Скажите, можно ли преводить сотрудников на сокращенную рабочую неделю, на разное кол-во дней. Например Ген. директора и гл.бухгалтера на 2 дня, а бухгалтера на 3 дня рабочих в неделю? Заранее спасибо.
Ответить
Да, можно. Согласно ст. 93 Трудового кодекса По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Данные изменения должны быть отображены в трудовом договоре с каждым из работников.
14.04.2009, 11:49