Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Краснодар, 04.06.2021, 07:57

Я продовец в магазине. При такой частной ситуации как возврат разницы цены товара, я должна возвращать ее магазину из своего кармана?

Ответить

Продавцы вообще ничего не должны платить из своего кармана. У вас есть оклад, который вы должны получить.

04.06.2021, 09:14

Не успели поменять ценик.

04.06.2021, 08:04

Не успели поменять ценик на товаре.

04.06.2021, 08:04
Воронеж, 03.06.2021, 13:22

Приобрела ребенку муз. центр со скидкой (2490 р). Как объяснил продавец, скидка из-за того, что витринный образец. Коробка отсутствовала, инструкция тоже. Сказали, что можно проверить дома в течении 14 дней и если товар не подойдет, то можно вернуть. В этот же день понимаем, что приобрели мы товар по такой же цене, как и новый (цены сравнили в интернете). Так же в виду отсутствия инструкции я не знала на момент покупки, что идет пульт управления. Продавец этот факт скрыл. Так же колонки при включении в сеть немного фонят (треск). В магазине этого не было слышно, т.к есть посторонние шумы. Написала претензию и на возврат денежных средств директору магазина. Продавец отказывается вернуть деньги. Что делать? Жду ответ на сайте. Спасибо.

Ответить

Согласно Закону «О защите прав потребителя» вы можете осуществить возврат музыкального центра обратно продавцу только ненадлежащего качества (бракованного). В то же время, исходя из Постановления Правительства РФ №924 от 10.11.2011, музыкальный центр надлежащего качества не подлежит возврату, обмену на аналогичный товар другого фасона, размера, формы, габаритов или комплектации. Однако есть варианты возврата как качественного, так и бракованного товара. Так, Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2020 г. № 2463 предоставляет возможность возврата музыкального центра продавцу в случае дистанционного способа продажи.

Закон «О защите прав потребителей» дает право продавцу отказать в возврате музыкального центра надлежащего качества как технически сложного товара. Однако в течение 14 дней покупатель может обратиться к продавцу и попросить замены такого товара. Замену можно попросить как на аналогичный, так и на любой другой товар с компенсацией его стоимости.

При этом осуществить возврат денежных средств в полном объеме в течение этих 14 дней можно произвести в 2-х случаях.

Вернуть можно, если-Если у продавца отсутствует товар для замены надлежащего качества-Если по вине продавца, он не способен произвести замену, а товар имеется в наличии на складе

В этом случае необходимо чтобы товар удовлетворял ряду условий:

-Товар не был использован-Товарный вид и упаковка сохранены-Отсутствует нарушение ярлыков и пломб-Наличие кассовых или товарных чеков

В случае отказа продавца принять обратно музыкальный центр надлежащего качества, то можно подать жалобу одним из трех способов.

Способы подачи жалобы-Прямое обращение в руководство или отдел претензий в магазине;-Можно подать жалобу в отдел Роспотребнадзора;-Исковое заявление в суд.

03.06.2021, 13:31
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ростов-на-Дону, 02.06.2021, 20:48

С центра занятости обязательно сниматься по истечении 6 месяцев? Или сотрудники биржи сами снимают с учета?

Ответить

Здравствуйте! Гражданин, который в течение 12-ти месяцев пребывания на учете в ЦЗН не нашел работу, теряет статус безработного, выплата пособия в его адрес прекращается. Повторно можно встать на учет по истечении 6 месяцев.

03.06.2021, 10:57
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 20.05.2021, 16:14

Нужен ли загранпаспорт и согласие от матери на выезд ребёнка в Армению, если отец гражданин Армении, ребёнок-России?

Ответить

Дети — граждане РФ до 14 лет могут выезжать из России и въезжать в Армению только по загранпаспорту, так как внутрироссийского паспорта у них еще нет. Рекомендуется взять свидетельство о рождении ребенка, чтобы подтвердить родство. Порядок выезда несовершеннолетних граждан РФ за границу определен положениями ст. 20 ФЗ № 114 от 15.08.1996 г. «О порядке въезда/выезда из РФ» (далее – ФЗ № 114). Статья предусматривает возможность выезда несовершеннолетнего гражданина с территории России с одним из родителей. Если ребенка сопровождает один из родителей, согласие второго для выезда из РФ не требуется.

20.05.2021, 16:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Екатеринбург, 30.04.2021, 10:23

Скажите пожалуйста могут ли отчислить из 10 класса за не защиту проекта?

Ответить

Думаю Ваши переживания безосновательны!

Отчислить из школы могут по следующим основаниям:

1. Полное прогуливание учебных занятий — то есть школьник пропускает все уроки без уважительной причины.

2.Грубое нарушение дисциплины.

3.Неуспеваемость (обычно этим пугают преподаватели, завучи и директора в 10 классе).

Статья 19 ФЗ «Об образовании» говорит том, в каких случаях ученик может быть исключен:

Злостное уклонение от учебы (т. е. систематические прогулы либо непосещение школы вообще).

Неоднократное — более одного раза — грубое нарушение устава школы (т. е. не просто плохое поведение).

Неуспеваемость, т. е. регулярные оставления на второй год до тех пор, пока подросток не освоит программу основного общего образования (окончит 9-й класс), либо пока ему не исполнится 18 лет при условии, что 9-й класс он так и не окончил. Критерии для случаев, когда ученики 10–11-го классов постоянно не успевают по предметам, должны быть определены в уставе образовательного учреждения.

Школьник отрицательно влияет на других учащихся, нарушает их права, права учителей и других работников школы, мешает нормальной работе школы (употребление и распространение спиртных и наркотических средств, применение физического и психического насилия, срыв уроков и т. п.).

По медицинским причинам, когда ребенок не может осваивать школьную программу согласно заключению психолого-медико-педагогической комиссии (диагнозы могут быть разные: умственная отсталость, существенные физиологические недостатки и отклонения в развитии и т. д.).

Перед отчислением сначала с ребёнком должна быть проведена воспитательная работа, и только в случае, если эти меры не дали результата, ребенка могут отчислить.

Документы добровольно забирать не стоит. Процесс отчисления из школы достаточно сложный для директора.

30.04.2021, 10:33
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Таштып, 09.04.2021, 10:11

По моему заявлееию о разводе Районный суд принял решение развести. Через два месяца отношения наладились. Можно ли отменить Решение, свидетельство о разводе не получал.

Ответить

Решение суда вступает в законную силу через один месяц. После вступления решения в законную силу стороны получают в канцелярии судьи выписку из решения суда. Выписка из решения суда подлежит передаче в органы ЗАГС по месту регистрации. На основании выписки органы ЗАГС делаю запись о расторжении брака.

09.04.2021, 10:13
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Челябинск, 09.04.2021, 10:08

Проработала по одной трудовой 6 лет хотела обьеденить 2 трудовые как быть.

Ответить

Объединить две тр.книжки невозможно.

Просите работодателя по последнему месту работы оформить дубликат трудовой книжки. В новую трудовую книжку нужно внести все места работы согласно сведениям из обоих трудовых книжек. Такая возможность допустима.

Цитата:

Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")

31. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.

32. При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся:

а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами;

б) сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.

Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.

Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения.

09.04.2021, 10:17

Хочу принять человека на должность заместителя директора по АХЧ. Нет высшего образования, но есть опыт работы 5 лет в этой должности и переподготовка (256 часов "Специалист административно-хозяйственной деятельности"). Могу это сделать?

Ответить

Именно для данной должности подойдет любое техническое либо экономической образование, смотрите квалификационный справочник должностей. Возьмите должностную инструкцию по данной должности и в ней должен быть указан уровень образования. Закон это не определяет.

09.04.2021, 10:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Омск, 09.04.2021, 09:45

Проконсультируйте, пожалуйста, в правомерности действий заведующей детского сада и в моих действиях для получения больничного. Ситуация такова: списочная численность группы в детском саду моего ребенка 29 человек, по факту ходит до 15 человек, по опросам воспитателей выявлено, что 7 детей болеют ОРВИ, заведующая д/с тут же издает приказ о закрытии группы на карантин. Иду с этим приказом в поликлинику, там отказывают в больничном листе, тк этот приказ заведующей не дает оснований для его выдачи. Соответственно я попадаю в спорную ситуацию, я должна ходить на работу и при этом ребенок не имеет права посещать д/с. Что мне делать? Права ли заведующая? Или все-таки закрыть на карантин группу может Роспотребнадзор? Как я поняла, на основании приказа Роспотребнадзора мне выдать больничный могут.

Ответить

Основание карантина - всегда предписание медиков, а заведующая - просто должностное лицо, которое выполняет обязательные предписания, в этом случае. А значит не наделена полномочиями о закрытии группы на карантин.

09.04.2021, 10:30
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Нурек, 31.03.2021, 16:23

Такой вот казус... два собственника в квартире-оба проживают, один не платит коммунальные услуги вообще. Вырос долг, который судебные приставы взыскали с того, кто оплачивает ежемесячно. Попробовали поговорить, все-таки родственник... платить он не будет. Что можно сделать?

Ответить

Следуя ст. 155 ЖК, каждый из владельцев долей в праве собственности на жилье может потребовать от управляющей компании, ТСЖ, ЖСК, поставщика коммунальных услуг заключения самостоятельного договора на поставку коммунальных ресурсов, управление, содержание МКД. Это дает право на внесение платы за жилое помещение и коммуналку на основании отдельного платежного документа, пропорционально доле в праве собственности.

Для заключения такого договора и разделения лицевых счетов достаточно обратиться к УК, ТСЖ или поставщику ресурсов с заявлением в свободной форме. После такого разделения стоимость коммуналки в квитанциях каждого из собственников будет пропорциональна его доле, а у владельца, который отказывается участвовать в содержании, будет накапливаться персональный долг.

31.03.2021, 16:29
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ижевск, 29.03.2021, 08:45

Возможна выдача дубликата больничного листа в электронном виде? Испорченный оригинал в бумажном.

