Подал иск в районный суд о взыскании долга на сумму 603851,7 руб, оплатил госпошлину в размере 7.119.26 руб. . Судья вынес определение о необходимости оплатить еще 4 с лишним т.р., за что? В НК ответа не нашел, объясните ситуацию, где указано, что в районный суд госпошлина больше, чем мировому судье?
Ответить
Здравствуйте, Андрей, Вы правильно все сделали. В НК РФ указывается,что размер госпошлины при подаче иска имущественного характера в суды общей юрисдикции и мировые суды. Два суда объединены в данном случае. Вы можете обжаловать определение судьи.
Удачи Вам.
С уважением, Татьяна.
Я с 2002 года работала в Банке контролером (без материальной-ответственности), в феврале 2009 года написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Не знаю по какой причине, работодатель решил провести ревизию счетов аж с 2002 года, которые я контролировала. Выявили ошибки по недосписанным комиссиям и предъявляют ко мне требования по внесению сумм комиссий как недополученная прибыль, хотя за эти годы проходили ревизии и аудиторские проверки, которые не выявляли никаких недочетов. Сначала отказали мне выдавать трудовую и производить расчет, потом прислали телефонограмму с просьбой забрать трудовую книжку, на что я направила заказное письмо с просьбой направить мне трудовую по почте и произвести окончательный расчет путем перечисления средств на мой счет, открытый в другом банке. На данный момент у меня ни трудовой не расчета. Вопросы:
1. На сколько правомерны действия работодателя.
2. Каков срок исковой давности по предъявлению ко мне требований о возмещении денежных средств за период с 2002 по 2007 год работодателю после моего увольнения. Заранее спасибо.
Ответить
Добрый день, Элона, сразу хочу сказать, что требовать с Вас какие денежные средства работодатель имеет право в том случае, когда с Вами заключен договор о материальной ответственности (договор о полной материальной ответственности...) Есть у Вас такой? И еще, надо внимательно посмотреть что входит в Ваши должностные обязанности по инструкции, которую Вы подписывать должны были. Вас, если я все правильно поняла, должны уволить обычным дружелюбным способом. Если и дальше пойдет такая "песня", придется обращаться в иные (трудовая инспекция, прокуратура) структуры с заявлением о помощи.
Удачи Вам, с уважением, Татьяна.
У меня 13 неделя беременности. Я работаю и скоро мы переедем на новое место работы, как только там закончится ремонт. На работе не говорила что беременна. Мы будем писать заявление об увольнении и переходить на новое место работы, примерно, это случиться в июне. А в августе мне уходить в декрет. На что я могу расчитывать (декретные) и как поступить? Если я сейчас скажу что беременна, когда все будут писать на увольнение и я в том числе тоже буду писать заявление а потом они меня не возьмут на новое место работы.
Ответить
Уважаемая Ирина, я правильно Вас поняла, что фирма одна и та же - просто перемена названия предприятия? Если это так, то можно Вас оформить на новое место по приказу о переводе. То есть не надо в этом случае увольняться с одного места и приниматься на новое. Я так делала со своими сотрудниками, когда мы меняли предприятие. И вообще, Вашему работодателю какая разница - ведь декретные и прочее выплачивает не он, а Фонд социального страхования. Все суммы ему возместятся. Удачи.
Уточнение к вопросу 764927 если муж в ближайшее время устроится на новую работу, а исполнительный лист бухгалтерия на старой работе так и не найдет (соответственно, не сможет переслать его на новую работу), сможет ли бывшая супруга моего мужа искать его как лицо, уклоняющееся от уплаты алиментов? Как нам доказать, что муж является добросовестным плательщиком алиментов и что утеря исполнительного листа произошла не по его вине? Посылать какие-либо суммы почтовым переводом? В исполнительном листе указано, что он должен платить 25% от заработка, но не менее 3 тыс. рублей.
Ответить
Уважаемая Светлана, как только Ваш муж устроится на новое место, пусть сразу же возьмет там справку о том, что он является сотруником новой компании и отнесет справку судебному приставу, который ведет его дело. Там все разъяснит. Потому что ответственность за утерю исполиста несет бухгалтер "старого" места работы. А те суммы, которые он самостоятельно заплатит будут учтены обязательно. Могут попоросить еще справку о начисленной заработной плате, но для этого придется ждать пока истечет отчетный месяц и зарплату начислят. Не надо тянуть время - со справкой о новом месте работы идите в службу судебных приставов и все. Удачи Вам.