Добрый день, при получении травмы на производстве сотрудником, работодатель обязан создать комиссию по расследованию несчастного случая, оформить акт Н-1 и направить документы в ФСС. Для получения всех выплат работнику необходимо обращаться в ФСС с заявлением. Более подробный алгоритм действий, можно изложить после изучения документов, а именно акта о расследовании несчастного случая. Удачи Вам.

Пожалуйста, у мужа в акте указано, что он не был в спец одежде. Это повлияет на оплату?

Добрый день, приставы обязаны производить удержания с Вашего дохода, в том числе с пособия по безработице.

Вопрос был о удержании алиментов не с доходов, которые с 14 по 28 марта отсутствовали. Вопрос состоял о правомерности действий по удержанию налога поисредней зарплате по России, когда у гражданина имеющего статус безработный в центре занятости доходы отсутствовали..?

Добрый день, для ответа необходимо изучение локальной нормативной базы организации с целью определения обязательств работодателя. Социальные гарантии работников обычно излагаются в коллективном договоре.

Добрый день! Вам необходимо вернуть ошибочно перечисленные средства.

Добрый день, Ваш первый рабочий день после отпуска - 11 мая 2022 года.

Добрый день, Анатолий. Расторгнуть трудовой договор Вы имеете право в любое время. Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ Вы обязаны предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

Добрый день, Артур! Период болезни не продлевает срок предупреждения работодателя о расторжении трудового договора по инициативе работника. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. Данное время дается работодателю для поиска нового сотрудника.