Ответить

Потеряв, испортив или обнаружив в больничном листе ошибки, работник обращается в медицинскую организацию, выдавшую такой больничный лист, и подает заявление. Обязательной формы заявления нет, поэтому составляется оно в произвольной форме. В адресованном на имя руководителя медицинского учреждения (главного врача, заведующего филиалом), в таком заявлении необходимо указать:

дату и номер выдачи первоначального больничного (если имеется такая информация);

период нетрудоспособности;

Ф.И.О. и специальность лечащего врача, выдавшего больничный лист;

причина, по которой запрашивается дубликат больничного листа.

Чем полнее в заявлении будут указаны сведения, касающиеся первоначально выданного больничного листа, тем оперативнее медучреждение сможет восстановить больничный и выдать его дубликат.

Дубликат листка нетрудоспособности выдается застрахованному лицу лечащим врачом и председателем врачебной комиссии (п. 57 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624 н).

Электронные и бумажные больничные равнозначны, а форму выбирает пациент. Электронный больничный оформляется только с письменного согласия пациента.

29.03.2021, 09:09
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Тула, 19.03.2021, 11:17

Оштрафовали за то что шла без маски действует ли скидка 50% на оплату?

Ответить

Здравствуйте, за 1-е нарушение по данной статье судом обычно выносится предупреждение, так что советую по вызову суда явиться в судебное заседание и просить суд вынести вам предупреждение, что сэкономит ваши денежные средства.

При проведении платежа не позднее 20 дней с момента вынесения постановления штраф может быть уплачен в половинном размере. Если не заплатить штраф в установленные сроки, то постановление передадут в службу судебных приставов, будет возбуждено исполнительное производство и к должнику примут оговоренные законом меры.

19.03.2021, 11:29
Москва, 11.03.2021, 13:03

Как обратиться к главному судебном у приставу. Дело в том, что у меня есть ИП, и мой работодатель уже делает отчисления 50% суд приставам, а вторую половину зарплаты перечисляет на карту. 24 февраля банк снял всю оставшуюся зарплату 2 половины. Я лежала в это время в больнице. Я обратилась к приставам чтобы мне вернули 2 половину зарплаты, а они отказываются возвращать всю, говорят что только вернут 50% от суммы, мотивируя тем что это за больничный которая переслала мне страховая, но я взяла распечатку и там нет никаких указаний что деньги поступали по больничном у. На основании чего они тогда вы читают 50% из 2 половины зарплаты, из моих слов, что я была на больничном. Но слово к делу не пришьешь. Помогите кто нибудь разобраться или подскажите как написать глав суд приставу, чтобы помогли решить данный вопрос.

Ответить

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы Трудовой кодекс РФ Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Статья 138 ТК РФ. Ограничение размера удержаний из заработной платы Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Получается 50% — это максимум, об этом необходимо заявить судебному приставу и ПОТРЕБОВАТЬ ВОЗВРАТА НЕЗАКОННО УДЕРЖАНЫХ ДЕНЕГ! Для подтверждения возьмите справку с бухгалтерии, о том, что у вас ежемесячно списывают 50 % по исполнительному производству и предъявите приставу, они обязаны снять арест с карты.

11.03.2021, 13:15
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!

Именно это я и сказала приставам, что незаконно удержал дополнит 50%со 2 половины зарплаты, на что она мне ответила, что я ходила на больничный и у меня никто не удержал с него, поэтому удержим со 2 пол овины зарплаты, хотя я взяла выписку из банка по рабочей карте и там не указано, что мне поступал больничный, на основании чего тогда они у меня забирают ещё 50% из 2 половины зарплаты?

11.03.2021, 13:20
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Псков, 11.03.2021, 13:03

Имеют ли право, судебные приставы списывать деньги по больничному листу. Арест, наложен на банковскую карту. Списание производит банк. Возможен ли возврат денежных средств, в размере 50% списанных, с карты. Как поступать, в таком случае.?

Ответить

Добрый день, имеют полное право.

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание 1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов: 9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;

11.03.2021, 13:08
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 11.03.2021, 13:16

Я алименщик, у меня списывают 50% зароботной платы, сейчас арестовывают машину на которой я добираюсь на работу, что мне делать.

Ответить

Добрый день! Пристав вправе наложить арест на Ваш автомобиль, до полного погашения задолженности. Оплатите задолженность единовременно, и тогда Ваш автомобиль не смогут арестовать. Либо обращайтесь в суд с просьбой рассрочки оплаты задолженности.

11.03.2021, 13:19
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 11.03.2021, 09:39

Продал алкоголь несовершеннолетней и не стал ждать полицию, что будет.

Ответить

Вам надо упорно твердить, что покупатель выглядел старше 18 лет и сомнений в его совершеннолетии не было.

Настаивайте на своем.

За продажу алкогольной продукции несовершеннолетним предусмотрена административная ответственность. Статья 14.16. КоАП РФ. 2.1. Розничная продажа несовершеннолетнему алкогольной продукции, если это действие не содержит уголовно наказуемого деяния, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на должностных лиц — от ста тысяч до двухсот тысяч рублей; на юридических лиц — от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей. (в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 193-ФЗ) Предусмотрена и уголовная ответственность за продажу несовершеннолетним алкогольной продукции. Статья 151.1 УК РФ. Розничная продажа несовершеннолетним алкогольной продукции, если это деяние совершено неоднократно, — наказывается штрафом в размере от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от трех до шести месяцев либо исправительными работами на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. (в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 529-ФЗ)

11.03.2021, 09:46
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 11.03.2021, 08:50

Мой знакомый взял телефон в кредит и теперь продает, хочу купить. Стоит ли? Боюсь проблем нахватать.

Ответить

Ответственность за взятый в банке кредит, несет продавец телефона и к вам никаких претензий быть не может. Кредит, который брал продавец телефона является потребительским и приобретенный телефон, не должен находится под залогом. Банк будет взыскивать денежные средства с должника по кредиту в связи с их неуплатой в соответствии с гражданским законодательством, независимо от того, на что они потрачены.

11.03.2021, 08:55
Воронеж, 09.03.2021, 14:24

Стаж воспитателя влияет как то на более раннее достижение пенсионного возраста. Спасибо.

Ответить

Педагоги относятся к льготной категории работников, поэтому основания для возникновения права на пенсионные выплаты у них не связаны с возрастом. Это означает, что при наличии достаточного стажа воспитатели детских садов могут выйти на пенсию без учета достигнутого к этому моменту количества лет.

Однако обязательным условием для назначения обеспечения является и накопленный объем пенсионных прав, выражающийся в форме индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Его значение формируется за счет поступаемых в пенсионный фонд страховых взносов, которые вносят работодатели за каждого своего сотрудника.

Соответственно, у каждого работающего гражданина имеется свой ИПК в системе пенсионного страхования. Чтобы выйти на пенсию в 2020 году (первое полугодие), значение коэффициента должно составлять не менее 18,6.

Пенсия работникам сферы образования назначается при условии работы в данной отрасли не менее 25 лет.

Следует понимать, что при подсчете стажа учитываются только те периоды, когда педагогический работник работал полный день, то есть отрабатывал установленную законом норму, определенную в часах. Для разных категорий педагогических работников она разная. Так, воспитатели должны отрабатывать не менее 30 часов в неделю.

09.03.2021, 14:49
Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Москва, 09.03.2021, 14:32

На меня было подано заявление дочерью. В ответ я написала заявление. Прошу у участкового копию ЕЕ заявления. Не даёт. Правомерно?

Ответить

Вы имеете право ознакомится с ее заявлением, что касаемо копии это другой вопрос. Будет вынесено постановление, в нем и будет вся информации из заявления, если Вы планируете привлечь за клевету, то постановления будет вполне достаточно.

09.03.2021, 14:42
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Краснодар, 09.03.2021, 13:21

Правомерно ли взымает деньги газпром за заключение договора обслуживания газовых приборов, ведь они практически ничего не сделали?

Ответить

Согласно Постановления Правительства РФ № 410 от 14 мая 2013 года граждане обязаны заключать договора на обслуживание газового оборудования со специализированными организациями.

09.03.2021, 13:23
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!

Я спросил, за составление договора, а не за оказанную услугу по обслуживанию.

09.03.2021, 14:09

Законодательством не предусмотрена плата за составления Договора.

09.03.2021, 14:37
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 09.03.2021, 13:43

Как я могу узнать, какие частные стоматологические центры работают по ОМС.

Ответить

На сайте ТФОМС есть список частных клиник, которые принимают по полису ОМС. Например, жители Москвы могут обслуживаться в медцентрах, которые есть в перечне на сайте Московского городского фонда ОМС. Там же доступна опция, чтобы скачать весь реестр. В списке буду как частные, так и муниципальные поликлиники.

Список платных клиник, оказывающих услуги по полису ОМС, регулярно обновляется. Одни учреждения добавляются, другие выходят из системы. Такие изменения происходят 1-3 раза в месяц, поэтому стоит заглядывать на сайт ТФОМС. Там всегда представлена актуальная информация.

09.03.2021, 13:46
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Волгоград, 09.03.2021, 13:30

Хотят вернуть халат спустя пару месяцев в магазин одежды с уже ненадлежащим видом, видимо стираный и ношеный. Появилась дырка - так обьясняют причину возврата. Устраивают скандал. Как быть, как грамотно объяснить причину отказа?

Ответить

Товар надлежащего качества подлежит возврату только в течение 14 дней при условии сохранения всех потребительских свойств товара и ярлыков. Этот срок является пресекательным. После истечения 14 дней подлежит возврату только товар ненадлежащего качества.

Если Вы хотите вернуть товар надлежащего качества после 14 дней, то принять товар продавец может только на свое усмотрение, законодательно его никто не обязывает принимать товар, даже с вычетом процента. Поэтому вернуть такой товар можно только при согласии продавца. Кроме того, для осуществления возврата товар должен сохранить товарный вид, потребительские свойства, не быть в использовании, а также сохранить фабричные ярлыки.

Потребитель имеет право на обмен непродовольственного товара надлежащего качества в течение четырнадцати дней, не считая дня его покупки, но никак не два месяца.

