жалобы собственники МКД намерены обратиться за защитой своих прав в надзорные и судебные органы.

Здравствуйте. Законом предусмотрены ограничения по направлению в командировки определенных категорий граждан. Такие ограничения предусмотрены ст. 203,259,264 и 268 ТК РФ.

Добрый день, Елена. Да,в соответствии с нормами ст. 220 НК РФ право на налоговый вычет за покупку жилья не ограничивается сроками владения такого жилья. То есть, ваше право воспользоваться вычетом, возникшее в момент приобретения жилья, будет существовать до выплаты полной суммы, положенной к возврату.

Добрый день, Наталья. Вам необходимо подать декларацию 3 НДФЛ в налоговый орган до 30 апреля 2021 г. и уплатить налог с продажи имущества в срок до 15 июля 2021 г. на основании п.4 ст. 228 НК РФ.

Здравствуйте. Дело в том, что закон прямо обязывает работодателя по заявлению одного из родителей устанавливать неполное рабочее время, если родители имеют детей до 14 лет. (Ст.93 ТК РФ). Вам необходимо свое право на неполный рабочий день оформить в виде заявления на имя работодателя. Также, по заявлению женщины находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, работодатель обязан допустить ее к работе в условиях неполного рабочего дня либо неполной рабочей недели либо на дому с сохранением права на получение пособия по уходу за ребенком в соответствии с положением ст 256 ТК РФ.

Здравствуйте, Екатерина. Вы вправе оформить ежегодный оплачиваемый отпуск в любое время согласно ст. 260 ТК РФ, но только в том случае если отпуск не был использован в текущем периоде. Также, вы имеете право использовать полный ежегодный оплачиваемый отпуск-28 дн.,либо можете разделить отпуск на части, но продолжительность одной из частей отпуска должна быть не менее 2 недель, и использовать в любое время. Никаких особых положений по оплате отпусков перед отпуском по беременности и родам нет. Оплата производится в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством и трудовым соглашением между вами и работодателем.

Здравствуйте, Владимир. Безусловно, требования отработки-ремонта, покраски и т.д, равно как и сбор денежных средств с родителей на нужды дошкольного учреждения абсолютно не законны.

Ст. 28 Закона "Об образовании " наделяет учреждения образования ответственностью не только за материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, но и оборудованием помещений в соответствии с действующими стандартами и нормами. Более того, несоответствие помещений дошкольного учреждения нормам санитарного законодательства (облупившейся краска, плесень, "дырявые" окна и т.д.) повод обратиться в органы Роспотребнадзора, именно этот орган производит приёмку учреждения образования к каждому учебному году.

Также, положение ст. 65 Закона "Об образовании" прямо запрещает включать какие-либо расходы на содержание недвижимого имущества в плату с родителей. То есть содержание и ремонт дошкольного учреждения это прямая обязанность администрации сада и администрация не наделена правом требовать от родителей приведения имущества своего учреждения к должным условиям силами и средствами родителей.

Добрый день, Оксана. В стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии включаются периоды отсутствия работника на предприятии по причине временной нетрудоспособности (болезни), а также периоды ежегодных и дополнительных оплачиваемых

отпусков в соответствии с п.5 Постановления Правительства РФ N516 от 11.07.02 г.

Также, в соответствии со ст. 121 ТК РФ в трудовой стаж входят периоды, когда работник фактически отсутствовал на предприятии, но за ним сохранялось рабочее место. Поскольку больничный лист выдаётся именно по причине временной нетрудоспособности и временно освобождает работника от исполнения трудовых обязанностей с сохранением места работы и соответствующей должности, то и период нетрудоспособности в отпуском стаже учитывается.

Таким образом, периоды отсутствия по болезни работника входят в льготный стаж и учитываются при отпуском стаже.