Моя дочь стоит на учете в Центре занятости 2 месяца. Имеет высшее экономическое образование, закончила курсы повышения квалификации. Стаж у нее 9 лет. Уволилась 2 года назад. И при втором посещении ей предлагают вакансию "уборщик служебных помещений" на заводе. Правомерно это или нет.
Спасибо.
Ответить
Сотрудники центра занятости должны предоставлять вакансии согласно квалификации соискателя. В том случае, если предложенная вакансия не соответствует квалификации, соискатель имеет право от нее отказаться без последующего снятия с учета в центре занятости.
12.05.2021, 23:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.