Статья 25 Закона РФ "О защите прав потребителей". Право потребителя на обмен товара надлежащего качества 1. Потребитель вправе обменять непродовольственный товар надлежащего качества на аналогичный товар у продавца, у которого этот товар был приобретен, если указанный товар не подошел по форме, габаритам, фасону, расцветке, размеру или комплектации. Потребитель имеет право на обмен непродовольственного товара надлежащего качества в течение четырнадцати дней, не считая дня его покупки.

09.03.2021, 13:42
Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Казань, 09.03.2021, 12:58

Сегодня издали приказ, а работу требуют выполнить уже к завтрашнему дню. детский сад. заведующая так поступает. Законно ли такие сроки короткие? И должна ли я делать доп. работу дома? Могу ли отказаться быть ответственным лицом, которым меня хотят сделать?

Ответить

Согласно трудового законодательства, работаете только в пределах рабочего времени, остальную работу продолжите на следующей день. Продолжительность рабочего дня по Трудовому кодексу не может превышать 40 часов в неделю. Это четко прописано в статье 91 ТК РФ.

Согласно ст. 60 Трудового кодекса РФ, запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 60.2 Трудового кодекса РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ст. 151 Трудового кодекса РФ).

09.03.2021, 13:33
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Краснодар, 15.01.2021, 11:48

ООО с долгом, есть ли какие то варианты ее перепродать 3 лицу? Ликвидировать и банкротить руководитель не хочет, мароки много, хочет выйти из учредителей и продать?

Ответить

Продажа общества с ограниченной ответственностью, у которого есть долги, должна проходить в соответствии со строгой процедурой, иначе такая продажа будет оспорена лицами, чьи права были нарушены в рамках прохождения процедуры продажи. Весь процесс выглядит следующим образом:

проведение оценочных мероприятий для определения стоимости организации и принятия решения о том, сколько стоит доля в обществе с ограниченной ответственностью или вся компания целиком. При проведении такой оценки учитывается тот сектор рынка, в котором работает компания, а также определяется ее финансовое состояние. В том случае, если у компании имеются долги, стоимость организации будет на порядок ниже, так как в данный показатель закладывается риск перенаправления обязанностей о погашении задолженности на покупателя организации;

сбор учредителей. На этом этапе организация должна пройти процедуру сбора участников уставного капитала или учредителей. Такое собрание должно быть проведено с целью голосования по факту возможной продажи организации тем лицам, которые будут заинтересованы в приобретении. Результат голосования необходимо оформить в виде специального протокола голосования. В том случае, если кто-то из учредителей высказывается против продажи в рамках голосования, свою позицию он должен обозначить в виде приложения к протоколу голосования с обоснованием причин занятия такой позиции;

если результат голосования по вопросу продажи компании положительный (то есть большинство голосовавших учредителей высказалось за продажу общества с ограниченной ответственностью), начинается подбор покупателя и его представление собранию. Это необходимо для того, чтобы у других учредителей имелось представление о том, кто именно станет новым владельцем компании, а также чтобы были обсуждены все нюансы сделки;

следующим этапом становится объявление инициатора продажи доли в уставном капитале об оферте. Это объявление должно быть рассмотрено остальными владельцами долей в компании в течение семи дней, после чего оформляется акцепт оферты;

после того как акцепт был получен, происходит заключение договора купли-продажи доли в уставном капитале компании, что означает продажу доли в самом ООО;

договор купли-продажи подписывается, заверяется нотариально, после чего о совершении сделки должны быть уведомлены кредиторы. Это необходимо для того, чтобы получить их согласие на продажу. Уведомление должно быть осуществлено теми способами, которые доступны лицам, участвующим в сделке. Отдельно потребуется уведомить налоговые органы, однако, проводить проверку по факту такой сделки они не будут, так как это реорганизация общества. Однако проверка может быть проведена в отношении прежних владельцев общества;

как только новый владелец компании вошел в число учредителей путем увеличения уставного капитала, подписывается акт приема-передачи доли, о чем налоговые органы уведомляются в виде специального заявления о внесении изменений в запись об организации в Едином государственном реестре юридических лиц;

после этого аналогичную процедуру проводят с другими владельцами компании. Либо этот вариант может быть заменен на отчуждение долей компании в пользу общества с ограниченной ответственности, после чего полученные доли полностью распределяются на нового владельца организации. И тот, и другой способы требуют обязательного нотариального заверения результатов процедуры, так как будут осуществлены изменения в регистрационных документах компании, относимых к ведению Единого государственного реестра юридических лиц;

завершающим этапом становится подача документов в Федеральную налоговую службу для изменения учетной записи компании в ЕГРЮЛ, где будет отражена информация о новом размере уставного капитала и новом учредителе компании.

Вся сделка по продаже общества с ограниченной ответственностью, у которого имеются различные долги, должна сопровождаться подготовкой специального пакета документов:

протокол собрания учредителей с итогами голосования по вопросам продажи организации для прекращения долговых обязательств;

объяснения в случае выявления учредителей, не согласных с решением о продаже компании;

выписка из Единого государственного реестра юридических лиц, предоставляемая нотариусу на момент проведения заверения договора купли-продажи доли в компании;

сам договор купли-продажи;

акт приема-передачи доли в компании, подписанный сторонами;

заявление по форме Р 10013 в Федеральную налоговую службу для внесения изменений в учетную запись компании в Едином государственном реестре юридических лиц;

протокол оценки стоимости компании;

устав организации со всеми его редакциями;

бухгалтерский баланс компании, отражающий реальное состояние дел внутри нее;

свидетельство о постановке на учет в налоговые органы (ОГРН);

свидетельство о присвоении индивидуального номера налогоплательщика (ИНН компании);

документы о назначении ОКВЭД;

приказ на руководителя (о наделении полномочиями или о назначении на должность);

квитанция об оплате государственной пошлины.

15.01.2021, 11:54
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Нижнекамск, 12.01.2021, 11:07

Пришло постановление об обращении взыскания на заработную плату, материалы исполнительного производства от 2015 года. Не истек ли срок исковой давности у исполнительного производства? И как можно обжаловать это постановление? Спасибо.

Ответить

Срок взыскания по исполнительному листу судебными приставами установлен п.1 ст.36 Федерального закона «Об исполнительном производстве» (далее по тексту – Закон). Данной нормой определено, что требования исполнительного документа должны быть исполнены в течение 2 месяцев. Именно столько времени дается приставу для того, чтобы выполнить требования судебного акта или акта иного органа. В реальной жизни не всегда удается уложиться в установленный срок, зачастую для удовлетворения требований взыскателей требуется гораздо больше времени. Необходимо отличать срок, установленный для ведения исполнительного производства, его часто называют сроком давности по исполнительному производству, от срока давности исполнения судебного или иного акта. Так, существуют исполнительные документы, исполнение по которым должно быть произведено в строго установленный промежуток времени. Например:

акты по административным правонарушениям подлежат исполнению в течение двух лет. После этого срока исполнительное производство оканчивается;

а вот срок действия исполнительного производства о взыскании долга, не являющегося административным штрафом, временными рамками практически не ограничен.

Если пристав не уложился в 2 месяца, то он может продолжать вести исполнительное производство до окончания фактического взыскания долга или до установления факта отсутствия имущества. При этом категория взыскания значения не имеет, до фактического взыскания могут исполняться практические любые исполнительные документы. Одним из самых длительных исполнительных производств, с точки зрения периода взыскания, являются недоимки по кредитным платежам. Многие из таких должников намеренно уклоняются от оплаты задолженности, скрываясь от судебного пристава и утаивая имеющееся имущество, иные – вообще не считают необходимым оплачивать задолженность за пределами срока действия кредитного договора, третьи – полагают, что при пропуске приставом установленного двухмесячного срока долг взысканию не подлежит. На самом деле, кредитная задолженность по исполнительному листу, как, впрочем, и практически любая другая задолженность, взысканная в судебном порядке, может находится на исполнении сколько угодно долго. Даже если исполнительное производство по каким-либо причинам окончено без исполнения, взыскатель вправе предъявить исполнительный лист повторно и взыскание продолжиться вновь. Так может происходить неоднократное число раз в течение всей жизни должника.

Единственным исключением в данном случае может являться пропуск взыскателем без уважительных причин срока для предъявления исполнительного документа к исполнению. В этом случае по истечении трех лет с даты вступления решения суда в законную силу, задолженность взысканию не подлежит.

12.01.2021, 11:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за развёрнутый ответ, всё очень понятно!
А как можно обжаловать это постановление об обращении взыскания на заработную плату? Спасибо
Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Саратов, 11.01.2021, 11:46

Сегодня закрыли больничный лист, я работаю графиком 2 /2 и сегодня у меня по графику рабочий день должна ли я сегодня идти на работу?

Ответить

Трудоспособность гражданина считается восстановленной на следующей день после даты закрытия больничного. Соответствующее правило содержится и в Приказе №624 н. Следовательно, день закрытия больничного считается нерабочим.

11.01.2021, 11:52
Херсон, 11.01.2021, 11:13

Сотрудник находится на больничном 2 месяца и планирует находиться на больничном еще 4 месяца. Могут ли его по его заявлению перевести с 1 ставки на 0,5 ставки во время нахождения на больничном.

Ответить

Если это добровольное желание сотрудника по письменному заявлению, то перевод работодателем на 0,5 ставку вполне законно.

11.01.2021, 11:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Т.е. сотруднику не надо выходить с больничного чтобы перевестись с 1 ставки на 0,5 ставки? А можно еще к 0,5 ставки помощника воспитателя оформить по совместительству еще и 0,5 ставки сторожа, так же не выходя с больничного.

11.01.2021, 16:47
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Самара, 11.01.2021, 10:53

У меня такой вопрос. Лешился прав за употребление наркотиков. Поставили к врачу наркологу. Прошло 3 года. На отметку ходил раз-два в год, так как работаю вахтовым методом по 7-8 месяцев на вахте. Как можно решить этот вопрос, что бы сняли с учёта.

