Справки предоставляются начиная с того года, в котором вы приобрели квартиру, например если Вы приобрели квартиру в 2020 году, то и справку предоставляете за 2020 год, если в 2021 году, то справку Вы сможете предоставить только по окончанию 2021 года, как правило, работодатели ее выдают в феврале, после сдачи годовых отчетов.

Согласно пункту 86 главы 8 Постановления Правительства РФ от 06.05.2011 N 354 "О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов"

при временном, то есть более 5 полных календарных дней подряд, отсутствии потребителя в жилом помещении, не оборудованном индивидуальным или общим (квартирным) прибором учета в связи с отсутствием технической возможности его установки, осуществляется перерасчет размера платы за предоставленную потребителю в таком жилом помещении коммунальную услугу, за исключением коммунальных услуг по отоплению, электроснабжению и газоснабжению.

Вместе с тем существует такое понятие как срок исковой давности - 3 года, то есть взыскать задолженность с Вас могут в судебном порядке только за последние три года. Поэтому добровольно ничего не платите, а если дело дойдет до суда, обязательно заявите о пропуске срока исковой давности.

33 600 это сумма Вашего дохода, которая не облагается налогом, соответственно 13 процентов от этой суммы составляет 4368 рублей, это и должен быть Ваш налоговый вычет на ребенка.

Нет.

Согласно статье 13 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" право на пенсию за выслугу лет имеют:

а) военнослужащие, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) на службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации 20 лет и более;

б) военнослужащие, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) служба в органах принудительного исполнения Российской Федерации.

Вы ни к одному из тих требований не подходите.

В расчет берется средний заработок за 12 месяцев до наступления отпуска по БиР. Средний заработок рассчитывается так: берется зарплата за расчетный период делится на 12 и на 29,3, а затем эта цифра умножается на число дней отпуска.

По Вашему вопросу не понятно продолжается ли вестись трудовая книжка на бумажном носителе, если продолжается, то Ваши права не нарушены. А подача сведений в ПФР в электронном виде о вашей трудовой деятельности предусмотрена действующим трудовым законодательством. Федеральные законы от 16.12.2019 N 436-ФЗ и N 439-ФЗ ввели обязательное формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Изменения вступили в силу с 1 января 2020 года. В соответствии с этим законом все работники должны были подать до 1 января 2021 года заявление о продолжении ведения "бумажной" трудовой книжки или о переходе на "электронную". Если работник не подал никакого заявления, то за ним сохраняется право на ведение "бумажной" трудовой книжки.

Реализовав право на дальнейшее ведение трудовой книжки, работник сохраняет данное право при последующем трудоустройстве. При этом закон предусматривает возможность изменить решение и подать в дальнейшем новое заявление о переходе на «электронную» трудовую книжку.

Лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 года подать работодателю одно из заявлений, вправе сделать это в любое время. К таким лицам закон относит, например, работников, которые по состоянию на 31 декабря 2020 года не исполняли свои трудовые обязанности, но за ними сохранялось место работы.

В отношении лиц, впервые поступающих на работу после 31 декабря 2020 года, формируются сведения о трудовой деятельности в электронном виде. Трудовые книжки на них не оформляются.

Может. При этом работать он должен после своего рабочего дня, то есть еще дополнительно 4 часа.

Если работа будет выполняться в течение рабочего дня, одновременно с выполнением основной работы, то это будет является совмещением должностей - это может быть увеличение объёма работы или расширение зоны обслуживание и регулируется статьёй 60.2, Трудового кодекса.

Обращаю ваше внимание, что при внутреннем совместительстве обязательно заключение трудового договора, с указанием, что работа является совместительством (ст.282 ТК РФ).

При совмещении должностей, увеличении объёма работы или расширении зоны обслуживания, необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, в которое включается положение о том, что будет производиться доплата в размере установленным соглашением сторон (с.151 ТК РФ).