Ответить

Срок пребывания на учете за употребление наркотиков составляет 5 лет.

Существует 3 вида учета:

Профилактический.

Диспансерный.

Анонимный.

Профилактический– это ведение пациентов, у которых еще не сформировалась зависимость к наркотическим средствам или алкоголю.

На него ставят преимущественно тех людей, которые не обладают четким диагнозом, и попали в диспансер вследствие однократного принятия запрещенных препаратов или спиртного.

На диспансерный ставятся люди с четко обозначенными диагнозами алкогольной или наркотической зависимостью.

Для постановки требуется медицинское заключение с описанием стадии и формы зависимости.

При наркотической зависимости пациенты состоят на наблюдении до 5 лет, а особы, страдающие алкоголизмом, — до 3 лет.

Диспансерное наблюдение подразумевает более тщательный подход к лечению.

Если человек лечится в диспансере, то он регулярно проходит все необходимые обследования, сдает нужные анализы и проходит осмотр у нарколога.

Если же человек находится дома, то в таком случае медицинская сестра или врач осуществляет регулярный патронаж.

На анонимный ставятся особы, которые самостоятельно обратились за медицинской помощью с целью прохождения курса лечения.

Для снятия в некоторых случаях потребуется лишь разрешение врача, но зачастую собирается специальная комиссия, которая выносит решение относительно состояния здоровья человека.

Процедура снятия с учета

Снятие с учета в наркологическом диспансере осуществляется по разным схемам, в зависимости от типа контроля.

Профилактический

Снятие с учета в наркологическом диспансере осуществляется только после завершения курса лечения и одобрения главного врача диспансера. Врач и пациент обязаны написать заявление о согласии на снятие.

Снятие с учета в наркологическом диспансере происходит быстро, по той причине, что такие люди не считаются зависимыми, и их нахождение в медицинском учреждении является лишь профилактикой для возникновения наркотической или алкогольной зависимости.

Диспансерный

Порядок снятия с наркологического учета при пребывании на диспансерном наблюдении несколько отличается.

Для снятия потребуется заключение специальной комиссии медиков.

Если человек попадает в места лишения свободы, то он автоматически снимается с учета.

Если человек состоит на анонимном наблюдении, то для снятия с наркологического учета по алкоголю или наркотикам ему потребуется лишь высказать свое желание.

При анонимном наблюдении никакие данные человека не вносятся в базу, поэтому он может самостоятельно окончить лечение тогда, когда посчитает нужным.

Условия снятия с учета в наркологическом диспансере подразумевают прохождение полного курса лечения. Одним из главных условий является посещение нарколога на протяжении всего реабилитационного периода минимум раз в месяц.

Досрочное снятие с наркологического учета осуществляется при помощи квалифицированного адвоката, который помогает собрать все необходимые документы и предоставляет их на рассмотрение судебным приставам в районный суд по месту наблюдения человека.

Пакет необходимых документов:

Ксерокопия медицинской карты нарушителя.

Исковое заявление.

Справка с места трудоустройства, подтверждающая отсутствие прогулов и аморального поведения.

Показания соседей по месту проживания нарушителя, подтверждающие, что гражданин ведет здоровый образ жизни.

Справка из МВД, подтверждающая отсутствие административных нарушений и судимостей.

Результаты экспертизы.

Удостоверение личности нарушителя.

Нарушителю придется пройти медицинскую комиссию и сдать все необходимые анализы.

Досрочное снятие с учета в наркологическом диспансере длится около месяца. Но судебный процесс может затянуться, если суд потребует дополнительные документы.

11.01.2021, 11:13
Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Пермь, 29.12.2020, 16:39

06.09.2019 года судебным приставом-исполнителем в отношении меня возбуждено ИП, ИЛ отправлен в бухгалтерию, там удерживают 25% (еще 25% удерживают алименты). Сегодня пришел аванс на зарплатную карту. И тут же с него сняли 50%. Захожу в сбербанк онлайн и вижу, что на зарпл. Счет наложен арест. Сегодня же узнал, что у меня сменился судебный пристав-исполнитель. Они что совсем испол. Дела не читают. То есть по сути сейчас с меня удерживают уже 75%. Что делать?

Ответить

Возьмите с бухгалтерии справку, что с Вас ежемесячно по исполнительному листу производят удержание по алиментам и напишите заявление приставу-исполнителю о снятии ареста с Вашего расчетного счета, ввиду произведения удержаний бухгалтерией.

29.12.2020, 16:43
Самара, 29.12.2020, 16:18

Вечером сына избили двое возле магазина, совершеннолетний. На след. День обратился в травмпункт, оттуда передали инфу участковому, заявление он не разрешил писать матери, сын бы просто расписался, сам писать не может, повредили руку. Сказал через неделю придти. Говорит, что будет ст.6 АДМ штраф 5 тыс., а не 116 или 115 уг.код. Чем они отличаются? В течение какого срока можно написать заявление в полицию? Есть ли сроки обращения в больницу?

Ответить

Заявление о побоях желательно подавать не позднее 1-3 суток после совершения правонарушения. Связано это с медицинской составляющей. В течение первых нескольких дней с момента побоев, полученные травмы, ссадины и синяки не заживают.

В случаях, предусмотренных процессуальным законодательством (в законе указаны конкретные статьи Уголовного кодекса), в силу небольшой общественной опасности правонарушения дело может быть возбуждено только по заявлению пострадавшего. Такой порядок называется частным обвинением и соблюдается в ряде случаев, когда правонарушение связано с применением физической силы.

К таким преступлениям закон относит:

Побои (не из хулиганских соображений или расовых и других подобных предрассудков), не возымевшие последствий для здоровья пострадавшего, однако причинившие ему физические страдания;

Те же действия с теми же мотивами, но вследствие которых здоровью пострадавшего нанесён лёгкий вред.

В остальных случаях, среди которых:

Нанесение вреда здоровью пострадавшего средней тяжести, тяжёлой степени преднамеренно;

Угроза убийством;

Хулиганство и другие подобные правонарушения,

государство в полной мере берет на себя ответственность за инициирование уголовного преследования и наказание преступника.

Следует отметить тот факт, что частный порядок подразумевает также возможность полного прекращения дела в случае примирения сторон. В делах публичного и третьего порядка обвинения – частно-публичного — такой возможности не предусмотрено.

Первым шагом после избиения любой тяжести должно стать обращение в больницу, травмпункт самостоятельно или посредством вызов скорой помощи. Это необходимо не только для того, чтобы исключить возможные последствия для здоровья, но и зафиксировать «по горячим следам» нанесённые травмы.

Дополнительным «бонусом» обращения за официальной медицинской помощью станет обязательное сообщение о факте насильственных действий в полицию. Обо всех обратившихся за помощью вследствие травм, полученных предположительно насильственным путем, медицинскими работниками обязательно делается запись в специальном журнале, сообщение в правоохранительные органы передается посредством телефонограммы.

В дальнейшем, если дело будет возбуждено, пострадавшему еще раз придется подтвердить наличие повреждений посредством прохождения судебно-медицинской экспертизы.

Следующим действием для человека, задающегося вопросом — если меня избили, что делать? – станет непосредственно обращение в правоохранительные органы, а именно – в полицию.

Обращение в полицию

Обращение в полициюГлавным документом для начала уголовного преследования должно стать заявление пострадавшего. Подать его можно несколькими способами:

При личном обращении в участок. Заявление подается в дежурную часть, факт принятия подтверждается выдачей на руки талона-уведомления;

Посредством почтовой связи. Лучше направить письмо заказным отправлением с уведомлением о получении, это в случае необходимости зафиксирует факт принятия заявления полицией;

Заявление почтой может быть направлено и в прокуратуру, оттуда его обязательно передадут для проведения проверки в полицию.

Само заявление должно содержать чёткое описание всех обстоятельств дела (кто, когда, где, какие побои нанёс, из каких побуждений и т.д.). Кроме этого, важно определённо сформулировать свою просьбу – произвести проверку и возбудить уголовное дело.

К заявлению необходимо приложить копии медицинских документов, подтверждающих факт телесных повреждений.

После проведения проверки полиция примет одно из следующих решений, которое будет оформлено в виде постановления и направлено всем заинтересованным лицам:

Возбудить уголовное дело и приступить к расследованию;

Отказать в возбуждении уголовного дела за отсутствием состава преступления;

Отказать в возбуждении уголовного дела и разъяснить гражданину его право обратиться в мировой суд в частном порядке.

В первом случае дело будет находиться под контролем полиции, и пострадавшего обязательно будут извещать о дальнейших событиях. Во втором – в случае несогласия с постановлением, с просьбой о проверке его законности можно обратиться в прокуратуру. В третьем — пострадавший, задающийся вопросом — если меня избили, что делать? – должен обратиться с заявлением в мировой суд.

Обращение в суд

Обращение в судОбратиться в суд может не только потерпевший – в случаях, когда он не в состоянии этого сделать по объективным причинам, заявление должно быть подано следователем или дознавателем. В случае смерти пострадавшего это может сделать его законный представитель.

К заявлению предъявляются чёткие требования по содержанию (полный перечень определен ст.318 УПК), среди них данные о правонарушителе и список свидетелей. При несоблюдении требований к документу, суд может возвратить его без рассмотрения для доработки.

Суд по просьбе сторон может оказывать им содействие в сборе доказательств. Рассмотрение этого вида дел производится по общим правилам уголовного судопроизводства.

Полезные советы

Важно предпринять все возможные усилия для сохранения обстановки на месте происшествия до осмотра его полицией;

Для установления личности правонарушителя важна любая информация – постарайтесь её запомнить и воспроизвести для полиции;

Показывайте медицинским работникам все, даже незначительные, по вашему мнению, травмы;

Для судебных медицинских экспертов сохраните списки лекарственных средств и процедур, которые вы применяли после травмы;

Сохраняйте все документы, подтверждающие стоимость лечения;

Вы имеете право требовать копии всех протоколов, составленных полицией. Внимательно следите за правильностью отображения зафиксированных в них фактов;

Подписывайте только понятные вам документы.

29.12.2020, 16:40
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Уфа, 29.12.2020, 16:00

Отучилась сестра от центра занятости на оператора Азс, но устроиться не получилось так как со зрением плохо, требуют вернуть деньги за учёбу, как ей поступить в такой ситуации?

Ответить

В договоре обучения от центра занятости должно быть прописано, в каких случаях вы возмещаете средства потраченные на обучение. Почитайте внимательно Договор.

29.12.2020, 16:18
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Липецк, 29.12.2020, 15:17

Сдал больничный лист электронный на работе.

А в фсс говорят что нет меня в базе.

Ответить

Получив больничный лист, работодатель обязан в течение 10 дней назначить работнику соответствующее пособие и выплатить его в ближайший день зарплаты. Уточните у работодателя отправил он данные по больничному в ФСС или нет.

29.12.2020, 16:50
Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 29.12.2020, 15:08

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, на работе предлагают уволиться по соглашению сторон, на их условия я согласна, но они просят написать заявление на выход из отпуска, т.к "в отпуске они не могут меня уволить" есть ли в этом необходимость?

Ответить

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)* (2). Таким образом, работодатель не имеет права не только уволить по сокращению штата работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, но и сократить должность такого работника.

29.12.2020, 15:19
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!

Я хочу уйти по соглашению сторон, но нужно ли писать заявление на выход из отпуска по уходу за ребенком, как они просят или в этом есть каеой-то подвох?

29.12.2020, 15:24

Чем это может мне угрожать, если я напишу это заявление на выход из отпуска. Возможно они просто хотят таким образом уволить сотрудницу, которая на моей декретной ставке.

29.12.2020, 15:46
Краснодар, 29.12.2020, 11:24

В квартире проживает 1 человек с момента развода, в квитанции за воду указано 3 человека. Обратился в водоканал с просьбой пересчитать с момента развода. В Водоканале отказали сказав пересчитают с момента подачи заявления. Скажите законно ли это?

Ответить

Согласно статье 157 Жилищного кодекса РФ размер платы за коммунальные услуги рассчитывается исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определяемого по показаниям приборов учета, а при их отсутствии исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых в установленном порядке.

А в соответствии с пунктом 42 Постановления Правительства РФ от 06.05.2011 № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов» (далее Правила) при отсутствии индивидуального или общего (квартирного) прибора учета холодной воды, горячей воды, электрической энергии и газа размер платы за коммунальную услугу по холодному водоснабжению, горячему водоснабжению, электроснабжению, газоснабжению, предоставленную потребителю в жилом помещении, определяется в соответствии с формулами 4 и 5 Приложения N 2 к настоящим Правилам исходя из нормативов потребления коммунальной услуги с учетом количества граждан, постоянно и временно проживающих в жилом помещении.

Согласно же пунктам 56, 56 (1) Правил если жилым помещением, не оборудованным индивидуальным и (или) общим (квартирным) прибором учета горячей воды, и (или) холодной воды, и (или) электрической энергии, пользуются временно проживающие потребители, то размер платы за соответствующий вид коммунальной услуги, предоставленной в таком жилом помещении, рассчитывается в соответствии с настоящими Правилами исходя из числа постоянно проживающих и временно проживающих в жилом помещении потребителей. При этом в целях расчета платы за соответствующий вид коммунальной услуги потребитель считается временно проживающим в жилом помещении, если он фактически проживает в этом жилом помещении более 5 дней подряд.

В случае если жилое помещение не оборудовано индивидуальным или общим (квартирным) прибором учета холодной воды, горячей воды, электрической энергии и газа и исполнитель располагает сведениями о временно проживающих в жилом помещении потребителях, не зарегистрированных в этом помещении по постоянному (временному) месту жительства или месту пребывания, исполнитель вправе составить акт об установлении количества граждан, временно проживающих в жилом помещении. Указанный акт подписывается исполнителем и потребителем, а в случае отказа потребителя от подписания акта – исполнителем и не менее чем 2 потребителями и членом совета многоквартирного дома, в котором не созданы товарищество или кооператив, председателем товарищества или кооператива, если управление многоквартирным домом осуществляется товариществом или кооперативом и органом управления такого товарищества или кооператива заключен договор управления с управляющей организацией.

В этом акте указываются дата и время его составления, фамилия, имя и отчество собственника жилого помещения (постоянно проживающего потребителя), адрес, место его жительства, сведения о количестве временно проживающих потребителей. В случае если собственник жилого помещения (постоянно проживающий потребитель) отказывается подписывать акт или собственник жилого помещения (постоянно проживающий потребитель) отсутствует в жилом помещении во время составления акта, в этом акте делается соответствующая отметка. Исполнитель обязан передать 1 экземпляр акта собственнику жилого помещения (постоянно проживающему потребителю).

Указанный акт в течение 3 дней со дня его составления направляется исполнителем в органы внутренних дел.

Количество временно проживающих в жилом помещении потребителей определяется на основании заявления, указанного в подпункте «б» пункта 57 настоящих Правил, и (или) на основании составленного исполнителем в соответствии с пунктом 56 (1) настоящих Правил акта об установлении количества граждан, временно проживающих в жилом помещении (пункт 58 Правил № 354).

Управляющая компания, начисляя и предоставляя к оплате плату за коммунальные услуги в объеме, исчисленном в отсутствие индивидуальных приборов учета, из расчета пяти проживающих в квартире граждан, нарушило указанные выше требования, поскольку акт в присутствии собственника или ответственного нанимателя не составлялся и в органы внутренних дел не направлялся. Количество фактически проживающих в квартире граждан управляющая компания определила в отсутствие собственников квартиры.

Кроме того, заявление собственника жилого помещения (квартиры № 22) предусмотренное подпунктом “б” пункта 57 Правил № 354, в адрес управляющей организации не подавалось.

Поскольку Правилами установлен порядок фиксации лиц, временно проживающих в жилом помещении с целью начисления коммунальных расходов, наличие оснований для начисления платы должно быть подтверждено доказательствами, предусмотренными данным порядком. Правила не содержат положений, которые позволяли бы управляющей организации самостоятельно устанавливать количество фактически проживающих временных жильцов по своему усмотрению.

Соответственно, начисленная плата за жилищно-коммунальные услуги за указанный месяц подлежит перерасчету исходя из имеющихся ранее данных, а именно, исходя из трех проживающих в жилом помещении граждан, для чего собственнику необходимо обратиться с соответствующим заявлением в управляющую организацию (ТСЖ, кооператив).

Поскольку управляющей организацией неверно была рассчитана плата за коммунальные услуги, то в порядке ч. 6 ст. 157 ЖК РФ обязана уплатить собственнику штраф в размере пятидесяти процентов величины превышения начисленной платы за коммунальные услуги над размером платы, которую надлежало начислить:

Лицо, предоставляющее коммунальные услуги, при нарушении порядка расчета платы за коммунальные услуги, повлекшем необоснованное увеличение размера такой платы, обязано уплатить собственнику помещения в многоквартирном доме или нанимателю жилого помещения по договору социального найма или договору найма жилого помещения государственного либо муниципального жилищного фонда штраф в размере пятидесяти процентов величины превышения начисленной платы за коммунальные услуги над размером платы, которую надлежало начислить, за исключением случаев, если такое нарушение произошло по вине собственника помещения в многоквартирном доме или нанимателя жилого помещения по договору социального найма или договору найма жилого помещения государственного либо муниципального жилищного фонда или было устранено до обращения и (или) до оплаты указанными лицами

Для уплаты штрафа в пользу собственника или нанимателя также необходимо обратиться в управляющую компанию с заявлением, поскольку эта процедура носит заявительный характер и управляющая компания сомнительно, если по своей инициативе уплатит штраф:

При поступлении обращения собственника помещения в многоквартирном доме или нанимателя жилого помещения по договору социального найма или договору найма жилого помещения государственного либо муниципального жилищного фонда с заявлением в письменной форме о выплате штрафа лицо, предоставляющее коммунальные услуги, не позднее тридцати дней со дня поступления обращения обязано провести проверку правильности начисления предъявленного к оплате размера платы за коммунальные услуги и принять одно из следующих решений:

о выявлении нарушения и выплате штрафа;

об отсутствии нарушения и отказе в выплате штрафа.

29.12.2020, 11:38
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Ярославль, 29.12.2020, 10:26

Снимаем квартиру по договору коммерческого найма. Недавно у нас потек кран (тут две причины - прохудилась прокладка или смеситель изжил свой срок эксплуатации). Живем мы на этой квартире 11 месяцев. Неизвестно когда он был менян. В договоре написано, что если наниматель по своей вине причинил ущерб - то возмещает сам, но мы не ломали его, нет следов механического повреждения нигде. Просит заменить смеситель. Кто прав? Вообще, хозяин сам нарушает договор, мог прийти когда ему вздумается, был момент, что нас не должно быть дома, он пришел и стал поворачивать ключ в дверях... неизвестно, что от него ждать. Сказал прямо сейчас съезжать (по договору мы до 6 января жить должны). За эксплуатацию квартиры мы платим аренду, разве не так? Если причиняем ущерб по вине, разумеется необходимо оплатить...

Ответить

Тут Арендодатель должен доказать Вашу вину.

В пункте 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 июня 2015 года № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» приведены разъяснения, согласно которым по делам о возмещении убытков истец обязан доказать, что ответчик является лицом, в результате действий (бездействия) которого возник ущерб, а также факты нарушения обязательства или причинения вреда, наличие убытков В соответствии с частью 2 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации под убытками понимаются расходы, которое лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода). Следовательно, в случае судебного иска о взыскании с Вас данной суммы, наймодатель будет обязан доказать, что Вы являетесь лицом, в результате действий (бездействия) которого возник ущерб, а также факты нарушения обязательства или причинения вреда, наличие убытков. В случае отсутствия этих доказательств, суд откажет во взыскании.

Попробуйте для начала поговорить с арендодателем. Предложите ему скинуться на кран пополам. Если вы планируете прожить в квартире еще несколько лет, то это имеет смысл.

Вы можете попробовать указать арендодателю на то, что 11 месяцев слишком мало для того, чтобы хороший кран износился. Значит он уже был либо в изношенном состоянии, либо некачественный.

Если ваш арендодатель адекватный человек и заинтересован в том, чтобы сохранить вас, как арендатора – он может пойти у вас на поводу и поставить кран за свой счет.

Удачи в переговорах!

29.12.2020, 10:34
Задано вопросов 6, из них VIP - 6
Тула, 29.12.2020, 10:07

Такая ситуация, знакомый инвалид 2 группы, проживает в чернобыльской зоне, хочет уволиться без 2-х недельной отработки, но работодатель ссылается на Трудовой Кодекс и обязывает сотрудника отрабатывать две недели. Подскажите, правильно ли, что с инвалидами 2 и 3 группы увольнение без отработки происходит по соглашению сторон и работодатель в данном случае прав? Или нет?

Ответить

Работодатель прав. Если инвалидность работника не зависимо от степени, позволяет ему работать, со времени подачи заявления инвалида на увольнение работодатель вправе назначить 14 дней дополнительного рабочего времени.

Возможность взять больничный лист дает инвалиду перспективы спокойного уклонения от предстоящих 14 дней. На время отработки он попросту будет болеть, и соответственно не сможет отрабатывать назначенные две недели. После закрытия больничного листа наниматель уволит сотрудника, выплатив ему в соответствии с законодательством все полагающиеся премии, компенсации, пособия.

Имея неиспользованный отпуск, инвалид может воспользоваться этим правом. Взять отпуск с дальнейшим увольнением. Таким образом, работник с инвалидностью также избежит отработки, конечно если отпускных дней не менее 14 дней.

На будущее можно написать заявление вв связи с переменой места жительства. По постановлению Верховного суда от 2006 года при наличии определенных причин, в связи с которыми продолжение трудовой деятельности является невозможным, работодатель обязан уволить сотрудника в срок, которым им указан в поданном заявлении. Еще в Советском союзе в 1983 году было установлено, что переезд для проживания в иную местность приравнивается к выходу на пенсию либо зачислению на учебу. Это было прописано в разъяснениях Госкомтруда.

29.12.2020, 14:21

Увольнение не связано с ухудшением состояния здоровья. Человек просто больше не хочет работать в данной организации.

29.12.2020, 10:19
Октябрьский, 29.12.2020, 09:58

Я мать двоих несовершеннолетних детей сыну 12 лет и дочке 5 лет. В браке не состояла, алименты не получаю. Хотела подать на отцовство куда обращаться?

Ответить

Отцовство лица, которое не состоит в браке с матерью родившегося ребенка, устанавливается следующими путями: добровольно (при обоюдном согласии матери и отца); в судебном порядке.

Если отец согласен со своей причастностью к рождению ребенка, и он его признает, то процедура не представляет совершенно никакой сложности.

Для того, чтобы признать ребенка по своему желанию, без принуждения, понадобится: Собрать пакет необходимых документов. Обратиться в ЗАГС совместно с матерью ребенка. Написать заявление на установление отцовства и внесение необходимых записей в соответствующие бумаги. Вся процедура достаточно незатейливая и простая. При этом, обращаясь в ЗАГС, матери и отцу не потребуется собирать доказательства существования биологического родства между мужчиной и малышом. Для записи отца в метрику к заявлению необходимо предоставить следующие документы: Свидетельство о рождении ребенка. Удостоверение личности обоих родителей.

Заявление нужно писать от имени мужчины, заполняя в нем стандартные графы заявления: место проживания обоих родителей, их паспортные данные, ставится подпись. В данном заявлении гражданскому мужу нужно указать свое согласие с тем, что он является отцом родившегося ребенка. В заявлении можно отметить, какую фамилию родители хотят присвоить ребенку. В случае, если ее не указать, то тогда ему присвоят фамилию отца. При согласии обеих супругов ему могут дать и фамилию матери. После соблюдения всех формальностей родителям выдадут свидетельство о рождении ребенка, в котором будет вписан отец.

Как установить отцовство в гражданском браке, если отец против своей причастности к зарождению новой жизни, поэтому всячески отказывается от выполнения своих обязанностей? В таком случае выход один – необходимо обратиться в судебную инстанцию с исковым ходатайством. Судебная практика показывает, что чаще всего возникают вопросы по сбору доказательств родства и установления отцовства в следующих случаях: Если мужчина не хочет стать отцом и выплачивать алиментные обязательства, несмотря на признание ребенка своим. В случае, если мужчина не признает своего родства, считая, что ребенок не является его дочерью или сыном.

Исковое заявление для определения отцовства Обращение в суд требует основательной подготовки. Прежде всего необходимо грамотно составить само заявление в суд. Как правильно оформить иск об установлении отцовства и взыскании алиментов без брака в судебную инстанцию? В таком случае стоит посетить юриста или зайти в суд по месту жительства, чтобы правильно написать иск, следуя образцу.

В иске необходимо указать: Данные обо всех сторонах, принимающих участие в процессе. Под этим подразумевается как сама судебная инстанция, так и заявитель с ответчиком. Затем следует указать полные сведения о ребенке: дату и место его рождения. Подробно опишите ситуацию, указав, почему так случилось, что новорожденный автоматически не обрел законного отца. Приводите веские доказательства, подтверждающие родство. Выставите требование об установлении справедливости. Перечислите бумаги, приложенные к иску. Какие бумаги следует предоставить? Если вы имеете документы, подтверждающие ваши права, то обязательно приложите к составленному заявлению их копии: свидетельство о рождении ребенка; свидетельство о браке (если он был раньше заключен с отцом малыша); копию паспорта; свидетельство о смерти отца; справку о регистрации; справку 2-НДФЛ (для мам, которые официально трудоустроены); чек или квитанцию о выплате обязательного платежа за подачу иска. Иск следует подписать заявителю и отдать для регистрации в секретариат.

Как через суд доказать, что гражданский муж является биологическим отцом ребенка? Доказательной базой могут служить:

Наличие свидетелей. Круг свидетелей, на самом деле, довольно большой. Это могут быть как соседи, знакомые, родственники, так и посторонние люди. Нужные свидетельские показания могут предоставить социальные работники или медицинский персонал больниц. Совпадение фамилии, отчества (даже со слов матери). Письма, квитанции о получении различных посылок. Квитанции и чеки о почтовых и банковских переводах. Справка о составе семьи (если ребенок и оба родителя прописаны по одному адресу). Совместные семейные фотографии. Выдержки из медицинской карты (ребенка или родителей), истории родов роженицы. Аудиозаписи, смс-переписка, снятое видео – все, что показывает наличие отношений между родителями.

Как доказать отцовство вне брака, если отец против ДНК? Конечно, ответчик вполне может отказаться от выполнения подобной экспертизы, поскольку доказательства могут послужить признанием факта родства. Хотя никто не вправе его заставлять, матери не стоит расстраиваться – суд будет рассматривать другие доказательные факты. Получение свидетельства Доказанное отцовство необходимо подтвердить посредством выданного свидетельства. Для получения свидетельства истцу потребуется: Получить письменный экземпляр постановления суда. Взять свидетельство о рождении малыша и свой паспорт. Оплатить положенную госпошлину. Прийти в ЗАГС. Оформить заявление на выдачу соответствующего бланка. Результатом этих действий станет получение свидетельства об установлении отцовства и внесение новой информации в книгу гражданских записей.

29.12.2020, 10:09
Санкт-Петербург, 28.12.2020, 15:34

Все говорят, что после обращения в суд начинается исчисление алиментов. Бывшая получила судебный приказ, если я допустим платить не буду, она может по прошествии 3 х лет получить с меня суммарно?

Ответить

По общему правилу алименты присуждаются с момента обращения в суд. Это дата сдачи заявления нарочно в суд или дата сдачи документов на почту для отправки в суд. Если Вы не будете выплачивать алименты, то помимо накопления задолженности по алиментам, Вас могут привлечь к уголовной ответственности.

28.12.2020, 15:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!

Я по почте плачу на адрес бывшей алименты с назначением, алименты за такой то месяц, так как реквизиты своей карты она категорически не даёт.Я считаю получив судебный приказ она не пойдет скорее к приставам,, чтобы они уже с меня взыскивали с офиц работы сами с карты моей для бывшей жены, мне бы так хотелось, как мне поступить в моем случае, чеки сохраняю.

28.12.2020, 15:51
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 28.12.2020, 15:37

Хочу спросить, а какой минимальный срок нхождения больного в стационаре предусмотрен законом? Так как лечаший врач и завотделением хотятя выписывать больного на 10 день после лечения COVID-19, хотя степень поражения лёгких на период поступления больного и на текущей день осталась без изменений, то есть 40 %.

Ответить

Новые условия выписки из стационара

Новые рекомендации Минздрава допускают перевод зараженных COVID-19 пациентов старше 18 лет из стационара на домашнее лечение до получения отрицательного теста. Но есть несколько условий:

температура ниже 37,5°C;

стойкое улучшение клинической картины; отсутствие нарастания дыхательной недостаточности; оптимальный уровень лейкоцитов;

уровень C-реактивного белка меньше 10 мг/л.

Ранее врачи могли выписать пациента из стационара только после получения двух отрицательных тестов на коронавирус. При нарушении порядка виновных привлекали к ответственности.

Точных сроков выписки нет, зависит от самочувствия пациента и вышеперечисленных факторов.

28.12.2020, 16:01
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Воронеж, 25.12.2020, 14:40

Работаю в школе. Несколько коллег переболели и еще болеют КОВИД, пришло распоряжение сделать всем прививки. А я не хочу. Посоветуйте, как правильно сформулировать отказ, если это возможно. Спасибо.

Ответить

В федеральном законе «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» предусмотрено право гражданина на отказ от вакцинации — никто не может заставить вас сделать прививку, если вы этого не хотите.

«Важно понимать, что эти законодательные нормы касаются только вакцинации препаратами, прошедшими регистрацию после завершения полного цикла клинических испытаний. От гриппа, от кори, например. Но не вакцины от COVID-19, которая на сегодняшний день до конца не испытана», - рассказала «МедПортал» исполнительный директор Ассоциации организаций по клиническим исследованиям (АОКИ) Светлана Завидова.

Эксперт напомнила, что одним из ключевых принципов участия в клинических испытаниях является добровольное информированное согласие. Это правило закреплено как в российском, так и международном законодательстве. В ст.21 п.2 Конституции России указано, что никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским или научным опытом. Об этом гласит и Хельсинкская декларация Всемирной медицинской ассоциации, в которой закреплены базовые этические принципы проведения медицинских исследований с участием человека.

Иными словами: если вы не хотите прививаться вакциной от COVID-19 до окончания клинических испытаний, никто не может вас к этому принудить. Вас не могут уволить, оштрафовать или наложить ограничения на профессиональную деятельность.

В случае принуждения обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Точного образца заявления нет, пишется произвольно: Пример (Руководителю организации (где работаете) От тел. ЗАЯВЛЕНИЕ об отказе от вакцинации и от участия в исследовании вакцин против COVID-19 Сегодня «__»__________202_ года мне предложили сделать прививку от COVID-19. Я отказываюсь от этого поскольку эффективность и безопасность этой «вакцины» не установлена, ее исследования до сих пор продолжаются, и я не хочу в них участвовать, что является моим конституционным правом., Уже 10 августа 2020 года Ассоциация организаций по клиническим исследованиям (АОКИ) заявила: «Особо стоит подчеркнуть высокие риски регистрации препарата до завершения фазы III. Именно в ходе этой фазы получаются основные доказательства эффективности, а также собирается информация о нежелательных реакциях, которые препарат может вызвать у отдельных групп пациентов: лиц с ослабленным иммунитетом, людей, имеющих сопутствующие заболевания и т.п. Разработчики же прямо заявляют, что хотят в первую очередь прививать в том числе пенсионеров как относящихся к группе риска по COVID-19. Хотя на сегодняшний день нет никаких данных о безопасности этой вакцины для пожилых людей, часто имеющих целый ряд сопутствующих заболеваний и нередко – ослабленный иммунитет». acto-russia.org Несмотря на то, что письмо АОКИ датировано августом, ситуация мало в чем изменилась и в декабре 2020, кроме регистрации не прошедших надлежащих испытаний вакцин, и объявления ими «массовой вакцинации». Так, третья фаза исследований вакцины «Спутник-V» должна закончиться только к 1 Мая 2021 года clinicaltrials.gov, В подтверждение тому, что это – исследование, а не вакцинация, служит такое сообщение в СМИ: «Договоры на страхование 40 тысяч добровольцев уже заключили», — пояснил директор НИЦ имени Гамалеи Александр Гинцбург rg.ru А прививать собираются не 40 тысяч, а миллионы людей. В отношении вакцины «ЭпиВакКорона» ситуация еще хуже. Даже в Википедии сказано: Вакцина ещё не прошла III фазу клинических испытаний. Пострегистрационные исследования вакцины «ЭпиВакКорона» начнутся в ноябре-декабре 2020 года и будут продолжаться шесть месяцев после вакцинации последнего участника https://ru.wikipedia.org/wiki/ЭпиВакКорона#Клинические_исследования На сайте ClinicalTrials.gov опубликована следующая информация (перевод с английского): Изучение безопасности, реактогенности и иммуногенности вакцины «ЭпиВакКорона» для профилактики COVID-19 (ЭпиВакКорона) Фактическая дата начала исследования: 27 Июля 2020 Года Предполагаемая дата завершения исследования: 28 Сентября 2020 года Предполагаемая дата завершения исследования: 4 Октября 2020 года Если добровольцы выбывают из исследования, они не будут заменены. При этом на этой же странице доступно следующее уведомление clinicaltrials.gov Откуда видно, что последнее обновление на странице было сделано 22 сентября 2020, а, напоминаем, что завершение исследования должно было состоятся 04 октября, но сообщений на указанном сайте о завершении первых двух фаз нет. На данном сайте нет сообщений о начале третьей фазы исследований. В описании исследования сказано: Первая фаза клинического исследования-открытое исследование. В исследование будут включены 14 мужчин и женщин в возрасте от 18 до 30 лет включительно, отвечающих критериям включения и не имеющих критериев исключения, данные которых будут использованы для последующего анализа безопасности и иммуногенности. Вторая фаза клинического исследования-это простое, слепое, плацебо-контролируемое, рандомизированное, параллельное групповое исследование. В исследование будут включены 86 мужчин и женщин в возрасте от 18 до 60 лет включительно, которые соответствуют критериям включения и не имеют критериев исключения, данные которых будут использованы для последующего анализа безопасности и иммуногенности. Таким образом обе вакцины не исследованы надлежащим образом, и их применение, прежде всего, небезопасно, но может быть и неэффективно. В пп.4.1.7. Санитарных правил СП 3.3.2.561-96 «Медицинское иммунобиологические препараты. Государственные испытания и регистрация новых медицинских иммунобиологических препаратов» сказано, что государственная регистрация МИБП (включая вакцины) осуществляется на основании результатов всех этапов испытаний препарата, подтверждающих его эффективность, специфическую активность и безопасность, а также при наличии утвержденной нормативно-технической документации. То есть регистрация этих вакцин прошла с нарушением указанных правил. На основании изложенного, ст. 21 Конституции РФ (никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам) и ч.1 ст. 43 ФЗ РФ № 61 «Об обращении лекарственных средств» я отказываюсь от участия в клиническом исследовании вакцин от COVID-19. Я так же отказываюсь от медицинского вмешательства в форме данной «вакцинации» от COVID-19 на основании: — ч. 1 ст. 20 ФЗ № 323 от 21.11.2011. «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»; — пп. 8) ст. 19 ФЗ № 323 от 21.11.2011. «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»; — ч. 1 ст. 5 ФЗ РФ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» Дата. Подпись.

25.12.2020, 14:58
Москва, 25.12.2020, 14:19

Прошу вас помочь, разъяснить ситуацию: мы с мужем пенсионеры, пенсии маленькие; на Почте я произвела оплату по квитанции за эл энергию. Придя домой, не сразу заметила, что номер лицевого счета в квитанции об оплате указан не наш, сотрудница почты ввела данные по адресу, а у нас в поселке имеются похожие адреса: Ленина, д 2 многоквартирный дом, и Ленина, д 2/1 частный. Я пришла в почтовое отделение и указала на ошибку. Заведующая уверила меня, что раз это ошибка произведена сотрудником, то они исправят ситуацию: почтальон зайдет в тот адрес, кому начислен платеж, объяснит ситуацию и деньги вернут на правильный счёт. Завтра будет третий день, как это все произошло, но сдвигов нет. Скоро конец года и не хотелось бы стать должником Энергосбыт а. Что можно предпринять? Спасибо.

Ответить

Раз с одного поселка, то обратитесь к получателю платежа с письменным заявлением. К заявлению приложите копию паспорта, включая страницу с адресом прописки, квитанцию об оплате ошибочного платежа (копию). В заявлении попросите учесть (зачислить) произведённый платёж на Ваш лицевой счёт. Если получатель платежа добровольно не вернёт Вам деньги по Вашему заявлению в виде зачисления на правильный лицевой счёт, то это можно расценивать как неосновательное обогащение в связи с излишне уплаченными денежными средствами. Общий срок исковой давности — 3 года.

25.12.2020, 14:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 25.12.2020, 14:16

ДТП на скользкой дороге.

Спереди ехавшая машина начала вилять, тормозить.

Во избежания дтп я тоже начала тормозить, но из за гололеда, машину уводит в левую сторону и происходит столкновение с автобусом движущемся по встречной полосе.

Ответить

В чем заключается вопрос?

25.12.2020, 14:18
Самара, 25.12.2020, 13:32

В моей организации 31 декабря сделали выходным днем, перенеся рабочее время на 26 декабря. Я нахожусь бна больничном до 30 декабря. Мне сообщили, что если меня 30 го выпишут, то 31 го я должна оформить за свой счет. Это законно? Если рабочий день пришелся на 26 декабря, то он же вошел в мой больничный. Или я ошибаюсь?

Ответить

В соответствии с производственным календарем 31-е предпраздничный, но рабочий день. Если вас не "привлекали к работе в субботу с вашего согласия " с целью оформить вместо повышенной оплаты 31-е как дополнительный выходной день, который оплате не подлежит (ст. 153 ТК РФ) в силу того что вы болели, то для вас этот день рабочий.

25.12.2020, 13:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

То есть законно требовать с меня оформление этого дня за свой счет? Меня вот это интересует. Я-то не выбирала этот вариант.

25.12.2020, 14:06

Законно! Не хотите за свой счет, можете выйти на работу.

25.12.2020, 14:16

Мне не предоставлен такой выбор. То есть выбор без выбора-заявление и всё тут.

25.12.2020, 14:23
Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Комсомольск-на-Амуре, 25.12.2020, 13:18

Мне 67 лет и я работаю в пенсионном фонде на период декретного отпуска. Сейчас меня посадили на самоизоляцию, как контингент 65+. С января еще самоизоляция не снята, но мне сказали, чтобы я уволилась 1 января 2021, т.к. выходит девушка с декрета. Подскажите, пожалуйста, есть ли какая-нибудь лазейка (какой нибудь закон, где я могу сослаться работодателю, чтобы пока я на самоизоляции меня не увольняли) не увольняться, а сидеть на самоизоляции и получать выплаты от пенсионного фонда до того периода пока не снимут самоизоляцию для 65+?

Ответить

Добрый день! К сожалению нет, в случае выхода основного сотрудника из декретного отпуска, будет расторжение договора в связи с окончанием его срока действия. Наверняка в Договоре указано, что сотрудницу принимают на период декретного отпуска, основной работник может просидеть в отпуске все 3 года, а может и 3 месяца.

Можете попросить руководителя перевести Вас на свободную вакансию, если имеется таковая.

25.12.2020, 14:14

У мамы договор на руках будет только в среду, но она помнит, что в нем точно не был указан срок.

25.12.2020, 13:24
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Екатеринбург, 25.12.2020, 12:59

Стою на учете в центре занятости и работаю неофициально, зарплату получаю на руки. Сегодня мне ошибочно перевели на карту аванс-перевод так и подписан. Могут ли из-за этого возникнуть проблемы с центром занятости? Отслеживают ли они поступления на банковскую карту?

Ответить

Не понимаю как организация может перечислить неофициальному сотруднику зарплату на карту? Как они это у себя проводят... могут быть проблемы не только с налоговой но и с другими органами. Если за Вас налоги не перечисляет работодатель, то вряд ли ЦЗН что то узнает, если конечно никто им не сообщит. Если вскроется, то за период работы уплаченное пособие прийдется вернуть.

25.12.2020, 13:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ижевск, 25.12.2020, 12:53

У меня такой вопрос.

31 декабря сделали не рабочим днем. Я написала заявление об увольнении и с отработкой получается, что 29 декабря я работаю последний день. Должна ли я выходить на работу 26 декабря и отрабатывать за 31?

Ответить

Выходные дни могут быть перенесены на другие дни только федеральным законом или нормативным актом Правительства РФ (ч. 5 ст. 112 ТК РФ). Работодатель правом переносить выходные по своему усмотрению не наделен. Правомерность такой позиции подтверждает пункт 2 Рекомендаций Роструда от 2 июня 2014 г. № 1. Если в организации существует необходимость работы в нерабочий выходной день, то работодатель может привлечь сотрудников к работе в такой день с соблюдением всех требований законодательства. По общему правилу работодателю необходимо запросить согласие сотрудников на работу в выходной день, а также обеспечить двойную оплату за работу либо взамен двойной оплаты предоставить сотрудникам другой день отдыха. При этом по своей инициативе работодатель не может устанавливать заменяющий день отдыха.

Вы можете выйти на работу 26 декабря, а взамен 31 декабря взять выходной 29 декабря.

25.12.2020, 13:06
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 25.12.2020, 08:36

Скажите пожалуйста мою совершенолетнюю дочь положили в психбольницу. Мы хотели её забрать. Врач на контакт не идёт. Имеем ли мы родители право знать о её состоянии и что ей колят.

Ответить

Принудительная госпитализация гражданина в психиатрический стационар на срок более 48 часов без судебного решения не допускается. Дальнейшее пребывание в стационаре возможно только на основании постановления судьи, который удовлетворил заявление медицинской организации о недобровольной госпитализации (ст. ст. 32, 35 Закона N 3185-1; ч. 1 ст. 275, ч. 1 ст. 276 КАС РФ). Если пациент или его представитель полагают, что для госпитализации в принудительном порядке не имелось оснований, и представители медицинской организации не предпринимают действий по обращению в суд для решения вопроса о дальнейшем пребывании в стационаре либо суд отказал в госпитализации, можно обжаловать действия врача-психиатра, принявшего решение о госпитализации. Есть два способа такого обжалования — внесудебный и судебный (ч. 1 ст. 47 Закона N 3185-1). Внесудебный порядок обжалования Обжаловать действия врача-психиатра, госпитализировавшего гражданина в психиатрический стационар, имеет право сам гражданин или его представитель (ч. 2 ст. 47 Закона N 3185-1). Рассматривать жалобу во внесудебном порядке может вышестоящий орган (вышестоящее должностное лицо) или прокурор (ч. 1 ст. 47 Закона N 3185-1). Вышестоящим органом является орган управления здравоохранением в субъекте РФ или Росздравнадзор (его территориальное управление). Вышестоящим должностным лицом является главный врач медицинской организации. Для обжалования действий врача-психиатра во внесудебном порядке рекомендуем придерживаться следующего алгоритма. Шаг 1. Подготовьте и подайте обращение (жалобу) В жалобе указывается наименование вышестоящего органа, в который направляется письменное обращение, или Ф.И.О. соответствующего должностного лица, или должность соответствующего лица, а также Ф.И.О. гражданина и его представителя и почтовый адрес и излагается суть жалобы. Подписать жалобу нужно с указанием даты (ч. 1 ст. 7 Закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ; ст. 10 Закона от 17.01.1992 N 2202-1; п. 2.8 Инструкции, утв. Приказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45). Представить жалобу можно на личном приеме. В этом случае на втором ее экземпляре, который остается у заявителя, должностное лицо, принявшее жалобу, должно проставить дату, входящий номер, свои фамилию и инициалы. Также жалобу можно направить в электронном виде через сайты соответствующих государственных органов. Срок, в течение которого может быть подана жалоба, — месяц со дня, когда гражданину стало известно о совершении действий, ущемляющих его права и законные интересы (ч. 2 ст. 47 Закона N 3185-1). Шаг 2. Дождитесь рассмотрения обращения (жалобы) В течение 10 дней с момента обращения гражданина или его представителя вышестоящий орган (вышестоящее должностное лицо) должен рассмотреть жалобу. В течение трех дней после рассмотрения жалобы копия решения по существу жалобы должна быть направлена заявителю и лицу, чьи действия обжалуются (ст. 49 Закона N 3185-1). Если жалоба направлялась в прокуратуру и прокурор установил факт незаконной принудительной госпитализации, то на основании его постановления гражданин должен быть немедленно освобожден (п. 2 ст. 33 Закона N 2202-1). Источник: http://azbuka.consultant.ru/co...

25.12.2020, 09:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Зимовники, 24.12.2020, 11:55

Сотруник предоставляет справку вызов с 11.01.2021 г Когда оплачивать учебный отпуск?

Ответить

Перечисление денежных средств предусмотрено не позднее, чем за три календарных дня до начала обучения (ст. 136 ТК РФ, Письмо Роструда от 30.07.2014 N 1693-6-1). В виду длительных новогодних каникул в вашем случае выплатить отпускные надо не позднее 28.12.2020.

24.12.2020, 13:10
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Вологда, 24.12.2020, 11:44

Можно ли зарегистрироваться в качестве ИП, после исключения из ЕГРЮЛ, по инициативе налоговой, лицу, которое являлось учредителем? Долгов по налогам не было.

Ответить

Согласно обновленной редакции Закона №129-ФЗ, не допускается государственная регистрация физического лица в качестве ИП (п.4 ст.22.1):

если не утратила силу его государственная регистрация в таком качестве;

либо не истек год со дня принятия судом решения о прекращении в принудительном порядке его деятельности в качестве ИП;

либо не истек срок, на который ИП по приговору суда лишено права заниматься предпринимательской деятельностью;

либо не истекли три года со дня исключения ИП из ЕГРИП по решению налоговиков.

ИП после признания банкротом не может быть вновь зарегистрирован в качестве ИП в течение пяти лет с момента завершения процедуры реализации имущества гражданина или прекращения производства по делу о банкротстве в ходе данной процедуры (п.2 ст.216 Федерального закона от 26.10.2002 г. №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»).

24.12.2020, 11:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Казань, 24.12.2020, 11:48

Увольнение по причине установления 2 группы инвалидности и увольнение по собственному желанию - это одно и то же?

Ответить

Нет. Распространенным заблуждением является мнение, что при установлении группы инвалидности работодатель сразу уволит сотрудника, особенно, если установят II или I группу.

Между тем, в настоящее время понятия «нерабочая группа инвалидности» не существует. Работать вправе не только граждане, которым установлена III группа, но и те, которым установлена II или I.

Для граждан, имеющих статус "инвалид" трудовым законодательством установлены дополнительные гарантии и льготы. В частности, сверхурочная работа, а также работа в ночное время, в выходные и праздничные дни для инвалидов допускается только с их письменного согласия и при условии, что это не противопоказано им по состоянию здоровья; для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная рабочая неделя в 35 часов.

Рекомендации по режиму работы, а также по допустимым видам профессиональной деятельности содержатся в индивидуальной программе реабилитации и абилитации инвалида (далее - ИПРА). Если в ИПРА не установлено каких-либо ограничений по трудовой деятельности, осуществляемой гражданином, то и оснований для перевода на другую работу, а тем более для увольнения, у работодателя нет.

В ИПРА могут содержаться рекомендации по ограничению труда сотрудника. Данные рекомендации обязательны для работодателя при условии, что сотрудник предоставит указанную информацию.

Если работник по ИПРА нуждается в переводе на другую работу, то по его письменному согласию работодатель обязан перевести работника на соответствующее место.

Основаниями для увольнения в данном случае могут служить только полное отсутствие у работодателя работы, не противопоказанной работнику, либо отказ работника от предложенного перевода.*

* если работник нуждается во временном переводе (на срок до 4 х месяцев), но отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на указанный период отстранить его от работы с сохранением места; основания для увольнения в данном случае нет.

Кроме того, ИПРА для самого гражданина, которому присвоен статус «инвалид», носит рекомендательный характер. По своему усмотрению он вправе отказаться от ее исполнения. Поскольку нормативными актами на работника не возложено требования по предоставлению программы реабилитации работодателю, то в случае ее непредставления работодатель не несет ответственности за ее неисполнение.

! Таким образом, установление какой бы то ни было группы инвалидности само по себе не является причиной для увольнения.

В соответствии с положениями Трудового кодекса РФ основаниями для прекращения трудового договора в данном случае могут являться:

соглашение сторон

инициатива самого работника

отказ работника от перевода на другую работу

отсутствие у работодателя работы, не противопоказанной работнику по медицинским показаниям

признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением*

* В случае, если работник не предоставил работодателю ИПРА, но обязан проходить периодические медосмотры или работодатель инициировал внеочередной медосмотр для своего сотрудника, основанием для увольнения является медицинское заключение, принятое по результатам медицинского освидетельствования. В данном случае определяющую роль играет именно наличие заболевания, а не установленная группа инвалидности.

24.12.2020, 11:53
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!